Comment apprendre de vos affiliés et construire une meilleure équipe

Si vous gérez un programme de marketing d'affiliation, vous savez que vos partenaires affiliés sont parmi les meilleures ressources pour développer votre entreprise. Cependant, si vous ne savez pas ce que vos partenaires veulent ou comment les inspirer, il peut être difficile de les garder motivés.

Heureusement, en prenant le temps d'en savoir plus sur vos affiliés, vous pouvez constituer une équipe marketing efficace où tout le monde travaille pour donner la priorité à votre entreprise.

Dans cet article, nous couvrirons ce qu'il faut rechercher chez un partenaire affilié. Ensuite, nous discuterons de 5 façons dont vous pouvez apprendre d'eux afin de développer votre entreprise. Allons-y !

Que rechercher chez vos partenaires affiliés

Avoir une solide équipe de marketing d'affiliation peut faire monter en flèche vos marges bénéficiaires. En 2022, l'industrie du marketing d'affiliation vaut plus de 8 milliards de dollars rien qu'aux États-Unis. Si vous avez une équipe marketing motivée et performante, votre entreprise gagnera sa part du gâteau.

Cependant, il n'est pas toujours facile de constituer une équipe d'affiliés performants. Tout le monde ne conviendra pas à votre programme. Des facteurs tels que la créativité, une éthique de travail positive et l'accès à un public engagé sont tous des caractéristiques de partenaires performants pour votre entreprise.

En identifiant les qualités les plus importantes des membres de votre équipe, vous pouvez affiner votre processus de sélection. Ceci, à son tour, vous permettra de choisir vos affiliés plus efficacement.

De plus, notre plugin Easy Affiliate peut vous aider à créer votre programme de marketing d'affiliation et à gérer vos membres à partir de votre tableau de bord WordPress.

Notre plugin aide à motiver vos affiliés en leur donnant accès à des métriques, des supports créatifs et des paiements. De plus, vous pouvez suivre les performances pour voir quels membres de l'équipe produisent les conversions les plus élevées.

Comment apprendre de vos affiliés et construire une meilleure équipe

Pour gérer un programme d'affiliation réussi, les membres de votre équipe doivent se sentir motivés et satisfaits des partenariats. Voici 5 façons d'apprendre de vos affiliés et de constituer une meilleure équipe marketing !

1. Gardez vos taux de commission compétitifs

Pour recruter la meilleure équipe, vous devez proposer des incitations qui plairont aux influenceurs et aux spécialistes du marketing. Tout comme votre entreprise, les affiliés essaient de réaliser des bénéfices. Ils veulent une juste compensation pour leurs efforts.

Si vous n'offrez pas de taux de commission compétitifs, les spécialistes du marketing peuvent choisir un autre programme ou consacrer un minimum d'efforts à la promotion de votre produit ou service :

Offrir des taux de commission compétitifs peut être rentable à long terme. Cette compensation attirera probablement des partenaires de premier plan qui, à leur tour, seront motivés pour commercialiser votre entreprise.

Pour mettre cela en pratique, nous vous suggérons d'être transparent avec les tarifs que vous paierez à vos partenaires. Vous pouvez fournir des informations claires sur la page de destination de votre affilié et spécifier les paiements lors du recrutement de nouveaux spécialistes du marketing.

2. Établissez des buts et des objectifs avec vos affiliés

Si vos affiliés ne sont pas sûrs de ce que vous voulez qu'ils fassent ou n'ont aucun objectif vers lequel ils travaillent, il peut être difficile pour eux de promouvoir votre entreprise. Par conséquent, nous vous recommandons d'établir des objectifs. De cette façon, tout le monde comprendra mieux à quoi s'attendre du partenariat.

Pour ce faire, vous pouvez essayer d'utiliser la méthode des objectifs SMART : objectifs spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporels :

Par exemple, les affiliés pourraient viser à convertir dix clients par mois. Vous pouvez même offrir une incitation financière ou un bonus aux spécialistes du marketing qui atteignent systématiquement ces objectifs.

En établissant des objectifs réalisables avec des délais, vos partenaires sauront ce que vous attendez d'eux. Cette communication peut vous aider à travailler ensemble pour mesurer l'efficacité et réduire toute ambiguïté.

3. Fusionnez vos équipes de contenu et d'affiliation

Le contenu affecte de manière significative la capacité de vos affiliés à vendre votre marque. Cela peut aller des articles de blog aux publications sur les réseaux sociaux, aux vidéos, aux bannières, etc.

Dans l'ensemble, le contenu est la base de votre entreprise. Il engage votre public cible tout en aidant à convertir et à fidéliser les clients.

Cependant, le contenu ne vient pas seulement de votre côté. Les affiliés créeront également le leur lorsqu'ils feront la promotion de votre entreprise sur leurs profils de médias sociaux ou leurs sites Web :

Idéalement, vous serez tous sur la même page concernant la voix et le contenu de la marque. Pour ce faire, vous pouvez organiser des réunions entre vos équipes d'affiliation et de contenu. De plus, vous pouvez télécharger du contenu tel que des bannières sur le portail d'affiliation pour que les spécialistes du marketing puissent les utiliser.

Cela ne doit pas non plus être un processus à sens unique. Le contenu généré par l'utilisateur (UGC) peut être inestimable pour promouvoir votre entreprise. En faisant travailler ensemble vos équipes de contenu et d'affiliation, vous pouvez vous assurer que chaque partie est heureuse et claire sur la messagerie.

4. Offrez un salaire plus élevé aux meilleurs

Tout comme une rémunération compétitive pour votre programme, offrir un salaire et des bonus plus élevés à vos affiliés les plus performants peut les aider à rester motivés. Les bonus peuvent inciter les spécialistes du marketing à travailler plus dur et à produire des résultats tangibles.

Vous pouvez aborder cette stratégie en définissant un taux de commission plus élevé pour les partenaires qui génèrent le plus de trafic vers votre entreprise. Cette compensation peut encourager les plus performants à rester avec vous tout en motivant d'autres partenaires à travailler plus dur.

Heureusement, notre plugin Easy Affiliate facilite la configuration des taux de commission pour les utilisateurs individuels. Modifiez simplement leurs profils d'utilisateurs, accédez aux paramètres d'affiliation et activez le remplacement de la commission pour définir des tarifs personnalisés :

Enfin, pensez à demander à vos affiliés les plus performants de partager leurs stratégies marketing. Leurs approches pourraient aider vos nouveaux partenaires à apprendre et à perfectionner leurs compétences.

5. Fournissez un soutien à votre équipe

Maintenir un environnement où vos affiliés se sentent soutenus est crucial pour les garder heureux. Si votre équipe a l'impression qu'elle ne peut pas venir vous voir avec des questions ou des préoccupations, il pourrait y avoir un manque de communication, un conflit ou la fin du partenariat.

Fournir un soutien à vos affiliés signifie disposer de canaux de communication clairs, de vérifications régulières et de ressources adéquates. De plus, si un spécialiste du marketing vient vous voir avec un problème ou une préoccupation, essayez de rester ouvert et d'écouter ce qu'il a à dire.

Il peut également être avantageux de demander activement des commentaires à vos affiliés. Des sondages ou des e-mails directs peuvent identifier les faiblesses et les forces de votre programme d'affiliation. Ensuite, votre entreprise peut s'adapter et se développer plus efficacement.

Conclusion

La gestion d'un programme de marketing d'affiliation peut être difficile. Cependant, en apprenant ce que veulent vos spécialistes du marketing affilié et en les récompensant pour leurs efforts, vous pouvez les garder motivés.

Pour récapituler, voici 5 façons d'apprendre de vos affiliés et de les récompenser pour leurs efforts :

1. Offrez des taux de commission compétitifs pour votre programme.
2. Créez des buts et des objectifs afin que vos affiliés sachent à quoi s'attendre.
3. Établissez une collaboration entre vos équipes de contenu et d'affiliation.
4. Donnez des incitations plus élevées aux partenaires qui rapportent plus de bénéfices.
5. Fournir un environnement favorable.

Avez-vous des questions sur ce que vous pouvez apprendre de vos spécialistes du marketing affilié ? Faites le nous savoir dans la section "Commentaires!

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