Moral des employés : Plaisir sur le lieu de travail. Avez-vous lu amusant? Oui tu peux!

Dernière mise à jour le 26 janvier 2022

Comment est le moral des employés autour de votre bureau ? Vous vous amusez là où vous travaillez ? Le plaisir est-il même un mot autorisé sur votre lieu de travail ? Chez That Company, nous travaillons très dur, mais nous savons aussi jouer dur. Au cours de la semaine, nous organisons diverses réunions et activités pour remonter le moral dans tout le bureau. Nous vivons tous de bons jours, de mauvais jours, des jours stressants et des jours où rien ne va bien. Pour lutter contre les employés retenant leur frustration ou leurs sentiments négatifs, nous encourageons les employés à soulager le stress de manière positive. Nous avons aussi des activités en place pour encourager et dynamiser les employés qui nous entourent. Nous avons tous besoin d'aide certains jours pour renforcer notre confiance ou voir le positif dans certaines situations. Le vice-président du marketing et des ventes, Mike, déclare : "C'est le plus beau jour de ma vie !" chaque fois que vous le voyez. Sans même qu'il le sache, il fait preuve d'une positivité qui vous fait vous sentir mieux. En soulignant les points positifs sur le lieu de travail et les points positifs chez les employés, nous créons un environnement positif dans lequel les individus peuvent s'épanouir. En montrant à un employé individuel comment il a aidé et comment cela affecte l'entreprise, nous créons des vagues d'effets positifs qui apparaissent dans notre travail. Les effets positifs se révèlent également en travaillant directement ou indirectement avec les clients.

Chez That Company Internet Marketing and White Label Service, nous organisons diverses activités et événements pour remonter le moral des employés au bureau. Nous avons des réunions du lundi matin chaque semaine à 9h00. Les quinze premières minutes, tous les employés discutent entre eux. Il s'agit de créer un environnement dans lequel les départements peuvent interagir avec d'autres départements qu'ils ne voient pas nécessairement tout au long de la semaine. Une fois les quinze premières minutes écoulées, la réunion proprement dite commence. On nous donne l'occasion de parler de quelque chose de bien qui nous est arrivé au cours du week-end. La réunion du lundi nous donne également l'occasion de nous tenir au courant des concours de bureau en cours. Selon la période de l'année, nous avons NFL Pick'em pour les gagnants de cette semaine et les tranches NCAA March Madness. Au cours de cette réunion, nous découvrons ce que sera le déjeuner traiteur pour la semaine. Nous découvrons également quel sera le match de la semaine et qui sont les commissaires du jeu. Les commissaires de jeu sont choisis par les commissaires de jeu précédents, et ils ont quatre semaines pour planifier quatre matchs pour ces semaines. Cela rend les jeux de la semaine intéressants car personne ne pense la même chose. Certains employés aiment faire des jeux où l'on tire sur des cibles, tandis que d'autres choisissent des jeux de stratégie et d'intelligence.

Chaque semaine, un employé peut choisir notre option de déjeuner avec traiteur pour cette semaine. Un autre avantage de pouvoir choisir le déjeuner traiteur pour la semaine est de faire laver votre voiture gratuitement par That Company. En bref, cela signifie que vous voulez être le seul à choisir le déjeuner de la semaine. Le déjeuner traiteur pour la semaine est une autre façon de réunir les employés car il y a des tables de pique-nique à l'extérieur pour que tout le monde puisse manger ensemble. Certains employés retournent à leur bureau ou vont s'asseoir à côté d'autres ailleurs dans le bureau. C'est un grand avantage car vous n'avez pas à penser à ce que vous devez apporter pour le déjeuner ce jour-là, cela permet d'économiser de l'argent et vous permet d'essayer divers restaurants de la région sans avoir à quitter le bureau. Un autre avantage du déjeuner traiteur est les restes. Habituellement, nous avons un nombre décent de restes le lendemain. C'est idéal lorsque vous oubliez d'apporter votre déjeuner et que vous vous souvenez qu'il y a de la nourriture dans le réfrigérateur lorsque vous arrivez au travail.

Le jeu de la semaine commence vers midi le mercredi à peu près au moment où le déjeuner traiteur arrive. Si vous gagnez le jeu de la semaine, le gagnant reçoit un chèque-cadeau. Le chèque-cadeau est choisi au hasard en mélangeant des cartes-cadeaux, sans regarder le bol et en choisissant une voiture dans le bol. Un autre avantage d'être commissaire de jeu pour le jeu de la semaine est d'apprendre la gestion du temps. Vous devez donner la priorité à votre temps et faire en sorte que les matchs soient joués d'ici mercredi. Cela prend généralement quelques réunions avec l'autre commissaire de jeu choisi, puis la mise en jeu du jeu.

Dans le bâtiment, nous avons un salon Xbox et une salle d'arcade remplie de rangées de jeux d'arcade originaux. Mortal Kombat, Mme Pacman, NFL Blitz et Galaga sont quelques-uns à nommer à l'intérieur de la salle d'arcade. Le salon Xbox dispose de deux consoles Xbox connectées à deux téléviseurs. Ce sont tous les deux parfaits pour quand une pause est nécessaire. Si la journée vous stresse ou si un client est difficile, nous avons parfois besoin d'une pause mentale. Le salon Xbox et la salle d'arcade peuvent vous procurer une certaine tranquillité d'esprit en peu de temps. Les jeux vous aident à vous distraire de l'événement stressant et vous permettent de vous détendre.

Tous les vendredis, nous avons une réunion de pièces à 14h00 dans la salle de pause. Tous les employés se rassemblent à l'image des réunions de 9h00 du lundi matin. Nous nous réunissons tous et discutons pendant les quinze premières minutes pour nous rattraper. Une fois les quinze premières minutes écoulées, nous recevons des mises à jour tout au long de la semaine de divers départements tels que les ventes. Après les mises à jour, il est maintenant temps pour le destinataire précédent de la pièce de la semaine de donner une pièce à un autre collègue. Nous commençons ce processus en disant pourquoi cette personne est choisie pour la pièce cette semaine-là. Nous listons toujours les choses positives à propos de la personne, puis nommons la personne à qui nous donnons la pièce pour cette semaine. La personne qui reçoit la pièce doit alors s'asseoir et écouter la raison des autres employés pour expliquer pourquoi ils ont un impact positif sur le lieu de travail. Pour être honnête, cela peut parfois être très difficile à entendre. Est-ce parce que nous sommes habitués à entendre des choses négatives dans notre vie ? Parfois, il est tout simplement difficile pour les gens d'être au centre de l'attention. Cela peut être quelque chose d'aussi simple que de dire "Merci" pour avoir prêté main forte ou de décrire un trait positif sur le destinataire de la pièce. L'explication peut être simple ou aussi détaillée que nécessaire.

D'autres avantages qui stimulent le moral sur le lieu de travail sont les batailles de nerfs, une photo honorifique d'un an de vous-même dans le couloir lorsque vous atteignez la barre des un an, une place de stationnement de reconnaissance de cinq ans avec votre nom personnalisé dessus, et vous arrivez à partez tôt après la réunion sur les pièces le vendredi si vos blogs sont à jour. Je suis reconnaissant et reconnaissant de travailler pour cette entreprise qui crée un environnement si positif pour la croissance individuelle, personnelle et professionnelle.