Comment choisir le meilleur distributeur pour votre petite entreprise

Si vous dirigez une petite entreprise, vous souhaitez probablement élaborer une stratégie de marketing solide pour aider à promouvoir et à développer votre entreprise. Cependant, si vous avez besoin de personnes ou d'expertise supplémentaires, décider qui embaucher et comment peut être un défi.

Il existe de nombreux spécialistes du marketing numérique dans le bassin d'emplois qui peuvent vous aider à faire progresser votre petite entreprise. Lorsque vous connaîtrez les avantages (et les inconvénients) des personnes que vous pouvez embaucher, vous serez en mesure de choisir les meilleures personnes pour vous aider à développer votre marque.

Dans cet article, nous expliquerons pourquoi vous pourriez vouloir embaucher des spécialistes du marketing numérique pour votre petite entreprise. Ensuite, nous passerons en revue les tenants et les aboutissants de l'embauche d'employés , d'entrepreneurs indépendants et de spécialistes du marketing affiliés pour vous aider à déterminer quel est le meilleur choix pour vous.

Pourquoi vous pourriez envisager d'embaucher des spécialistes du marketing numérique pour votre entreprise

Chaque entreprise a besoin d'une stratégie marketing solide. En effet, le marketing vous aide à communiquer avec vos clients et acheteurs potentiels et à les informer. Il est presque impossible de développer votre entreprise sans elle.

Le marketing aide également les petites entreprises à rester pertinentes dans un marché en constante évolution. À mesure que le comportement et les préférences des consommateurs changent, les petites entreprises doivent adapter leurs stratégies de marketing pour rester compétitives.

En analysant les tendances du marché et en se tenant au courant des développements du secteur, les petites entreprises peuvent créer des campagnes de marketing qui s'adressent directement à leur public cible.

Il existe de nombreux aspects de votre petite entreprise que vous pouvez améliorer avec les bonnes stratégies de marketing. Vous pouvez étendre votre portée et augmenter vos taux de conversion en utilisant des efforts promotionnels spécifiques.

Cependant, tous les propriétaires de petites entreprises ne sont pas des spécialistes du marketing. Il n'y a qu'un nombre limité de chapeaux que vous pouvez porter, et parfois vous avez besoin d'aide.

De plus, le marketing n'est pas un endroit où lésiner lorsqu'il s'agit d'embaucher des gens. Avoir les bons membres dans votre équipe peut vous permettre de tirer parti d'une stratégie qui aide votre entreprise à prospérer.

Comment choisir le meilleur spécialiste du marketing pour votre entreprise (employés vs entrepreneurs indépendants vs commerçants affiliés)

Maintenant que vous savez pourquoi le marketing est essentiel à votre réussite, comparons les différents profils professionnels que vous pouvez embaucher.

1. Employés

Un employé est défini comme une personne qui travaille pour un salaire. Cette personne est embauchée par un employeur pour effectuer un travail spécifique et elle reçoit le plus souvent des avantages supplémentaires que les travailleurs contractuels ne reçoivent pas.

Par exemple, ils reçoivent probablement une rémunération pour les heures supplémentaires et des congés payés. Ils peuvent aussi parfois recevoir des avantages supplémentaires tels que des soins de santé et une formation de perfectionnement professionnel.

De plus, contrairement à un travailleur indépendant, un employé doit généralement travailler dans un délai défini et effectuer des tâches spécifiques déléguées par son employeur.

Avantages de l'embauche d'employés :

• Vous pouvez compter sur leur engagement à long terme envers votre entreprise.
• Vous êtes en mesure de les imposer à des normes plus élevées et de leur demander de s'adapter à diverses responsabilités.
• Vous ne perdrez pas de temps à expliquer votre métier et votre mission (après la formation).

Inconvénients de l'embauche d'employés :

• Vous pouvez dépenser plus d'argent si vous payez pour leurs prestations.
• Il peut être plus difficile de les résilier.

Pour résumer, un employé (comme un responsable marketing) peut être un excellent partenaire à long terme pour votre petite entreprise. Bien qu'ils puissent être plus chers, ils seront plus investis dans votre mission. De plus, s'ils sont heureux de travailler pour vous, ils resteront probablement avec votre entreprise à long terme.

Si vous recherchez des employés à embaucher pour votre activité en ligne, vous pouvez consulter les sites d'emploi en ligne tels que Indeed :

Avec des sites d'emploi comme celui-ci, vous pouvez à la fois ajouter votre annonce pour recevoir des candidatures et rechercher des candidats qui correspondent à la facture.

2. Entrepreneurs indépendants

Les entrepreneurs indépendants, ou pigistes, sont des travailleurs indépendants qui ne sont liés à aucune entreprise en particulier. Ils peuvent effectuer des travaux ponctuels ou travailler temporairement pour une entreprise (cela peut prendre des mois, voire des années). De plus, ils ont généralement la liberté de décider quand et comment ils travaillent.

Comme ils ne sont pas redevables à un seul employeur, ils peuvent aussi accepter plusieurs projets à la fois. Les entrepreneurs indépendants sont généralement hautement spécialisés dans un domaine.

Avantages d'embaucher des entrepreneurs indépendants :

• Ce sont des experts dans ce qu'ils font.
• Il est plus facile de résilier un contrat si vous n'êtes pas satisfait du travail.
• Les entrepreneurs peuvent être moins chers en termes de coûts supplémentaires, tels que les soins de santé et les congés payés.

Inconvénients d'embaucher des entrepreneurs indépendants :

• Ils peuvent ne pas être aussi dévoués à la mission de l'entreprise.
• Vous n'avez pas autant de contrôle sur le travail en cours.

Dans l'ensemble, les pigistes sont bons à embaucher pour des projets ponctuels. Bien qu'ils effectuent un travail exceptionnel, ils ne sont peut-être pas les meilleurs spécialistes du marketing pour votre petite entreprise en raison de la courte durée de leur contrat. Cependant, certains peuvent devenir des arrangements à plus long terme.

Si vous avez besoin d'un pigiste pour une campagne marketing à venir, vous pouvez rechercher des places de marché en ligne telles que Fiverr :

Vous pouvez trouver une grande variété de professionnels sur ce site, y compris des experts en marketing numérique qui peuvent vous aider lors de votre prochain lancement de produit ou projet publicitaire.

3. Marketing affilié

Une filiale de commercialisation est une personne qui fait la promotion d'un produit ou d'un service qui n'est pas le sien en échange d'une commission. Ils le font via leurs profils personnels sur les réseaux sociaux, leurs blogs, leurs podcasts et d'autres canaux en ligne.

Essentiellement, un affilié est un partenaire marketing. Vous ne devez les payer que lorsqu'ils vous aident à conclure une vente. Pourtant, ils peuvent être certains de vos plus grands atouts.

Avantages de l'embauche de spécialistes du marketing affilié :

• Faibles coûts de démarrage (vous n'avez pas à dépenser d'argent en publicité).
• Plus flexible que l'embauche d'un employé ou d'un entrepreneur indépendant.
• Aide à promouvoir votre produit ou service auprès de votre public cible.

Inconvénients de l'embauche de spécialistes du marketing affilié :

• Plus grande possibilité qu'ils sous-performent.
• Les affiliés ne sont pas aussi bien formés que les employés ou les sous-traitants.

Dans l'ensemble, un affilié peut être une excellente recrue. Bien qu'ils ne soient pas toujours à la hauteur de vos normes ou qu'ils ne soient pas aussi qualifiés qu'un employé, ce sont des défenseurs peu coûteux et à faible risque de votre entreprise.

Il existe de nombreuses tactiques différentes que vous pouvez utiliser pour trouver des affiliés pour votre petite entreprise. Une façon consiste à contacter les blogueurs de votre créneau. Par exemple, si vous vendez des produits de boulangerie bio, un blogueur culinaire est votre partenaire idéal :

Vous pouvez également contacter des influenceurs et des groupes de médias sociaux sur LinkedIn. De plus, vous pouvez maximiser vos efforts de marketing d'affiliation en utilisant Easy Affiliate :

Notre plugin vous permet de créer un programme d'affiliation auto-hébergé avec des rapports en temps réel, des intégrations de marketing par e-mail et de commerce électronique. Vous pourrez également payer vos affiliés en un clic.

Conclusion

Le marketing de votre petite entreprise vient avec ses obstacles. Construire une équipe solide de personnes qui soutiennent vos idées peut l'aider à se développer. En fin de compte, le choix entre les différents types d'embauches dépendra des valeurs et des objectifs de votre entreprise.

Pour résumer, voici trois différents types de spécialistes du marketing à considérer :

1. Employés . Une excellente solution pour les projets en profondeur et à long terme, mais ils peuvent être plus coûteux. En effet, c'est un endroit idéal pour les trouver.
2. Entrepreneurs indépendants . Hautement spécialisés et bons pour des projets uniques, mais ils ne seront pas aussi investis dans votre entreprise à long terme. Vous pouvez rechercher votre prochain freelance sur Fiverr.
3. Affiliés Marketeurs . Des partenaires à faible coût et à faible risque qui peuvent vous aider à faire évoluer votre entreprise en faisant la promotion de vos produits ou services. Vous pouvez utiliser Easy Affiliate pour gérer plus facilement leurs progrès, leurs paiements, etc.

Vous avez des questions sur comment choisir le meilleur marketeur pour votre entreprise ? Faites-nous savoir dans la section commentaire ci-dessous!

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