Comment les principales plateformes sont solidaires de la communauté noire

Pendant environ 10 jours, les Américains se sont rassemblés pour protester contre les problèmes de racisme systémique, de violence et de brutalité dont nos communautés POC ont souffert aux mains des autorités. Des manifestations ont éclaté dans pratiquement tous les États américains, dans les petites villes comme dans les grandes villes, et même à l'étranger en Europe et en Nouvelle-Zélande.

Les plateformes de médias sociaux ont également pris des mesures couvrant le soutien financier aux organisations luttant contre les inégalités raciales et la promotion de l'éducation afin que nous puissions créer une voie vers une meilleure éducation et comprendre comment nous pouvons soutenir la cause avec empathie.

Voici ce que nous avons vu de chacune des grandes entreprises :

Vue d'ensemble de Twitter #Allyship

Au-delà de la mise à jour de son profil principal pour refléter son soutien aux manifestations, Twitter tire également parti de son initiative #StartSmall pour allouer plusieurs subventions pour soutenir des organisations conçues pour lutter contre les inégalités raciales. Cela inclut le " Know Your Rights Camp " de Colin Kaepernick visant à faire progresser la libération et le bien-être des communautés noires et brunes par l'éducation, l'autonomisation et la mobilisation de masse.

Plus important encore, la plate-forme a partagé ses principales idées sur la façon dont les gens peuvent améliorer leur réaction à l'inégalité raciale dans un nouveau guide pour l'alliance. Pour répondre, les gens doivent d'abord "comprendre les contextes historiques et structurels qui ont conduit au racisme et à la discrimination... Sur Twitter, nos principes d'alliance sont simples : apprendre, demander, se présenter et parler", Marium R. Qureshi et Jade Williams l'ont expliqué dans un récent article de blog. Selon cette définition, l'alliance ne concerne pas qui vous êtes, mais un engagement à être authentique et cohérent dans votre éducation autour de ces sujets critiques.

Lorsque vous posez des questions à des amis et à des collègues, faites-le avec empathie et évitez de venir d'un lieu d'incrédulité. Voici quelques exemples de questions suivant ces meilleures pratiques : « Si vous avez le temps/l'énergie, vous sentez-vous à l'aise de partager votre expérience avec moi ? » et Cette semaine est lourde. Comment vous sentez-vous/faites-vous face ? » En ce qui concerne la prise de parole et la manifestation, envisagez de faire un don à des organisations luttant pour la justice raciale et la réforme de la police pour aider à faire avancer la cause et exercer votre voix et votre droit de vote. Effectuez une auto-évaluation des membres de votre entourage et des personnes avec lesquelles vous interagissez en ligne.

LinkedIn Learning : une voie vers l'inclusivité

Nous devons investir notre temps pour mieux nous informer et développer une compréhension et une prise de conscience plus profondes qui nous permettront de bien comprendre les communautés noires qui souffrent. C'est essentiel pour avoir une vraie perspective sur le mouvement actuel, et plus les gens sont éduqués, mieux nous serons équipés pour mettre en œuvre un changement efficace et à long terme.

Dans cet esprit, LinkedIn a publié plusieurs cours gratuits dans le cadre d'une piste "Diversité, inclusion et appartenance pour tous", couvrant des sujets clés couvrant les préjugés inconscients, abordant des questions culturellement sensibles, comment embaucher et retenir des talents diversifiés, et plus encore. « Investir dans notre propre apprentissage pour comprendre et affronter les préjugés, communiquer sur des sujets de différence et créer des changements peut nous aider à contribuer individuellement à la construction d'un lieu de travail et d'une société meilleurs », a déclaré Hari Srinivasan, vice-président des produits pour LinkedIn Learning.

Au-delà de cela, la plateforme reconnaît également qu'être un allié solide commence par l'écoute, elle utilise donc ses canaux sociaux pour partager des histoires qui amplifient les perspectives de la communauté noire. Les voies pour mieux comprendre font partie intégrante du succès et LinkedIn est bien placé pour apporter la sensibilisation nécessaire à l'heure actuelle grâce à son accès généralisé à des informations professionnelles et éducatives qui peuvent aider à souligner les lacunes à combler.

Pinterest : Améliorer le contenu sur la justice raciale

Pinterest adopte une approche large de ses efforts en commençant par sa plate-forme et son équipe interne et en s'étendant aux publics externes soutenant directement le mouvement.

Plus précisément, dans l'application, le contenu sur la justice raciale est mis en valeur comme un moyen d'aider les gens à rester informés. Cela inclut des conseils pour évaluer et ajuster votre propre mentalité et comment aborder les jeunes enfants sur le sujet. Il y aura également du contenu guidant les utilisateurs vers les organisations à soutenir et diverses ressources pour en savoir plus sur l'histoire du racisme systémique dans le pays. En règle générale, la plate-forme s'engage à accroître la diversité du contenu sur la plate-forme et à éviter toute distraction en servant de plaque tournante pour soutenir et apprendre. À cet égard, la plateforme ne diffuse pas d'annonces sur les résultats de Black Lives Matter.

La société fait également don de 25 000 actions à des «organisations engagées pour la justice raciale et la promotion de la tolérance» et investit 250 000 $ pour aider à reconstruire les entreprises locales endommagées lors des manifestations. Il fournit également 750 000 $ en médias payants à des organisations qui soutiennent la justice raciale.

Conseil de la diversité des créateurs de TikTok

Juin est le mois de la musique noire et pour célébrer TikTok a annoncé qu'il offrira une programmation dédiée pour célébrer les artistes noirs sur la plateforme qui "apportent de la nouvelle musique, façonnent la culture et aident à construire la communauté".

La plate-forme double également la technologie et les stratégies visant à traiter les contenus potentiellement dangereux et à créer un processus d'appel plus convivial. Dans ce sens, TikTok prévoit de développer un conseil de la diversité des créateurs pour diriger des programmes axés sur l'impact dirigés par les voix motrices de la culture, de la créativité et des conversations nécessaires pour avoir un impact encore plus grand sur le problème.

En dehors de son équipe et de sa communauté, TikTok fait don de 3 millions de dollars de son « Fonds de secours communautaire » à des organisations à but non lucratif qui aident la communauté noire et 1 million de dollars supplémentaires pour lutter contre l'injustice raciale et les inégalités auxquelles nous assistons dans ce pays. Toujours dans le domaine de la musique, YouTube intensifie financièrement en offrant 1 million de dollars aux organisations cherchant à lutter contre l'injustice.

Diriger avec empathie

Enfin, les leaders derrière Snapchat , Reddit , Facebook et Instagram ont tous adopté une approche personnelle de leur réponse, menant à des mémos émotionnels.

Facebook engage 10 millions de dollars dans l'injustice raciale et élève les voix noires en plus de s'associer à des conseillers en droits civiques dans ses efforts. Avec Instagram, il a également basculé tous les profils en noir et blanc à l'appui des événements récents. Le PDG d'Instagram, Adam Mosseri , a mis en ligne une réponse personnelle d'IGTV sur son propre profil soulignant son empressement et sa volonté de canaliser la frustration, la douleur et la colère vers un changement positif.

De même, Evan Spiegel de Snapchat, dans sa propre déclaration, a appelé à la création d'une commission américaine pour lutter contre l'injustice raciale et à une réforme fiscale globale comme voie à suivre. Prenant des mesures encore plus drastiques, le co-fondateur de Reddit, Alexis Ohanian , a démissionné de son poste, exhortant le conseil d'administration à le remplacer par un candidat noir et utilisera les gains futurs sur son action Reddit pour servir la communauté noire, en commençant par un don de 1 million de dollars à Kaepernick's. Initiative « Connaissez vos droits ».

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