Y Combinator investit dans la start-up HRTech basée sur l'IA Leena AI
Publié: 2018-06-30Leena AI, basée à Gurugram, vise à doubler sa clientèle en 60 jours
La start-up HRtech basée à Gurugram, Leena AI, fait désormais partie de la classe d'été 2018 de l'investisseur américain Y Combinator et a confirmé un investissement de la société.
S'adressant à Inc42 , Adit Jain, co-fondateur, a déclaré qu'en construisant des bots, l'équipe a appris grâce à son expérience avec ChatterOn qu'il est préférable de se concentrer sur un seul sujet car le modèle d'apprentissage automatique sous-jacent s'améliore au fur et à mesure qu'il est utilisé.
Suite à cette compréhension, l'équipe a lancé Leena AI en août 2017 en tant que fournisseur d'assistants virtuels pour le lieu de travail afin de se concentrer sur le chatbot des ressources humaines. En tant qu'agent virtuel d'entreprise, se concentrant actuellement sur les RH, Leena AI tire toutes les fonctionnalités de ChatterOn, ce qui augmente la vitesse d'exécution de plusieurs fois.
« Pour créer de la valeur, vous ne pouvez pas faire beaucoup de choses et vous devez vous concentrer sur quelques-unes. Nous avons estimé que la plus grande difficulté dans l'espace des services partagés internes concernait les RH en raison d'un paysage d'applications back-end très fragmenté et avons décidé d'aller plus loin dans la verticale des RH », a expliqué Adit.
Le bot — Leena AI — peut être intégré à Slack, Skype ou Workplace by Facebook . Il est construit et formé à l'aide d'informations contenues dans des documents de politique et en extrayant des données de divers systèmes back-end comme Oracle et SAP.
Leena AI : une amie RH pour les employés
En termes simples, Leena AI est l'amie des employés, au nom des RH. À l'heure actuelle, Leena AI traite chaque semaine des milliers de conversations avec des employés . Toutes ces données sont réinjectées dans les réseaux de neurones et améliorent l'IA de Leena.
Il propose plus de 12 modules en RH pour lesquels il constate une forte traction dans l'intégration, les services RH, l'automatisation des transactions et des FAQ, la gestion des dépenses, l'automatisation du bureau de voyage, le Bot d'idées, entre autres.
À l'heure actuelle, la startup HRtech compte 12 clients payants, dont Coca-Cola Vietnam, Pearson, Marico, RPG, entre autres. Il vise en outre à doubler ce nombre dans les 60 prochains jours.
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Les startups indiennes prennent des raccourcis à la recherche de financement
Dans une publication sur Facebook, Adit Jain a déclaré : « Chez Leena.AI, nous souhaitons la bienvenue à Y Combinator pour faire partie du voyage dans la création d'un assistant virtuel vraiment intelligent pour le lieu de travail.
Les partenaires de Y Combinator aident la startup HRtech à affiner son pitch et à faire des présentations aux entreprises qui pourraient utiliser cet outil. Adit a partagé : "Nous cherchons à doubler notre leadership sur le marché en Inde et en APAC (plus de 12 entreprises clientes payantes) et à faire des percées sur le marché américain."
Voici quelques-uns des faits saillants intéressants de Leena AI :
- En tant qu'IA-bot, Leena AI est intégrée au SIRH pour résoudre plus rapidement les requêtes des services RH et améliorer l'expérience des employés.
- Dans le même temps, la société affirme qu'elle mène également des enquêtes Dipstick pour connaître le pouls de l'organisation avec le score de bonheur et des informations exploitables pour chaque équipe.
- De plus, Leena AI planifie également des conversations continues des employés avec leurs managers et collecte des données qui se sont ensuite transformées en informations pour les conversations et les actions des talents.
- Le Bot met également en relation les employés avec des mentors dans des postes potentiels , suggère les compétences requises et recommande également des cours pertinents.
L'équipe considère les plates-formes de robots d'entreprises comme Microsoft, IBM et d'autres plates-formes d'automatisation de FAQ comme Talla et AskSpoke comme leurs concurrents.
Adit pense que Leena AI gagne contre ceux-ci parce que «nous avons un produit profondément verticalisé dans les RH. Nous fournissons 12 modules prédéfinis avec des connecteurs prêts à l'emploi pour les systèmes d'entreprise dans les modules RH. De plus, nous avons notre propre plateforme (ChatterOn) qui nous permet de développer de nouveaux modules et fonctionnalités 10 fois plus rapidement que n'importe qui.
Dans le but de clôturer FY18 avec un chiffre d'affaires multiplié par 5, Leena AI cherche également à faire des expériences dans d'autres secteurs verticaux tels que l'informatique, l'administration, la finance, l'approvisionnement, les ventes et le SIG.
Startups HRTech en plein essor en Inde
Parlant de l'écosystème des startups Indian HRTech, Adit a déclaré: «L'environnement des startups Indian HR Tech a commencé à prospérer depuis les deux dernières années. Je pense qu'il y aura une croissance 20X pour de nombreuses startups au cours des 3 à 5 prochaines années dans cet espace, car les entreprises deviennent plus ouvertes à l'expérimentation de startups et à l'acceptation de solutions sur le cloud.
Dans l'espace HRTech, Leena AI est en concurrence avec des startups comme Bash, Skillate, EdGE Networks, PeopleStrong, Darwinbox entre autres. Le secteur a récemment attiré l'attention des investisseurs.
Alors que Bash utilise l'IA et l'apprentissage automatique (ML) pour améliorer les processus RH et les expériences des employés avec son interface de chat frontal également disponible sur des plateformes comme Facebook Messenger, Slack, etc. Skillate vise à donner aux recruteurs les moyens d' embaucher les meilleurs talents en utilisant l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique.
L' industrie indienne HRTech est estimée à 6,29 milliards de dollars (INR 40 000 Cr) . En 2017, près de 2 milliards de dollars ont été investis dans des entreprises HRTech à l' échelle mondiale.
Avec le soutien et le mentorat de Y Combinator, qui est à l'origine d'entreprises prospères comme Quora et Airbnb, entre autres, Leena AI a trouvé les ailes pour voler à l'échelle mondiale avec ses applications de chatbot.