10 tips untuk jaringan jarak jauh yang efektif

Lihat 10 tips kami untuk jaringan jarak jauh yang efektif. Pekerjaan jarak jauh terhubung dengan fleksibilitas dan keserbagunaan, tetapi juga dengan beberapa keterbatasan. Perasaan terisolasi, kebutuhan yang kuat untuk bersosialisasi, dan kurangnya motivasi – ini adalah beberapa tantangan yang harus dihadapi oleh karyawan jarak jauh.

Jaringan jarak jauh – daftar isi:

1. Pahami media sosial
2. Buat koneksi profesional
3. Terapkan alat perangkat lunak
4. Bergabunglah dengan ruang kerja bersama virtual
5. Menghadiri acara online
6. Tindak lanjuti para pemimpin
7. Bagikan pengetahuan Anda
8. Gunakan ponsel Anda
9. Senyum
10. Sertakan semua orang
11. Ringkasan

Pahami media sosial

Situs jejaring sosial adalah alat yang paling penting untuk membangun hubungan dan memperluas daftar kontak Anda. LinkedIn, jaringan profesional terbesar di dunia, menyatukan lebih dari 800 juta pengguna dari seluruh dunia. Ini adalah tempat yang sempurna untuk menghubungkan dan mempresentasikan keahlian Anda. Untuk memanfaatkan potensinya, pastikan halaman LinkedIn Anda jelas dan menarik. Mengapa? Profil Anda 21 kali lebih mungkin dilihat jika Anda mengunggah foto.

Buat koneksi profesional

Hubungan baru harus disesuaikan dengan pekerjaan dan hasrat spesifik Anda. Pekerjaan jarak jauh menciptakan hambatan untuk percakapan tatap muka , yang pada saat yang sama membuka peluang yang sama sekali berbeda. Bagaimana menemukan orang dengan minat yang sama?

Untuk tujuan ini, Anda perlu menggunakan solusi inovatif. LinkedIn telah menciptakan alat berpemilik untuk mengidentifikasi orang yang tepat. LinkedIn Sales Navigator memungkinkan Anda menjangkau karyawan dan perusahaan yang ideal, yang menciptakan peluang untuk transaksi bisnis bersama.

Terapkan alat perangkat lunak

LinkedIn hanyalah salah satu contoh dari beberapa sarana jaringan virtual yang tersedia. Untuk memastikan bahwa seluruh proses berjalan lancar dan efisien , penting untuk menjaga kondisi teknologi untuk komunikasi profesional dan pribadi antar karyawan. Berikut adalah beberapa perangkat lunak yang akan membantu Anda dengan itu.

Kendur

Sebuah instant messenger multifungsi yang memungkinkan dialog terampil dan pertukaran data. Popularitas Slack berasal dari rangkaian fitur yang luas seperti pengaturan pengingat, konferensi video, dan berbagi layar .

Tempat penampungan

Aplikasi ini adalah pilihan yang bagus untuk mengatur dan mengomentari aktivitas proyek. Basecamp menawarkan pembuatan daftar tugas yang jelas dan intuitif , menyiapkan pertanyaan check-in otomatis, serta menyediakan layanan obrolan video dan papan khusus untuk pengumuman.

Tim Microsoft

Perangkat lunak ini didedikasikan untuk konferensi video, tetapi kegunaannya jauh lebih luas . Peserta rapat dilengkapi dengan berbagai saluran komunikasi, integrasi dengan banyak aplikasi, perintah tugas cepat, dan semua ini dengan bantuan perangkat seluler sederhana.

Bergabunglah dengan ruang kerja bersama virtual

Co-working telah berpindah ke dunia digital . Sejumlah portal online tempat orang-orang datang untuk bekerja bersama membuktikannya. Bekerja dalam suasana komunitas dan solidaritas mencegah risiko kelelahan, perasaan terisolasi dan kurangnya motivasi. Selain itu, kerja jarak jauh memungkinkan Anda berinteraksi dalam lingkungan multikultural. Kondisi seperti itu menginspirasi ide-ide baru, inisiatif, dan kenalan yang sangat menarik.

Ruang virtual dapat digunakan oleh tim lengkap atau departemen perusahaan tunggal. Semua anggota staf berada di satu tempat, sehingga solusinya secara efektif meniru kantor tradisional . Kerja bersama digital menawarkan lebih dari sekadar panggilan konferensi sederhana.

Platform profesional memberikan dukungan bagi karyawan dalam bentuk webinar, meditasi, dan sesi pelatihan . Contoh menarik dari situs semacam itu adalah Remo. Perangkat lunak ini memiliki peta e-kantor khusus yang memudahkan untuk menemukan anggota grup individu dan bergabung dalam percakapan secara intuitif.

Menghadiri acara online

Acara perusahaan, sarapan bisnis, dan bursa kerja adalah cara yang bagus untuk menjalin hubungan yang menarik . Bagaimana jika pekerjaan jarak jauh tidak memungkinkan untuk hadir secara fisik? Kemudian, ada baiknya menggunakan metode online dan pengajaran. Semua jenis webinar, kursus, dan pelatihan menjamin manfaat besar.

Partisipasi dalam acara online memungkinkan Anda untuk secara teratur meningkatkan keterampilan Anda dan meningkatkan nilai Anda sebagai karyawan. Keuntungan lain adalah kesempatan untuk membuat hubungan bisnis baru . Cukup banyak acara yang memungkinkan interaksi antara peserta, dan dengan demikian mempromosikan jaringan yang efektif.

Tindak lanjuti para pemimpin

Pengembangan berkelanjutan dan perolehan kompetensi baru memberikan akses ke spesialis nyata . Ambisi dan minat serius terhadap topik pelatihan tentu tidak luput dari perhatian instruktur.

Kontak dengan seorang ahli dapat menjadi peluang besar untuk kerjasama dalam konteks profesional, dan bahkan kesempatan untuk melanjutkan hubungan dalam kehidupan pribadi . Setiap lokakarya harus diperlakukan sebagai pengantar ke masa depan, hubungan yang lebih maju.

Bagikan pengetahuan Anda

Informasi tidak ada nilainya jika tidak digunakan dan diterapkan dengan benar . Cara yang bagus untuk melatih jaringan adalah menyelenggarakan webinar internal dan kursus online. Tantangan seperti itu menghasilkan manfaat yang sangat besar bagi presenter. Pertama-tama, mereka memposisikan diri sebagai pemimpin di bidang keahliannya.

Dosen perusahaan mendapatkan pengalaman yang nantinya dapat digunakan selama audit di perusahaan eksternal, yang mempengaruhi status dan tingkat pendapatan mereka . Terlebih lagi, lokakarya reguler membantu memperkuat ikatan dalam tim, serta meningkatkan keterampilan pemirsa. Kursus online juga dapat diselenggarakan sehubungan dengan acara perusahaan dan pencapaian luar biasa.

Gunakan ponsel Anda

Pekerjaan jarak jauh melibatkan cara kontak modern seperti pesan instan intuitif dan email . Mereka memiliki kelemahan mendasar, meskipun. Mereka mudah diabaikan. Oleh karena itu, mungkin ide yang baik untuk meraih ponsel tradisional. Percakapan nyata dapat memperjelas kesalahpahaman. Suara manusia merupakan faktor yang sangat penting karena tidak membuat Anda melupakan karakteristik alami orang yang Anda ajak bicara.

Senyum

Ingatlah bahwa setiap bisnis adalah tentang orang-orang. Stres dan ketegangan dapat menyebabkan konflik yang tidak perlu , jadi penting untuk melepaskan emosi negatif. Alat kerja virtual adalah media yang bagus untuk pesan, video, dan lelucon lucu. Permainan sesekali juga mengurangi stres dan memungkinkan karyawan membangun ikatan yang lebih kuat.

Sertakan semua orang

Jaringan jarak jauh yang efektif harus melibatkan seluruh perusahaan. Mengambil inisiatif bersama yang mencakup semua anggota staf mungkin merupakan ide yang menarik. Proyek ini dapat mengatasi masalah profesional atau melampaui bisnis.

Jaringan jarak jauh – ringkasan

Menurut banyak statistik, pentingnya jaringan jarak jauh tidak boleh diremehkan. Penelitian yang dilakukan oleh LinkedIn mengungkapkan bahwa untuk 80% karyawan, jaringan jarak jauh telah memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan karir profesional mereka.

Jika Anda tertarik dengan jaringan jarak jauh , baca juga tentang tantangan kerja jarak jauh untuk manajer proyek.

Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas lebah sibuk kami di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube.

Pengarang: Nicole Mankin

Manajer SDM dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia senang melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.

Lihat semua posting