Conférence sur la quarantaine : une rétrospective et la suite

Publié: 2020-11-05

Nous sommes venus, nous avons vu, nous avons vaincu (à distance physique de sécurité) ! Depuis le confort de nos propres maisons et bureaux déserts, Quarantine Conference a réuni plus de 2 000 personnes des États-Unis à Amsterdam et même à Hong Kong.

QCon était une expérience interactive qui nous a tous permis de sortir un instant de l'isolement pour nous connecter les uns aux autres et apprendre à nous maintenir, ainsi que nos entreprises, et à nous positionner pour tirer parti du potentiel sous-jacent présenté par le coronavirus (COVID-19) pandémie.

« … ce n'est pas la plus intellectuelle de l'espèce qui survit ; ce n'est pas le plus fort qui survit ; mais l'espèce qui survit est celle qui est le mieux à même de s'adapter et de s'adapter à l'environnement changeant dans lequel elle se trouve. – Leon C. Megginson [Souvent attribué à tort à Charles Darwin]

L'adaptation est au cœur de nos préoccupations et il est impératif en ce moment que Hawke Media, nos partenaires et nos associés permettent aux membres de notre réseau d'avoir accès à des outils pour faciliter le changement.

Considérez cette pièce comme une plaque tournante pour tous ceux qui cherchent à devenir des acteurs du changement pour leur entreprise afin de restaurer, de maintenir ou d'améliorer leurs moyens de subsistance. Ci-dessous, vous trouverez les points essentiels à retenir de chaque session de la Conférence sur la quarantaine :

Panel SXSW : Sentiers flamboyants

La conférence sur la quarantaine a débuté avec un panel que nous avons ressuscité du SXSW annulé de cette année à Austin, au Texas. Nous avons réuni un groupe de poids lourds de l'industrie du cannabis pour discuter du chemin parcouru par l'industrie et de sa direction, en particulier à la suite de COVID-19.

Les panélistes ont exploré les implications d'être étiqueté comme une entreprise essentielle dans les États et les villes du pays, comment faire de la publicité et construire une histoire de marque forte, et les tendances de l'industrie pendant et après la COVID.

S'adapter en temps de crise

Comment améliorez-vous le programme de tireurs d'élite Navy SEAL ? En quoi est-ce pertinent pour votre entreprise ?

Auteur à succès du NY Times, entrepreneur et ancien tireur d'élite Navy SEAL, Brandon Webb a offert aux téléspectateurs un aperçu de la façon dont il (et un groupe de pairs) a contribué à améliorer le taux de réussite du programme de tireurs d'élite Navy SEAL en aidant les étudiants à former leur esprit pour effectuer au niveau subconscient et les avantages de développer une image de soi positive.

Spoiler Alert : Les mêmes principes restent cohérents dans d'autres aspects de la vie. Partout où il y a un besoin de changement, d'adaptation ou de croissance, cet enseignement sera pertinent.

Coronavirus de première main: à travers l'objectif d'un entrepreneur et d'un survivant

Todd Herman est un homme qui porte plusieurs chapeaux. Il est un entrepreneur et il a travaillé avec des athlètes de haut niveau, des olympiens et des cadres pour les aider à visualiser leurs objectifs. Tout cela en plus de survivre à une escarmouche avec Coronavirus lui-même tout en devant diriger une entreprise à travers elle.

Todd a expliqué aux téléspectateurs les avantages de développer un alter ego pour vous aider à devenir qui vous devez être pour réussir.

"... grâce à ce pouvoir d'utiliser un alter ego, ce que je veux vous montrer très rapidement ici, c'est que nous pouvons réellement nous libérer de la réponse émotionnelle qui peut nous amener à prendre de mauvaises décisions, et entrer dans un modèle plus puissant de comment nous voulons apparaître à notre époque actuelle.

Conversation au coin du feu avec Daymond John

Un homme qui n'a probablement pas besoin d'être présenté, Daymond John, s'est assis avec le PDG de Hawke Media, Erik Huberman, pour répondre à quelques questions et offrir aux entrepreneurs des conseils en cette période d'incertitude.

Daymond a construit l'une des marques de streetwear les plus emblématiques des années 90 et du début des années 2000 à partir de zéro. Cette expérience et d'autres ont aidé Daymond à façonner sa philosophie des affaires, qui consiste à se concentrer sur des objectifs à long terme.

Le changement est une constante et vous devez être prêt à relever ce défi lorsqu'il se présente.

Comment la distanciation sociale et la diffusion en direct nous rapprochent de la musique

Joe Belliotti est passé par Quarantine Conference pour parler musique avec nos téléspectateurs. En tant que spécialiste du marketing musical chevronné, il a joué un rôle déterminant en aidant les marques à se connecter avec le public grâce à la musique.

Joe a présenté aux téléspectateurs l'opportunité pour les artistes et les marques d'utiliser la musique pour atteindre le public d'une manière sans précédent et plus interactive grâce à la diffusion en direct. Le public peut être plus proche que jamais de ses artistes préférés à une époque marquée par la distanciation physique.

Naviguer vos employés à travers une pandémie - Une perspective RH

Hawke Media COO, Tony Delmercado et Trinet SVP of Human Resources, Catherine Wragg se sont rencontrés pour discuter de l'importance des RH pour guider les entreprises et façonner la réponse des employés au COVID-19.

Aujourd'hui plus que jamais, il est important de diriger avec empathie et compassion, car les employés et les dirigeants sont effrayés, nerveux et incertains, parmi d'innombrables autres émotions concurrentes. Il est important de pouvoir offrir un environnement de travail aussi stable que possible, car de nombreux employés quittent le bureau.

L'avenir du marketing : l'ère de la quarantaine

Si ce panneau était meilleur, ce serait un crime. Le vice-président des ventes de Hawke Media, Scott Taylor, et un panel d'invités élogieux (Jonathan Smalley, Ashley Crowder, John Bree et Jeff Nicholson) se sont joints à une table ronde animée sur ce qu'il faut faire du paysage marketing pendant et après la COVID.

Cette session a été pleine de conseils et de sagesse autant que de pure comédie car notre hôte est allé complètement hors scénario pour un regard franc sur la façon dont ce groupe de professionnels du marketing gère la pandémie.

Expérientiel à distance

Le coronavirus a décimé le paysage des événements en direct, mais si vous savez quelque chose sur les experts expérientiels, vous savez qu'ils sont ingénieux.

Dirigé par Jennifer Matthews (GritDaily.com), ce panel a réuni de grands esprits dans l'espace expérientiel pour nous montrer comment naviguer dans les événements lorsque les rassemblements en grands groupes sont devenus pratiquement interdits.

La réponse courte est un pivot rapide vers le numérique. Écoutez pour voir comment créer une expérience unique dans un espace bondé vers lequel tout le monde se précipite en même temps.

Conversation avec Anthony Scaramucci sur l'avenir de la finance et de la politique

"SOO, Stay On Offense", trois lettres simples et une phrase forte qui ont parfaitement capturé le sentiment de notre époque avec Anthony "The Mooch" Scaramucci.

Nous avons discuté de tout, des marchés à la rue principale, et bien sûr, nous avons dû plonger dans la politique. Ce n'est pas tous les jours que vous avez la chance de vous asseoir avec l'ancien directeur des communications de la Maison Blanche.

Titans féminins : les femmes qui façonnent l'entreprise après la crise

Bri Seeley dirige une table ronde entièrement féminine avec des dirigeants de marques qui ouvrent leur voie dans leurs industries respectives et continuent d'avancer pendant cette crise. Les panélistes incluent : Hillary France de Brand Assembly, Melissa Butler du Lip Bar, Madeline Fraser de Gemist, Daina Trout de Health-Ade Kombucha et Lauren Kleinman de Dreamday.

Découvrez comment ces femmes dirigent leurs équipes et élaborent des stratégies gagnantes pour sortir leurs entreprises du sillage de la COVID-19 plus fortes qu'elles ne l'étaient.

Conversation bruyante avec le PDG Whisperer

Cameron Herold (COO Alliance) n'a pas fait de mal avec sa présentation. Il n'a pas laissé beaucoup de place aux excuses pour arrêter de faire des affaires ou pour continuer à le faire de la même manière pendant le coronavirus.

Il y a de l'argent quelque part et c'est à vous de le trouver. Faire pivoter votre entreprise n'est pas un choix, c'est un mécanisme de survie. C'est une période d'opportunités et même maintenant, les entreprises peuvent chercher à avoir une longueur d'avance sur la concurrence en tirant parti des rachats, selon Cameron.

Brick & Mortar to Online – Comment cet expert du fitness a réinventé son entreprise en 5 jours

Curtis Christopherson a construit une entreprise de formation personnelle florissante avec des employés et des sites physiques à entretenir. Il ne lui restait pas beaucoup d'options alors que le coronavirus balayait l'Amérique du Nord, provoquant des fermetures généralisées affectant le cœur de son entreprise.

Il devait agir rapidement et soit fermer son entreprise jusqu'à ce qu'il puisse rouvrir, soit créer un plan d'affaires qui ouvrirait de nouvelles sources de revenus. Il a choisi ce dernier.

Tirer parti des partenariats pour bâtir une communauté

Construire une communauté ne consiste pas seulement à tendre la main aux clients. Il est important de regarder autour de vous les entreprises qui desservent le même public mais de différentes manières.

Développer des relations avec d'autres entreprises peut améliorer ce que vous offrez à vos clients. Il renforce la confiance, affiche l'expertise et peut fournir une utilité aux clients.

Notre panel, dirigé par Ashley Scorpio de Hawke Media et rejoint par nos partenaires de Klaviyo, Postscript, Trustpilot et Vari, examine en profondeur comment les entreprises peuvent tirer parti de ces relations, y compris comment les construire en l'absence de face à face réunions.

Comprendre le changement de comportement pendant et après la COVID

Que faites-vous lorsque tous vos modèles sont cassés ? Il n'y a jamais eu de changement aussi rapide dans l'histoire récente. Les économies se sont pratiquement arrêtées.

Pour nous aider à comprendre ce qui se passe autour de nous et à quoi cela ressemblera dans le futur, nous avons réuni deux des esprits les plus brillants que nous connaissons Micheal Greenberg (PDG de Retina AI) et l'expert comportemental Ankit Shah (PDG de Dopamine).

Les habitudes que les consommateurs et les entreprises ont développées ne fonctionneront tout simplement plus et sont déjà en pleine mutation. Il y a peut-être une lumière au bout du tunnel, mais l'autre côté ne sera plus le même après que les restrictions sur les coronavirus commencent à se relâcher.

Break the Internet : Comment utiliser TikTok pour votre marque pendant le COVID-19

Que vaut un influenceur ? À une époque où les gens passent de plus en plus de temps sur leurs appareils afin de se connecter avec le monde extérieur, l'influenceur pourrait être un élément crucial pour générer du trafic vers votre produit et générer des ventes.

Josh Richards, Michael Senzer, Warren Lentz et Chris Sawtelle de TalentXEntertainment sont passés pour donner au public de QCon un aperçu de la façon dont TikTok fonctionne en tant que nouvel acteur puissant dans l'espace des médias sociaux, y compris comment les marques peuvent tirer parti des influenceurs sur la plate-forme avec succès.

Agir avec intégrité en pleine crise

Dan Price, PDG et fondateur de Gravity Payments, a fait la une des journaux pour son approche altruiste de la construction d'une culture d'entreprise durable basée sur l'intégrité. Il a augmenté le salaire minimum chez Gravity Payments à 70 000 $ par an pour chaque employé et a maintenu sa décision depuis.

À une époque où les petites entreprises souffrent, Dan Price dirige Gravity Payments avec le même engagement à aider les autres à maintenir leur qualité de vie. Ils font tout ce qu'ils peuvent pour aider les petites entreprises avec lesquelles ils travaillent et les employés de Gravity Payments ont même pris des réductions de salaire (volontaires !) pour s'assurer que les petites entreprises en difficulté ne seraient pas facturées plus cher.

Voilà comment diriger avec une intégrité fondée sur des principes.

Merci à tous ceux qui nous ont rejoints et continuez à consulter cette page pour des mises à jour hebdomadaires et des plongées approfondies dans les sujets que nous avons abordés lors de la conférence sur la quarantaine !