Licenciements MFine : les employés protestent devant le bureau et exigent le plein salaire
Publié: 2022-05-23Les salariés réclament le plein salaire du mois de mai au lieu des 20 jours que la startup avait initialement promis
Les employés demandent en outre une libération anticipée du paiement du délai de préavis de 60 jours à 30 ou 45 jours
MFine avait licencié environ 75% soit environ 600 employés vendredi dernier
Plus de 100 employés se sont rassemblés devant le bureau de Bengaluru de MFine pour exiger le versement de leur salaire complet pour le mois de mai et la libération anticipée de leur paiement complet et final. Vendredi après-midi, la startup avait licencié environ 75%, soit environ 600 employés , car elle n'avait plus de fonds pour payer les salaires.
Le licenciement avait été un choc pour les employés qui attendaient une évaluation et n'avaient aucune idée que la startup était à court de fonds.
MFine avait initialement annoncé qu'elle paierait 20 jours de salaire en mai et que le salaire restant, basé sur le délai de préavis applicable, serait crédité dans les 60 prochains jours.
Les employés lésés exigent maintenant que MFine déploie 30 jours de salaire et que le paiement du délai de préavis soit crédité dans les 30 ou 45 prochains jours.
« Notre cycle de paie va du 20 au 20. Nous avons travaillé jusqu'au 20", a déclaré un employé debout devant le bureau. L'employé a en outre déclaré que la startup n'avait pas payé le paiement des heures supplémentaires, des incitations ou des compensations de vacances auxquelles ils avaient droit.
Outre les 30 jours de salaire, les salariés réclament également le versement de leurs primes du mois, l'encaissement des congés acquis et des bons en attente. Après avoir manifesté devant le bureau pendant des heures, aujourd'hui, deux employés ont été autorisés à entrer dans les locaux du bureau pour discuter.
Un employé a déclaré à Inc42 que plus tard dans la journée, MFine avait accepté de verser aux employés 30 jours de salaire, ainsi que des primes.
Cependant, les employés sont les moins confiants dans la gestion de MFine et ont déclaré qu'ils ne croiraient à la déclaration qu'une fois les salaires crédités.
Les employés des niveaux senior et junior des équipes, y compris la qualité, les ventes, la formation, le support et les médicaments font partie de ce licenciement massif. Cependant, selon de nombreux employés, certains des meilleurs managers de l'équipe de base de la startup, avec l'échelle salariale la plus élevée, ont été retenus. À cette fin, personne dans la haute direction n'a accepté de réduction de salaire.
Inc42 s'est vu interdire d'entrer dans le bureau de MFine et personne de la direction n'a clarifié les revendications et l'état des revendications des employés.
Selon les employés, MFine dispose actuellement de trois bureaux à Bengaluru, mais un seul est désormais opérationnel.
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« Après 60 jours, si nous ne sommes pas payés, à qui allons-nous nous adresser ? Déjà deux bureaux sont fermés, ce bureau est trop susceptible de fermer bientôt », a ajouté un employé.
Plusieurs employés ont déclaré avoir été licenciés sans préavis et menacés de poursuites judiciaires s'ils ne remettaient pas leur lettre de démission.
De plus, quelques minutes après avoir informé les employés des licenciements, leur accès aux documents internes a été bloqué. En ce moment, les salariés licenciés n'ont pas leurs fiches de paie alors qu'ils ont désespérément besoin de nouveaux emplois.
En demandant si les employés pouvaient sentir qu'une telle situation était sur le point de se produire, de nombreux employés ont déclaré qu'il y avait une inquiétude car l'entreprise ne fonctionnait pas bien, mais l'équipe de direction principale était toujours rassurante.
"Comme l'entreprise était complètement en panne, j'ai demandé à mon responsable il y a deux mois s'il y avait lieu de s'inquiéter pour les emplois. À cela, mon responsable a déclaré que l'entreprise était sur la bonne voie, donc vos emplois sont absolument sûrs », a déclaré un employé de l'équipe des opérations, sous couvert d'anonymat.
Il y a un mois, il a été promu à un poste de direction dans son équipe, avec une augmentation de salaire. Aujourd'hui, il se tenait sur la route pour exiger la part légitime de ses paiements.
Un autre employé, qui fait partie de l'équipe des ventes internes, a déclaré à Inc42 que MFine avait licencié des employés par petits lots depuis octobre de l'année dernière, citant de mauvaises performances.
"Les intentions derrière les incendies précédents sont maintenant claires, car les employés critiqués pour leurs mauvaises performances étaient difficilement acceptables", a-t-il ajouté.
Étant présent sur le site de la manifestation, Inc42 a également remarqué l'apathie de la part de la startup où l'équipe des installations, gardant la porte d'entrée principale, n'autorisait pas plusieurs employées, dont une femme enceinte, à utiliser les toilettes du bureau. Après les demandes de quelques collègues, la femme enceinte a ensuite été autorisée à entrer dans les locaux du bureau.
Les employés sont actuellement effrayés et sceptiques à l'idée d'être nommés dans les médias. Ils sont d'avis que si une entreprise peut licencier en masse ses employés sans pitié, elle peut également mettre des commentaires négatifs sur ces employés lors de vérifications des antécédents par leurs prochains employeurs.
De l'inquiétude de payer leurs prochains EMI au désespoir face à la création d'une nouvelle famille, différents employés ont parlé des défis variés auxquels ils s'attendent à être confrontés en perdant leur emploi.
Un troisième employé, qui fait partie de l'équipe de gestion des effectifs de MFine, a déclaré qu'il avait été contraint par la startup de déménager à Bengaluru depuis une autre ville il y a à peine un mois. Il s'inquiète maintenant de l'argent qui a servi à payer un important acompte pour son séjour à Bangalore, mais il ne lui reste guère d'autre choix que de retourner dans sa ville natale.
Selon plusieurs employés, MFine a proposé des solutions pour aider les employés licenciés à trouver de nouveaux emplois, mais la majorité d'entre eux n'ont pas opté pour cela car ils ont perdu confiance en l'entreprise.
MFine avait envoyé un e-mail jeudi 19 mai demandant aux employés de se connecter depuis leur domicile vendredi, citant l'alerte orange émise par le service météorologique indien en raison de fortes pluies à Bangalore. Les employés licenciés ont affirmé qu'il s'agissait d'une activité planifiée.
Un employé a même affirmé que la veille de l'émission de l'e-mail concernant l'alerte orange, un autre bureau de MFine avait été complètement évacué tandis que son bureau de Delhi était fermé vendredi 20 mai, citant la détection d'un cas de Covid-19.
Par conséquent, les employés sont d'avis que le plan couvait au niveau de la haute direction depuis un certain temps alors que les licenciements ont été annoncés au moment de la fin.
MFine a été lancé en 2017 et a levé près de 97 millions de dollars auprès d'investisseurs tels que Moore Strategic Ventures, BEENEXT, Prime Venture Partners, Stellaris Venture Partners, entre autres.
La startup de la technologie de la santé propose des services de télémédecine fournissant des services de soins primaires, secondaires et chroniques. En mars de cette année, il enregistrait 300 000 transactions mensuelles.
[Reportage de Debarghya Sil & Tapanjana Rudra ]
Mettre à jour | 23 mai, 19h15
L'histoire a été mise à jour pour inclure plus de citations des employés lésés