Pas seulement les locataires, les fondateurs d'Homigo ont également escroqué l'argent des employés
Publié: 2019-03-26Les fondateurs seraient en fuite après une fraude INR 20 Cr
Les fondateurs ont gardé les employés aveugles en déclarant que le financement arriverait bientôt
Peu d'employés avaient personnellement investi dans l'entreprise l'année dernière
La police va remettre l'affaire au CCB
"Nous (moi et mon collègue) avons reçu des cautions anticipées, mais cela fait trois semaines que nous sommes convoqués d'un commissariat à l'autre pour des enquêtes. Donc, nous sommes occupés à effacer nos noms maintenant, pour la fraude que nous n'avons jamais faite », a déclaré à Inc42 l'un des employés de la startup de coliving basée à Bengaluru Homigo, qui ne voulait pas être identifié.
Depuis la disparition des fondateurs d'Homigo - Nikunj Bhatija, Jatin Mitruka et Aakash Verma - avec une fraude présumée d'environ 20 Cr INR en fonds provenant des dépôts des utilisateurs, des loyers, des salaires des employés, etc. - les plaintes déposées par la police contre l'entreprise et son équipe sont parties plusieurs de ses employés en danger.
En outre, plusieurs plaintes à la police ont été déposées contre les employés de l'entreprise, un FIR a également été déposé contre trois employés. Et ils ne sont pas seulement confrontés à une réaction violente de la part de la police et des locataires d'Homigo, mais ils ont également subi des pertes en termes d'investissements personnels dans le fonds de l'entreprise et de salaires en retard.
0073Le salaire est le moins préoccupant ici
Fondée en 2015, Homigo employait une équipe de 20 personnes (en février 2019) et, selon les employés, en dehors du salaire, ils sont confrontés à de graves problèmes monétaires en raison de tout ce fiasco.
Un employé avec qui Inc42 s'est entretenu nous a parlé du fonds de l'entreprise dans lequel un couple d'employés avait personnellement investi. Il a déclaré: «Il y a des employés qui ont investi leur propre argent dans l'entreprise. J'ai contracté deux prêts pour ajouter 4,5 lakhs INR au fonds de l'entreprise tandis qu'un de mes collègues a investi 7 lakhs INR.
Selon lui, il y a environ quatre à cinq cadres supérieurs qui ont investi leur argent personnel dans l'entreprise en mai de l'année dernière. C'était une époque où l'entreprise traversait une phase de croissance et poursuivait des objectifs de revenus élevés pour lever le prochain cycle de financement. Et cela a conduit quelques employés à s'investir personnellement dans l'entreprise.
"La société était en pourparlers pour lever environ 14 Cr INR - 28 Cr INR (2 millions de dollars - 4 millions de dollars) et nous recherchions actuellement des objectifs de revenus de 1 Cr INR par mois à partir de 40 000 000 INR. Nous leur avons fait confiance (les fondateurs d'Homigo) et tout ce que nous avons obtenu, c'est le coup de poignard dans le dos », a-t-il déclaré.
Maintenant, ces employés sont obligés de contracter un autre emprunt, juste pour survivre et gérer leurs dépenses. L'un des employés a même ajouté qu'entre le FIR de la police, les cautions anticipées, les prêts et d'autres engagements, lui et son collègue ont perdu ensemble n'importe où entre INR 10 Lakhs et INR 12 Lakhs.
Dans le même temps, ils sont également moralement tenus de payer les vendeurs qui leur sont liés. Ils aident des gens comme les vendeurs DTH, les peintres, les électriciens qui ont des paiements en attente entre 60 000 INR et 2 lakhs INR.
«Comme mon collègue et moi recevons des salaires de nos emplois en cours, nous essayons de payer les dettes de quelques fournisseurs qui ont vraiment un problème. Nous pouvons nous débrouiller car nous avons obtenu une augmentation de salaire de 10% et nous transmettons cet argent à l'entreprise », a déclaré un employé.
L'un des employés a même déclaré que les gens accusaient toujours les employés sur les réseaux sociaux, créant une atmosphère de terreur entre tous.
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Comme allégué par les locataires, depuis les deux derniers mois, l'équipe Homigo n'a pas répondu aux plaintes des locataires concernant les mauvaises conditions de vie, le manque d'eau et d'électricité et d'autres commodités nécessaires dans leurs appartements. Ainsi, de multiples plaintes ont été déposées contre les fondateurs et plusieurs employés des commissariats de police de Bellandur, Mico Layout, HSR Layout et Jeevan Bhima Naga.
La semaine dernière, nous avions signalé la fraude d'être INR 30 crore, une enquête plus approfondie sur la question et des discussions avec les parties impliquées ont montré que le montant est plus proche de INR 20 crore.
Abus de confiance
Lors de nos discussions avec plusieurs employés, nous avons également constaté que certains d'entre eux envisageaient de quitter l'entreprise au cours des deux derniers mois. Un des employés nous a également informés que quelques-uns avaient reçu des offres d'emploi entre novembre 2018 et février 2019 et qu'ils avaient démissionné de l'entreprise. Cependant, leurs démissions n'ont pas été acceptées par les fondateurs d'Homigo et ils les ont convaincus de rester dans l'entreprise jusqu'en mars 2019.
"J'ai démissionné le 18 novembre, car j'avais une meilleure offre d'emploi. En janvier, Nikunj a demandé à rester et a déclaré que l'entreprise serait bientôt financée. En février, j'ai reçu une autre offre et je veux passer à autre chose. Mais ils m'ont demandé de rester encore 20 à 25 jours et l'ont retardé jusqu'à la mi-mars », a déclaré l'un des employés interrogés par Inc42 .
Selon les rapports, quelques-unes des propriétés Homigo ont été louées à NestAway et les pourparlers d'acquisition étaient également en place. Les fondateurs d'Homigo ont même admis à l'équipe que les pourparlers d'acquisition étaient en place et qu'ils envisagent également de clôturer un cycle de financement d'ici les 9 et 10 mars.
Cependant, aucune de ces transactions n'a été conclue et, après l'éclatement du scandale, NestAway a nié avoir pris aucune responsabilité envers les dépôts effectués par les locataires à Homigo.
Alors que le maximum d'employés ont désormais pu trouver un autre emploi, ils estiment que les fondateurs ont trahi leur confiance de longue date.
« La plupart des employés ici travaillent depuis plus de deux ans. Nous sommes les personnes qui ont vu l'entreprise sortir du pire de son temps, en sortir et grandir à nouveau. C'est très dur émotionnellement", a-t-il ajouté.
On dit maintenant que l'affaire est transférée au CCB. Une couverture détaillée de l'affaire faite plus tôt par Inc42 peut être lue ici. Un certain nombre d'employés d'Homigo aident également la police de Bengaluru dans l'enquête.
Que les fondateurs d'Homigo soient coupables ou non, les employés d'Homigo se sont retrouvés empêtrés dans une situation qu'ils n'avaient pas demandée mais qu'ils doivent encore payer très cher. Alors que l'écosystème des startups attire certains des esprits les meilleurs et les plus ambitieux du pays, si les allégations contre Homigo sont vraies, la confiance par laquelle les employés rejoignent les startups pourrait être ébranlée de manière irréversible.