Blogging
Mempekerjakan pekerja mahasiswa – keuntungan dan kerugian. 4 alasan penting untuk mempertimbangkan mempekerjakan staf yang lebih muda
Mempekerjakan pekerja pelajar – apakah bermanfaat bagi perusahaan Anda? Baca lebih lanjut tentang pro dan kontra mempekerjakan pekerja mahasiswa.
Baca lebih lajutMenjembatani kesenjangan generasi di tempat kerja. Bagaimana mengelola 4 generasi karyawan di tempat kerja?
Bagaimana menjembatani kesenjangan generasi di tempat kerja? Apa 4 generasi utama karyawan di tempat kerja? Baca artikel kami untuk mengetahuinya.
Baca lebih lajutPanduan Scrum | 32. Keuntungan dan kerugian dari grafik burndown
Dalam artikel hari ini, kami menulis tentang kekurangan dan kelebihan grafik burndown. Ini adalah salah satu alat metrik utama di Scrum.
Baca lebih lajut4 jenis pemasaran gerilya – taktik hebat untuk bisnis Anda.
Pelajari tentang 4 jenis pemasaran gerilya! Pemasaran gerilya dikenal dengan taktik yang tidak biasa dan tidak konvensional - pelajari cara menggunakannya dalam bisnis Anda!
Baca lebih lajutManfaat dan tantangan globalisasi
Proses globalisasi dan integrasi ekonomi serta percepatan perkembangan teknologi baru di abad 21, pasti menentukan perubahan di pasar tenaga kerja. Baca tentang manfaat dan tantangan globalisasi.
Baca lebih lajutPanduan Scrum | 31. Bagaimana cara membuat dan menginterpretasikan grafik burndown?
Bagan burndown relatif mudah dibuat. Baca artikel ini untuk mengetahui cara membuat dan menafsirkan grafik burndown.
Baca lebih lajutPelatihan online karyawan. 10 manfaat penting pelatihan online bagi karyawan
Baca tentang 10 manfaat pelatihan online karyawan. Pengembangan personel mencakup semua kegiatan yang dilakukan dalam organisasi, yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan motivasi karyawan.
Baca lebih lajut7 faktor penting yang mempengaruhi retensi karyawan. Cara mudah untuk menghitung tingkat retensi.
Retensi karyawan adalah salah satu masalah terpenting dalam manajemen sumber daya manusia setelah akuisisi bakat.
Baca lebih lajutApa yang dilakukan Kepala Sumber Daya Manusia? Berapa gaji seorang Kepala Sumber Daya Manusia?
Kepala Sumber Daya Manusia – apakah Anda tahu apa yang dia lakukan dan berapa banyak yang dia hasilkan? Kepala SDM sering berperan sebagai pelaksana, inisiator dan mentor.
Baca lebih lajutBisakah kecerdasan buatan mendeteksi perubahan perilaku karyawan?
Dalam publikasi hari ini, kami akan menjawab apakah kecerdasan buatan dapat mengenali metamorfosis karyawan. Lihatlah untuk mencari tahu.
Baca lebih lajut