Manfaat kerja jarak jauh

Manfaat kerja jarak jauh – apakah Anda tahu semuanya? Apa keuntungan kerja jarak jauh bagi perusahaan dan karyawannya? Ada prediksi bahwa di masa depan sebagian besar pekerja kantoran mungkin bekerja sementara atau jangka panjang dari jarak jauh. Baca artikelnya, dan cari tahu alasannya.

Manfaat kerja jarak jauh – daftar isi:

1. Pekerjaan jarak jauh – prediksi
2. Lebih sedikit gangguan – produktivitas meningkat
3. Penghematan
4. Kesetiaan itu penting
5. Kemungkinan baru
6. Ringkasan

Pekerjaan jarak jauh – prediksi

Sebuah laporan survei yang dilakukan pada tahun 2022 oleh Owl Labs menunjukkan bahwa dalam konteks global, 16% perusahaan sudah bekerja dari jarak jauh. Kecenderungan yang sama juga terlihat oleh platform Growmotely , yang memposting survei langsung ke perwakilan perusahaan.

Menariknya, 76% responden memprediksi dalam jawaban mereka bahwa pekerjaan jarak jauh akan menggantikan model kerja tradisional. Pada artikel di bawah ini kami bertujuan untuk menyajikan 4 manfaat utama dari kerja jarak jauh baik untuk bisnis maupun untuk karyawan mereka.

Lebih sedikit gangguan – produktivitas meningkat

Individu yang bekerja dari rumah melakukan tugas mereka dengan tingkat akurasi dan efektivitas yang tinggi – hasil survei ConnectSolutions menegaskan. Penelitian menunjukkan bahwa hampir 80% pekerja jarak jauh mampu menyelesaikan 30% lebih banyak tugas daripada biasanya di waktu reguler mereka.

Keadaan ini membawa penghematan yang cukup besar untuk setiap bisnis, sementara dari perspektif karyawan, sejumlah besar tugas selesai berarti kompensasi dan imbalan finansial yang lebih tinggi.

Pekerjaan kantor menghasilkan batasan spesifik yang memengaruhi efisiensi seperti: percakapan kantor, banyak rapat, konferensi panjang, gangguan, multitasking, dan logistik yang buruk, dan semua faktor tersebut memengaruhi jadwal tipikal hari secara negatif. Inilah alasan mengapa begitu banyak pekerja rumahan yang disurvei berhasil menunjukkan penggunaan waktu mereka dengan sangat efektif.

Di sini perlu disebutkan tentang penelitian tentang pekerjaan jarak jauh yang dibuat oleh portal Airtasker . Meskipun model kerja jarak jauh memberi kesan bahwa komitmen karyawan menurun selama bekerja jarak jauh, laporan Airtasker menunjukkan bahwa pada kenyataannya rata-rata individu yang bekerja jarak jauh berhasil bekerja bulanan 1,4 hari lebih banyak dan tahunan 17 hari lebih banyak!

Manfaat kerja jarak jauh untuk bisnis jelas – peningkatan produktivitas mengarah pada penyelesaian tugas yang sedang berlangsung dengan cepat, akuisisi klien yang lebih cepat dan sebagai hasilnya membawa kesuksesan komersial bagi seluruh perusahaan.

Penghematan

Penghematan keuangan adalah faktor lain yang mempengaruhi secara positif kualitas kerja. Perlu disebutkan bahwa pekerjaan secara ekonomi tidak hanya berarti pendapatan tetapi juga biaya. Biaya perjalanan, tiket parkir, sewa mobil, biaya makan, biaya pakaian yang layak – semua ini menurunkan uang muka setiap karyawan. Kondisi keseluruhan kerja jarak jauh dapat membantu mengurangi biaya yang disebutkan di atas. Data yang disajikan oleh Global Workplace Analytics menunjukkan bahwa 36% dari karyawan yang ditanyai sangat memikirkan perspektif aktivitas jarak jauh dan lebih menghargai pekerjaan jarak jauh daripada kenaikan gaji.

Organisasi kerja membawa peluang untuk tabungan dan investasi di berbagai tingkatan untuk semua bisnis. Biasanya, perusahaan harus membayar semua biaya dan biaya yang terkait dengan pemeliharaan properti mereka: tagihan listrik dan air, biaya internet. Mereka harus membeli semua perlengkapan kantor, perabotan, perangkat dan peralatan yang diperlukan untuk kamar kecil dan dapur. IBM, di mana pengurangan biaya pemeliharaan mencapai 50 juta dolar adalah contoh yang bagus dari masalah ini di sini.

Skala fenomena ini dievaluasi oleh portal Flexjobs – dan angka-angka yang diberikan dalam laporan mereka mengejutkan. Sesuai dengan perkiraan yang dibuat oleh pekerjaan jarak jauh Flexjob selama pandemi yang dihasilkan untuk perusahaan Amerika bahkan penghematan biaya 30 miliar dolar.

Seperti yang kita lihat ada banyak manfaat dari kerja jarak jauh. Perusahaan menghemat uang mereka, sementara jadwal kerja yang efektif dari pekerja mereka membawa lebih banyak keuntungan yang tercermin dalam anggaran bisnis.

Kesetiaan itu penting

Pekerjaan jarak jauh memberikan kemungkinan untuk menciptakan hubungan yang kuat antara karyawan dan majikan. Karyawan menyesuaikan jadwal kerjanya dengan preferensi dan kemampuan individu, sementara fleksibilitas yang ditawarkan oleh pekerjaan jarak jauh membantu membangun kepercayaan dan memperkuat ikatan yang ada antara individu dan institusi. Pekerjaan jarak jauh membawa rasa kepuasan yang lebih luas dan kepuasan yang lebih besar bagi karyawan dan ini adalah nilai yang sangat besar untuk setiap bisnis. Mengapa begitu?

Biaya perekrutan dan penempatan karyawan baru tinggi dan mencakup banyak elemen seperti: perekrutan, pemeriksaan kesehatan, pemeriksaan latar belakang, penilaian pra-kerja, dan pelatihan. Harga akhir untuk menemukan individu yang tepat jauh lebih besar daripada gaji individu yang dipekerjakan dan mungkin mencakup berbagai pengeluaran untuk perabotan atau peralatan. Mengintegrasikan karyawan baru ke dalam organisasi membutuhkan waktu dan itu juga berarti biaya.

Kemungkinan baru

Pekerjaan jarak jauh memberi perusahaan potensi besar untuk mengoptimalkan proses akuisisi staf mereka. Bukan rahasia lagi bahwa akhir-akhir ini hampir separuh perusahaan mengalami kesulitan dalam perekrutan karyawan baru. Kemungkinan pekerjaan jarak jauh menghilangkan semua hambatan yang terkait dengan lokasi atau tempat tinggal calon potensial untuk bekerja. Teleworking berarti bahwa perusahaan mendapatkan akses ke sejumlah besar profesional yang sebelumnya tidak dapat dijangkau.

Dengan peluang kerja jarak jauh, lebih mudah untuk menemukan individu yang sesuai dengan persyaratan perusahaan, sehingga masalah kekurangan tenaga ahli yang terus-menerus dihilangkan. Yang paling penting, orang yang dipekerjakan dari jarak jauh mungkin sudah memiliki kualifikasi dan pelatihan yang dibutuhkan – sekali lagi bantuan untuk anggaran perusahaan.

Ringkasan

Pekerjaan jarak jauh kini telah menjadi kenyataan bagi sebagian besar bisnis yang berfokus pada tujuan dan sasaran mereka. Penelitian dan survei menunjukkan bahwa gaya kerjasama baru ini membawa manfaat bagi semua pihak.

Baca juga: Kiat kerja jarak jauh untuk agensi SDM

Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas lebah sibuk kami di Facebook, Twitter, dan Linkedin.

Pengarang: Nicole Mankin

Manajer SDM dengan kemampuan luar biasa untuk membangun suasana positif dan menciptakan lingkungan yang berharga bagi karyawan. Dia senang melihat potensi orang-orang berbakat dan memobilisasi mereka untuk berkembang.

Lihat semua posting