Panduan untuk Pengembang Full-Stack

Pengembang tumpukan penuh, pengembang frontend, dan pengembang backend adalah beberapa kata yang umum untuk setiap individu yang terlibat dalam pengembangan perangkat lunak. Namun, tidak demikian halnya bagi pencari kerja dan pemberi kerja. Pencari kerja akhirnya bingung tentang aliran yang harus mereka ambil. Mereka terus bertanya-tanya apakah mereka dapat melamar posisi full-stack developer. Demikian pula, pengusaha bingung tentang siapa yang harus disewa untuk pengembangan perangkat lunak dan aplikasi web. Ada banyak hue and cry di sekitar pengembang full-stack. Dengan blog ini, kami bertujuan untuk memberikan lebih banyak wawasan tentang pengembang full-stack dan mendidik semua orang tentang hal itu.

Apa itu Pengembangan Front-End dan Back-End?

Setiap aplikasi web dapat secara luas dibedakan menjadi dua bagian: front-end dan back-end. Front-end adalah wajah perangkat lunak yang berinteraksi dengan pengguna. Ini termasuk UX dan GUI. Pengembang front-end sebagian besar bekerja pada HTML, Javascript, dan CSS3. Pengembang front-end bekerja untuk meningkatkan pengalaman pengguna.

Bagian belakang termasuk database dan server. Pengembang back-end bertanggung jawab atas kinerja aplikasi. Mereka membuat backend menggunakan beberapa bahasa seperti Python, PHP, .Net, Ruby, dll. Server backend bertindak sebagai basis untuk pengembangan front-end. Penambahan fitur baru dan pengguna baru dikelola oleh pengembang backend.

Siapa Pengembang Full-Stack?

Sementara banyak pengembang berspesialisasi dalam front-end atau backend, ada pengembang yang memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengerjakan tumpukan front-end & back-end. Mereka memiliki pengetahuan yang luas tentang menciptakan tumpang tindih yang mulus antara pengembangan front-end dan back-end. Pengembang full-stack akan memiliki keahlian dan kemahiran yang lebih tinggi dalam pengembangan stack yang merupakan alasan di balik tingginya permintaan mereka di pasar.

Tanggung Jawab Pengembang Full-Stack

• Pengembangan front-end menggunakan kerangka kerja CSS, HTML, dan Javascript. Mereka harus memberikan aplikasi yang sangat interaktif yang menawarkan pengalaman pengguna yang luar biasa.
• Pengembangan backend untuk menciptakan arsitektur yang kuat yang mampu berinteraksi dengan server dan mengambil data.
• Pengembangan basis data dan server, tangguh untuk berfungsi dengan lebih banyak fungsi dan pengguna
• Membangun kompatibilitas lintas platform untuk memastikan bahwa aplikasi berjalan dengan lancar di setiap perangkat dan sistem operasi yang kompatibel
• Pengembangan API untuk interaksi client-server yang mulus dan kuat
• Menerapkan semua persyaratan klien untuk front-end dan backend

Mengapa Menjadi Pengembang Full-Stack?

Sebagai pengembang perangkat lunak, seseorang mendapatkan banyak aliran untuk berkembang. Kita dapat memilih untuk menjadi pengembang front-end dan backend. Industri ini memiliki peluang untuk keduanya. Namun, memiliki keahlian di kedua domain dapat lebih menguntungkan dalam hal pertumbuhan dan remunerasi. Berpengalaman di kedua domain dapat memberi Anda gaji yang lebih besar karena Anda akan bertanggung jawab penuh atas kinerja dan keberhasilan aplikasi web. Keuntungan kedua adalah dari segi peluang karena Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja sebagai front-end developer, back-end developer, dan full stack developer. Manfaat ketiga adalah belajar. Seiring waktu, pengembang tumpukan penuh memperoleh keahlian lebih dari pengembang front-end atau backend mana pun dari pengalaman serupa. Ini meningkatkan nilai pasar pengembang full-stack.

Bagaimana Menjadi Pengembang Full-Stack?

Memperoleh keterampilan yang tepat adalah persyaratan utama untuk menjadi semua jenis pengembang perangkat lunak. Sebagai prasyarat, Anda harus menguraikan keterampilan teknis yang diperlukan untuk setiap pengembang full-stack. Untuk memulainya, berikut adalah beberapa keterampilan yang harus ada di resume Anda sebelum mencari pekerjaan sebagai full-stack developer.

• Pengembangan front-end: HTML, CSS, dan Javascript
• Pengembangan backend: Python, PHP, dan Ruby
• Pengembangan API: REST dan SOAP
• Pembuatan basis data: JSON, NoSQL, dan SQL
• Pengetahuan tentang sistem kontrol versi seperti SVN dan Git, dan server yang berbeda
• Desain grafis dan keterampilan lain untuk komunikasi visual

Ini adalah beberapa keterampilan dasar yang dapat dipelajari seseorang untuk dipekerjakan sebagai full-stack developer. Anda dapat mengikuti kursus paruh waktu dan penuh waktu untuk mempelajari keterampilan ini. Selain itu, ada banyak kursus online yang dirancang bagi pengguna untuk mempelajari keterampilan mereka sendiri. Aspek yang menarik dari pengembangan perangkat lunak adalah bahwa organisasi tertarik untuk mempekerjakan pengembang berdasarkan keterampilan mereka daripada sertifikat mereka. Siapa pun dapat mulai mempelajari dan mempraktekkan bahasa ini untuk menjadi full-stack developer.

Mengapa Organisasi Harus Menyewa Pengembang Full-Stack?

Pengembang full-stack dilengkapi dengan setiap keahlian yang dapat ditemukan dengan pengembang front-end atau pengembang backend. Dua karyawan yang berbeda untuk pengembangan aplikasi web akan mengkonsumsi dua kali untuk setiap sumber daya seperti workstation, internet, AC, alat angkut, dll. Perusahaan dapat menghemat pengeluaran untuk semua ini dengan satu karyawan untuk pengembangan aplikasi. Selain itu, pengembang tumpukan penuh dapat mengembangkan arsitektur backend dan desain front-end yang lebih baik karena mereka akan memiliki visibilitas tentang kedua aspek tersebut. Selain itu, pengembang tumpukan penuh akan memiliki keahlian yang lebih baik dalam menangani tumpang tindih front-end dan backend karena semuanya akan dikembangkan oleh mereka. Mempekerjakan pengembang full-stack adalah kesepakatan yang lebih baik dalam segala hal.

Bagaimana Cara Menyewa Pengembang Full-Stack Terbaik?

Setiap pengembang full-stack mungkin memiliki keahlian yang sama dengan tingkat pengalaman yang berbeda. Kami biasanya memberikan keunggulan untuk lebih banyak pengalaman. Namun, pengembangan tumpukan penuh adalah tentang keahlian, dan pengembang dengan pengalaman yang lebih rendah dapat memiliki keahlian yang lebih tinggi. Diberikan di bawah ini adalah langkah-langkah yang dapat diikuti perusahaan untuk merekrut pengembang full-stack terbaik:

1. Terhubung dengan pengembang menggunakan setiap saluran

Saat ini portal pekerjaan dihitung hanya sebagai salah satu cara untuk merekrut kandidat yang tepat. Selain portal pekerjaan, organisasi dapat menjangkau pengembang di berbagai platform media sosial terkait bisnis seperti Linked in, dan Freelancer.com. Anda dapat menjelajahi grup media sosial Anda di setiap platform untuk menemukan pengembang dengan pengalaman yang diinginkan.

2. Lakukan wawancara teknis tatap muka

Wawancara teknis dapat bertindak sebagai tahap kelulusan untuk pengembang mana pun. Organisasi harus membiarkan arsitek dan pemimpin teknologi mempertanyakan calon potensial tentang pengetahuan dan pengalaman mereka. Mereka dapat mengajukan pertanyaan seperti kesulitan yang dihadapi selama pengembangan, bidang keahlian, dan pendekatan pengembangan yang akan mereka adopsi untuk proyek Anda. Kecepatan pengembangan adalah pertanyaan penting yang dapat dibuat.

3. Sewa perusahaan pengembangan perangkat lunak

Banyak organisasi memilih untuk menyewa perusahaan eksternal untuk pengembangan perangkat lunak karena mereka menyediakan paket lengkap pengembangan aplikasi yang mencakup pengujian dan dukungan. Organisasi dapat terhubung dengan perusahaan yang berbeda dengan kebutuhan dan anggaran mereka. Prosesnya menjadi lebih mudah dalam hal ini karena perusahaan pengembang perangkat lunak membawa kepercayaan dan keahlian.

Kesimpulan

Menjadi full-stack developer adalah tentang menjadi ahli dalam setiap aspek pengembangan aplikasi. Pengembang ini juga merupakan perancang yang baik yang membantu perusahaan dalam memberikan pengalaman pengguna yang lebih tinggi yang secara langsung memengaruhi pendapatan. Menyewa perusahaan pengembangan perangkat lunak alih-alih pengembang juga merupakan ide bagus. Anda dapat terhubung dengan kami untuk semua kebutuhan pengembangan perangkat lunak Anda. Kami adalah salah satu perusahaan pengembangan perangkat lunak outsourcing yang terhormat dengan keahlian bertahun-tahun di berbagai domain. Pengembang front-end dan full-stack kami akan memastikan bahwa Anda mendapatkan aplikasi yang paling kuat dan skalabel. Hubungi kami hari ini untuk membuat aplikasi seluler/web yang memungkinkan Anda menonjol di industri ini.