Pemikiran konvergen vs divergen: apa bedanya?

Diterbitkan: 2023-02-03

Semakin sering, ketika memilih orang untuk peran atau posisi tim tertentu, manajer tidak hanya memperhatikan keterampilan mereka, tetapi juga tipe kepribadian mereka. Seringkali, sudah pada tahap rekrutmen, kandidat diminta untuk menyelesaikan tes kepribadian yang dirancang untuk mengungkapkan motivasi, minat, dan gaya mereka dalam berinteraksi dengan orang dan situasi. Hari ini, kita akan melihat pemikiran konvergen dan divergen. Apa perbedaan di antara mereka dan bagaimana pengaruhnya terhadap kinerja Anda? Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut.

Pemikiran konvergen vs divergen – daftar isi:

Apa itu berpikir konvergen?
Apa itu berpikir divergen?
Pemikiran konvergen vs divergen
Apakah berpikir divergen lebih baik daripada berpikir konvergen?
Bisakah Anda mengembangkan pemikiran yang berbeda?
Ringkasan

Apa itu berpikir konvergen?

Pemikiran konvergen berkonsentrasi pada menemukan hanya satu jawaban untuk masalah atau pertanyaan tertentu. Dalam hal ini, tidak ada ruang untuk ambiguitas. Tentu saja, berbagai alternatif diuji selama proses pengambilan keputusan , tetapi akhirnya turun untuk mengidentifikasi solusi tunggal yang tepat.

Ciri-ciri berpikir konvergen

Seorang pemikir konvergen mempersempit kemungkinan selama proses untuk akhirnya mendapatkan satu pilihan. Apa ciri-ciri pemikir konvergen?

Kecepatan – pemikir konvergen bertindak cepat. Mereka hanya mencari satu solusi untuk masalah tersebut dan tidak heran jika metode lain akan lebih baik. Jika terbukti efektif, maka akan dilaksanakan.
Logika – pemikir konvergen sangat logis. Mereka tidak membuang waktu untuk mencari solusi baru atau menerapkan metode inovatif. Mereka memiliki tindakan yang spesifik dan mapan.
Akurasi – pemikir konvergen mengikuti strategi yang ditetapkan, menganggapnya sebagai satu-satunya tindakan yang benar.

Apa itu berpikir divergen?

Salah satu kata kunci di balik pemikiran divergen adalah pemikiran kreatif. Ada sesuatu di dalamnya . Pemikiran yang berbeda bukanlah tentang menjadi spesifik pada tahap pengambilan keputusan. Berbagai kemungkinan, bahkan yang tampaknya tidak terkait dengan topik, dieksplorasi selama proses berlangsung.

Ini terkait dengan kebebasan yang lebih besar, kurangnya batasan dan pencarian kemungkinan baru. Dalam hal ini, mengikuti jalan yang dilalui dengan baik tidak mungkin dilakukan. Di sini, setiap kasus diperlakukan secara individual, dan perspektif yang berbeda diperhitungkan. Pemikir yang berbeda unggul dalam lingkungan inovatif di mana setiap orang dapat membagikan pemikiran dan ide mereka yang dapat memecahkan masalah tertentu. Dengan keragaman perspektif seperti itu, lebih mudah untuk menghasilkan solusi inovatif.

Ciri-ciri berpikir divergen

Kemampuan berpikir divergen memungkinkan Anda menciptakan sesuatu yang baru dan progresif. Selain sangat kreatif, pemikir divergen diasumsikan memiliki ciri-ciri sebagai berikut:

Keingintahuan – untuk mengikuti jalan Anda sendiri dan menjelajahi yang belum ditemukan, penting untuk selalu ingin tahu. Pemikir divergen penasaran untuk menguji solusi baru.
Fleksibilitas – pemikir divergen mampu melihat masalah dari berbagai perspektif dan menyesuaikan solusi dengan situasi yang berubah dan tantangan baru.
Kecerdasan – pemikir divergen banyak akal dan hebat dalam bertukar pikiran. Sesi brainstorming memungkinkan mereka menghasilkan banyak ide potensial yang dapat dieksplorasi lebih jauh. Ini tentu jauh lebih sulit daripada mengikuti pola biasa, tetapi pada akhirnya dapat mengarah pada sesuatu yang benar-benar inovatif dan inovatif.
Kesediaan untuk mengambil risiko – setiap pemikir yang berbeda adalah pengambil risiko. Menciptakan sesuatu yang baru terkait erat dengan menerima risiko dan mampu mengelolanya.

Pemikiran konvergen vs divergen

Pertama-tama, harus ditunjukkan bahwa kedua pendekatan ini sama sekali berbeda, tetapi tidak mungkin untuk mengatakan bahwa keduanya lebih baik. Mereka bervariasi dalam hampir setiap aspek . Gagasan pemikiran konvergen adalah mendapatkan satu solusi khusus untuk suatu masalah, tanpa alternatif atau rencana cadangan. Pemikiran divergen, di sisi lain, melibatkan eksplorasi berbagai kemungkinan dan menciptakan ide-ide inovatif.

Situasinya terlihat serupa ketika mengulangi proses yang diterapkan. Dalam kasus pemikiran konvergen, jika kita menemukan masalah yang mirip dengan yang baru saja dianalisis, metode yang sama akan digunakan lagi. Karena mereka bekerja dulu, mereka akan bekerja sekarang juga. Metode yang terbukti sudah cukup . Adapun pemikiran yang berbeda, setiap kasus adalah kasus baru. Selalu ada kesempatan untuk melakukan perbaikan atau menemukan solusi yang benar-benar baru. Oleh karena itu, mengikuti jalur atau prosedur yang ditetapkan dengan baik tidak mungkin dilakukan.

Maka dapat diamati bahwa pemikiran divergen adalah pendekatan yang sangat fleksibel , yang tidak dapat dikatakan tentang pemikiran konvergen. Dalam hal ini, ada sesuatu yang hitam atau putih. Tidak ada ruang untuk ambiguitas atau setengah-setengah di sini.

Contoh pemecahan masalah menggunakan berbagai jenis pemikiran

Masalah: komputer rusak

Memecahkan masalah dengan berpikir secara konvergen – jika komputer rusak di sebuah perusahaan, hubungi seseorang dari departemen teknis untuk memperbaikinya.
Memecahkan masalah dengan berpikir secara divergen – pemikir divergen akan menggunakan panggilan ke seseorang dari departemen teknis sebagai upaya terakhir. Mereka pertama-tama akan memikirkan apa yang bisa menjadi penyebab masalah, memeriksa apakah sudah terpasang dengan benar, mencoba mengatur ulang, dan mencari solusi di forum online.

Apakah berpikir divergen lebih baik daripada berpikir konvergen?

Banyak orang percaya bahwa jenis pemikiran tertentu akan bekerja lebih baik di cabang tertentu, misalnya pemikiran divergen akan ideal di industri kreatif dan terbukti efektif dalam menghasilkan ide . Kami, di sisi lain, berasumsi bahwa yang terbaik adalah menggabungkan kedua pendekatan tersebut.

Pemikiran divergen akan sempurna pada tahap awal menghasilkan ide. Itulah mengapa masuk akal untuk memperkenalkan budaya inovasi ke dalam korporasi dan melibatkan orang yang berbeda dalam prosesnya. Sumber daya manusia merupakan potensi besar yang seringkali belum dimanfaatkan. Dengan beragam anggota tim yang Anda inginkan, Anda dapat mengandalkan berbagai ide dan sudut pandang.

Daftar luas ide yang dihasilkan selama sesi curah pendapat hanyalah permulaan. Pemikiran konvergen akan membantu mengaturnya dan menyesuaikannya dengan kebutuhan saat ini . Kita tahu bahwa setiap proyek memiliki batasan tertentu, misalnya dari segi anggaran, jumlah orang yang terlibat atau jangka waktu. Menyesuaikan ide dengan kemungkinan ini adalah tugas pemikir konvergen.

Bisakah Anda mengembangkan pemikiran yang berbeda?

Pemikiran divergen adalah keterampilan berharga yang dapat membantu Anda menghasilkan berbagai solusi inovatif. Namun, bisakah Anda belajar berpikir divergen? Bisakah pemikir konvergen menjadi pemikir yang berbeda? Tentu saja, ini akan lebih mudah bagi sebagian orang, dan yang lain harus bekerja lebih keras pada keterampilan mereka, tetapi itu bisa dilakukan! Namun, Anda tidak akan melakukannya tanpa latihan. Lihat apa yang dapat Anda lakukan untuk mengembangkan kreativitas Anda.

Pemikiran yang berbeda mengharuskan Anda untuk melihat objek atau tugas yang sudah dikenal dari perspektif yang sama sekali berbeda. Anda dapat melatih keterampilan ini setiap hari , pada semua yang ada di sekitar Anda. Cobalah untuk menemukan solusi baru untuk objek yang Anda gunakan setiap hari dan lihatlah dengan segar.

Cara yang baik untuk melatih pemikiran divergen adalah dengan mengatur sesi curah pendapat. Dalam kelompok orang yang banyak, tentunya akan lebih mudah bagi Anda untuk memunculkan ide, apalagi jika ada orang yang sangat kreatif di antara para peserta. Yang harus Anda lakukan adalah terbuka terhadap prosesnya .

Jika Anda ingin menggunakan pemikiran divergen, jangan langsung mengevaluasi solusinya. Ambil pendekatan "bagaimana jika" . Ingatlah bahwa dalam hal ini Anda dapat menghasilkan banyak ide, dan yang terbaik mungkin tidak begitu jelas pada pandangan pertama. Untuk menyaring ide, pada gilirannya, gunakan pendekatan konvergen.

Pasti akan lebih mudah bagi Anda untuk menggunakan pemikiran divergen jika Anda seorang pengambil risiko . Cobalah solusi baru, meskipun pada awalnya tampak tidak efektif. Beri diri Anda kesempatan, dan mungkin hasilnya akan mengejutkan Anda.

Ringkasan

Seperti yang Anda lihat, tidak mungkin mengatakan gaya berpikir mana yang lebih baik. Idealnya, Anda harus dapat mencapai keseimbangan antara keduanya, menggunakannya secara bergantian, dan menyesuaikannya dengan situasi tertentu.