Découvrez 9 nouveaux avantages de l'embauche de développeurs offshore pour votre organisation

Un développeur offshore (OSD) est un développeur de logiciels qui travaille sur divers projets de développement de logiciels à distance. Les sociétés de développement offshore, auxquelles des tâches sont fréquemment déléguées, sont des organisations tierces situées dans des pays disposant d'un large bassin de talents technologiques et d'un coût de la vie moins élevé. Cela leur permet d'offrir des services informatiques à des prix compétitifs tout en maintenant une qualité élevée. En conséquence, le développement offshore a sauvé de nombreuses petites et grandes organisations, profitant à la croissance de votre entreprise. En conséquence, l'embauche de développeurs offshore est devenue une option populaire pour de nombreuses organisations informatiques dans le monde.

Les entreprises préfèrent de plus en plus externaliser leur travail, y compris les économies de coûts, l'accès aux meilleures compétences et la flexibilité. En conséquence, de nombreuses entreprises se tournent de plus en plus vers les développeurs offshore et les services de développement offshore. Engager leur assistance offre aux clients des coûts élevés, une qualité de service et un gain de temps.

Le démarrage ou l'expansion d'une entreprise nécessite une dépense importante de ressources dans l'attente d'un retour sur cet investissement. Par exemple, si votre entreprise a une composante technologique, vous devrez dépenser pour des services numériques, et le recrutement de développeurs en sera une grande partie.

Selon une étude, les revenus du secteur BPO ont atteint environ 276,1 millions de dollars en 2020 et devraient augmenter de 6,7% d'ici 2025.

Pourquoi embaucher des développeurs offshore ?

L'externalisation du développement à des développeurs offshore peut être un moyen efficace de terminer les missions plus rapidement. Lorsque cela est fait correctement, vous pouvez également économiser de l'argent sur les coûts qu'une équipe interne engagerait. Plongeons profondément pour étudier les raisons pour lesquelles vous devriez embaucher des développeurs offshore-

Augmentez la taille de votre vivier de talents

L'embauche de développeurs offshore vous permet d'élargir rapidement votre vivier de talents informatiques car vous pouvez les employer à l'échelle mondiale. De plus, cela vous aide à identifier le meilleur candidat pour votre poste.

Augmentation de la productivité

Vous pouvez augmenter votre productivité en externalisant une partie de votre développement logiciel, car le talent que vous choisissez vous apportera une nouvelle perspective et vous aidera à résoudre les problèmes qui entravent le développement d'applications. De plus, supposons que vous sous-traitez des projets à des développeurs offshore qui utilisent une technologie que vous ne possédez pas. Dans ce cas, vous serez capable d'accomplir des tâches plus efficacement, ce qui vous rendra plus flexible et adaptable.

Faites évoluer vos projets en toute simplicité

L'embauche de développeurs offshore peut être la bonne solution pour vous si votre organisation ne peut pas gérer des projets à plus grande échelle en raison de ressources et de technologies limitées, mais n'a aucun mal à trouver de nouveaux clients et à négocier des accords. Vous pouvez toujours collaborer avec une société de développement offshore disposant des ressources nécessaires pour gérer les exigences d'un projet ambitieux qui dépasse vos capacités.

Respectez facilement les délais

L'externalisation du développement peut vous aider à terminer vos projets à temps, à respecter les délais de manière cohérente et à améliorer votre capacité à gérer les demandes des clients. De plus, avec l'aide de développeurs offshore, vous recevrez une aide supplémentaire de développeurs hautement qualifiés, vous permettant d'avancer plus rapidement.

En même temps, vous serez compétent pour garantir la qualité et la cohérence, car l'externalisation vous permet d'évaluer certains des meilleurs talents du monde.

Dépensez moins d'argent

L'externalisation du développement peut être rentable si vous avez besoin d'un travail de développement de qualité mais que vous ne disposez pas du budget nécessaire. L'externalisation du développement vous permet d'économiser de l'argent en évitant les coûts élevés de recrutement d'équipes internes (près de 58 % de plus que les équipes externalisées). Néanmoins, cela élimine également le besoin de dépenser de l'argent supplémentaire pour l'expansion de l'infrastructure, les achats de technologie ou la formation pour atteindre les objectifs de votre projet.

Avantages d'embaucher des développeurs offshore

Selon l'enquête mondiale sur l'externalisation de Deloitte, environ 72 % des entreprises préfèrent l'externalisation du développement logiciel au développement en interne. Mais pourquoi les entreprises préfèrent-elles autant externaliser le développement ou pourquoi les gens préfèrent-ils embaucher des développeurs offshore ?

Explorons-les un par un-

Main-d'œuvre à faible coût

Les faibles coûts de main-d'œuvre sont l'une des principales raisons pour lesquelles les entreprises devraient externaliser. Oui, ce n'est un secret pour personne que les développeurs en Asie, en Amérique latine et en Afrique facturent beaucoup moins cher que les développeurs aux États-Unis ou en Europe.

Plus de temps pour se concentrer sur d'autres tâches critiques

Vous et votre entreprise gagnerez beaucoup de temps en externalisant les développeurs. Cela est particulièrement vrai pour les start-ups avec une main-d'œuvre limitée qui alternent constamment entre les opérations fondamentales de l'entreprise. De plus, l'externalisation est un excellent choix pour les petites start-up qui n'ont pas beaucoup d'argent pour travailler. Vous et votre groupe pourrez vous concentrer sur d'autres tâches commerciales essentielles lorsque votre organisation aura un accès rapide à des personnes qualifiées et à des équipes de développement offshore expertes pour travailler sur votre section technique. Alors que vous auriez à surveiller en permanence le développement d'une équipe interne, une excellente société d'externalisation remplira vos fonctions essentielles.

Possibilité de nouvelles incitations et projets

Avez-vous une liste de tâches que vous n'avez pas encore terminées ? Il peut être difficile de budgétiser des projets nouveaux et passionnants lorsque vous avez une équipe interne qui nécessite de l'espace, des ressources et des technologies. L'embauche de développeurs offshore réduira vos coûts, vous permettant de travailler sur d'autres idées et sur tout ce qui doit être fait.

Equipe professionelle

Embaucher des développeurs offshore n'implique pas d'embaucher une personne assise à la maison en jeans, trimant sur son ordinateur. Au lieu de cela, vous embauchez une équipe entière, avec un leader dédié chargé de s'assurer que tout fonctionne bien et d'agir comme votre point de contact pour toute question ou préoccupation. Bien sûr, vous devez contacter une personne, mais cette personne est appuyée par une équipe d'experts qui mènera votre projet à son terme.

Efficacité accrue

Les développeurs offshore que vous recrutez ont d'excellentes connaissances, compétences et expérience. Autrement dit, ce sont des experts dans leur domaine. Par conséquent, les embaucher est un avantage non négligeable, car ils peuvent mettre leurs compétences et leur expertise à profit et fournir des résultats supérieurs.

Mondialisation

L'embauche d'ingénieurs à distance du monde entier vous permet d'étendre la portée de votre entreprise. De plus, avec des développeurs offshore à bord, vous pouvez profiter du décalage horaire pour opérer 24h/24.

Délai d'exécution rapide

Travailler sur différents fuseaux horaires aide les développeurs offshore à fournir des délais d'exécution cohérents, sans les gêner. Votre équipe travaille pendant que vous dormez. Votre équipe est au travail lorsque vous êtes éveillé. Ils peuvent avoir quelqu'un travaillant sur votre projet à toute heure du jour et de la nuit s'ils utilisent un modèle d'équipe distribuée.

Adaptabilité accrue

L'embauche de développeurs offshore permet à l'organisation de disposer d'une main-d'œuvre plus adaptable qui peut être mise à l'échelle et mise à jour. De plus, cela permet à l'organisation de répondre rapidement aux demandes changeantes du marché. Les petites entreprises qui souhaitent se développer prochainement peuvent en bénéficier de manière significative. Ils peuvent maintenir la vitesse de leur développement tout en évitant les dépenses supplémentaires liées au recrutement de développeurs permanents en faisant appel à des développeurs offshore. La section suivante développe cette idée.

Augmenter la bande passante de l'équipe de développement au moment même

Il peut y avoir des situations où vous avez besoin de plus de main-d'œuvre immédiatement. Cela couvre les scénarios où la bande passante de l'équipe de développement a été atteinte, avec des chances perdues si des développeurs supplémentaires ne sont pas recrutés rapidement. Dans de tels cas, l'embauche de développeurs offshore peut être une excellente réponse. Les développeurs indépendants offshore peuvent commencer à travailler presque immédiatement, ce qui entraîne des délais d'exécution rapides. Cela leur permet également de fonctionner comme des extensions de l'équipe technique interne, en maintenant le rythme malgré la forte demande.

Quand embaucher des développeurs offshore ?

Essayer de réduire les dettes

Lorsque vous envisagez d'externaliser le développement, assurez-vous que l'équipe est capable de travailler sur un projet sans surveillance constante. Un tel groupe peut vous aider à obtenir d'excellents résultats et à assurer le succès à long terme de votre entreprise. Cependant, l'exécution et la gestion d'un trop grand nombre de tâches peuvent entraîner des passifs qui coûtent beaucoup d'argent et d'efforts. Vous pouvez rapidement éliminer ces risques avec l'aide d'une équipe de développement offshore.

Productivité accrue

Un autre avantage de l'embauche d'une équipe de développement offshore est qu'elle réduit la charge de travail du personnel interne. De plus, des ingénieurs experts avec un ensemble unique de talents à bord simplifient le processus et augmentent la productivité de l'entreprise. L'équipe de développement est affectée à une mission particulière et leur expérience combinée aboutit aux solutions les plus innovantes. Vous pouvez confier la tâche à une autre société de développement offshore et sélectionner le meilleur travail qui répond à vos besoins.

Vous cherchez à utiliser efficacement les technologies de pointe

Le secteur informatique regorge de divers outils, plates-formes technologiques et processus qui changent fréquemment. Si votre équipe interne ne peut pas tirer parti de ces outils et technologies, vous risquez de prendre du retard sur la concurrence. Vous pouvez y remédier en embauchant une équipe de développement offshore composée de spécialistes maîtrisant bien l'utilisation des technologies et techniques de pointe.

Concentrez-vous sur vos principales fonctions commerciales

Le développement d'applications mobiles, la conception UX/UI, la technologie blockchain, le développement de sites Web et d'autres techniques de développement de logiciels nécessitent plus d'attention et de temps. La supervision constante de l'équipe peut nuire aux opérations vitales de l'entreprise tout en se concentrant sur le développement de logiciels. Lorsque les propriétaires d'entreprise embauchent des développeurs offshore, ils peuvent se concentrer davantage sur leurs compétences de base. Ils sont pris en charge par le personnel de professionnels et de superviseurs d'une société de développement offshore.

Le travail synchronisé aide l'entreprise à atteindre ses objectifs.

Expansion commerciale

Si vous voulez survivre et croître sur le marché, l'une des choses les plus difficiles mais essentielles à réaliser est la mise à l'échelle de l'entreprise.

Vous devez vous assurer que votre entreprise peut adopter de nombreuses tactiques de croissance telles que la réduction des coûts, la mise en œuvre de technologies de pointe, etc. L'embauche d'un personnel offshore à distance peut vous aider à réaliser la croissance de votre entreprise en offrant une flexibilité opérationnelle, en rationalisant les processus commerciaux, en vous permettant d'atteindre l'international. marchés, et en augmentant et en réduisant rapidement.

Besoin de ressources pour une brève période

Embaucher un employé à temps plein n'a guère de sens lorsque vous avez des projets à court terme dans un créneau spécifique entre vos mains. Une fois ce projet terminé, vous n'aurez plus rien à faire.

Dans ce cas, la meilleure option consiste à engager des développeurs offshore distants qui peuvent travailler sur le projet selon les besoins. Les développeurs offshore vous offrent le plus de liberté. C'est aussi une solution rentable car vous n'avez qu'à les payer pour ce projet spécifique.

Conclusion

Embaucher des développeurs offshore pour compléter votre équipe de développement de base est une excellente option. Vous serez en mesure d'atteindre des délais rapides dans vos objectifs de développement de produits et aurez la flexibilité de vous adapter aux besoins changeants du marché en employant et en travaillant avec des développeurs offshore indépendants.

Il est essentiel d'avoir une équipe technique de base avec des développeurs à temps plein autour desquels construire, en veillant à ce que votre entreprise soit correctement structurée. Cependant, travailler avec une équipe de développeurs offshore permet à diverses entreprises, même celles avec un seul fondateur, de se développer rapidement.

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