6 conseils pour créer un CV convivial ATS en 2023 [10+ modèles]

Résumé : Un CV compatible avec les ATS peut augmenter les chances de sélection et vous placer dans la liste des meilleurs candidats. Découvrons comment vous pouvez en créer un ci-dessous !

À l'ère de la concurrence d'aujourd'hui, la plupart des organisations utilisent le système de suivi des candidats (ATS) pour connaître les candidats pertinents pour des postes spécifiques. La plupart des systèmes ATS comparent automatiquement votre CV à la description de poste. La comparaison est faite sur l'expérience de travail requise, les compétences, ainsi que les diplômes. Par conséquent, il est important pour vous de créer un CV compatible ATS qui puisse être facilement scanné et compris par un système ATS et de vous assurer que votre candidature figure parmi les meilleurs candidats.

À cette fin, vous pouvez ajouter des mots-clés importants à votre CV qui correspondent aux exigences du poste. De plus, vous pouvez également utiliser plusieurs modèles de CV conviviaux ATS pour créer vos CV. Apprenons-en plus sur les CV compatibles ATS et quelques conseils pour en créer un ci-dessous !

Qu'est-ce qu'un CV compatible ATS ?

Un CV adapté aux ATS est une sorte de CV qui peut être lu et compris par n'importe quel système de suivi des candidats (ATS). Le CV est formaté de manière à ce que tout système ATS puisse facilement comprendre le contenu du CV. Pour rendre le CV compatible avec les ATS, des mots-clés pertinents sont ajoutés dans le CV qui peuvent être facilement détectés par le système ATS. En outre, le formatage du CV doit également être modifié pour compléter les exigences d'un système de suivi des candidats.

Pourquoi avez-vous besoin d'un CV adapté aux ATS ?

La majorité des CV soumis n'atteignent jamais le recruteur réel en raison d'un formatage incorrect et d'informations d'emploi incomplètes présentes dans les CV. Ces CV sont rejetés par ATS lors du processus de numérisation des candidatures. Par conséquent, pour passer le processus de sélection initial, il est nécessaire que votre CV soit compatible avec les ATS.

Pour rendre votre CV compatible avec les ATS, il est important de le formater correctement et d'inclure toutes les compétences et l'expérience requises pour ce poste spécifique. Lorsque votre CV devient compatible ATS, vous entrez dans la liste des meilleurs candidats et les chances de votre sélection augmentent également.

Dans cet article, vous apprendrez comment créer un CV convivial ATS en quelques étapes simples.

Quel est votre taux de correspondance et comment pouvez-vous l'augmenter ?

Le taux de correspondance est le pourcentage d'informations dans votre CV correspondant à la description de poste requise. Si le taux de correspondance est faible, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux exigences du poste. D'autre part, si le taux de correspondance est élevé, cela implique que l'expérience et les diplômes présents dans votre CV correspondent à la description de poste donnée.

Les recruteurs se réfèrent généralement au taux de correspondance pour filtrer les candidatures pertinentes du vivier de talents. Dans le cas où vous avez un faible taux de correspondance, vous pouvez suivre les pratiques indiquées pour l'améliorer et vous assurer d'inclure toutes les données pertinentes requises pour une description de poste donnée :

• Tout d'abord, vous devez examiner attentivement la description du poste pour lequel vous souhaitez postuler et trouver les compétences, les qualifications et l'expertise requises.
• Ensuite, examinez attentivement votre propre CV et déterminez dans quelle mesure il correspond à la description du poste. S'il y a des lacunes dans certains domaines, essayez d'ajouter les compétences, expériences et qualifications importantes requises.
• Enfin, ajoutez des mots-clés pertinents à votre CV, mais assurez-vous de ne pas en abuser car le CV doit être lisible.
• Vous pouvez également utiliser un modèle compatible ATS pour créer votre CV

Comment créer un CV compatible ATS en 6 étapes ?

Suivez les étapes indiquées pour créer un CV conforme à l'ATS qui peut être facilement lu et interprété par un système de suivi des candidats.

Étape #1 - Trouvez le titre du poste et mettez-le dans le titre de votre CV

Le titre du CV doit être court et pertinent par rapport au poste pour lequel vous postulez. Par exemple, si vous êtes un responsable financier, vous pouvez écrire votre titre comme ceci : "Responsable financier avec plus de 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire". Assurez-vous de toujours inclure clairement le titre du poste dans le titre de votre CV. De cette façon, lorsque l'ATS filtre les candidats à un emploi, votre CV apparaîtra en haut.

Étape #2 - Trouvez les compétences pertinentes et ajoutez-les à votre CV

En plus des intitulés de poste, le recruteur recherchera également les compétences et l'expérience pertinentes requises pour le poste spécifique. Par conséquent, il est important que vous incluiez dans votre CV toute l'expérience professionnelle pertinente correspondant à la description du poste. Si vous postulez pour le poste de responsable marketing, assurez-vous d'inclure toutes les expériences et compétences telles que la communication, la gestion de projet et la gestion de contenu dans votre CV.

De plus, assurez-vous que trop de mots clés n'ont pas été utilisés dans le CV, car cela pourrait rendre le CV difficile à comprendre pour l'ATS et le recruteur.

Étape # 3- Ajoutez des mots-clés pertinents à votre CV

Il est important d'ajouter des mots clés pertinents liés à la description du poste dans votre CV pour augmenter les chances que votre CV soit sélectionné par le recruteur. Par exemple, si vous souhaitez postuler pour le poste de "Responsable Marketing", assurez-vous d'inclure ce mot-clé dans votre CV. De plus, ajoutez d'autres mots clés comme l'expérience de travail et les compétences dans le CV exactement comme ils apparaissent dans la description du poste.

De plus, assurez-vous que trop de mots clés n'ont pas été utilisés dans le CV, car cela pourrait rendre le CV difficile à comprendre pour l'ATS et le recruteur.

Étape #4 - Choisissez un format de CV adapté aux ATS

Une fois les mots-clés pertinents inclus, il est important de créer votre CV dans un format facilement lisible et compréhensible par un système ATS. Ne pas créer le CV dans un format compatible ATS peut entraîner le rejet de votre candidature.

Le CV conforme à l'ATS le plus couramment utilisé est l'ordre chronologique inversé. Dans ce format, toute votre expérience de travail sera ajoutée dans le sens inverse, c'est-à-dire que l'expérience de travail récente viendra en premier et les expériences passées viendront plus tard. Tout en mettant en évidence l'expérience de travail, assurez-vous d'inclure les détails suivants tels que le nom et l'emplacement de l'entreprise, le titre du poste, les dates de début et de fin, les réalisations et les responsabilités.

Étape #5 - Rendez votre CV facile à numériser

Votre CV doit être facile à lire pour les recruteurs et les systèmes ATS. Par conséquent, il est essentiel que le CV soit correctement formaté pour faciliter la numérisation et l'interprétation. Voici quelques conseils que vous pouvez mettre en œuvre à cet effet :

• Utilisez un langage simple qui peut être compris par les recruteurs et les systèmes ATS.
• Utilisez des polices professionnelles telles que Garamond, Calibri et Times New Roman pour créer un CV.
• Gardez des marges de 1 pouce sur tous les côtés de votre CV pour éliminer les phrases surchargées.
• Utilisez le gras, l'italique et le soulignement pour mettre en évidence des données et des mots clés spécifiques
• Utilisez un document Word et un format de fichier PDF qui peuvent être facilement numérisés par n'importe quel logiciel ATS.

Étape #6 - Choses à éviter lors de la mise en forme de votre CV

Lors de la création de CV conviviaux ATS, assurez-vous d'éviter les erreurs suivantes :

• Évitez d'utiliser des tableaux et des colonnes pour représenter vos données de manière simple et précise.
• N'utilisez pas d'en-têtes et de pieds de page car cela peut compliquer l'analyse de vos données par ATS.
• Vous ne devez pas utiliser d'images, de symboles et de graphiques car ils peuvent confondre l'ATS.
• Évitez d'utiliser des titres fantaisistes ou créatifs et utilisez des options simples pour mentionner votre expérience professionnelle, vos études, vos réalisations, etc.

Essayez nos modèles de CV adaptés aux ATS

Avec les modèles de CV conviviaux ATS, vous pouvez facilement créer des CV qui peuvent être rapidement lus et compris dans un système ATS. Voici quelques-uns des modèles les plus courants que vous pouvez utiliser à cette fin :

Points clés à retenir

• À l'aide de modèles compatibles ATS, vous pouvez créer un CV qui peut être lu et interprété par un système ATS.
• L'ajout de compétences et de mots-clés pertinents liés à l'emploi à votre CV peut vous aider à être l'un des meilleurs candidats.
• Enregistrez votre CV au format Word et PDF pour qu'il soit lu rapidement par le logiciel ATS.
• Étiquetez toutes les sections séparément pour permettre à ATS de rechercher facilement une expérience, des certifications, etc. pertinentes.
• Grâce à l'analyse gratuite de CV ATS, vous pouvez obtenir le score de correspondance pour votre CV.

FAQ relative au CV amical ATS