Une journée dans la vie d'un stratège des médias sociaux

Publié: 2019-05-28

Une journée dans la vie d'un stratège des médias sociaux peut être mouvementée.

Chaque jour qui passe, les médias sociaux deviennent de plus en plus essentiels au marketing numérique moderne. Dans tous les secteurs, les réseaux sociaux comblent les lacunes marketing qui vont des canaux de communication pour les équipes sportives professionnelles à l'amplification de l'image de marque et de la messagerie pour les brasseries artisanales.

Il y a eu une tendance claire et positive parmi les organisations de ces industries à considérer les médias sociaux comme stratégiques. Plus précisément, je constate une augmentation des titres tels que stratège des médias sociaux, coordinateur des médias sociaux et stratège en marketing numérique sur le marché du travail.

Une augmentation du nombre d'entreprises prenant les médias sociaux au sérieux (enfin) est bonne pour plusieurs raisons :

  1. Les médias sociaux doivent être une partie stratégique de votre mix marketing intégré et avoir un impact positif direct et mesurable sur votre activité et vos revenus.
  2. Les médias sociaux sont devenus de plus en plus sophistiqués. Bien qu'une personne inexpérimentée (c'est-à-dire un stagiaire) sache comment utiliser Twitter, Facebook ou Instagram, elle ne comprend probablement pas les nuances de l'image de marque, de la voix, de l'expérience client, des communications de crise et d'autres domaines qui doivent s'aligner sur les médias sociaux. si vous le faites efficacement. Avoir l'aide de stagiaires est génial, mais les médias sociaux ont évolué au-delà d'un "nous ferons cela pour être cool si nous avons le temps" à un incontournable pour une image de marque efficace.
  3. La surcharge de données est réelle, et votre spécialiste du marketing des médias sociaux possède des compétences de réflexion critique et une littératie des données pour déchiffrer les «mesures de vanité» des mesures qui éclairent la prise de décision et ont un impact sur les résultats de votre entreprise.
  4. La gestion des médias sociaux ne se limite pas à de jolies publications de chiots . Ce que votre entreprise publie sur les réseaux sociaux doit être directement lié à votre stratégie de contenu. Votre contenu doit être lié aux besoins spécifiques de votre public. Un stratège social efficace considère les médias sociaux comme un canal de distribution de contenu, créant une communauté de passionnés de marque et améliorant l'expérience client globale.

Avec ce rôle complexe et stratégique, j'ai pensé qu'il serait utile et amusant de décrire une journée type que vivent ces professionnels. De plus, montrez quelques outils qui les aident à faire ce travail plus rapidement, plus intelligemment et plus aligné avec l'entreprise.

Le flux de travail quotidien du stratège moyen des médias sociaux

Étape 1 : Tenez-vous au courant de ce qui s'est passé pendant la nuit

Comme pour de nombreux postes de marketing et de veille concurrentielle, les stratèges des médias sociaux commencent la journée en s'assurant de ne rien manquer et d'apprendre ce qui se passe dans l'actualité et sur les médias sociaux.

Vous voulez trouver des sujets auxquels vous pouvez vous connecter et qui sont pertinents pour votre entreprise, à la fois bons et mauvais. Vous devez vous assurer qu'il n'y a pas de bombes sociales potentielles prêtes à exploser, comme des commentaires négatifs de clients ou une mention d'influenceur qui n'est pas flatteuse. Ou, peut-être que les nouvelles négatives concernent un concurrent, qui dans ce cas, vous voulez être la source de veille concurrentielle.

stratège médias sociaux Twitter

Twitter mentionne un rapport de sentiment négatif dans Rival IQ ainsi que le tweet réel, montrant une réponse intelligente de Carnival Cruise.

Durée : environ une heure

Des outils qui vous aideront

  1. Recherche Google Actualités : recherchez des termes ou des entreprises clés et passez en revue les principales actualités. Triez par pertinence ou par date pour trouver les actualités dont vous avez besoin. Si vous avez une liste d'entreprises ou de mots clés sur lesquels vous souhaitez des articles quotidiens, configurez-les en tant qu'alertes Google afin que ces flux arrivent directement dans votre boîte de réception tous les jours.
  2. Tweetdeck ou HootSuite : Ces outils vous permettent de configurer des flux ou des flux en temps réel à partir de plusieurs canaux de médias sociaux à l'aide de mots-clés ou de termes de recherche. Vous pouvez le faire nativement dans les réseaux sociaux eux-mêmes, mais ces outils le rendent tellement plus facile et plus rapide.
  3. Rapport sur les mentions Twitter de Rival IQ : Découvrez quels influenceurs ont parlé de vous et de vos concurrents sur Twitter. Suivez également les mentions potentiellement négatives qui pourraient exploser au cours de la journée.

Étape 2 : Répondre aux interactions sociales

Dans le cadre du passage de coordinateur des médias sociaux à devenir stratège, l'objectif est d'accroître l'engagement et de créer une communauté. Les médias sociaux ne sont plus un canal de communication à sens unique vers un univers sans visage. Il s'agit de trouver des moyens d'apporter de la valeur à votre public, d'aider vos clients et prospects à résoudre des problèmes et d'engager des conversations qui les intéressent et qui sont pertinentes pour votre entreprise.

Les experts des médias sociaux passent beaucoup de temps à converser sur différents canaux. Ils savent comment le faire de manière personnelle tout en restant fidèles à la marque, aux valeurs et à la voix de leur organisation.

Cela peut être aussi simple que de remercier quelqu'un de vous suivre, de partager ou de retweeter une publication qui résonne vraiment auprès de votre public, et de favoriser ou d'aimer une publication qui vous mentionne ou un sujet significatif pour votre entreprise. Vous pouvez faire quelque chose de plus complexe, comme travailler avec votre équipe de réussite client pour répondre à une plainte ou à une mention négative de manière constructive.

Temps : Dépend de votre nombre d'interactions - vous devez également le faire tout au long de la journée à mesure que vous obtenez un engagement ou pour générer plus d'engagement

Des outils qui vous aideront

  1. HootSuite : ces outils vous permettent d'afficher des conversations ou des flux sociaux en fonction de termes clés, ainsi que d'attribuer des conversations à des équipes et de répondre directement dans leur tableau de bord consolidé.
  2. Tweetdeck : Juste pour Twitter, cet outil permet le suivi, l'organisation et l'engagement en temps réel.
Surveillance des réseaux sociaux Hootsuite

Avec HootSuite, vous pouvez configurer des flux d'activité ainsi que des mots-clés. Voici quelques-uns de nos flux.

Étape 3 : Planifiez vos nouvelles publications pour la journée

Même si vous parvenez à programmer plus d'une journée à la fois, il est recommandé de publier également quelques messages opportuns afin de ne pas avoir l'air complètement à l'écart. Une fois que vous avez fait votre analyse et pris votre première tasse de café, vous commencez à programmer vos publications sur les réseaux sociaux sur lesquels vous vous concentrez.

Je suppose que vous utilisez un outil pour vous aider à publier. Si ce n'est pas le cas, arrêtez tout et inscrivez-vous immédiatement à l'un des nombreux outils gratuits ou abordables. Ne le faites pas, je le répète, ne continuez pas à le faire manuellement !

En utilisant le bon outil, vous pouvez prendre un article de blog ou un lien important et le planifier sur plusieurs jours, mois et même une année, le tout en quelques minutes seulement. La visibilité sur l'ensemble de votre journée ou de votre semaine de publications sur les réseaux sociaux vous permet d'analyser rapidement si vous publiez suffisamment de contenu natif ou organisé si vous avez un bon mix média dans votre file d'attente, et d'apporter des ajustements de dernière minute à vos publications.

Posez-vous ces questions lorsque vous créez votre contenu :

  • Utilisez-vous correctement les hashtags ?
  • Utilisez-vous autant d'images que possible dans vos publications ?
  • Mélangez-vous des images, des vidéos, des liens, des GIF et d'autres types de médias ?
  • Vous inspirez-vous des meilleures pratiques pour encourager l'engagement ?
  • Testez-vous de nouvelles choses ? (et bien sûr, mesurer avec précision ces expériences)

Durée : Environ une heure le matin et peut-être plus de temps l'après-midi

Des outils pour vous aider

  1. Rapports sur les publications sociales de Rival IQ : vous pouvez voir lesquelles de vos publications ont suscité le plus d'engagement sur six réseaux sociaux, puis si vous êtes un utilisateur de Buffer ou de HootSuite, vous pouvez republier ces publications directement depuis Rival IQ.
  2. Hootsuite, Buffer, Powerpost ou Hubspot : Il existe de nombreux autres outils de publication sociale, mais ce sont quelques-uns des favoris. Tous ces outils vous permettent de créer vos propres horaires ou de suivre des horaires définis.
  3. N'importe lequel de nos outils de gestion des médias sociaux recommandés répertoriés dans cette revue : ils sont organisés en fonction de notre classement, des avantages et des inconvénients, ainsi que de la taille et du budget de votre équipe pour vous aider à gagner du temps dans le choix de votre plate-forme.
Mettre en mémoire tampon la publication sociale

Avec Buffer, vous pouvez facilement programmer des publications pour plusieurs réseaux.

Comparez vos performances sur les réseaux sociaux à celles de votre principal rival.

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Étape 4 : Construisez votre audience

Construire votre audience est à la fois votre première étape lors de l'établissement d'une nouvelle présence sur les réseaux sociaux, ainsi qu'une partie continue de votre stratégie de réseaux sociaux. Vous pourriez créer et publier du contenu de qualité, mais sans public, c'est comme abattre un arbre dans une forêt lointaine.

Quantité de suiveurs

Déterminer le nombre d'abonnés suffisant dépend de votre entreprise, de votre marché et du réseau social que vous utilisez. Un bon point de départ pour déterminer les objectifs de taille d'audience sociale consiste à créer un paysage concurrentiel dans Rival IQ. Un paysage concurrentiel vous donnera un aperçu de la taille moyenne de l'audience de chaque canal et de la vitesse à laquelle vos concurrents augmentent leur audience.

Qualité des abonnés

La qualité de vos abonnés est également extrêmement importante, sans doute plus. Vous pouvez acheter des followers, mais ils n'ont pas beaucoup de valeur car ce ne sont pas des clients potentiels. L'achat d'abonnés crée simplement la perception que votre marque est populaire, mais toute personne ayant accès aux données historiques peut voir quand vous le faites. De plus, cela perturbera vos taux d'engagement, car les abonnés achetés ne s'engageront probablement pas avec votre marque de manière authentique.

Personnellement, je préférerais avoir 500 fans sociaux ciblés et de haute qualité plutôt que des dizaines de milliers de fans aléatoires et spammeurs qui ne se soucient pas de ce que vous faites. Ainsi, lorsque vous développez votre audience, concentrez-vous sur la qualité, PAS uniquement sur la quantité. Sinon, vous n'obtiendrez pas un sens réaliste de l'engagement ou de l'impact commercial.

Sensibilisation - fans, croissance de l'audience, taux de croissance de l'audience

Temps : Une heure par jour (c'est généreux, après tout, tout le monde a besoin de déjeuner)

Des outils pour vous aider

  1. Abonnés Twitter : Si Twitter est l'un de vos principaux réseaux, faites attention à qui vous suit, et s'ils sont de haute qualité, suivez-les en retour ! Cela aide à créer une communauté et la réciprocité empêchera ces personnes de ne plus vous suivre à l'avenir.
    • Conseil de pro : visitez les pages sociales de vos concurrents et des entreprises ayant un public similaire à vous et regardez leurs abonnés - et commencez à suivre tous ceux que vous voyez qui sont pertinents.
  2. Campagnes d'abonnés sur Twitter : si vous n'avez pas le temps ou si la croissance organique des fans n'est pas assez rapide pour vous (ou votre patron), créez une campagne publicitaire sur Twitter ou Facebook pour développer vos abonnés. Assurez-vous et exploitez les filtres de ciblage, afin d'ajouter des abonnés pertinents qui sont réellement intéressés par ce que vous faites.
  3. Mentions Twitter Rival IQ : Assurez-vous de suivre les influenceurs sur Twitter qui sont importants pour votre entreprise. L'une des meilleures façons d'y parvenir est d'utiliser le rapport Rival IQ Twitter Mentioners, où vous pouvez trouver et suivre les principaux influenceurs qui parlent de vous ou de vos concurrents directement depuis l'outil.
  4. Abonnés Instagram : vérifiez vos abonnés les plus récents, voyez qui, selon vous, serait une relation précieuse à entretenir et à suivre.
  5. Boosting Facebook : Si une publication récente a gagné en popularité, boostez-la pour atteindre une plus grande portée et obtenir plus de followers. Sur Facebook, vous pouvez aussi vous fixer des objectifs, alors faites-le !
  6. Abonnés LinkedIn : LinkedIn a ajouté de nombreuses nouvelles ressources et meilleures pratiques pour vous aider à promouvoir la page de votre entreprise, à gagner des abonnés et à obtenir des prospects directement à partir de LinkedIn.
  7. BONUS : bien sûr, la meilleure façon d'ajouter des abonnés de haute qualité est de s'engager avec des personnes et des entreprises pertinentes sur tous les réseaux sociaux sur lesquels vous êtes présent. Alors assurez-vous de RT, favori, aimez et commentez.

Étape 5 : Suivez les tendances et les conversations sur les réseaux sociaux

Comme mentionné précédemment, une priorité permanente pour les stratèges des médias sociaux est de surveiller les sujets tendances sur les réseaux sociaux qui sont pertinents pour vous et votre entreprise. Faire cela manuellement peut prendre 12 heures par jour, il est donc impératif que vous utilisiez les meilleurs outils disponibles pour que cela soit un jeu d'enfant.

Le suivi des tendances n'est pas seulement une note mentale ponctuelle de ce que font les autres, car vous voyez ce que fait la concurrence, il est important de noter l'engagement et le retour afin que vous puissiez prendre ce que vous pouvez et informer votre propre stratégie. Il est essentiel que votre ton, vos objectifs et votre créativité soient définis avant de plonger pour publier quelque chose à l'improviste. Gardez un document en cours d'exécution, organisez des réunions régulières avec votre équipe et notez vos objectifs mesurables.

Durée : une heure à cinq heures

Des outils pour vous aider

  1. Rival IQ : vous pouvez utiliser Rival IQ pour voir de quoi discutent vos concurrents et les principaux influenceurs. Il vous aide à suivre les tendances dans votre secteur spécifique et à participer à la conversation. Vous pouvez également intensifier votre jeu de hashtag avec Rival IQ ! Voyez quels hashtags sont actuellement à la mode et identifiez quels hashtags dominent votre espace social spécifique.
  2. Google Trends et Reddit : identifiez les termes et sujets clés qui sont à la mode sur Google et sur le Web en général. De cette façon, vous pouvez créer un contenu opportun si la tendance est ou peut être (prenez "la robe" par exemple) pertinente pour votre entreprise. Discutez avec vos référenceurs et élaborez une stratégie qui touche toutes les parties de votre empreinte numérique, pourquoi votre marque est-elle connue ? Assurez-vous que vos réseaux sociaux reflètent cela.
  3. Buzzsumo : dispose de puissantes alertes de contenu pour vous tenir au courant des nouveaux contenus et des tendances. Il vous permet également de configurer des alertes pour des mots-clés ou du contenu.

Consultez le dernier rapport de référence de l'industrie des médias sociaux pour voir comment vous vous situez.

Voir le rapport maintenant

Étape 6 : Collaborez avec vos coéquipiers

Je suis toujours étonné du nombre d'entreprises qui gardent les médias sociaux dans un silo. C'est aussi inefficace (et dangereux) que d'embaucher un stagiaire pour gérer votre stratégie de médias sociaux. Les médias sociaux doivent être étroitement intégrés à vos relations publiques, à votre site Web, à votre génération de demande et à d'autres parties de votre équipe et de vos disciplines marketing.

Donc, si vous êtes un gestionnaire de médias sociaux, ne vous permettez pas de travailler dans le vide. Contactez, collaborez et assurez-vous de comprendre ce qui se passe dans le marketing et dans votre entreprise. Si vous ne l'êtes pas, il y a de fortes chances que vous le découvriez à vos dépens en voyant quelqu'un d'autre en parler sur les réseaux sociaux.

Assurez-vous également que tout le monde sait ce que vous faites et ce dont vous avez besoin pour réussir. Connaissez-vous les lancements de produits à venir ? Connaissez-vous les meilleurs mots-clés SEO que votre gestionnaire de site Web optimise ? Parlez à vos collègues et collaborez pour rester informé.

De plus, plus vous collaborez et développez des relations de marketing croisé et interentreprises, plus les employés seront susceptibles d'adhérer aux directives des médias sociaux et d'aider à diffuser votre message de manière responsable. En plus des outils ci-dessous, je vous recommande d'envoyer un e-mail quotidien ou hebdomadaire qui met en évidence les meilleurs messages ou contenus que vous souhaitez que tout le monde promeuve sur les réseaux sociaux. Vos collègues sont des gens occupés, alors aidez-les à vous aider en incluant des messages et des images pré-écrits, afin que tout le monde puisse simplement copier et coller et utiliser immédiatement votre contenu dans leurs profils.

Temps : Une fois par semaine, sérieusement, planifiez-le maintenant.

Des outils pour vous aider

  1. Powerpost et tampon : L'outil bon marché ultime pour les PME. Il vous permet d'accorder l'accès à plusieurs comptes sociaux au sein d'une seule plateforme. Les membres de l'équipe peuvent programmer des publications qui sont toutes « tamponnées » dans un flux unifié facile à lire (et à accéder).
  2. HootSuite : Ces outils vous permettent de créer des équipes et d'attribuer des tâches. De cette façon, vous minimisez les risques d'oubli des publications sociales et aidez à créer une équipe collaborative claire.
  3. Contact humain : oui, l'outil le plus puissant est de passer devant le bureau de votre coéquipier ou, si vous êtes à distance, d'utiliser Slack ou d'autres outils de messagerie instantanée pour discuter et passer des appels vidéo.

Étape 7 : Rapport sur les problèmes et les réussites

Tout comme pour la collaboration, si vous ne signalez pas vos problèmes, vos succès et vos mesures, personne ne saura comment fonctionnent les médias sociaux ou si votre stratégie fonctionne. Utilisez des outils qui vous permettent de générer facilement des rapports sur les indicateurs clés et le meilleur contenu.

Soyez la source de tout problème de brassage. Si vous faites bien votre travail (et que vous suivez les étapes ci-dessus), vous savez quand quelque chose est à la mode ou va mal sur les réseaux sociaux. Faites savoir aux gens!

Durée : Une heure par semaine (et chaque jour au besoin)

Des outils pour vous aider

  1. Rival IQ : Recevez des alertes en temps réel pour les publications en petits groupes pour vous et vos concurrents que vous pouvez immédiatement partager - ou même ajouter vos coéquipiers au fil d'alerte. L'exportation de rapports de contenu et de mesures clés vers PowerPoint, PDF et d'autres formats ne prend que quelques minutes (ou moins !).
  2. In-Tool Analytics : Les réseaux sociaux continuent d'améliorer leurs analyses. Les analyses Twitter, Facebook Insights et d'autres outils en réseau doivent être surveillés et partagés.

Laissez Rival IQ simplifier vos analyses de médias sociaux.

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Republié avec des mises à jour le 28 mai 2019.