Comment créer des vidéos de formation en 3 étapes

Vous ne savez pas si la création de vidéos de formation vaut la peine ? Voici quelques statistiques rapides qui vous feront changer d’avis :

• 98 % des participants estiment que la vidéo est cruciale pour la stratégie d'apprentissage et de développement de leur organisation.
• 97 % des participants pensent que la vidéo est efficace pour aider les employés à conserver les informations de formation.
• 97 % des professionnels de la formation et du développement considèrent la vidéo comme plus efficace que les documents textuels.
• Le temps de production moyen des vidéos de formation a été réduit de huit jours (62 %) grâce aux outils d'IA modernes.

En d’autres termes, si vous souhaitez former vos employés tout en les rendant engageants, les vidéos de formation sont votre meilleure option. Dans cet article, nous allons vous montrer comment créer des vidéos de formation en trois étapes simples et pourquoi votre entreprise en a besoin.

Que sont les vidéos de formation ?

S’il existe un moyen de mettre les employés sur la même longueur d’onde, ce serait les vidéos de formation. Ce sont les vidéos éducatives que réalisent les entreprises, qui servent ensuite de « coachs personnels » à leurs collaborateurs sous forme vidéo. Ils sont conçus pour enseigner de nouvelles compétences, montrer comment mieux faire le travail ou expliquer des détails importants sur l'entreprise.

Mais pourquoi les vidéos de formation des employés deviennent-elles le choix incontournable des entreprises ? Eh bien, ils sont comme le couteau suisse de l’apprentissage : polyvalents, efficaces et toujours là lorsque vous en avez besoin. Contrairement aux méthodes de formation traditionnelles, les vidéos permettent aux collaborateurs d’apprendre à leur rythme et de revoir les informations chaque fois que nécessaire.

Qu'il s'agisse de vidéos de formation animées, de vidéos screencast ou de vidéos de formation de style présentateur, la beauté de ces didacticiels réside dans leur capacité à décomposer des idées complexes en un contenu visuel digeste. Ils peuvent facilement transformer des documents complexes en histoires captivantes ou en guides clairs étape par étape. Cette approche visuelle conduit souvent à une meilleure compréhension et rétention des informations.

De plus, ce type de vidéos constitue une solution rentable pour les entreprises. Une fois une vidéo de formation créée, elle peut être utilisée pour les employés actuels puis pour les nouveaux employés. Ils sont également parfaits pour les environnements de travail de plus en plus distants et flexibles, permettant aux employés d'accéder au matériel de formation de n'importe où et à tout moment, au lieu de devoir assister à une session de formation en interne.

Quels types de vidéos de formation pouvez-vous réaliser ?

Les vidéos de formation se déclinent en plusieurs versions, chacune étant conçue pour répondre à un objectif spécifique. Les types les plus courants comprennent :

Vidéos pédagogiques

Ce sont le pain quotidien des vidéos de formation. Des vidéos pédagogiques montrent à vos employés comment effectuer des tâches spécifiques ou utiliser des outils particuliers. C'est comme si un expert regardait par-dessus votre épaule et vous guidait à chaque étape. Qu'il s'agisse d'apprendre à utiliser un nouveau logiciel ou de démontrer un processus de fabrication, ces vidéos décomposent des procédures complexes en étapes faciles à suivre.

Vidéos d'intégration

Commencer un nouvel emploi peut être une tâche ardue. Les vidéos d'intégration et de présentation de l'entreprise soulagent une partie de ce fardeau émotionnel des épaules de vos nouvelles recrues et les aident à se familiariser avec la culture de votre entreprise et à être prêtes à assumer leurs fonctions. Ils peuvent tout couvrir, depuis l'histoire et les valeurs de l'entreprise jusqu'aux endroits où trouver le meilleur café au bureau. Ces vidéos aident les débutants à se sentir les bienvenus et à se mettre rapidement au courant, les préparant ainsi au succès dès le premier jour.

Vidéos de formation à la conformité

Soyons réalistes : la formation à la conformité n'est pas toujours le sujet le plus passionnant. Mais c’est essentiel pour assurer la sécurité et la légalité de votre entreprise et de vos employés. Les vidéos de conformité reprennent les réglementations et politiques importantes et les présentent dans un format plus compréhensible. Ils peuvent couvrir des sujets tels que la sécurité au travail, la protection des données ou les directives éthiques. En rendant ces sujets plus intéressants grâce à la vidéo, vous êtes plus susceptible de constater une meilleure rétention et un meilleur respect de ces règles importantes.

Vidéos de formation sur les compétences générales

La réussite au travail n’est pas seulement une question de savoir-faire technique. Les compétences générales telles que la communication, le leadership et la gestion du temps sont tout aussi importantes. Les clips de formation aux compétences générales utilisent souvent des scénarios et des jeux de rôle pour démontrer ces compétences en action. Ils peuvent montrer à la fois de bons et de mauvais exemples, aidant ainsi les employés à comprendre comment appliquer ces compétences dans des situations réelles.

Vidéos de formation sur les produits

Si votre entreprise vend des produits, en particulier des produits complexes, une formation vidéo sur le produit ou un diaporama d’entreprise est indispensable. Il peut montrer aux équipes commerciales comment faire une démonstration de produits, enseigner aux représentants du service client les fonctionnalités des produits ou aider les clients à comprendre comment utiliser ce qu'ils ont acheté. Ces vidéos combinent souvent des éléments de vidéos pédagogiques avec des présentations de produits, garantissant ainsi que tout le monde, du personnel aux clients, sache comment tirer le meilleur parti de vos produits.

Vidéos de microlearning

Les vidéos de microlearning sont des vidéos courtes et ciblées qui abordent un sujet ou une compétence spécifique. D'une durée généralement inférieure à cinq minutes, ils sont parfaits pour les employés occupés qui ont besoin d'apprendre en déplacement. Ils peuvent couvrir une seule fonctionnalité d'un logiciel, une procédure de sécurité ou une technique de service client spécifique. Ces petites vidéos d'apprentissage sont faciles à intégrer dans un emploi du temps chargé et sont idéales pour renforcer les points clés.

Vidéos explicatives animées

Certains concepts sont difficiles à filmer dans la vraie vie. C'est là que les vidéos explicatives animées sont utiles. Ils peuvent donner vie à des idées abstraites, visualiser des données de manière intéressante ou créer des scénarios qui seraient peu pratiques ou impossibles à filmer, comme une vidéo sur la sécurité au travail sur les incendies ou les accidents. Des personnages de dessins animés démontrant les directives du bureau aux vidéos animées pour les entreprises , ces vidéos peuvent rendre accessibles et engageants même les sujets les plus difficiles.

Pourquoi devriez-vous utiliser des vidéos de formation pour les employés ?

Garder les compétences de votre équipe à jour et à jour contribue grandement au succès de votre entreprise. Mais comment y parvenir efficacement sans vous ruiner ni perturber le flux de travail ? La réponse est simple : la formation vidéo. Ces outils d’apprentissage numérique sont devenus une solution incontournable pour de nombreuses entreprises, et pour cause.

• Engagement accru. Soyons réalistes, les méthodes de formation traditionnelles peuvent parfois être un peu trop ennuyeuses. Une vidéo de formation, en revanche, peut donner vie au contenu. Avec un mélange d’éléments visuels, audio et parfois même interactifs, les vidéos peuvent garder les spectateurs accros. Ils peuvent transformer l’explication des tâches quotidiennes de routine en éléments plus attrayants visuellement ou décomposer des idées complexes en vidéos faciles à comprendre.
• Flexibilité. Il n’existe pas de solution unique en matière d’apprentissage. Certaines personnes peuvent saisir un concept complexe sur-le-champ, tandis que d'autres peuvent avoir besoin d'écouter votre explication plusieurs fois avant de la comprendre pleinement, et ce n'est pas grave. Les vidéos de formation permettent à vos employés de revoir le matériel autant de fois qu'ils en ont besoin. De plus, les employés peuvent également accéder à ces vidéos à tout moment et en tout lieu, qu'ils soient à leur bureau ou qu'ils travaillent à domicile. Cela permet à votre équipe d’apprendre à son rythme et aux moments qui conviennent le mieux à son emploi du temps.
• Livraison cohérente des informations. Lorsque vous formez une grande équipe, en particulier sur différents sites, il peut être difficile de s'assurer que tout le monde reçoit les mêmes informations. Les vidéos de formation résolvent ce problème en fournissant un contenu cohérent à tous les spectateurs. Qu'il s'agisse des politiques de l'entreprise, des informations sur les produits ou des procédures opérationnelles, vous pouvez partager la même vidéo de formation avec toutes vos équipes et être sûr que tout le monde reçoit le même message.
• Rétention améliorée. On dit qu’une image vaut mille mots, alors imaginez ce qu’une vidéo peut faire. Les vidéos combinent un apprentissage visuel et auditif, ce qui peut améliorer considérablement la rétention des informations. Les concepts complexes peuvent être décomposés en morceaux plus petits et plus faciles à digérer, et les points importants peuvent être renforcés par la répétition et des repères visuels. Cette approche multisensorielle conduit souvent à une meilleure compréhension et à un rappel plus durable du matériel.
• Rentabilité. Même si la création de vidéos de formation de haute qualité peut nécessiter un investissement initial, elle peut s'avérer extrêmement rentable à long terme. Après avoir créé une vidéo, vous pouvez l'utiliser plusieurs fois pour différents groupes d'employés. Cela réduit le besoin de sessions de formation répétées en direct, réduisant ainsi les coûts associés aux formateurs, aux lieux et au matériel. De plus, en consacrant moins de temps aux sessions de formation formelles, les employés peuvent reprendre leur travail plus rapidement.
• Évolutivité. À mesure que votre entreprise se développe, vos besoins en formation évoluent également. Les vidéos peuvent être facilement adaptées à l'évolution de votre main-d'œuvre. Que vous formiez dix ou 500 employés, les vidéos peuvent tous les atteindre sans effort ni ressources supplémentaires.
• Mises à jour faciles. Dans les secteurs où l’information évolue rapidement, maintenir à jour le matériel de formation peut s’avérer un défi. Cependant, avec le contenu vidéo numérique, vous pouvez effectuer des mises à jour plus facilement qu'avec des documents imprimés ou des sessions de formation en personne.
• Résultats traçables. De nombreuses plateformes de formation vidéo sont dotées d'outils d'analyse qui vous permettent de savoir qui a regardé les vidéos, combien de temps ils ont regardé, et même de tester leurs connaissances par la suite. Ces données peuvent vous aider à améliorer vos programmes de formation et garantir que les employés tirent profit du matériel.
• S'adapte à différents styles d'apprentissage . Les gens apprennent de différentes manières. Certains apprennent visuellement, d’autres auditivement et certains apprennent mieux par la pratique. Les vidéos peuvent répondre à plusieurs styles d’apprentissage en même temps, ce qui en fait une excellente solution pour différentes équipes.

Comment réaliser une vidéo de formation en 3 étapes avec Renderforest

Maintenant que vous comprenez ce qu'est exactement une vidéo de formation des employés et pourquoi vous en avez besoin, il est temps d'en créer une. Ne t'inquiète pas; nous ne vous submergerons pas d'étapes de production vidéo complexes. En fait, même si vous êtes un débutant absolu, vous pouvez comprendre comment créer des vidéos de formation en entreprise en quelques minutes. Notre guide étape par étape est là pour vous aider.

Nous allons vous montrer comment créer une vidéo de formation avec deux méthodes : choisir manuellement des scènes et utiliser l'IA de Renderforest pour que tout soit fait pour vous. Commençons par la première méthode.

Sélectionnez des scènes

Tout d’abord, rendez-vous sur Renderforest et choisissez l’un des nombreux modèles de vidéo de formation disponibles. Pour ce guide, optons pour le modèle Factory of 3D Animations . Vous aurez deux options : sélectionner vos scènes ou travailler avec l'IA.

Choisissons pour l'instant celui « Sélectionner les scènes », qui vous mènera à la page des scènes du modèle. Vous y trouverez des centaines de personnages, éléments et arrière-plans 3D que vous pouvez personnaliser. Choisissez ceux qui correspondent à votre script et continuez.

Personnaliser

Une fois que vous avez choisi toutes les scènes dont vous avez besoin, vous pouvez commencer à personnaliser et éditer votre vidéo de formation en ligne. Il existe plusieurs éléments clés avec lesquels vous pouvez jouer. Commençons par la palette de couleurs. Choisissez la section « Couleurs » sur le panneau de gauche de votre lieu de travail et choisissez l'une des palettes de couleurs disponibles. Vous pouvez également personnaliser la palette en modifiant manuellement les couleurs.

Ensuite, saisissez votre texte, choisissez sa police et ajustez sa taille. En plus de la personnalisation du texte, vous pouvez ajouter un élément audio à votre vidéo en choisissant de la musique dans notre bibliothèque audio. Pour notre exemple, nous avons décidé d’opter pour un morceau rock.

De plus, si vous souhaitez que votre vidéo de formation ait une voix off mais que vous ne souhaitez pas embaucher un doubleur, accédez à la section de synthèse vocale et tapez votre script de voix off. Ensuite, choisissez un skin de voix IA et cliquez sur « Générer ». La voix off sera ajoutée à votre vidéo en quelques secondes. Voici à quoi cela ressemble :

Vous pouvez ensuite ajouter des transitions vidéo, changer le thème, ajouter votre logo et même ajouter un filigrane à la fin. Alors, jouez avec votre vidéo autant que vous en avez besoin. Gardez à l'esprit que vos modifications ne seront visibles dans l'aperçu qu'une fois votre vidéo rendue.

Exporter et partager

Renderforest vous propose trois options d'exportation : HD 720, HD 1080 et UHD 4K, qui nécessite la version premium. Choisissez celui que vous voulez et asseyez-vous pendant que Renderforest exporte votre vidéo en haute résolution.

Comment créer des vidéos de formation avec l'IA de Renderforest

Maintenant, essayons l'IA de Renderforest et apprenons à créer des vidéos de formation à l'aide de l'intelligence artificielle. Encore une fois, nous utiliserons le même modèle, mais cette fois, nous choisirons le flux IA.

Choisissez votre flux

Ici, vous avez le choix entre deux flux : transformer votre idée en vidéo ou transformer votre script existant en vidéo. Si vous avez déjà votre script, continuez et choisissez la deuxième option. Sinon, tapez simplement le concept principal de votre vidéo de formation dans le logiciel et laissez-le vous proposer un script de vidéo de formation ! Nous avons gardé les choses simples et avons simplement écrit le mot-clé principal de notre vidéo, mais vous pouvez entrer plus en détail et décrire le ton de la voix, le locuteur, ainsi que l'apparence de la vidéo que vous avez en tête.

Générer un aperçu et personnaliser

Pour cet exemple, nous voulions créer une vidéo de formation sur le changement climatique, nous la saisissons donc simplement dans le logiciel. Voici ce que cela a donné :

Il s’agit essentiellement du plan vidéo et du script que l’IA utilisera pour créer votre vidéo de formation. Si vous souhaitez y apporter des modifications, vous êtes libre de le faire. Une fois que vous avez terminé, cliquez sur « Faire de la magie » et regardez notre IA faire de la magie.

Générer une vidéo

C'est tout ! L'IA générera la vidéo entière pour vous en quelques secondes. Voici à quoi ressemble notre aperçu vidéo :

Modifier

Encore une fois, votre vidéo est entièrement personnalisable, vous pouvez donc changer sa couleur, ajouter des médias, modifier la musique ou la voix off et ajouter un filigrane à la fin. Tout ce que vous pouvez faire avec le premier flux de travail « sélectionner les scènes » est également disponible ici. Alors apportez vos modifications si nécessaire et exportez votre fichier vidéo final pour le partager avec vos collègues.

Meilleur logiciel pour créer des vidéos de formation

Forêt de rendu

Avantages de Renderforest

• Éditeur vidéo adapté aux débutants
• Interface conviviale et intuitive
• Des milliers de modèles vidéo parmi lesquels choisir
• Génération vidéo rapide et facile avec l'IA
• Une grande bibliothèque de médias stock
• Outil de synthèse vocale pour une génération simple de voix off
• Options de personnalisation pour que votre vidéo corresponde à votre image de marque
• Abordable mais professionnel

Inconvénients de Renderforest

• Nécessite une connexion Internet solide
• Vous avez besoin d'un forfait payant pour supprimer le filigrane par défaut

Renderforest est une plateforme de montage vidéo en ligne à laquelle vous pouvez accéder depuis n'importe quel appareil doté d'une connexion Internet. Il vous aide à créer une variété de projets vidéo, depuis de simples courtes vidéos de formation jusqu'à des animations plus complexes avec le créateur d'animation . Vous pouvez choisir parmi des milliers de modèles vidéo avec différents styles et formats et les personnaliser davantage pour correspondre à votre marque.

La plate-forme propose également un générateur vidéo alimenté par l'IA, facilitant la création de vidéos pratiques, de vidéos de formation animées, etc. D'autres fonctionnalités puissantes incluent un convertisseur texte en vidéo, un créateur de logo , des personnages 3D, une grande bibliothèque de pistes audio, un générateur de nom d'entreprise IA et des palettes de couleurs professionnelles pour rendre vos vidéos encore plus attrayantes visuellement. Le prix commence par un forfait gratuit qui comprend des fonctionnalités de base. Les forfaits payants commencent à 9,99 $ par mois, vous donnant accès à des fonctionnalités plus avancées, des exportations de meilleure qualité et la suppression des filigranes.

Camtasia

Les avantages de Camtasia

• Puissantes capacités d’enregistrement d’écran et vidéo
• Montage multipiste pour les projets complexes
• Convivial avec des transitions et des effets glisser-déposer
• Exportations de haute qualité dans plusieurs formats
• Grande bibliothèque de modèles et d'actifs

Contre Camtasia

• Une connaissance préalable en montage vidéo peut être requise
• Nécessite une licence payante pour toutes les fonctionnalités après la période d'essai
• Un peu trop cher par rapport à d'autres outils

Camtasia est un outil de création vidéo qui s'adresse aussi bien aux débutants qu'aux professionnels. Il offre une fonction d'enregistrement d'écran qui capture l'audio de votre écran, de votre caméra, de votre microphone et de votre système sous forme de pistes indépendantes pour une meilleure flexibilité d'édition. Donc, si vous envisagez principalement de réaliser des vidéos de formation avec enregistrement d'écran , ce logiciel est un choix incontournable. Il propose également des outils d'édition intuitifs, notamment des transitions par glisser-déposer, des légendes et des arrière-plans dynamiques.

Les outils basés sur l'IA tels que Camtasia Audiate et Rev peuvent amener la création vidéo à un autre niveau grâce à la génération de scripts et de voix au son naturel, aux transcriptions et aux ajustements faciles de la mise en page. Gardez cependant à l’esprit que l’outil est un peu cher, avec le forfait le moins cher commençant à 179,88 $ par an et qu’il n’est disponible que pour les abonnements annuels.

Adobe Captiver

Avantages d'Adobe Captivate

• Outil puissant pour créer du contenu eLearning interactif
• Prend en charge le contenu HTML5 mobile
• Comprend des modèles prédéfinis et des flux de travail personnalisables
• S'intègre aux systèmes LMS conformes à SCORM
• Idéal pour les démonstrations et simulations de logiciels

Inconvénients d'Adobe Captivate

• Courbe d'apprentissage abrupte pour les nouveaux utilisateurs
• Peut être lent lors de l'exportation de vidéos plus longues
• Certains utilisateurs trouvent l'interface obsolète
• Contrôle limité sur des trajectoires de mouvement précises

Adobe Captivate est un outil de création et de conception de cours eLearning très pratique pour les entreprises et les entreprises de taille moyenne. Il prend en charge le contenu HTML5 mobile et propose des ressources prédéfinies et des flux de travail personnalisables, ce qui lui permet de répondre facilement aux différents besoins de votre programme de formation.

Captivate est particulièrement utile pour les démonstrations et les simulations de logiciels. Il s'intègre même aux systèmes LMS conformes à SCORM, notamment Adobe Captivate Prime. Le prix commence à 33,99 $ par mois pour un abonnement, avec des frais uniques de 399 $ pour l'édition Étudiant et Enseignant et de 499 $ pour les mises à niveau. Captivate propose également un essai gratuit aux utilisateurs pour explorer ses capacités.

POWTOON

Les pros du Powtoon

• Éditeur glisser-déposer facile à utiliser
• Plus de 200 modèles personnalisables
• Utilisation polyvalente dans différents départements
• Outils de collaboration pour les projets d'équipe
• Vaste bibliothèque de musique, d'objets et de vidéos libres de droits

Inconvénients de Powtoon

• Ventes incitatives fréquentes de fonctionnalités Pro
• La fonction d'exportation peut être délicate
• Limite de 90 secondes sur les vidéos importées
• Options d'effets sonores limitées
• Certains utilisateurs trouvent l'interface peu pratique
• Le système peut être lent lors de l'exportation de vidéos plus longues

Powtoon est un outil de création vidéo en ligne idéal pour les entreprises et les créateurs individuels cherchant à créer du contenu vidéo de formation animé et des présentations sans expérience préalable en production vidéo. Il propose un éditeur glisser-déposer et plus de 200 modèles entièrement personnalisables, permettant aux utilisateurs d'intégrer facilement leur marque.

La vaste bibliothèque de Powtoon comprend de la musique, des objets et des vidéos libres de droits qui vous aident à améliorer votre flux de travail. Il est polyvalent et vous aide à créer des vidéos de formation pour différents services tels que le marketing, les ressources humaines, l'informatique et le support client. Bien qu'une version gratuite soit disponible, les forfaits payants commencent à 15 $ par mois (facturés annuellement) ou 50 $ par mois (facturés mensuellement), offrant des fonctionnalités supplémentaires et moins de limitations.

Exemples de superbes vidéos de formation

Maintenant que vous savez comment créer des vidéos de formation pour votre entreprise, nous pouvons jeter un œil à quelques exemples pour vous inspirer.

Comment trouver un travail créatif : l'école de la vie

L'École de la vie est un excellent exemple de la façon dont vous pouvez jouer avec différents styles d'animation pour créer un contenu éducatif que personne ne veut ignorer. Leur chaîne vise à éduquer leur public sur la santé mentale et l'intelligence émotionnelle. Non seulement ils font un excellent travail pour vous rendre plus conscient de vous-même émotionnellement, mais ils constituent également une excellente source d’inspiration pour tous ceux qui recherchent d’excellentes références vidéo de formation.

Points clés à retenir

• La voix du narrateur fera une énorme différence. Choisissez une voix claire, distincte et agréable pour votre narration audio.
• Jouez avec les visuels. Si vous disposez de suffisamment de temps pour faire preuve de créativité, jouez avec vos animations et transitions, afin de rendre chaque seconde de votre vidéo amusante à regarder.
• Terminez par une déclaration forte. Pour avoir un impact durable, terminez par une question ouverte, une déclaration forte ou une citation intéressante qui restera gravée dans la mémoire de votre public.

Comment faire un hamburger : McDonald's

Même si « L’École de la vie » est une excellente source d’inspiration si vous souhaitez réaliser une vidéo de formation sur l’intelligence émotionnelle, toutes les vidéos de formation ne sont pas aussi approfondies. Parfois, il suffit d’apprendre à vos nouveaux employés comment préparer un hamburger.

Ce tutoriel court et précis sur la façon de préparer un hamburger McDonald's est exactement ce dont les nouvelles recrues de l'entreprise auront besoin. Ainsi, si votre objectif principal est de créer des vidéos de formation pour les employés et d’expliquer les tâches quotidiennes, ceci est un excellent exemple : court et simple.

Points clés à retenir

• Moins c'est plus. Parfois, une courte vidéo de formation suffit à votre public, alors ne la surchargez pas avec trop d'animations et d'informations.
• Montrez ce que vous dites. Bien que la meilleure option soit de montrer, et non de dire, pour les vidéos de formation, vous pouvez faire les deux. N'oubliez pas de ne pas sauter la partie « montrer », surtout si vous enseignez une tâche technique très spécifique.

Qu'est-ce que les BPF ? : Culture de la sécurité

La vidéo de SafetyCulture sur les bonnes pratiques de fabrication pour la sécurité alimentaire est un parfait exemple de la façon dont un script bien conçu peut être la vedette du spectacle. Cette vidéo prouve qu'il n'est pas toujours nécessaire d'avoir des animations flashy ou des visuels complexes pour créer une ressource de formation efficace.

La vidéo garde les choses élégantes et simples, permettant aux téléspectateurs de se concentrer sur la voix off claire et informative. En donnant la priorité au script, SafetyCulture propose une approche axée sur les messages, à la fois engageante et éducative. Les visuels soutiennent le script au lieu de l'éclipser.

Points clés à retenir

• Le scénario est la clé. Investissez du temps dans l'élaboration d'un script clair, concis et informatif avant de vous soucier des éléments visuels.
• Restez simple. Parfois, un style visuel clair et simple peut être plus efficace que des animations complexes.
• Laissez le contenu briller. Utilisez des visuels pour soutenir votre message, sans vous en détourner.
• Concentrez-vous sur la clarté. Assurez-vous que votre voix off est claire et facile à suivre, car elle aura la majeure partie du poids informationnel.

Conseils pour la création de vidéos de formation

La création de vidéos de formation efficaces nécessite une planification et une exécution minutieuses. Voici dix conseils essentiels pour vous aider à produire du contenu de haute qualité :

• Planifiez votre contenu. Avant de commencer le tournage, décrivez la structure et les points clés de votre vidéo de formation. Créez un script ou un storyboard détaillé pour guider votre processus de production. Cette étape de planification est essentielle pour garantir que votre vidéo couvre toutes les informations nécessaires dans une séquence logique et facile à suivre. Si les sujets sont trop complexes, envisagez de les diviser en différents segments pour faciliter l'apprentissage de votre public.
• Soyez concis et concentré. La capacité d’attention est limitée, alors utilisez votre temps pour fournir des informations aussi efficacement que possible. Tenez-vous en à un sujet principal par vidéo et évitez les détails inutiles. Une bonne règle de base est de limiter chaque vidéo à moins de 10 minutes, trois à cinq minutes étant idéales pour la plupart des concepts de formation. Si vous avez beaucoup d'informations à couvrir, envisagez de créer une série de vidéos plus courtes au lieu d'une seule longue.
• Utilisez un équipement de haute qualité. Investissez dans de bonnes caméras, microphones et logiciels de montage pour donner à vos vidéos un aspect et un son professionnels. Bien que vous n'ayez pas besoin d'un équipement de niveau hollywoodien, des images et un son clairs sont essentiels pour maintenir l'engagement du spectateur. Une mauvaise qualité peut détourner l’attention de votre message et rendre votre formation vidéo moins crédible.
• Assurer un bon éclairage. Un éclairage approprié peut améliorer considérablement la qualité visuelle de votre vidéo. Utilisez la lumière naturelle lorsque cela est possible ou investissez dans une configuration d’éclairage de base. Évitez les ombres dures et assurez-vous que votre sujet est bien éclairé. Un bon éclairage rend non seulement votre vidéo de formation plus attrayante visuellement, mais aide également les spectateurs à se concentrer sur les éléments importants de votre contenu.
• Engagez votre public. Utilisez des techniques pour garder les spectateurs intéressés tout au long de la vidéo. Cela peut inclure de poser des questions, d'utiliser l'humour (le cas échéant), d'incorporer des exemples réels ou d'utiliser des techniques de narration. Pensez à utiliser un ton conversationnel pour rendre le contenu plus accessible et plus facile à absorber.
• Incorporer des aides visuelles. Améliorez vos explications verbales avec des éléments visuels tels que des tableaux, des graphiques, des animations ou des démonstrations. Ces visuels peuvent vous aider à clarifier des concepts complexes et à correspondre aux différents styles d'apprentissage de votre public. Les aides visuelles peuvent également interrompre de longues périodes de conversation, gardant la vidéo visuellement intéressante et maintenant l'attention du spectateur.
• Incluez des légendes et des sous-titres. L'ajout de sous-titres rend votre contenu accessible à un public plus large, y compris les personnes sourdes ou malentendantes, les locuteurs non natifs ou les téléspectateurs dans des environnements sensibles au son. Les sous-titres améliorent également la compréhension et la rétention pour tous les téléspectateurs, car ils renforcent visuellement les informations parlées.
• Modifiez pour plus de clarté et de fluidité. Après le tournage, montez soigneusement votre vidéo pour supprimer toute erreur, longue pause ou contenu inutile. Utilisez des transitions douces entre les sections et maintenez un rythme constant tout au long. Un bon montage peut améliorer considérablement la qualité globale et l’efficacité de votre vidéo de formation.
• Ajoutez des éléments interactifs. Dans la mesure du possible, ajoutez des fonctionnalités interactives pour stimuler l’engagement et promouvoir l’apprentissage actif. Cela peut inclure des points chauds cliquables, des quiz ou des scénarios de branchement qui permettent aux téléspectateurs de faire des choix et de voir les résultats. Les éléments interactifs peuvent transformer la visualisation passive en une expérience d'apprentissage actif.
• Testez et recueillez des commentaires. Avant de finaliser votre vidéo, montrez-la à un public test et recueillez ses commentaires sur la clarté du contenu, le niveau d'engagement et l'efficacité globale. Utilisez cette entrée pour effectuer les derniers ajustements et améliorations. Des commentaires continus et des modifications apportées à votre vidéo de formation peuvent vous aider à l'affiner et à améliorer votre processus de création de vidéo de formation au fil du temps.

La création de vidéos de formation simplifiée

La création de vidéos de formation efficaces peut transformer la façon dont votre organisation éduque et responsabilise ses employés. Il va sans dire que les avantages sont nombreux : de l’amélioration de l’engagement et de la fidélisation à la rentabilité et à la flexibilité.

Le meilleur, c’est que vous n’avez pas besoin d’être un gourou du montage vidéo pour créer une vidéo de formation professionnelle. Avec des outils tels que Renderforest, Camtasia, Adobe Captivate et Powtoon, vous avez accès à diverses fonctionnalités qui peuvent vous aider à créer des vidéos de formation de haute qualité en quelques minutes.

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FAQ sur les vidéos de formation

Que sont les vidéos de formation ?

Les vidéos de formation sont des vidéos éducatives conçues pour enseigner de nouvelles compétences, montrer comment effectuer une certaine tâche ou expliquer des détails importants sur l'entreprise. Ils sont devenus le choix incontournable des entreprises car ils permettent aux employés d’apprendre à leur rythme et de revoir les informations chaque fois que nécessaire. En décomposant des idées complexes en contenu visuel facile à digérer, ces vidéos sont plus efficaces que les méthodes de formation traditionnelles.

Comment créer une vidéo de formation ?

Commencez par identifier les objectifs de votre vidéo de formation. Quelles compétences ou connaissances souhaitez-vous qu’il transmette ? Décrivez les points clés que vous devez couvrir et scénarisez votre contenu pour garantir que votre vidéo soit plus claire et cohérente.

Ensuite, choisissez les outils appropriés pour l'enregistrement et l'édition. Les plateformes logicielles comme Renderforest vous aident à créer des vidéos d'aspect professionnel en quelques minutes. Vous pouvez utiliser un modèle ou générer une vidéo de formation efficace avec l'IA.

Ensuite, modifiez votre vidéo pour couper les parties inutiles, ajoutez des superpositions de texte et incluez de la musique ou des voix off si nécessaire. Visez un équilibre entre un contenu attrayant et des instructions claires et concises.

Comment terminer une vidéo de formation ?

Terminer efficacement une vidéo de formation permet de laisser un impact durable. Voici quelques conseils :

• Résumez les points clés. Récapitulez les principaux points à retenir de la vidéo pour vous assurer que les spectateurs se souviennent des aspects les plus critiques de votre vidéo.
• Incluez un appel à l’action. Encouragez les spectateurs à appliquer ce qu’ils ont appris. Il peut s'agir d'un exercice pratique, d'un quiz ou d'un rappel pour utiliser les nouvelles compétences dans leurs tâches quotidiennes.
• Fournir des ressources supplémentaires. Proposez du matériel supplémentaire à ceux qui souhaitent approfondir le sujet. Cela peut inclure des liens vers des articles, des livres ou d’autres vidéos.
• Remerciez votre public. Un simple merci à la fin de la vidéo peut faire une grande différence. Cela montre leur appréciation pour leur temps et leur attention.
• Invitez des commentaires. Encouragez les spectateurs à donner leur avis sur la vidéo de formation. Cela peut vous aider à améliorer les futures vidéos.