One Person Company : Le loup sans meute
Publié: 2021-04-12L'OPC en tant que concept existait dans d'autres pays bien avant d'être reconnu par la loi indienne
Les statistiques indiquent qu'environ 34 446 OPC ont été constituées en Inde jusqu'à présent, dont au moins 7 600 ont vu le jour au cours des 12 derniers mois.
En matière de conformité générale, par rapport aux autres sociétés de droit indien, les OPC bénéficient d'un certain assouplissement
Une société unipersonnelle (OPC) en termes simples, est une société qui n'a qu'un seul actionnaire et au moins un administrateur. L'OPC en tant que concept existait dans d'autres pays bien avant d'être reconnu par la loi indienne. Ce concept a été introduit en Inde en 2013 pour habiliter et donner la possibilité aux propriétaires uniques d'exercer leur activité par le biais d'une société - une entité distincte aux yeux de la loi et avec une responsabilité personnelle limitée.
Les statistiques indiquent qu'environ 34 446 OPC ont été constituées en Inde jusqu'à présent, dont au moins 7 600 au cours des 12 derniers mois. L'utilisation accrue de l'OPC pour faire des affaires a également conduit à des modifications tardives de la loi sur l'OPC, notamment pour minimiser les conformités et rationaliser les restrictions austères.
Cet article analyse les principales caractéristiques, avantages et limites d'un OPC en droit indien, y compris en vertu du récent amendement notifié par le ministère des Affaires corporatives en février 2021, avec effet au 1er avril 2021.
Abrutir le Bafflegab
Selon la loi indienne, une OPC est définie comme : « une société qui n'a qu'une seule personne comme membre. ” Certaines des principales caractéristiques de l'OPC en vertu du droit indien, y compris celles relevant de la notification du ministère des Affaires commerciales décrites ci-dessus, sont résumées dans les paragraphes ci-dessous.
- Actionnaire : Un OPC doit avoir un seul actionnaire (aussi appelé sociétaire). En vertu de la législation indienne, un actionnaire d'une OPC doit satisfaire à quatre exigences clés : premièrement , doit être une personne physique ; deuxièmement , doit être un citoyen indien ; troisièmement , ne peut pas être actionnaire ou mandataire (expliqué ci-dessous) de plus d'un OPC ; et quatrièmement , ne peut pas être mineur. Tant que ces conditions sont remplies, l'actionnaire unique n'a pas besoin d'être un résident de l'Inde, à partir du 1er avril 2021.
- Nominee : L'actionnaire unique d'un OPC doit désigner une autre personne physique comme tel actionnaire nominee, avec le consentement du nominee - cette exigence a pour but de permettre au nominee de devenir actionnaire en cas de décès ou d'incapacité de l'actionnaire désignant le nominee . Les critères d'éligibilité qui s'appliquent à un actionnaire (tels qu'énoncés dans le paragraphe ci-dessus) s'appliquent également à un candidat - cependant, un candidat dispose d'un délai de 180 jours à compter de la date à laquelle il devient actionnaire pour se conformer à la troisième exigence identifiée dans le paragraphe ci-dessus.
- Administrateur : Un OPC doit avoir au moins un administrateur. Rien n'empêche l'actionnaire unique d'être également le seul administrateur - cependant, en vertu de la loi indienne, un actionnaire qui ne réside pas en Inde pendant une période totale d'au moins 182 jours au cours d'un exercice ne sera pas qualifié d'administrateur et si l'unique actionnaire ne remplissant pas ce critère, un autre administrateur remplissant les critères de résidence en vertu du droit indien devra être nommé. Les Indiens non-résidents qui ont l'intention d'incorporer un OPC doivent garder cela à l'esprit.
Recommandé pour vous:
Comment le cadre d'agrégation de comptes de RBI est sur le point de transformer la Fintech en Inde
Les entrepreneurs ne peuvent pas créer de startups durables et évolutives via "Jugaad": Cit ...
Comment Metaverse va transformer l'industrie automobile indienne
Que signifie la disposition anti-profit pour les startups indiennes ?
Comment les startups Edtech aident la main-d'œuvre indienne à se perfectionner et à se préparer pour l'avenir...
Stocks technologiques de la nouvelle ère cette semaine : les problèmes de Zomato continuent, EaseMyTrip publie des...
- Exigences de capitalisation : Il n'y a pas d'exigence de capitalisation minimale pour constituer une OPC et l'exigence de conversion obligatoire d'OPC en société publique ou en société privée lorsque le capital libéré dépasse 5 000 000 INR ou que le chiffre d'affaires annuel dépasse 20 000 000 INR n'est plus applicable à partir d'avril 1, 2021.
- Activités commerciales restreintes : Un OPC est limité à l'exercice de deux types d'activités dans le cadre de ses activités – premièrement , les activités d'« investissement financier non bancaire », y compris l'investissement dans les titres d'une personne morale. Bien que le terme « activité d'investissement financier non bancaire » ne soit pas défini dans le droit indien des sociétés, dans le langage courant, cela signifierait toute activité pouvant être exercée par une société financière non bancaire ; et deuxièmement , une OPC ne peut pas être constituée ou convertie en une société à des fins caritatives (en vertu de l'article 8 de la Loi sur les sociétés de 2013).
- Conversion : une OPC peut être convertie en société à responsabilité limitée ou privée à tout moment, sous réserve du respect de l'exigence minimale en vertu de la législation indienne concernant le nombre d'actionnaires et d'administrateurs et du respect des exigences procédurales prescrites - la restriction de la conversion volontaire uniquement après l'achèvement d'une période de deux ans à compter de la date de constitution ou en cas de dépassement de certains seuils de capital social et de chiffre d'affaires annuel n'est plus applicable à compter du 1er avril 2021 - cela signifie que l'associé unique n'a pas à attendre la réalisation d'un période de deux ans ou pour un chiffre d'affaires annuel supérieur à 20 000 000 INR ou un premier apport en capital social supérieur à 5 000 000 INR avant la transformation de l'OPC en société à responsabilité limitée ou privée. Pour cette raison, en plus d'être généralement rentable, le processus de transformation d'une OPC en société privée ou anonyme est beaucoup plus simple à partir du 1er avril 2021.
- Fiscalité : Une OPC est imposée comme tout autre type de société domestique.
- Constitution et liquidation : Le processus et le calendrier de constitution d'une OPC sont similaires à la constitution de tout autre type de société par actions, mais avec des statuts simplifiés. Cela dit, étant donné que le coût de constitution d'une société à capital social de droit indien dépend principalement du capital social autorisé, du nombre d'administrateurs et de la zone dans laquelle elle est constituée, la constitution d'un OPC dont le capital social est supérieur à 1 600 000 INR entraîne des économies de coûts considérables - sinon, la constitution d'une OPC est tout aussi coûteuse que la constitution de tout autre type de société par actions.
oui et non
Les principaux avantages et limites d'un OPC sont expliqués dans les paragraphes ci-dessous.
- Responsabilité limitée et succession perpétuelle : Comme une société traditionnelle et une société à responsabilité limitée, une OPC est une personne morale et est traitée comme une personne morale distincte en vertu de la loi et la responsabilité de l'associé unique est limitée au montant de la souscription payée par cet actionnaire. La nomination d'un candidat a pour but d'assurer une succession perpétuelle.
- Conformités réduites : sur les conformités générales, par rapport aux autres sociétés de droit indien, les OPC bénéficient d'un certain assouplissement, bien que peu abondant - l'assouplissement clé comprend, l'exemption de tenir une assemblée générale annuelle, moins ou pas de réunions du conseil d'administration en fonction du nombre d'administrateurs (seulement deux administrateurs réunions avec un intervalle de 90 jours entre les deux réunions sont obligatoires annuellement si le nombre d'administrateurs est supérieur à un et pas de réunion du conseil d'administration en cas d'administrateur unique), pas d'exigence de rotation des commissaires aux comptes, dispense d'établissement l'état des flux de trésorerie dans les états financiers et la latitude laissée aux auditeurs de ne pas préciser s'il existe des contrôles financiers internes adéquats en référence aux états financiers de l'OPC ainsi que l'efficacité du fonctionnement de ces contrôles.
- Pénalités réduites : En vertu de la loi indienne et sur la base d'un amendement récent, un OPC bénéficie désormais de pénalités réduites - les sanctions pour toute non-conformité ne peuvent pas dépasser la moitié de la pénalité prescrite pour une telle non-conformité, sous réserve d'un plafond maximum de 200 000 INR pour l'OPC et 100 000 INR pour l'agent en défaut. Le plafond maximal n'est pas un plafond global, mais est plutôt destiné à s'appliquer en tant que plafond individuel à chaque non-conformité - en d'autres termes, le plafond maximal ne s'applique que lorsque la moitié de la pénalité prescrite pour une non-conformité dépasse 200 000 INR pour l'OPC et 100 000 INR pour l'agent en défaut.
- Levée d'investissements, stock-options des salariés et sweat equity : étant donné qu'un OPC ne peut avoir qu'un seul actionnaire, cela signifierait que les fonds ne peuvent être levés par voie d'émission d'actions ou d'instruments convertibles, jusqu'à ce qu'il se transforme en société anonyme ou privée - une OPC doit se limiter à lever des fonds par emprunt ou par voie d'obligations non convertibles. Le même principe s'applique également à l'émission d'actions de capital-actions et d'options d'achat d'actions pour les employés - il peut y avoir des options de structuration disponibles pour les options d'achat d'actions des employés avec conversion obligatoire de l'OPC, mais ces options doivent être évaluées avec soin.
L'OPC est une excellente option pour les propriétaires uniques car elle leur offre l'avantage clé de limiter leur responsabilité. De plus, avec la flexibilité sur la transformation volontaire d'OPC en société anonyme ou anonyme sans seuils à compter du 1er avril 2021, les start-up, notamment celles à fondateur unique (et sans co-fondateurs) ou celles aux budgets restreints (avec protection contractuelle nécessaire) peuvent envisager d'incorporer un OPC et se concentrer sur l'entreprise ou l'idée, jusqu'au moment où ils trouvent un co-fondateur ou que les opérations se développent et ont l'intention de lever des fonds, moment auquel ils peuvent convertir l'OPC en une société à responsabilité limitée .
Srivani Tyarla, associée principale ; et Anmol Jain, associé, Lakshmikumaran & Sridharan Attorneys ont également contribué à cette histoire.