Rencontrez Julo Mortgages : une nouvelle entreprise en Colombie-Britannique qui équilibre l'entrepreneuriat et la parentalité

On dit qu’être parent est un travail à temps plein. Ainsi, lorsque vous lancez une entreprise en tant que solopreneur en plus de vos responsabilités parentales, il y a tout à coup beaucoup de choses à équilibrer. Small Business BC a contacté Emma Gray, la fondatrice de Julo Mortgages, pour en savoir plus sur son expérience. Emma raconte comment elle a démarré, le soutien dont elle a bénéficié pour réussir et les stratégies sur lesquelles elle s'appuie pour tout faire en une journée.

Comment elle a démarré son entreprise

Avant qu'Emma ne devienne propriétaire d'une entreprise, elle a travaillé plusieurs années dans une petite société de prêts hypothécaires. D'une certaine manière, Emma dit que l'expérience a été comme un apprentissage où elle a appris les tenants et les aboutissants de la gestion d'une société de prêts hypothécaires.

A démarré son entreprise après son deuxième congé de maternité. « Le moment était personnellement venu pour moi de tenter le coup », a déclaré Emma, ​​et elle a commencé le processus en novembre 2023.

Il lui a fallu un certain temps pour trouver un nom, mais elle a finalement choisi Julo Mortgages, inspirée par ses deux enfants, Jude, quatre ans, et Lola, un an. Une fois le nom choisi, Emma a dû décider de la structure de son entreprise, enregistrer son entreprise et faire transférer sa licence de son ancien employeur à sa nouvelle entreprise. Il y avait pas mal d'obstacles à franchir et Emma dit qu'il était difficile de trouver des informations sur la façon de tout faire en ligne. Mais finalement, le 1er février 2024, Julo Mortgages a été officiellement lancé – le même jour où sa fille Lola a commencé la garderie !

Soutien à l’équilibre entre parentalité et entrepreneuriat

« Franchement, je ne pourrais pas y arriver sans garderie », a déclaré Emma. Sa famille utilise deux garderies, toutes deux situées à 10 minutes à pied de chez elle, et l'une d'elles fait partie du programme à 10 $ par jour. La garderie lui a permis de démarrer sa propre entreprise.

En plus du soutien via la garderie, Emma bénéficie du soutien à domicile d'une femme de ménage et d'une nutritionniste qui vient souvent cuisiner et faire les courses pour la famille. Ces soutiens aident à soulager Emma d'une charge mentale afin qu'elle ait de l'énergie et du temps à consacrer à sa famille et à son entreprise.

Et la vie leur donne des citrons, comme lorsque les deux enfants sont malades à la maison après la garderie, Emma et son partenaire s'appuient sur leurs compétences en communication pour que cela fonctionne. Ils discutent et voient qui est le plus maniable, qui a des réunions qui peuvent être reprogrammées et qui est le plus flexible.

«Il y a quelques semaines, j'ai pris tout le lundi de congé et je me suis occupé de Jude, puis il a pris tout le mardi de congé et s'est occupé de Jude. Nous avons donc partagé en quelque sorte 50/50 », a déclaré Emma.

« Cela devient plus difficile lorsque nous avons tous les deux quelque chose que nous ne pouvons ou ne voulons pas déplacer », a déclaré Emma, ​​à propos des situations où un enfant peut s'asseoir avec un Ipad pendant une réunion.

« Nous avons fait ce qu'il fallait parfois faire pour survivre, peut-être pas pour prospérer, et nous savons que ces choses sont à court terme », a-t-elle déclaré.

Partenaires dans la vie et supporters dans les affaires

Emma et son mari Joe, qui est également un entrepreneur très occupé et actionnaire de son entreprise, se soutiennent mutuellement en ayant une communication claire. « Nous apprenons à exploiter les forces de chacun », a déclaré Emma.

Le couple a bénéficié de conseils individuels et de couple et utilise un outil appelé Fair Play Deck pour répartir les tâches et les responsabilités ménagères. "Je sais de quoi je suis responsable… il sait de quoi il est responsable – au moins nous le savons, vous ne présumez pas que l'autre personne le sait."

Emma dit qu'ils accordent également la priorité au temps individuel. Pour Joe, il adore jouer au football tandis qu'Emma aime jouer au netball et au volley-ball. "Cela nous aide tous les deux à nous recalibrer, à nous réinitialiser et à revenir et à devenir de meilleurs partenaires, de meilleurs parents, de meilleurs propriétaires d'entreprise", a déclaré Emma.

Conseils aux entrepreneurs qui élèvent une famille

Emma dit que de nombreuses choses ont rendu possible sa transition vers l’entrepreneuriat. Principalement, l'obtention d'une garderie lui a permis de démarrer son entreprise, mais elle a également réduit stratégiquement le stress financier avant de se lancer.

Par exemple, son partenaire est propriétaire d’une entreprise bien établie où il bénéficie d’un revenu garanti qui, pendant qu’elle lance son entreprise, l’a soutenu. "Et nous avons également réalisé des économies." dit Emma. Alors qu'elle en est à sa première année d'activité, Emma n'a pas encore récupéré ses coûts de démarrage relativement faibles.

Après trois mois de travail, Emma a reçu un modeste salaire. Elle s’attend à ce qu’il lui faille jusqu’à six mois avant de récupérer ce qu’elle a investi dans son entreprise. "Je pense qu'essayer de devenir propriétaire d'une entreprise tout en élevant de jeunes enfants et en subissant un stress financier serait incroyablement difficile", a-t-elle déclaré.

Avantages de démarrer une entreprise

Même s’il y a eu des défis, Emma est heureuse de son passage du statut d’employée à celle d’emploi indépendant. Elle a démarré son entreprise parce qu’elle souhaitait plus de flexibilité. « Ne pas avoir à travailler 40 heures sur une période de neuf heures à cinq heures, du lundi au vendredi… Je peux effectuer mes heures dans une configuration différente », a déclaré Emma.

Elle souhaitait également démarrer une entreprise pour avoir plus de contrôle sur sa propre destinée et aligner son travail sur ses valeurs, par exemple, elle reverse 1% de ses revenus à une cause de son choix. « Je ne travaille pas pour quelqu'un qui distribue les bénéfices et les dividendes comme bon lui semble », a déclaré Emma.

Mentorat et conseils réalistes

Lorsqu'Emma a voulu se diversifier et démarrer son entreprise il y a des années, un mentor lui a conseillé d'attendre – surtout si elle voulait avoir plus d'enfants et de prendre un congé de maternité complet. Son mentor, également une mère travaillant dans le secteur hypothécaire, lui a dit qu'elle devrait attendre et prendre un congé de maternité, avant de reconsidérer la création d'une entreprise plus tard.

« Elle a dit qu'on ne pouvait pas démarrer une entreprise pendant un an, puis prendre une année sabbatique et s'attendre à ce que l'élan reprenne », a déclaré Emma. «J'ai été déçue de l'entendre, mais c'était un conseil solide», a déclaré Emma.

« Maintenant, avec le recul de 20/20, c’était absolument le meilleur conseil que j’ai reçu car le timing n’était pas bon. J’aurais eu un bébé – incroyablement stressant, et j’aurais essayé de démarrer une entreprise – incroyablement stressant en même temps.

L'avenir de Julo Mortgages et de la famille d'Emma

Emma espère que ses enfants pourront élargir leurs horizons et faire ce qu'ils pensent possible en la regardant démarrer sa propre entreprise. "J'espère qu'ils réalisent tous les deux qu'il y a plus d'options que ce que j'ai appris en grandissant."

« Dans mon école et mon orientation professionnelle, il s'agissait d'études supérieures, d'aller à l'université et de rejoindre un programme d'études supérieures en entreprise. C'était la référence, je pense qu'il y a plus d'options que cela qui ne sont pas très bien présentées ou bien connues lorsque vous êtes dans ces années de formation de la fin de l'adolescence et du début de la vingtaine, à décider quoi faire.

Emma aimerait profiter de la flexibilité que lui offrent son travail et celui de son partenaire et faire des voyages en famille pour créer des souvenirs. Plus tard, elle a pour objectif de prendre la parole lors de conférences et d'offrir des ateliers dans les écoles, proposant une éducation financière personnelle, y compris les prêts hypothécaires.

« Je suis convaincue que vous devriez savoir ce qu'est un prêt hypothécaire, comment il fonctionne et quelles choses vous pouvez faire lorsque vous êtes plus jeune pour vous préparer à en obtenir un », a déclaré Emma.

Elle aimerait également lancer un podcast East Van, qui pourrait éventuellement s'adresser aux femmes propriétaires d'entreprises du quartier. « Ce n'est pas une activité génératrice de revenus pour moi en tant que courtier hypothécaire, c'est plutôt un projet de passion.

Small Business BC est là pour vous aider

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