10 articles que vous avez peut-être manqués sur les réseaux sociaux [semaine du 6 décembre]

Le temps ne s'arrête pas. Comme il n'est pas facile de suivre, de lire et de tout rattraper, notre résumé hebdomadaire est là pour vous aider à rester au courant de toutes les dernières actualités sur les réseaux sociaux et d'autres faits, tendances et astuces intéressants.

Cette semaine avec :

1 – Emoji de la semaine : L'emoji finlandais « Stuck »

2 – Deux Top Tweets de la semaine

3 – Trois hacks de croissance des médias sociaux

4 – Quatre conseils de productivité
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Un émoji

Avec les nouveaux emojis nordiques, donnez à vos textes une touche finnoise

Il existe des emojis pour représenter pratiquement tous les états d'être - y compris, maintenant, l'état d'être finlandais. Pour célébrer l'approche de Noël, le gouvernement finlandais a mis au point son propre ensemble d'emojis qui capturent les nuances particulières de la culture finlandaise. Cela signifie, entre autres, se taper la tête, tricoter des chaussettes, maintenir cordialement votre espace personnel – et, oui, se coincer parfois la langue sur un poteau gelé.

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Deux meilleurs tweets de la semaine

Celui-ci est court et simple mais important à retenir du blog de Seth :

1 – 2,5 partages : manque d'espace (longueur vs densité)

Long n'est pas le problème. Ennuyeux est.

Si quelqu'un s'en soucie, il restera dans les parages. S'ils ne s'en soucient pas, ils ne comptent pas pour vous de toute façon.

2 – Les meilleurs tweets de Star Wars pour 2015

Peu importe l'âge de Star Wars, il semble toujours être à la mode. Avec la nouvelle édition de la saga qui sortira dans les salles dans deux petites semaines, Twitter bourdonne de tout ce qui concerne Star Wars. Il semble que les fans de Star Wars ne se lassent pas des teasers, des images, des bandes-annonces, des idées, de l'histoire, des jouets et bien plus encore. Selon les données que j'ai recueillies sur hashtags.org, #starwars est tweeté environ 1500 fois par heure. Lire la suite.

Trois hacks de croissance des médias sociaux

1 – 23 000 vues : comment créer une stratégie de marketing de contenu simple que vous utiliserez réellement

Il n'y a pas de magie pour créer une stratégie de marketing de contenu utilisable. C'est un peu comme créer une habitude. En fait, vous construisez une habitude - une habitude de marketing de contenu. Comme toutes les habitudes, celle-ci est plus facile à tenir si elle est simple, efficace et facile.

Étape 1. La première question : Quel est votre objectif ? Qu'est-ce que tu veux en sortir ? Ne vous contentez pas de dire « plus d'affaires ». Soyez précis et mesurable.

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2- 4.4K partages : 5 outils de contenu visuel pour stimuler l'engagement

Vous souhaitez créer un contenu visuel plus fort pour vos réseaux sociaux ? Vous cherchez des outils pour vous aider ? Un certain nombre d'outils économiques facilitent la création de contenu visuel qui invite votre public de médias sociaux à s'y engager.

Avant-goût de l'outil n° 1 : interrogez vos abonnés

Apester est une plate-forme de narration numérique qui vous permet de créer et d'intégrer des enquêtes , des tests de personnalité, des quiz vidéo et des sondages dans vos publications sociales . Les sondages et les questionnaires peuvent à eux seuls engager votre communauté même s'ils ne sont pas partagés.

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3 – 2K partages : 8 façons créatives d'ajouter l'esprit de Noël à vos réseaux sociaux

Le magasinage des Fêtes n'est plus un marathon, c'est quelque chose qui se passe en quelques instants .

Au lieu de visiter différents centres commerciaux et de rechercher les meilleures offres, les acheteurs se tournent vers leur téléphone portable dans des centaines de micro-moments qui se produisent chaque jour pendant la période des fêtes. Au cas où vous n'auriez pas préparé vos réseaux sociaux pour capter l'attention de vos clients et déclencher les achats de Noël, il est temps d'utiliser ces 8 conseils qui rendront vos réseaux sociaux festifs et joyeux pour les fêtes.

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Quatre conseils de productivité

1 à 2,8 000 partages : étudiez Seinfeld pour tout savoir sur la productivité

En 1998, Jerry Seinfeld a gagné 267 millions de dollars grâce à la neuvième et dernière saison de son émission à succès Seinfeld. Mais reprenons-le. À l'époque, avant d'être un comédien milliardaire limite. Avant même qu'il ne soit un nom familier. Comment amasse-t-on le talent, les compétences et la productivité pour écrire blague après blague, émission après émission, année après année à un niveau aussi élevé ?

Faire quelque chose tous les jours en fait un comportement par défaut.

Les comportements par défaut répétés quotidiennement deviennent des habitudes.

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2 - 23,1 000 partages : la preuve que les cultures de travail positives sont plus productives

Trop d'entreprises misent sur une culture acharnée, à haute pression et sans prisonnier pour assurer leur réussite financière.

Mais un nombre important et croissant de recherches sur la psychologie organisationnelle positive démontre que non seulement un environnement acharné nuit à la productivité au fil du temps, mais qu'un environnement positif entraînera des avantages considérables pour les employeurs, les employés et les résultats .

Les qualités d'une culture d'entreprise positive se résument à six caractéristiques essentielles :

• Prendre soin, s'intéresser et maintenir la responsabilité de ses collègues en tant qu'amis.
• Se soutenir les uns les autres, notamment en faisant preuve de gentillesse et de compassion lorsque les autres éprouvent des difficultés.
• Éviter les reproches et pardonner les erreurs.
• S'inspirer mutuellement au travail.
• Soulignant le sens du travail.
• Se traiter les uns les autres avec respect, gratitude, confiance et intégrité.

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3 - 3,7 000 partages : comment gérer votre temps : 5 secrets étayés par la recherche

C'est le problème auquel nous sommes tous confrontés au bureau : comment gérer son temps. Vous êtes tellement submergé par les réunions et les e-mails que vous vous demandez toujours si vous faites vraiment quelque chose. Et souvent, vous ne l'êtes pas.

Pourquoi êtes-vous si occupé mais ne faites rien ?

La réponse en une ligne : vous accordez la priorité au "travail superficiel". Vous faites de votre présence aux réunions, de la rapidité de vos réponses par e-mail et de l'air occupé un proxy pour une réelle productivité. C'est inefficace et ça te rend malheureux.

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4 - 3 100 partages : 12 choses que les personnes qui réussissent énormément refusent de faire

Je parie que vous connaissez déjà le dicton familier : "Il est plus difficile de briser une habitude que d'en créer une." Je me suis souvenu de cela la semaine dernière lorsqu'une femme d'affaires extrêmement prospère, que j'admire beaucoup, m'a dit qu'elle mettait une habitude particulière sur sa liste de choses à ne pas faire. Cela m'a fait réfléchir… Quelles mauvaises habitudes les gens comme elle ont-elles éliminées de leur vie qui les ont aidés à arriver là où ils sont aujourd'hui ?

1. Ils refusent de laisser les personnes qui ne les soutiennent pas les entraîner vers le bas.

2. Ils refusent de laisser les autres déterminer leur chemin.

3. Ils refusent d'être limités par des objectifs erronés.

4. Ils refusent de transformer leurs problèmes passés en excuses présentes.

5. Ils refusent d'arrêter de rêver et de réaliser, même face à l'échec.

6. Ils refusent de laisser les peurs liées à la pénurie les retenir.

7. Ils refusent de penser petit.

8. Ils refusent de chasser les gens/clients (ils les attirent à la place.)

9. Ils refusent de gérer un projet (ou une entreprise) sans un système éprouvé.

10. Ils refusent de transpirer les petites choses.

11. Ils refusent de faire des suppositions sans instruction.

12. Ils refusent d'arrêter d'apprendre.

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Avez-vous récemment lu des faits intéressants sur les réseaux sociaux ?

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