Comment le LMS peut-il aider les nouvelles industries et entreprises à surmonter les défis initiaux ?

Les industries sont souvent considérées comme le principal contributeur de l'économie de n'importe quel pays; ils jouent un rôle essentiel dans l'établissement du développement du pays. Le secteur a un énorme potentiel pour stimuler une croissance sans précédent des activités économiques du pays. L'industrie joue un rôle déterminant dans la création d'emplois ainsi que dans la réduction des inégalités régionales. Le principal problème pourrait être un facteur technologique. La plupart des petits et moyens entrepreneurs ne sont pas exposés aux dernières tendances technologiques. En dehors de cela, ils ont souvent besoin de ressources supplémentaires pour se mettre à niveau de temps en temps. En raison de modes de gestion et de formation archaïques, la productivité des employés et des membres de l'équipe diminue, affectant ainsi la croissance. Ici, nous discuterons des façons dont LMS vous aide à résoudre les problèmes technologiques et améliore l'efficacité.

Qu'est-ce qu'un LMS ?

Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est une technologie Internet utilisée pour élaborer des stratégies, appliquer et évaluer un processus d'apprentissage. L'apprentissage en ligne, dans sa forme la plus élémentaire, se compose de deux composants : un serveur qui exécute les fonctionnalités de base et une interface utilisateur utilisée par les éducateurs, les étudiants et les administrateurs. Les étudiants peuvent également utiliser des fonctionnalités interactives telles que la vidéoconférence, les forums de discussion et les fils de discussion avec un système de gestion de l'apprentissage amélioré.

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Si votre entreprise rencontre des problèmes tels que des résultats de formation inadéquats , cela peut augmenter les risques suivants :

• Baisse de la productivité des employés
• Difficulté de rampe
• Un manque de compétences professionnelles nécessaires
• Retour sur investissement de l'entreprise reporté
• Incohérence entre les emplois

Les fonctions LMS peuvent vous aider des manières suivantes :

• Utilisation facile pour les apprenants et les enseignants
• Processus d'intégration rapide pour les nouveaux employés
• Intégrations techniques puissantes
• Fonctionnalités "définir et oublier" telles que les règles automatisées
• Fonctions d'administration simples qui réduisent la période de formation

Si votre entreprise a une mauvaise organisation de programme, elle sera confrontée à des risques tels que,

• Désengagement de l'apprenant
• Coûts de formation élevés
• La formation en personne consomme une quantité excessive de temps du personnel.
• Faible motivation de l'administrateur.

Un logiciel LMS avec les fonctionnalités suivantes viendra à votre aide de la manière suivante :

• Un LMS facile à utiliser conçu pour les humains
• La possibilité de personnaliser votre marque
• Des tableaux de bord faciles à comprendre
• Capacité de communiquer avec les étudiants et de recommander des parcours d'apprentissage
• Capacité à gérer l'apprentissage en ligne et hors ligne

Si vos professionnels de la formation manquent d'agilité de formation , votre entreprise

• La productivité des employés sera réduite.
• Il deviendra incapable de répondre aux concurrents en temps opportun
• Il aura une conformité réglementaire inadéquate

Un logiciel LMS avec les fonctionnalités suivantes résoudra votre problème

• Une technologie adaptée à vos besoins
• Capacités de couleur et de conception pour l'image de marque
• Prise en charge d'un large éventail de contenus d'apprentissage
• Alignement de la valeur entre ce que vous payez et ce que vous utiliserez

Si votre entreprise n'a pas de support technique pour le programme d'apprentissage .

• La formation sera perturbée, ce qui se traduira par une perte de productivité.
• Non-respect des objectifs ou des délais
• Conflit interministériel
• Risque de non-conformité

Dans un tel cas, vous devriez avoir un LMS qui,

• Vous attribue un contact d'assistance avec une assistance personnalisée et ponctuelle.
• Assistance sur site ou hors site
• Bibliothèque de ressources d'auto-assistance

Si votre nouvelle entreprise dispose d'analyses chronophages ou limitées , votre vision des résultats d'apprentissage sera limitée.

• Vous obtiendrez des mesures inadéquates pour calculer le retour sur investissement
• Vous manquerez également de capacité à améliorer la formation au fil du temps

Un LMS vous permettra d'avoir

• Métriques pour un apprentissage exploitable
• Visualisation des données et reporting automatisé
• Des tableaux de bord qui attirent l'attention
• Configuration des données configurable

Nous espérons que vous avez trouvé cet article utile.

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Annabel Kaye
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Conclusion

Si votre entreprise a une forte demande de formation (en ligne ou en personne), investir dans des lms de base sera une sage décision.

L'avantage le plus important de Cornerstone LMS est la tarification de Cornerstone LMS et la réduction significative du temps et des efforts nécessaires pour contrôler manuellement les portails d'apprentissage.

Cependant, maintenir les opérations LMS ne sera pas facile, surtout si vous ne disposez pas d'une équipe dédiée d'experts en administration et en support LMS. Dans ce cas, vous pouvez également externaliser l'administration et le support LMS à un fournisseur, qui se chargera de tout - installation, intégration, personnalisation et même support à long terme.