Coworking Spaces Mencari Bantuan Dari Sewa, Tagihan Saat Startup Keluar
Diterbitkan: 2020-04-13Awfis, 91springboard, dan ruang kerja bersama lainnya telah menyerukan moratorium tagihan listrik
Banyak perusahaan rintisan telah membatalkan kontrak, sementara beberapa mengatakan bahwa bekerja dari rumah telah meningkatkan produktivitas
Industri rekan kerja menginginkan paket bantuan real estate-centric dari pemerintah
Dampak Teknologi Covid19
Pembaruan & inovasi terbaru, sumber daya mendalam, webinar langsung, dan panduan untuk membantu bisnis menavigasi dampak pandemi COVID19 pada ekonomi India.
Pengusaha yang bersemangat bersama dengan karyawan mereka yang antusias, menyeduh kopi, dan ide-ide inovatif, kini hilang dari ruang kerja bersama di India, berkat penguncian dan Covid-19. Selain berdampak pada bisnis startup, lockdown juga melumpuhkan operasional sehari-hari penyedia coworking space.
Saat ini, pemilik coworking space ini menghadapi kerugian besar. Tanpa bantuan dari pemerintah, situasinya akan segera memburuk.
Berbicara kepada Inc42 , pendiri Awfis Amit Ramani mengatakan bahwa kantor rekanan merasa sulit untuk membayar biaya tetap mereka saat ini. Biaya tersebut antara lain biaya listrik, biaya karyawan, dan lain-lain, tambahnya.
“Orang-orang tidak datang ke tempat kami karena penguncian dan kami tidak melihat konversi bisnis baru dalam waktu dekat,” kata Ankit Sachdeva, kepala pertumbuhan Co-Offiz.
Salah satu pendiri Incubex Taju Abraham mengatakan bahwa ada banyak tantangan yang dihadapi oleh penyedia ruang kerja bersama saat ini. Untuk memulainya, dia mencatat bahwa ada beberapa contoh di mana pembaruan kontrak tidak terjadi dengan klien.
Alasan di balik ini cukup sederhana. Mayoritas pelanggan coworking space adalah startup. Sebagai akibat dari penguncian, startup menghadapi gangguan parah, yang menyebabkan kerugian yang meningkat dan telah membatasi operasi atau pindah kerja dari rumah. Bahkan perusahaan rintisan yang berjalan sebagai bagian dari layanan penting berusaha meminimalkan biaya ruang kantor.
Menurut coworking space aggregator CoFynd's CEO Atul Gupta, situasinya lebih buruk untuk coworking space yang menawarkan rencana harian dan mingguan, karena mereka dulu sangat bergantung pada tingkat churn tinggi ini, sementara kontrak sewa jangka panjang relatif lebih ketat.
Waktu Kasar Untuk Ruang Rekan Kerja
Setelah bencana WeWork tahun lalu, penyedia ruang kerja bersama telah melihat ke arah model yang lebih berkelanjutan daripada meningkatkan dengan cepat. Sementara banyak yang mungkin berpikir bahwa periode terburuk untuk industri ini telah berakhir, penguncian virus corona telah mengubah banyak hal selamanya.
Direkomendasikan untukmu:
Bagaimana Mendengarkan Pelanggan Anda Secara Aktif Dapat Membantu Startup Anda Tumbuh
Bagaimana Kerangka Agregator Akun RBI Ditetapkan Untuk Mengubah Fintech Di India
Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...
Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Saat ini, coworking space memiliki masalah seperti mempertahankan karyawan dan membayar gaji tepat waktu karena klien belum membayar. Tetapi beberapa biaya seperti pemeliharaan dan tagihan utilitas seperti listrik dan internet tidak akan hilang sementara itu. Tanpa pendapatan yang masuk, bahkan kepatuhan terhadap keselamatan dan kebersihan dasar telah menjadi beban.
Pendiri CoworkIn, Yatin K Thakur mengatakan, “Ada biaya overhead yang besar yang harus dikeluarkan oleh penyedia ruang kerja bersama untuk memenuhi perintah pemerintah untuk mematuhi undang-undang, terutama yang berkaitan dengan pembayaran gaji.”
Dengan startup yang melalui masa sulit, coworking space tidak hanya perlu khawatir tentang pembatalan kontrak tetapi juga tentang rendahnya okupansi karena PHK di banyak startup yang datang sebagai bagian dari pemotongan biaya.
Sebagian besar tantangan ini terjadi di seluruh industri.
“Tentunya akan ada dampak jangka pendeknya, tapi dalam jangka panjang semuanya akan kembali normal,” kata Ramani.
Dalam beberapa keadaan, banyak perusahaan rintisan bahkan gagal melunasi iuran masa lalu mereka, sementara yang lain tidak mengambil alih kepemilikan karena krisis uang tunai. Situasi semakin memburuk di mana penyedia coworking space sudah menanggung belanja modal.
Bisakah Startup Coworking Menemukan Jalan Keluar?
Sampai sekarang, ruang kerja bersama tidak memiliki pilihan selain melihat ke pemerintah untuk paket bailout. Beberapa pemain rekan kerja mengharapkan pemerintah dapat mempertimbangkan pengabaian sewa penuh selama penguncian ditambah 30 hari untuk membantu industri bertahan. Rekomendasi lain seperti pengembalian dana lebih awal untuk TDS dan GST dan fasilitas pinjaman yang lebih mudah pasca penguncian juga dicari oleh mereka.
CoworkIn adalah bagian dari Asosiasi Rekan Kerja di India yang juga memiliki sekitar 40 penyedia ruang kerja bersama, termasuk WeWork, 91Springboard, Awfis, dan ingin meningkatkan tuntutan industri kepada pembuat kebijakan. Asosiasi ingin menulis surat kepada Menteri Keuangan Nirmala Sitharaman untuk intervensi pemerintah dalam hal ini.
Selain itu, pihaknya telah meminta pemerintah untuk memberikan keringanan berupa moratorium tagihan listrik, internet, dan utilitas kota lainnya. “Kami juga mencari dukungan dari beberapa pinjaman utang jangka pendek dan mempercepat pengembalian pajak kami, yang mengambil sejumlah besar modal kerja dari rekan kerja dan ruang kerja bersama,” kata Thakur kepada Inc42 .
Banyak perusahaan rintisan juga beralih ke klien berkantong tebal untuk meminta bantuan. CEO dan pendiri OYO Innov8, Ritesh Malik percaya bahwa klien perusahaan besar akan membantu menjaga bisnis tetap berjalan setelah penguncian berakhir, meskipun beberapa startup tahap awal atau profesional independen telah mengajukan pemberitahuan force majeure.
Saat ini, sebagian besar perusahaan bekerja dari jarak jauh karena pembatasan perjalanan, menggunakan alat produktivitas seperti Asana, Slack, Microsoft Teams, Zoom, dan lainnya untuk menjalankan operasi mereka secara efisien.
Realitas baru telah membuat banyak orang menyadari bahwa bekerja dari rumah adalah pilihan yang layak bahkan setelah penguncian berakhir. Misalnya, salah satu pendiri dan CEO POSist Ashish Tulsian mengatakan bahwa perusahaan berencana untuk beroperasi dari jarak jauh selama tiga hingga empat hari seminggu. Yang lain juga menunjukkan fleksibilitas yang ditawarkan oleh tenaga kerja jarak jauh.
Ramani mengatakan bahwa sementara pemerintah mungkin memperpanjang penguncian di luar 14 April, itu mungkin melonggarkan pembatasan. Ia berharap para startup akan kembali lagi dan bekerja dari kantor.