12 Jaringan Profesional untuk Profesional atau Pengusaha AAPI

Apa satu jaringan profesional yang Anda rekomendasikan untuk profesional atau pengusaha AAPI?

Untuk membantu Anda menemukan jaringan profesional yang tepat bagi para profesional AAPI, kami menanyakan pertanyaan ini kepada para pemimpin bisnis dan pengusaha untuk rekomendasi terbaik mereka. Dari ACE Nasional hingga Asian Wander Women, ada beberapa jaringan profesional yang dirancang untuk membantu para profesional AAPI sukses.

1. ACE Nasional

Saya sangat merekomendasikan organisasi Kamar Dagang dan Kewirausahaan Amerika Asia/Pasifik Islander (ACE). . Kamar dagang nasional ini menggabungkan sumber daya untuk pengusaha dan advokasi untuk usaha kecil di tingkat lokal, negara bagian, dan federal. ACE diposisikan secara unik untuk mendukung generasi pemimpin bisnis berikutnya (ACE NextGen) sambil menciptakan peluang bagi bisnis yang sudah mapan untuk mengakses sumber daya dan peluang. Saya secara pribadi menghadiri pertemuan di Gedung Putih yang diadakan oleh ACE, dan telah bertemu dengan sesama pemilik bisnis dan pemimpin perusahaan dan komunitas di pertemuan lokal dan nasional. Koneksi dan pengaruh ini telah menciptakan dampak fenomenal pada banyak komunitas, organisasi, dan bisnis, termasuk saya sendiri.

Farzana Nayani, Farzana Nayani, Konsultasi & Pelatihan

2. Kamar Dagang Pan Asia-Amerika AS (UPAACC)

Saya merekomendasikan pengusaha AAPI untuk bergabung dengan Kamar Dagang Pan Asia Amerika AS atau UPAACC. Ini adalah organisasi nirlaba nasional yang membuka peluang pertumbuhan pendidikan dan profesional untuk bisnis kecil, Asia-Amerika, atau milik minoritas.

Didirikan pada tahun 1984, UPAACC secara konsisten menyelenggarakan acara seperti CelebrAsian, konferensi pengadaan tahunan untuk membantu perusahaan Asia-Amerika memperoleh kebutuhan mereka melalui koneksi dengan perusahaan besar dan perusahaan pemerintah.

UPAACC juga mengadakan pelatihan dan seminar khusus industri tentang pemasaran, operasi, dan pengembangan bisnis. Bahkan memberikan bantuan keuangan untuk membantu bisnis berdiri, bertahan, dan berkembang di Amerika.

Siva Mahesh, Dreamshala

3. CAPACD Nasional

National Coalition For Asian Pacific American Community Development (CAPACD) memberikan dukungan dan program pembelajaran bagi pengusaha dan pemilik bisnis AAPI. Ini menawarkan bantuan keuangan dan peluang jaringan, dengan fokus pada inklusivitas dan penghormatan terhadap budaya. Organisasi ini juga memiliki program pemberdayaan keuangan dan konseling perumahan untuk memerangi masalah seperti gentrifikasi. CAPACD Nasional memberdayakan komunitas AAPI di semua tingkatan.

Ankur Goyal, Coterie

4. Aliansi Pemimpin Asia (ALA)

Grup Asian Leaders Alliance (ALA) terdiri dari para pemimpin organisasi Asian Employee Resource Groups (ERG). Misi mereka adalah untuk melengkapi, memberdayakan, dan memungkinkan anggota dan sekutu Kelompok Sumber Daya Karyawan Kepulauan Asia Pasifik untuk tumbuh sebagai pemimpin sipil. Mereka menyediakan berbagai sumber daya, serta acara virtual dan tatap muka untuk meningkatkan suara dan pemimpin AAPI dalam organisasi dan komunitas perusahaan.

Van Lai, Keuntungan kerja cerdas

5. Center for Asian Pacific American Women (CAPAW)

Center for Asian Pacific American Women (CAPAW) adalah organisasi nirlaba nasional yang didedikasikan untuk meningkatkan dan memperkaya keterampilan kepemimpinan wanita AAPI melalui pendidikan, jaringan, dan bimbingan. Saat ini saya adalah bagian dari CAPAW's Asian Pacific American Women's Leadership Institute (APAWLI), yang berusaha untuk mempromosikan kepemimpinan wanita Asia Amerika dan Kepulauan Pasifik (AAPI) di sektor perusahaan, nirlaba, bisnis, dan pemerintah dengan mendorong pengembangan wanita AAPI sebagai pemimpin pribadi yang utuh. Kelompok APAWLI saya memiliki 22 anggota. Kami telah bertemu setiap minggu sejak pertengahan Januari. Kami mendapat hak istimewa untuk belajar dari para pemimpin AAPI yang hebat tentang sejarah AAPI, kesehatan mental, pola pikir, dll. Rasanya seperti saya memiliki 21 saudara perempuan. Saya merekomendasikan bahwa wanita AAPI yang ingin maju dalam karir mereka untuk bergabung dengan CAPAW.

Marisa Hamamoto, Tarian Aliran Tak Terbatas / Marisa Hamamoto

6. Ketua

Sebagai wanita Asia-Amerika, saya sudah terbiasa menjadi satu-satunya wanita di ruangan itu, tetapi juga satu-satunya wanita yang beragam. Di Chief, kami memiliki komunitas wanita eksekutif AAPI yang luas dari seluruh negeri dan di setiap industri. Wanita-wanita ini kuat, mendukung, dan menginspirasi. Teknologi kepala memungkinkan kita untuk terhubung di ujung jari, berkolaborasi dan bersatu sebagai satu, berkomitmen untuk membuat perbedaan bagi semua AAPI untuk pindah ke posisi Sr. Kepemimpinan dan kekuasaan.

Julie Milroy, Wine & Spirits Glazer Selatan

7. Grup Jalan H

H Street Group adalah afiliasi profesional pendukung kebijakan publik AAPI yang berbasis di Washington, DC. Anggota kami adalah pelobi terdaftar dan pendukung kebijakan publik. Kami mendukung National Institute on Lobbying Ethics (NILE) Diversity, Equity, and Inclusion, kode standar profesional. Kami juga mendukung inisiatif untuk mempromosikan profesional AAPI ke C-suite baik di pemerintahan maupun bisnis; membimbing dan membantu mengembangkan jaringan profesional muda AAPI, dan baru-baru ini meminjamkan upaya advokasi kami untuk meloloskan undang-undang Kejahatan Kebencian Asia. Kelompok ini bipartisan, dan banyak anggotanya adalah staf senior di Capitol Hill. Pengetahuan kelembagaan ini penting dalam memahami bagaimana menjadi efektif di arena federal.

Jocelyn Hong, Jocelyn Hong & Associates, LLC

8. Orang Asia dalam Periklanan (AIA)

Saya sangat merekomendasikan orang Asia dalam Periklanan untuk setiap orang Asia yang tertarik atau tertarik untuk beriklan. AIA adalah organisasi nirlaba yang didirikan oleh 2 wanita pada bulan Maret 2021 dan telah berkembang menjadi komunitas dengan anggota di lebih dari 30 negara; dan menawarkan banyak sumber daya untuk komunitas Asia, mulai dari pelajar hingga profesional tingkat C-suite. Sebagian besar acara dan sumber daya yang mereka tawarkan sepenuhnya gratis dan ditujukan untuk mengangkat suara dan bakat Asia. Konferensi virtual pertama mereka adalah pada 5-6 Mei, dan Anda dapat membeli tiket di asiansinadvertising.com!

Serena Ji, Orang Asia dalam Periklanan

9. Asosiasi Nasional Profesional Amerika Asia (NAAAP)

Saya merekomendasikan National Association of Asian American Professionals (NAAAP). NAAAP adalah organisasi nirlaba yang memupuk dan memberdayakan para pemimpin Asia dan Kepulauan Pasifik melalui pengembangan kepemimpinan, jaringan profesional, dan layanan masyarakat. Ada 30 bab internasional dengan jaringan lebih dari 25.000 profesional. Ketika saya pindah ke Nashville, saya menemukan Bab Tennessee dan disambut oleh anggota NAAAP. Saya dapat menemukan komunitas sambil juga mengembangkan keterampilan kepemimpinan saya dan memberi kembali kepada komunitas. Beberapa anggota pertama yang saya temui telah menjadi teman baik saya, dan saya sangat menghargai NAAAP karena telah mengembangkan ruang ini di mana para profesional dapat terhubung .

Terry Vo, Comcast

10. Lembaga Pengembangan Eksekutif

Salah satu cara terbaik saya membangun jaringan dalam pandemi ini adalah dengan menyoroti pengusaha, penulis, pemimpin, dan advokat wanita Asia-Amerika. Memanfaatkan jaringan, sumber daya, dan kemenangan kami yang ada berarti bahwa kami membangun komunitas sambil mengangkat suara Asia-Amerika.

Sebagian besar klien saya adalah wanita Asia-Amerika, dan saya berkomitmen untuk mendukung visi, pertumbuhan, dan kesuksesan mereka. Ada juga banyak organisasi dan lembaga yang memprioritaskan pengembangan kepemimpinan bagi orang Asia-Amerika yang memberikan ruang bagi kita untuk berkembang sebagai pemimpin sambil mengakar dari warisan budaya dan pengalaman hidup kita sebagai kekuatan, sangat merekomendasikan Institut Pengembangan Eksekutif.

Tam Nguyen saya, Lamdi

11. Asian Wander Women (Sebelumnya Asian Female Nomads)

Saya seorang pelatih bisnis untuk pengusaha BIPOC, dan Grup Facebook ini, yang dijalankan oleh Co-founder Ivy Xu dan Emily Fang, telah menjadi komunitas favorit saya bagi para pengembara digital. Ivy dan Emily melakukan pekerjaan yang baik dalam mengorganisir jaringan online dan tatap muka dan acara pendidikan untuk menghubungkan anggota komunitas di seluruh dunia.

Keterlibatan sangat organik, dan setiap orang sangat cerdas , baik hati, dan bersedia membantu satu sama lain, baik itu berbagi saran tentang kota mana yang harus dikunjungi saat berada di negara baru, realitas kehidupan van, cara mendapatkan pekerjaan jarak jauh, bagaimana untuk memulai dan mengembangkan bisnis online Anda sendiri, menawarkan sublet atau pertemuan IRL yang diselenggarakan sendiri. Minggu lalu, saya bertemu dengan sesama pelatih untuk makan siang saat bepergian di Austin. Kehidupan di jalan kadang-kadang bisa terasa sepi, dan menyenangkan memiliki ruang di mana Anda dapat bertemu orang-orang yang selaras dengan nilai-nilai yang dapat Anda ajak bicara bisnis dan minum bir dan yang merasa seperti teman seumur hidup.

Carissa Begonia, SADARXCHANGE

12. Tampil dan Tunjukkan Pada Semua Orang

Seperti yang telah kita semua lihat dengan protes baru-baru ini yang mengecam kejahatan kebencian terhadap orang Asia, kami, AAPI, memiliki suara, dan kami memiliki persatuan. Namun, stereotip "Model Minoritas" menggambarkan orang Amerika-Asia sebagai pertapa dan pendiam; yang kita simpan untuk diri kita sendiri dan tidak pernah berbicara untuk diri kita sendiri. Untuk menghilangkan stereotip ini, orang Asia harus terus aktif di platform atau grup apa pun yang melayani banyak orang.

Sementara kelompok niche bermanfaat untuk memberikan dukungan dan kesamaan antara orang Asia, saya memilih untuk tidak membatasi diri, terutama ketika mencari bakat atau nasihat. Saya lebih suka berjejaring dengan seluruh populasi profesional di LinkedIn. Di sinilah hampir setiap VC, investor, insinyur, tenaga penjualan, dan profesional berbakat terlibat. Ini juga tempat terbaik untuk menunjukkan kepada massa bahwa saya bukan ahli matematika atau ahli kung fu, tetapi seorang pemimpin bisnis yang terobsesi dengan pelanggan yang bertanggung jawab atas tim SaaS yang masuk ke pasar.

Spencer Huang, Streem