Cara Menggunakan Pencarian Boolean LinkedIn [+Contoh]

Apakah Anda bertanya-tanya apa itu pencarian Boolean di LinkedIn? Dan bagaimana cara menggunakan fitur canggih ini untuk keuntungan Anda? Pencarian Boolean memungkinkan Anda menggunakan kata kunci dan operator tertentu untuk mempersempit pencarian LinkedIn Anda, membuatnya lebih mudah untuk menemukan hasil pencarian yang Anda inginkan.

Dalam artikel ini, kita akan melihat secara komprehensif cara menggunakan pencarian Boolean di LinkedIn , termasuk contoh cara membuat kueri pencarian yang efektif.

Apakah Anda seorang pencari kerja yang sedang mencari peluang karir berikutnya, atau seorang perekrut yang sedang mencari kandidat yang sempurna, panduan ini akan membantu Anda memaksimalkan kemampuan pencarian LinkedIn.

Baca terus!

Apa itu Pencarian Boolean LinkedIn?

Pencarian Boolean di LinkedIn adalah fitur canggih yang memungkinkan Anda menggunakan kata kunci dan operator tertentu untuk memfilter dan mempersempit hasil pencarian di platform. Jenis pencarian ini memungkinkan Anda menggunakan operator logis, seperti "DAN", "ATAU", dan "BUKAN", untuk menggabungkan kata kunci dan frasa serta membuat kueri penelusuran yang lebih kompleks.

Pencarian Boolean dapat membantu Anda menemukan orang, pekerjaan, atau perusahaan tertentu di LinkedIn, berdasarkan kriteria yang Anda tentukan. Ini adalah fitur canggih yang dapat membantu Anda menemukan hasil yang lebih relevan dan menghemat waktu saat mencari koneksi profesional, prospek, atau peluang kerja di platform.

Apa yang Dicapai oleh Pencarian Boolean LinkedIn?

Jadi, apa sebenarnya yang dicapai oleh pencarian Boolean LinkedIn, Anda bertanya? Nah, alat pencarian ini memungkinkan Anda menemukan orang, pekerjaan, prospek, atau perusahaan yang tepat yang Anda cari di platform jaringan profesional.

Anda dapat memfilter dan mempersempit hasil pencarian Anda dengan menggunakan kata kunci dan operator tertentu untuk menemukan koneksi, peluang kerja, atau bisnis yang paling relevan.

Salah satu manfaat utama alat ini adalah memungkinkan Anda membuat kueri penelusuran yang lebih kompleks. Dengan menggunakan operator logis seperti "DAN", "ATAU", dan "BUKAN", Anda dapat menggabungkan kata kunci dan frasa untuk membuat kueri penelusuran yang lebih bertarget.

Misalnya, jika Anda sedang mencari pekerjaan sebagai pengembang perangkat lunak, Anda dapat menggunakan operator "DAN" untuk mencari daftar pekerjaan yang menyertakan kata kunci "perangkat lunak" dan "pengembang". Ini hanya akan mengembalikan daftar pekerjaan yang menyertakan kedua kata kunci daripada yang menyebutkan salah satu kata kunci.

Terlebih lagi, pencarian Boolean LinkedIn membantu Anda menghemat waktu saat mencari koneksi profesional atau peluang kerja .

Dengan menggunakan kata kunci dan operator tertentu, Anda dapat dengan cepat mempersempit hasil pencarian dan menemukan orang, pekerjaan, atau perusahaan yang paling relevan untuk kebutuhan Anda.

Ini dapat sangat berguna bagi perekrut yang mencari keterampilan atau kualifikasi khusus pada calon potensial atau bagi pencari kerja yang mencari posisi atau perusahaan tertentu.

Artikel terkait: Mengapa Anda Membutuhkan Dripify untuk Perekrut

Pencarian Boolean juga dapat digunakan untuk mengecualikan kata tertentu dari hasil pencarian Anda.

Misalnya, Anda mungkin sedang mencari pekerjaan sebagai pengembang perangkat lunak, tetapi Anda tidak ingin menyertakan daftar pekerjaan untuk posisi pengujian perangkat lunak. Dengan menggunakan operator "BUKAN" bersama dengan kata kunci "pengujian", Anda dapat mengecualikan daftar pekerjaan apa pun yang menyebutkan kata kunci tersebut.

Selain itu, Anda dapat menggunakan pencarian Boolean LinkedIn untuk mencari lokasi tertentu, industri, ukuran perusahaan, dan lainnya. Ini bisa sangat berguna jika Anda ingin mencari orang atau perusahaan yang berlokasi di area tertentu atau bekerja di industri tertentu.

Baik Anda seorang pencari kerja atau perekrut, menguasai seni pencarian Boolean di LinkedIn dapat menjadi aset berharga dalam kotak peralatan profesional Anda.

Artikel terkait: Alat Otomasi Rekrutmen Terbaik

Opsi Penyaringan vs. Pencarian Boolean

Saat mencari koneksi profesional, prospek, atau peluang kerja di LinkedIn, Anda mungkin sudah tidak asing lagi dengan opsi pemfilteran bawaan platform. Opsi ini memungkinkan Anda mempersempit hasil pencarian berdasarkan kriteria seperti lokasi, industri, dan tingkat pengalaman.

Namun, banyak pengguna mungkin tidak terbiasa dengan kemampuan tambahan yang ditawarkan oleh pencarian Boolean. Seperti disebutkan di atas, pencarian Boolean adalah cara menggunakan kata kunci dan operator tertentu untuk memfilter dan mempersempit hasil pencarian di LinkedIn.

Sementara opsi pemfilteran di LinkedIn memungkinkan Anda mempersempit hasil pencarian berdasarkan kriteria tertentu, pencarian Boolean memungkinkan Anda untuk lebih spesifik dan menargetkan hasil pencarian ke tee.

Dengan menggunakan operator logika, seperti “DAN”, “ATAU”, dan “BUKAN”, tanda kutip ( ” “ ), dan tanda kurung ( ), Anda dapat membuat kueri penelusuran yang lebih kompleks dan menemukan hasil yang paling relevan.

Misalnya, jika Anda sedang mencari pekerjaan sebagai spesialis pemasaran digital, Anda dapat menggunakan operator “DAN” untuk mencari daftar pekerjaan yang menyertakan kata kunci “digital, “pemasaran”, dan “spesialis”. Ini hanya akan mengembalikan daftar pekerjaan yang menyertakan ketiga kata kunci daripada yang menyebutkan salah satu kata kunci.

Selain itu, pencarian Boolean memungkinkan Anda mengesampingkan kata-kata tertentu dari hasil pencarian Anda.

Katakanlah Anda ingin mencari pekerjaan sebagai desainer, tetapi Anda tidak ingin mencantumkan lowongan pekerjaan untuk desainer interior. Dalam kasus seperti itu, Anda dapat menggunakan operator "BUKAN" bersama dengan kata kunci "interior" untuk mengecualikan daftar pekerjaan yang menyebutkan kata kunci tersebut. Fitur ini tidak tersedia dengan opsi pemfilteran bawaan LinkedIn.

Perlu dicatat bahwa opsi pemfilteran bawaan LinkedIn dan pencarian Boolean tidak saling eksklusif dan dapat digunakan bersama untuk menyempurnakan hasil pencarian Anda.

Anda dapat menggunakan opsi pemfilteran untuk mempersempit pencarian Anda ke lokasi atau industri tertentu dan kemudian menggunakan pencarian Boolean untuk mempersempit hasil Anda berdasarkan kata kunci atau kualifikasi tertentu.

Artikel terkait: Cara Mengakses Lebih dari 1000 Hasil di Pencarian LinkedIn

Istilah Pencarian Boolean

Istilah pencarian Boolean utama adalah:

1. DAN : Operator ini digunakan untuk menggabungkan dua atau lebih kata kunci dan mengembalikan hasil yang mengandung semua kata kunci.

Misalnya, penelusuran untuk "penjualan DAN pemasaran" akan memberikan hasil yang berisi "penjualan" dan "pemasaran".

2. ATAU : Operator ini digunakan untuk menggabungkan dua atau lebih kata kunci dan mengembalikan hasil yang mengandung setidaknya satu kata kunci.

Misalnya, penelusuran untuk "penjualan ATAU pemasaran" akan memberikan hasil yang berisi "penjualan" atau "pemasaran", atau keduanya.

3. NOT : Operator ini mengecualikan kata kunci tertentu dari hasil pencarian.

Misalnya, penelusuran untuk “penjualan BUKAN pemasaran” akan memberikan hasil yang berisi “ penjualan” tetapi bukan “pemasaran”.

4. ” “ : Operator ini digunakan untuk mencari frase yang tepat.

Misalnya, penelusuran untuk " "manajer penjualan" " akan mengembalikan hasil yang berisi frasa persis "manajer penjualan".

5. ( ) : Operator ini digunakan untuk mengelompokkan kata kunci bersama-sama dan untuk menerapkan operator ke sekumpulan kata kunci tertentu.

Misalnya, penelusuran untuk " (penjualan ATAU pemasaran) BUKAN (manajer ATAU direktur) " akan mengembalikan hasil yang berisi "penjualan" atau "pemasaran" tetapi bukan "manajer" atau "direktur".

Kiat untuk Pencarian Boolean LinkedIn

Jika Anda ingin membawa permainan pencarian LinkedIn Anda ke tingkat berikutnya, berikut adalah beberapa tips untuk menggunakan pencarian Boolean untuk menemukan apa yang Anda cari:

1. Menggunakan Operator AND, OR, dan NOT

• Gunakan operator DAN untuk menemukan hasil yang berisi semua kata kunci Anda. Misalnya, jika Anda menelusuri manajer penjualan dengan pengalaman di industri teknologi, Anda dapat menggunakan kueri “penjualan DAN manajer DAN teknologi”.
• Gunakan operator ATAU untuk menemukan hasil yang berisi setidaknya satu kata kunci Anda. Misalnya, jika Anda menelusuri peluang kerja di bidang penjualan atau pemasaran, Anda dapat menggunakan kueri “penjualan ATAU pemasaran”.
• Gunakan operator NOT untuk mengecualikan kata kunci tertentu dari hasil Anda. Misalnya, jika Anda mencari pekerjaan penjualan tetapi tidak ingin melihat hasil apa pun untuk manajer penjualan, Anda dapat menggunakan kueri "manajer BUKAN penjualan".

2. Menggunakan Tanda Petik dan Tanda Kurung

• Gunakan tanda kutip untuk mencari frasa yang tepat. Misalnya, jika Anda menelusuri seseorang yang berpengalaman sebagai "manajer media sosial", gunakan kueri " "manajer media sosial"
• Gunakan tanda kurung untuk mengelompokkan kata kunci dan menerapkan operator ke sekumpulan kata kunci tertentu. Misalnya, jika Anda menelusuri peluang kerja di bidang penjualan atau pemasaran, tetapi ingin mengecualikan hasil apa pun untuk manajer atau direktur, Anda dapat menggunakan kueri “(penjualan ATAU pemasaran) BUKAN (manajer ATAU direktur)”.

3. Menggunakan Situs: Operator dan Judul: Operator

• Gunakan operator situs: untuk mencari situs atau halaman web tertentu. Misalnya, jika Anda ingin menemukan semua profil LinkedIn orang yang bekerja di perusahaan tertentu, Anda dapat menggunakan kueri “site: linkedin.com nama perusahaan”
• Gunakan judul: operator untuk mencari judul pekerjaan tertentu. Misalnya, jika Anda mencari semua manajer pemasaran di LinkedIn, Anda dapat menggunakan kueri “judul: manajer pemasaran”

4. Menggunakan Operator Lokasi dan Perusahaan

• Gunakan lokasi: operator untuk mencari orang di lokasi tertentu. Misalnya, jika Anda menelusuri profesional penjualan di New York City, Anda dapat menggunakan kueri “lokasi penjualan: Kota New York”
• Gunakan perusahaan: operator untuk mencari orang yang bekerja di perusahaan tertentu. Misalnya, jika Anda menelusuri semua karyawan Google saat ini, Anda dapat menggunakan kueri “perusahaan:Google”
• Gunakan sekolah: operator untuk mencari orang yang bersekolah di sekolah tertentu. Misalnya, jika Anda menelusuri semua alumni Sekolah Bisnis Harvard, Anda dapat menggunakan kueri “sekolah: Sekolah Bisnis Harvard”

Ingat, latihan membuat sempurna; semakin banyak Anda menggunakan pencarian Boolean, semakin baik Anda melakukannya.

Cara Menggunakan Hasil Pencarian

Salah satu fitur utama LinkedIn adalah kemampuan pencariannya, yang memungkinkan pengguna menemukan orang, pekerjaan, atau perusahaan tertentu yang mereka cari. Namun, dengan begitu banyak hasil yang harus disaring, akan sangat sulit untuk mengetahui dari mana harus memulai.

Mari berdiskusi menggunakan hasil pencarian LinkedIn untuk menemukan apa yang Anda cari dan memaksimalkan pengalaman LinkedIn Anda:

1. Saring hasil pencarian Anda : Setelah melakukan pencarian, Anda dapat menyaring hasil berdasarkan lokasi, industri, perusahaan saat ini, perusahaan sebelumnya, dan kriteria lainnya. Ini akan membantu Anda mempersempit pencarian Anda ke hasil yang paling relevan.

2. Gunakan filter lanjutan: LinkedIn menawarkan beberapa filter lanjutan yang dapat Anda gunakan untuk mempersempit hasil pencarian Anda lebih lanjut. Filter ini mencakup tingkat pengalaman, ukuran perusahaan, dan lainnya. Dengan menggunakan filter ini, Anda dapat menemukan tipe orang atau pekerjaan yang Anda cari.

3. Simpan pencarian Anda: LinkedIn memungkinkan Anda menyimpan pencarian Anda untuk akses mudah di masa mendatang. Dengan cara ini, Anda tidak perlu mengingat kata kunci spesifik yang Anda gunakan atau filter yang Anda terapkan.

4. Terhubung dengan orang-orang: Setelah Anda menemukan orang yang Anda cari, Anda dapat terhubung dengan mereka dengan mengeklik tombol “Hubungkan” . Ini akan memungkinkan Anda mengirimi mereka pesan yang dipersonalisasi dan permintaan untuk terhubung.

5. Simpan orang dan pekerjaan: LinkedIn memungkinkan Anda menyimpan pekerjaan dan orang yang Anda minati untuk nanti dengan mengeklik tombol "Simpan" . Ini memungkinkan Anda mengaksesnya dengan mudah di masa mendatang dan tetap mengetahui aktivitas terbaru mereka.

6. Ikuti perusahaan: Setelah Anda menemukan perusahaan yang Anda minati melalui pencarian LinkedIn, Anda mungkin ingin mengikutinya. Mengikuti perusahaan di LinkedIn memungkinkan Anda untuk tetap mengetahui berita terbaru, peluang kerja, dan informasi lain yang terkait dengan perusahaan tersebut. Untuk mengikuti perusahaan, cukup buka halamannya dan klik tombol "Ikuti" .

7. Lihat fitur Siapa yang Melihat Profil Anda : Ini memungkinkan Anda untuk melihat siapa yang melihat profil Anda dan bagaimana mereka menemukan Anda. Ini dapat berguna untuk mengetahui apakah Anda memiliki koneksi yang sama atau jika mereka menemukan Anda melalui pencarian.

8. Memanfaatkan Pembelajaran LinkedIn : LinkedIn menawarkan berbagai kursus online untuk membantu Anda mengembangkan keterampilan baru, memajukan karier, dan mengikuti tren industri terkini. Anda dapat menemukan kursus dengan mencarinya atau dengan menjelajahi berbagai kategori.

9. Memanfaatkan pencarian X-Ray LinkedIn: Pencarian X-ray LinkedIn berarti meneliti prospek atau prospek Anda di Google. Misalnya, ini dapat melibatkan penggunaan browser Google untuk mencari profil target Anda tanpa menggunakan filter bawaan LinkedIn.

Pastikan untuk mempersempit pencarian Anda seiring berjalannya waktu dan menyimpan hasil yang paling relevan. Dengan sedikit latihan, Anda akan menjadi profesional pencarian LinkedIn dalam waktu singkat!

Apa yang Dilakukan Pencarian LinkedIn untuk Bisnis Anda

Bukan rahasia lagi bahwa LinkedIn adalah platform jaringan profesional yang kuat yang dapat menjadi aset berharga untuk semua ukuran bisnis. Dengan kemampuan pencarian lanjutannya, LinkedIn memungkinkan bisnis menemukan dan terhubung dengan calon pelanggan, mitra, dan karyawan.

Berikut adalah beberapa cara pencarian LinkedIn dapat digunakan untuk menguntungkan bisnis Anda:

1. Menemukan prospek dan pelanggan baru: Pencarian LinkedIn memungkinkan bisnis menemukan pelanggan potensial dengan mencari orang yang bekerja di industri tertentu, memiliki jabatan pekerjaan tertentu, atau berlokasi di area tertentu. Dengan terhubung dengan individu-individu ini dan terlibat dengan mereka, bisnis dapat meningkatkan visibilitas mereka dan membangun hubungan yang dapat menghasilkan pelanggan baru.

2. Merekrut karyawan baru: Pencarian LinkedIn juga dapat digunakan untuk menemukan calon karyawan. Dengan mencari orang dengan keterampilan atau pengalaman khusus, bisnis dapat menemukan individu yang cocok dengan budaya perusahaan dan lowongan pekerjaan yang tersedia.

3. Mencari mitra: Anda mungkin ingin menggunakan pencarian LinkedIn untuk menemukan mitra potensial untuk bisnis Anda. Dengan mencari perusahaan di industri Anda atau dengan keterampilan pelengkap, Anda dapat menemukan mitra potensial untuk berkolaborasi dalam proyek, usaha patungan, atau peluang lainnya.

4. Memantau pesaing Anda: Pencarian LinkedIn memungkinkan Anda mengawasi pesaing Anda dengan mencari perusahaan di industri Anda, mencari tahu siapa yang bekerja di sana, dan memantau aktivitas mereka di platform. Ini dapat memberi Anda wawasan berharga tentang strategi, produk, dan layanan pesaing Anda.

5. Membangun merek Anda: Dengan menggunakan pencarian LinkedIn untuk menemukan calon pelanggan, karyawan, dan mitra, Anda dapat meningkatkan visibilitas dan membangun merek Anda di platform. Anda dapat menetapkan bisnis Anda sebagai pemimpin pemikiran dalam industri Anda dengan secara konsisten terlibat dengan audiens target Anda.

6. Tetap up to date dengan tren industri: Pencarian LinkedIn dapat membantu Anda tetap update tentang tren dan perkembangan terbaru di industri Anda. Anda dapat menemukan posting, artikel, dan diskusi yang terkait dengan industri Anda dengan mencari kata kunci dan frasa yang relevan untuk tetap mendapat informasi tentang kejadian terbaru.

Baca juga: Mengapa Anda Membutuhkan Dripify untuk Pemilik Bisnis

Dengan kemampuan pencarian lanjutannya, LinkedIn dapat menjadi aset berharga bagi bisnis apa pun yang ingin tumbuh dan memperluas jangkauannya. Ingatlah untuk memperbarui halaman perusahaan Anda secara teratur, jaringan dengan audiens Anda, dan optimalkan pencarian Anda untuk mendapatkan hasil maksimal dari platform ini.

Contoh String Boolean LinkedIn

Pencarian Boolean LinkedIn memungkinkan Anda menggunakan operator logis dan kata kunci untuk membuat permintaan pencarian yang sangat spesifik dan akurat. Berikut beberapa contoh string pencarian Boolean yang dapat Anda gunakan di LinkedIn:

1. Temukan orang yang bekerja di industri tertentu dan memiliki jabatan tertentu: "industri: (industri) DAN jabatan:(jabatan)"

Contoh: Temukan orang yang bekerja di industri keuangan dan memiliki jabatan tertentu: "keuangan DAN jabatan:manajer keuangan"

2. Temukan orang yang memiliki pengalaman dalam keterampilan tertentu dan tidak dalam keterampilan lain: "keterampilan:(keterampilan khusus) BUKAN (keterampilan lain)"

Contoh: Temukan orang yang memiliki pengalaman dalam penjualan atau pemasaran, tetapi bukan sebagai manajer atau direktur: “(penjualan ATAU pemasaran) BUKAN (manajer ATAU direktur)”

3. Temukan orang yang memiliki sertifikasi khusus atau bersekolah di sekolah tertentu dan bekerja di industri tertentu: “sertifikasi:(sertifikasi khusus) DAN industri:(industri tertentu)”

Contoh: Temukan orang yang bersekolah di sekolah tertentu dan saat ini bekerja di industri teknologi: “sekolah:Harvard DAN industri:teknologi”

4. Temukan orang yang saat ini bekerja di perusahaan tertentu dan memiliki jabatan pekerjaan tertentu: "perusahaan:(perusahaan tertentu) DAN jabatan:(jabatan pekerjaan tertentu)"

Contoh: Temukan orang yang saat ini bekerja di perusahaan tertentu dan memiliki jabatan pekerjaan tertentu: “Perusahaan: Google Inc DAN jabatan: Direktur Penjualan”

Ini hanyalah beberapa contoh dari berbagai jenis string pencarian Boolean yang dapat Anda gunakan di LinkedIn. Dengan bereksperimen dengan berbagai kata kunci dan operator, Anda dapat membuat kueri penelusuran yang sangat spesifik untuk menemukan orang, pekerjaan, atau perusahaan yang Anda minati. Ingatlah bahwa semakin spesifik string pencarian, semakin spesifik pula hasilnya.

Kesimpulan

Singkatnya, pencarian Boolean LinkedIn adalah fitur canggih yang memungkinkan pengguna menemukan orang, pekerjaan, atau perusahaan tertentu yang mereka cari di platform. Dengan menggunakan operator logika dan kata kunci, Anda dapat membuat permintaan pencarian yang sangat spesifik dan akurat yang akan membantu Anda menemukan dengan tepat apa yang Anda cari.

Panduan ini memberikan ikhtisar komprehensif tentang cara menggunakan pencarian Boolean di LinkedIn , termasuk tips dan praktik terbaik untuk mendapatkan hasil maksimal dari alat canggih ini. Juga, Anda mungkin ingin menggunakan contoh string pencarian Boolean yang disediakan dalam artikel ini sebagai inspirasi untuk memulai.

Ingatlah untuk berlatih dan menyempurnakan permintaan pencarian Anda seiring berjalannya waktu, dan Anda akan dapat menemukan orang, pekerjaan, dan perusahaan yang relevan bagi Anda.