Qu'est-ce que le reporting ESG et quel rôle joue-t-il dans le développement de l'entreprise ?

Le reporting ESG permet aux entreprises de communiquer de manière transparente leurs efforts en matière de développement durable. Le développement durable n'est plus seulement un concept de promotion des entreprises mais devient progressivement une obligation pour les entreprises. Que signifie réellement l'idée ESG, comment pouvez-vous la mettre en œuvre dans votre entreprise et quels avantages pouvez-vous en attendre ? Lisez cet article et découvrez.

Qu'est-ce que le reporting ESG ?

Le reporting ESG implique le partage transparent et cohérent d'informations sur les performances et les actions environnementales, sociales et de gouvernance d'une entreprise avec les parties prenantes. ESG signifie Environnement, Social et Gouvernance. Avec l'importance croissante de la durabilité dans les affaires, ce sont des domaines cruciaux qui établissent des normes pour les opérations commerciales. Ils ont également un impact important sur la création de relations positives avec les parties prenantes de l'entreprise – clients, partenaires stratégiques, investisseurs, etc. En quoi consistent exactement ces concepts ?

• Environnemental - il fait référence aux actions liées à la protection de l'environnement et à la manière dont une entreprise essaie de prévenir la pollution, de réduire la consommation d'énergie, d'atténuer l'exploitation excessive des ressources naturelles et de promouvoir le traitement humain des animaux.
• Social - il s'agit des relations d'une entreprise avec diverses entités dans son environnement proche et éloigné. Elle est souvent associée à une stratégie RSE (responsabilité sociale des entreprises), qui vise à promouvoir des enjeux sociaux importants, tels que l'acceptation de la diversité, le respect de l'environnement, la lutte contre les discriminations, etc.
• Gouvernance - est liée au style de leadership et de gestion d'une entreprise, à une sélection équitable des dirigeants, à la transparence et à l'honnêteté, ainsi qu'à la conformité légale.

Exemples de métriques ESG

Les mesures ESG peuvent faire référence à la fois aux aspects quantitatifs et qualitatifs de la conduite des affaires. Voici quelques exemples que vous pouvez rencontrer dans le reporting ESG.

Environnement

• Les émissions de gaz à effet de serre
• Consommation d'énergie
• Minimisation des déchets et prévention de la pollution
• Respect de l'environnement

Social

• Écart de rémunération entre les sexes
• Rotation des employés
• Incidents de santé et de sécurité
• Investissement communautaire
• Salariés avec convention collective
• Entrainement d'employé

Gouvernance

• Structure du conseil (les principes de sélection des membres du conseil, leur expérience et leurs compétences)
• Politique de protection des données dans une entreprise
• Code d'éthique des affaires
• Mesures anti-corruption
• Résultats financiers

Le rôle des métriques ESG dans le développement des affaires

Le reporting ESG et l'adoption de stratégies de développement durable deviennent de plus en plus importants dans les entreprises. Alors, sur quels aspects a-t-elle un impact réel et quels sont les avantages qui en découlent ?

• C'est une méthode de gestion des risques liés à la protection de l'environnement, à l'impact sociétal, à la gouvernance d'entreprise et à la prise de décision financière au sein d'une entreprise.
• Le reporting ESG offre une protection aux entreprises, car les organismes de réglementation sont moins susceptibles de les accuser de violations de la loi. Il renforce également la valeur et la réputation de la marque auprès des consommateurs, et fournit une base pour évaluer et promouvoir les employés qui s'alignent sur les objectifs de développement durable de l'entreprise.
• La préparation de rapports ESG est une bonne occasion d'analyser stratégiquement votre entreprise, d'évaluer ses réalisations, de fixer des objectifs futurs et des moyens de les atteindre.
• Cela peut être une source d'informations utile lors d'une vérification diligente, lors d'une demande de financement, d'un prêt, d'un partenariat avec une autre entreprise ou d'une introduction en bourse.
• La mise en place des pratiques ESG est bien perçue par les futurs collaborateurs, car les candidats peuvent s'identifier aux valeurs de l'entreprise, ce qui a un impact positif sur leur motivation.

Comment les petites et moyennes entreprises peuvent-elles mettre en place une stratégie ESG ?

La mise en œuvre des pratiques ESG n'est pas une tâche facile, car elle nécessite souvent d'énormes investissements financiers et d'efforts. Cependant, cela est inévitable compte tenu de l'évolution de l'environnement réglementaire et de la sensibilisation croissante du public. Quelles actions pouvez-vous entreprendre dès maintenant pour vous rapprocher d'un style de gestion plus respectueux de l'environnement et pro-social ? Voici quelques conseils utiles :

• Attention aux problèmes environnementaux. De quels matériaux sont faits vos produits ? Est-il possible d'introduire des solutions d'emballage biodégradables et de réduire la consommation d'électricité et d'eau (par exemple en remplaçant les ampoules traditionnelles par des ampoules à économie d'énergie et en ajustant votre tarif énergétique au flux de travail de l'entreprise) ? Vérifiez également vos fournisseurs (si vous coopérez avec eux).
• Suivez les activités de développement durable et les rapports ESG d'autres entreprises pour suivre les meilleures pratiques.
• Insistez sur l'importance de la consommation durable dans vos communications marketing et faites-en la promotion auprès des consommateurs.
• L'action a plus de poids que les mots. Soutenez des campagnes caritatives et commencez à coopérer avec des organisations à but non lucratif.
• Adoptez l'apprentissage continu. Une telle approche vous aidera à rester ouvert aux nouvelles idées et initiatives pour développer votre entreprise.
• Impliquez vos employés dans les activités ESG, non seulement en les encourageant à partager des idées, mais aussi à participer à des programmes de bénévolat des employés.
• Enfin, vous pouvez vous inscrire au certificat en investissement ESG. Un tel certificat aura un impact positif sur votre image auprès de la communauté ou des partenaires commerciaux.

Résumé

Il ne fait aucun doute que les mesures ESG et le reporting ESG deviendront de plus en plus importants pour les entreprises à l'avenir. Et cela ne découle pas seulement des réglementations européennes émergentes, mais aussi de l'impact positif sur les relations avec divers groupes de parties prenantes. En changeant votre style de gestion, en étant ouvert aux nouvelles idées et en apprenant des leaders de l'industrie, vous pouvez grandement influencer le développement de votre entreprise.

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Auteur : Andy Nichols

Un résolveur de problèmes avec 5 degrés différents et des réserves infinies de motivation. Cela fait de lui un parfait propriétaire et gestionnaire d'entreprise. Lors de la recherche d'employés et de partenaires, l'ouverture et la curiosité du monde sont des qualités qu'il apprécie le plus.

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