Pour une grande majorité d'organisations, le contenu est la dépense la plus importante.C'est pourquoi il est logique de s'assurer que chaque pièce que nous créons pour notre marque est optimisée pour le référencement.La meilleure façon de faire cela?Engagez un éditeur SEO.
Un éditeur SEO est un rôle qui devient rapidement de plus en plus populaire dans le monde du marketing en ligne. Mais que fait exactement un éditeur SEO ? Quelles compétences doivent-ils posséder et quels facteurs les entreprises doivent-elles prendre en compte lorsqu'elles les embauchent pour leur entreprise ? Cet article de blog répondra à toutes ces questions et plus encore!
Qu'est-ce qu'un éditeur SEO ?
Un éditeur SEO est chargé de s'assurer que le contenu créé par son organisation est optimisé pour le référencement. Pour ce faire, ils créent un contenu concis et riche en mots clés, facile à lire et à indexer par les moteurs de recherche. J'ai écrit un article détaillé sur le processus d'édition de contenu SEO. L'optimisation des moteurs de recherche est devenue l'un des aspects les plus cruciaux de la commercialisation d'un site Web auprès du public. Si le site Web n'est pas optimisé pour le référencement, il n'atteindra pas son public cible.
Ainsi, l'écrivain qui produit plus de mots qu'il n'en a besoin crée une corvée pour le lecteur qui lit.
Quelles sont les compétences requises pour être rédacteur SEO ?
Le rôle d'un éditeur SEO a longtemps été mal compris et sous-évalué. Une meilleure compréhension de ce que le rôle implique aidera le marché à comprendre la valeur de l'éditeur SEO. L'édition SEO est l'épine dorsale de la création de contenu pour le marketing numérique et doit être bien faite. Par conséquent, vous devez tenir compte de l'expérience du candidat, de ses compétences et de la qualité de son travail.
La clé pour être un éditeur SEO est la même que pour tout autre type d'édition de contenu avec une couche supplémentaire de connaissances SEO.L'édition SEO est similaire à l'édition de contenu standard, mais avec une compréhension supplémentaire de ce que veulent les moteurs de recherche.Un bon éditeur SEO doit être capable de penser comme un utilisateur et de savoir comment Google classe les pages.L'objectif d'un bon éditeur SEO n'est pas seulement de rendre l'information disponible sur internet mais aussi de maximiser la visibilité.Vous êtes également responsable de la reconnaissance des sujets et des mots-clés les plus pertinents.
En plus d'une aptitude naturelle pour le référencement, vous aurez également besoin de compétences en grammaire anglaise, d'une attention aux détails, de compétences de base en HTML, de compétences en recherche et de beaucoup de patience.
Des compétences rédactionnelles de qualité sont également nécessaires pour ce poste, car ils doivent rédiger des articles avec des titres convaincants et des descriptions captivantes pour attirer l'attention des internautes lors de leurs recherches en ligne.
Un éditeur SEO a besoin d'un esprit analytique car il devra examiner les statistiques des moteurs de recherche et déterminer ce que veulent les utilisateurs.Vous devez également savoir comment fonctionne Google Analytics ou quelque chose de similaire pour suivre les performances du contenu.
Pour produire une écriture nette et claire, vous aurez toujours besoin des compétences d'édition traditionnelles comme la suppression des peluches et des divagations supplémentaires.
Vous devez également avoir une compréhension approfondie de la narration numérique pour produire du contenu avec un récit fort.
La relecture est essentielle pour créer un travail de qualité.Les relecteurs s'assurent que le texte est exempt d'erreurs et de fautes de frappe qui pourraient le rendre moins attrayant ou plus difficile à lire.
Enfin, ils devraient être capables de prendre des sujets complexes comme la technologie ou la finance et de les décomposer clairement sans perdre la « voix de la marque ».
Choisissez une personne ayant des compétences en gestion d'équipe si vous avez besoin que votre éditeur gère une équipe éditoriale.L'éditeur devra travailler en étroite collaboration avec l'équipe SEO et gérer l'équipe de rédacteurs SEO.
La première ébauche est en noir et blanc.Le montage donne de la couleur à l'histoire.
Comment fonctionne l'éditeur de référencement
Le rôle d'un éditeur SEO varie en fonction de la taille de l'organisation. Les grandes organisations ont généralement une position dédiée avec d'autres membres de l'équipe, se concentrant sur les tâches de référencement telles que la stratégie de référencement, la gestion de contenu, la recherche de mots clés, la création de liens et le reporting. Dans les petites organisations, une seule personne peut assumer toutes les responsabilités.
J'aurais écrit une lettre plus courte, mais je n'ai pas eu le temps.
Facteurs à prendre en compte lors de l'embauche d'un éditeur SEO
Lors de l'embauche d'un éditeur SEO, il est préférable de rechercher des personnes ayant de l'expérience et des compétences pertinentes.
Trouvez un professionnel qui est transparent sur son processus et qui peut être franc sur ce qu'il propose.Attention à ne pas vous laisser aveugler par la promesse de résultats rapides.
La qualité est plus importante que le coût en matière de création de contenu.Lorsque vous publiez du contenu de faible qualité (faible valeur), les gens cesseront de se fier à votre point de vue et les taux d'engagement chuteront.Pire encore, votre site Web pourrait être pénalisé par Google.
Il est important de se rappeler que le travail de votre éditeur SEO affecte directement les performances de votre site.Ainsi, plutôt que de simplement rechercher quelqu'un avec le taux le plus bas, il est avantageux de rechercher le type de contenu qu'il produit.
La communication est essentielle pour avoir un flux de travail de création de contenu transparent.Tout au long du processus d'embauche, faites attention à la façon dont les candidats communiquent avec vous.Combien de temps faut-il pour éditer un article ?Sont-ils prompts à répondre à vos messages ?Sont-ils capables de gérer les révisions et les critiques ?
Votre objectif est de trouver un éditeur de contenu numérique flexible qui conserve l'essence de son contenu (sensibilité, pertinence, logique).Les meilleurs éditeurs prêteront attention à la voix et au ton de votre marque.Ils offriront des conseils pour améliorer la voix et le style de votre page tout en la rendant réactive à Google.Vous pouvez leur faire confiance pour gérer toutes sortes d'informations dans une organisation diversifiée sans sacrifier l'authenticité ou l'intégrité.
Les petites entreprises doivent embaucher des éditeurs SEO capables de traduire toute la terminologie technique en termes conversationnels.Assurez-vous que le contenu est bien écrit, sans jargon et facilement compréhensible.
Avoir des compétences en gestion du temps fait partie de la description de poste, car certains types de contenu numérique perdront de leur pertinence s'ils ne sont pas publiés à temps, surtout s'il s'agit de contenu d'actualité.Votre éditeur doit vous aider à créer un contenu opportun, ciblé, pertinent, précis et faisant autorité.
Conclusion
Il existe de nombreux éditeurs SEO, mais tous ne valent pas la peine d’être embauchés. Lorsque vous recherchez un éditeur, vous devez tenir compte de la qualité, des compétences et de l'intégrité de son travail et pas seulement du prix qu'il facture. Vous voulez quelqu'un qui puisse créer un contenu attrayant, facile à lire et pertinent tout en préservant la voix de votre entreprise. C'est également bien s'ils sont également flexibles avec les révisions, afin que vous puissiez les modifier rapidement sans avoir à attendre trop longtemps pour les modifications.
