Comment devenir CMO ? Combien gagne un CMO ?

Il y a plus de 68 763 directeurs du marketing employés aux États-Unis. 32 % d'entre eux sont des femmes et 68 % sont des hommes. L'âge moyen du CMO est de 38 ans. Comment devenir CMO ? Combien gagne un CMO ? Lisez et découvrez.

Comment devenir CMO ? - table des matières:

1. Qu'est-ce qu'un CMO ?
2. Compétences CMO
3. Formation CMO
4. Expérience CMO
5. Rôle de CMO
6. Combien gagne un CMO ?
7. Sommaire

Qu'est-ce qu'un CMO ?

Un CMO (Chief Marketing Officer) est un cadre qui est responsable de la création et de la mise en œuvre des stratégies de marketing et de vente dans une entreprise . Les directeurs marketing doivent posséder plusieurs compétences telles que la communication et les compétences de leadership interfonctionnel. Vous pouvez en savoir plus sur ce poste dans un article séparé.

Compétences CMO

Le rôle de CMO nécessite d'être polyvalent. Les CMO doivent avoir à la fois des compétences analytiques et non techniques . Certains d'entre eux viennent de leur formation, d'autres de leur expérience professionnelle et de leur personnalité.

Compétences clés du CMO :

• Compétences en leadership . Le CMO organise et motive l'ensemble du département pour fonctionner correctement, mais forme et collabore aussi fréquemment avec des employés extérieurs à son équipe.
• Analyse des données . Les efforts de marketing doivent produire des indicateurs de performance clés (KPI). Les compétences analytiques de CMO sont essentielles dans ce cas. Comprendre les données est essentiel pour mettre en œuvre correctement la stratégie marketing. Les CMO devraient également être en mesure de tirer des conclusions pertinentes sur la base des informations acquises.
• Étude de marché . Les CMO doivent avoir une bonne connaissance du marché. Pour cela, une observation quotidienne et une étude de marché sont nécessaires. C'est ainsi que les CMO apprennent les besoins des clients, leurs habitudes et leurs préférences. Ces facteurs sont essentiels pour développer des stratégies de marketing efficaces.
• Réflexion stratégique . La compréhension des données a un impact important sur le développement de la stratégie. Les CMO doivent utiliser les données pour soutenir leurs activités de marketing.
• Créativité . Afin de créer des plans marketing efficaces, les CMO doivent avoir beaucoup d'idées créatives. Une stratégie marketing innovante augmente les chances de capter l'attention de l'utilisateur final.
• Joueur d'équipe . Les CMO doivent collaborer avec d'autres employés, à la fois au sein d'une équipe et dans l'ensemble de l'organisation, afin d'atteindre leurs objectifs stratégiques.
• Technologie . Actuellement, il est difficile d'imaginer des CMO qui ne sont pas en mesure d'utiliser les dernières technologies. C'est un préalable. Le rôle de CMO nécessite un haut niveau de compétences techniques nécessaires pour tirer le meilleur parti des plateformes de médias sociaux qui sont aujourd'hui essentielles aux efforts de marketing. L'une des responsabilités du CMO est d'utiliser des plateformes d'analyse pour comprendre les préférences, les priorités et les caractéristiques des clients. Grâce à ces données, les CMO savent comment stimuler les ventes.
• Flexibilité . Il est vital pour les CMO de connaître tous les canaux de communication. On attend d'eux qu'ils supervisent les campagnes de marketing et atteignent les clients en utilisant à la fois les médias sociaux et les méthodes traditionnelles.
• Compétences en communication . Les directeurs marketing doivent être en mesure d'atteindre leur public, ce qui implique de comprendre les meilleures façons de se connecter avec eux. Ils doivent également être capables de communiquer des objectifs, des stratégies et des idées à leurs équipes.
• Auto-développement . Le marketing est en constante évolution, ce qui signifie que les CMO doivent continuellement se développer et apprendre à distancer la concurrence.

Formation CMO

72 % des directeurs marketing aux États-Unis sont titulaires d'un baccalauréat . Un master est détenu par 18% d'entre eux et 5% des CMO sont titulaires d'autres diplômes de l'enseignement supérieur. En effet Hiring Platform informe que les CMO doivent détenir au moins un baccalauréat dans le domaine du marketing.

Cependant, la plupart des entreprises préfèrent les diplômés MBA avec 10 ans ou plus d'expérience dans le marketing et la publicité , ainsi que quelques années d'expérience en gestion. De plus, des personnes diplômées dans des disciplines créatives telles que le journalisme, la communication, la publicité et les relations publiques sont souvent choisies pour les CMO.

La capacité d'avoir une compréhension pratique de l'économie, de la comptabilité et de l'analyse de données peut également être nécessaire pour les personnes occupant ce poste. Il convient également d'ajouter que la langue étrangère la plus parlée par les CMO est l'espagnol (37,8 %), puis le français (15,1 %) et l'allemand (6,7 %).

Expérience CMO

Comment devenir CMO ? Habituellement, pour devenir CMO, il est nécessaire d'avoir au moins 10 ans d'expérience en marketing ou en développement des affaires, en particulier dans des postes de direction.

Fait important, selon Forbes Insights, seuls 35 % des CMO ont acquis leur expérience dans les services marketing . Cela signifie qu'il suffit d'exceller dans n'importe quel rôle commercial pour devenir CMO. Avec une très bonne compréhension du client cible et des connaissances approfondies en marketing, vous pouvez facilement gagner votre promotion.

Plusieurs spécialistes participent à des cours de marketing en ligne pour développer leurs compétences. Les certificats acquis confirment leurs qualifications aux employés actuels et futurs .

Rôle de CMO

De plus en plus de chefs d'entreprise reconnaissent que le succès de l'entreprise dépend de l' efficacité de la stratégie de communication de la marque . Ainsi, l'importance du rôle de CMO ne cesse d'augmenter. Pas moins de 53 % des chefs d'entreprise interrogés affirment que leur CMO actuel pourrait un jour devenir le PDG.

Cependant, de nombreux directeurs marketing pensent que le rôle lui-même est leur objectif ultime. Ceux qui souhaitent devenir PDG doivent suivre les étapes suivantes :

• communiquer avec d'autres départements et unités d'affaires pour obtenir une perspective plus large,
• développer des compétences de leadership en dehors du marketing pour aider à la planification stratégique et placer la perspective du client au cœur de leur stratégie commerciale ,
• apporter un bénéfice considérable à l'entreprise.

Combien gagne un CMO ?

Les CMO gagnent un salaire annuel moyen de 182 607 dollars américains. Statistiquement, le salaire le plus élevé aux États-Unis revient à un CMO à Chicago, qui s'élève à 211 711 dollars américains .

En revanche, le salaire annuel moyen de départ d'un CMO est de 112 000 dollars américains . 10% des CMO les mieux payés gagnent jusqu'à 295 000 dollars américains ou plus. Ajoutons qu'en 2021, les femmes gagnaient 94% de ce que gagnaient les hommes.

Comment devenir CMO – résumé

Le Chief Marketing Officer (CMO) est un rôle passionnant plein de défis et de perspectives . Comment devenir CMO ? Pour devenir CMO, vous devez avoir des années d'expérience professionnelle, une formation approfondie et plusieurs compétences interpersonnelles.

Vous avez maintenant lu comment devenir CMO . Autres ressources : Qu'est-ce qu'une OSC ?

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Auteur : Andy Nichols

Un résolveur de problèmes avec 5 degrés différents et des réserves infinies de motivation. Cela fait de lui un parfait propriétaire et gestionnaire d'entreprise. Lors de la recherche d'employés et de partenaires, l'ouverture et la curiosité du monde sont des qualités qu'il apprécie le plus.

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