Karir Pemasaran Digital di India – Panduan Utama + Sesi Gratis

Memikirkan karir dalam pemasaran digital di India? Anda telah datang ke tempat yang tepat. Artikel ini akan menawarkan wawasan tentang bagaimana Anda dapat membangun karir Anda dalam pemasaran digital dan memberi Anda pekerjaan yang tepat.

Pemasaran Digital adalah Masa Depan dan Kami Tidak Dapat Menyangkal Fakta Ini.

Lihatlah Statistik Menakjubkan ini tentang Karir Pemasaran Digital

India memiliki sekitar 500 juta pengguna Internet (sesuai IAMAI), yang merupakan hampir 40% dari total populasi India. Setidaknya 700 Juta akan mulai menggunakan internet pada tahun 2020 karena menjadi sangat mudah bagi pedesaan India untuk sekarang mengakses Internet yang terjangkau.

Lihat bagaimana JIO menembus pasar sementara Airtel menurunkan biaya. Amati bagaimana broadband berkecepatan tinggi seperti Act Fibre, Cherrinet perlahan mengambil alih pangsa pasar. Apakah Anda ingat kapan terakhir kali Anda fokus pada iklan surat kabar atau iklan TV itu tanpa berpindah saluran?

Nah, ada perubahan radikal dalam cara orang mengonsumsi informasi. Saat ini, orang mengonsumsi lebih banyak konten di ponsel dan laptop.

Tidakkah Anda mendengar orang tua, kakek-nenek Anda berbicara tentang apa yang telah dibagikan di WhatsApp?

Konten hari ini didorong oleh orang-orang. Orang-orang mempercayai kata-kata Anda daripada apa yang telah dibagikan di saluran berita atau televisi.

India memiliki sekitar 250 juta+ pengguna Facebook pada Desember 2018 dan jumlah ini merupakan indikasi bahwa hampir 50% dari populasi pengguna Internet di India ingin berjejaring. Simak beberapa statistik pemasaran digital menarik dari India, dalam video di bawah ini:

Saat ini, sekitar 103,5 crore orang menggunakan ponsel di India. Lewatlah sudah hari-hari ketika orang menggunakan telepon rumah mereka. Smartphone ada di mana-mana di dunia saat ini!

Ada pepatah populer yang berbunyi– “Berada di sana, di mana pelanggan Anda berada”

Anda harus tahu bahwa pelanggan Anda saat ini ada di Internet sepanjang waktu, berjejaring di media sosial 24×7 dan menjalani kehidupan digital.

Pertanyaannya adalah, Apakah bisnis Anda merupakan bagian dari kehidupan digital mereka? Yang terpenting, Sudahkah Anda menjadikan diri Anda cerdas digital?

Kami tidak dapat membandingkan jangkauan iklan tradisional dengan iklan digital saat ini. Namun demikian, Pemasaran Digital bersih, jelas, dan ada banyak hal yang dapat Anda capai dengan anggaran minimum.

Peluang Karir Pemasaran Digital yang Berkembang di India

Saya percaya pada model Permintaan dan Penawaran. Jika ada permintaan surplus, perlu ada pasokan yang cukup untuk menciptakan bahan yang berkualitas. Namun, permintaan untuk Pemasar Digital sangat besar dan pasokan lebih sedikit pada saat ini. Saya tidak menyatakan ini berdasarkan asumsi tetapi dengan mengamati angka-angka yang ditunjukkan oleh saluran populer seperti LinkedIn dan Naukri.

Nah, ini baru hasil dari kata 'Digital Marketing'. Saya bahkan belum memeriksa hasil untuk kata kunci seperti Manajer SEO, Spesialis Google Adwords, Penulis Konten, Eksekutif Media Sosial, dll.

Saya yakin angka-angka ini jika digabungkan akan sangat besar dan ini menunjukkan permintaan yang sangat besar untuk pemasar digital.

Tapi Apakah Ada Cukup Pasokan?

Pemasaran Digital belum menjadi bagian dari sistem pendidikan India. Biasanya ditawarkan oleh sekolah bisnis dalam bentuk kursus kilat, mata pelajaran pilihan, atau kursus semester. Namun, tidak ada spesialisasi konkrit yang telah diadaptasi oleh universitas-universitas India. Pada tahun 2022, saya secara pribadi melihat minat besar para kandidat untuk mengambil Kursus Pemasaran Digital di India.

Secara naluriah saya merasa bahwa sangat sedikit orang India yang memutuskan untuk fokus pada Pemasaran Digital sebagai karier dan perilaku pencarian di Google menegaskan asumsi saya. Setelah berkecimpung di industri ini selama 10 tahun dan memimpin agensi Pemasaran Digital di Chennai, saya sering mengalami kekurangan kandidat yang terampil.

Pemasar Digital di India sebagian besar tidak disengaja – mereka adalah eksekutif SEO yang memiliki latar belakang teknik atau mereka adalah pemasar media sosial yang membuat kecanduan media sosial mereka menjadi produktif.

Sebagian besar agensi di India telah menciptakan Pemasar Digital. Mereka membawa orang-orang dengan keterampilan yang diperlukan dan mereka membentuknya dalam domain Pemasaran Digital tertentu yang dapat berupa pemasaran masuk, Pengoptimalan Mesin Pencari (On-Page atau Off-Page), Pemasaran Mesin Pencari (Google, spesialis Bing Adwords), Penulisan Konten , Amplifier atau Pemasar, Pengiklan Digital Keseluruhan (Iklan Facebook, Iklan Google, Iklan Bing), Pemasar Afiliasi, Pemasar Inbound, Spesialis Media Sosial (Merancang kampanye di Media Sosial) atau Layanan dan Strategi Klien.

Ada beberapa Lembaga Pelatihan Pemasaran Digital di India yang menawarkan kursus semacam itu di India. Chennai sendiri memiliki sekitar 20+ lembaga Pelatihan Pemasaran Digital yang menawarkan kursus semacam itu di ruang offline. Bangalore memiliki sekitar 22+ lembaga Pelatihan Pemasaran Digital di Bangalore.

Saat melatih kandidat di agensi PR dan agensi periklanan, saya melihat mereka melakukan banyak upaya untuk menambahkan Pemasaran Digital dalam keahlian mereka karena mereka percaya bahwa menaiki tangga Pemasaran Digital adalah keharusan untuk berhasil.

Ya, Anda tidak dapat menyangkal fakta itu sekarang!

Bagaimana Saya Memulai Karir Saya di Pemasaran Digital di India?

Saya membagikan apa yang saya pelajari dan ajarkan telah membantu saya menjadi pemasar digital. Saya mempelajari keterampilan baru, mengajar orang, dan senang melihat mereka tumbuh di bidang ini. Pada usia 17 tahun, ketika saya masih menjadi mahasiswa di Loyola College melakukan Bioteknologi, saya menyadari bahwa mikroskop dan tikus lab bukanlah keahlian saya. Saya tidak ingin menemukan apa yang telah ditemukan orang di laboratorium mereka.

Saya lebih dari orang yang kreatif dan saya mulai bekerja sebagai penulis konten paruh waktu di agen pemasaran digital pada tahun 2005. Mereka, tentu saja, tidak memiliki klien India karena negara tersebut tidak memiliki kesadaran digital pada saat itu. . Beberapa bulan di dunia kerja, saya memutuskan ingin menjadi Digital Marketer.

Saya pertama kali bekerja paruh waktu sebagai penulis konten mahasiswa, kemudian mengubahnya menjadi pekerjaan penuh waktu dengan mempelajari nuansa Pemasaran Digital. Kemudian, saya menuju ke Sekolah Bisnis Universitas Leeds untuk menyelesaikan pasca kelulusan saya di Manajemen Pemasaran Internasional. Di sana, saya bertemu dengan profesor pemasaran digital saya Caterina Pressi yang meyakinkan keyakinan saya bahwa Pemasaran Digital adalah masa depan.

Saya kembali ke India karena saya benar-benar tidak ingin melakukan pekerjaan penjaga toko di Marks and Spencers di Inggris. Ini adalah saat ketika resesi telah menghantam ekonomi global dengan kekuatannya yang tidak menyenangkan. Saya masuk ke agen pemasaran dengan skala gaji yang sangat rendah tempat saya bekerja selama beberapa waktu.

Kemudian, saya meluncurkan SoravJain.com di mana saya mempraktekkan segala macam teknik pemasaran digital sendiri. Saya kemudian menawarkan pelatihan dan layanan pemasaran digital di bawah bendera echoVME – Agen pemasaran digital yang berbasis di Chennai di mana saya bekerja dengan beberapa merek yang sangat terkenal dalam perjalanan pemasar digital mandiri ini.

Di bawah spanduk echoVME, saya telah bekerja dengan perusahaan seperti Bosch India, Infinitheism, Cashkaro.com, ChuChu TV Nursery Rhymes, Urban Tree Infrastructures, Ramco Systems, Amrutanjan, Oliva Clinic, Apollo White Dental Care, Pengembang Lokaa, Vijay Shanthi Builders, South Shelter India, Pembelajaran Asal dan banyak lagi.

Saya telah bekerja di vertikal yang berbeda dan berfokus pada kesuksesan merek yang kreatif, organik, dan berbayar.

Dalam perjalanan pelatihan 7 tahun terakhir, saya telah melatih tim Times Internet, MSL India, Murugappa Group, Genpact, Communicate India, DDB Mudra, TE Connectivity, TiE Chennai, CII, Nasscom, Vikatan Group dan banyak lagi.

Saya sedang dalam misi untuk mengajar Kursus Pemasaran Digital secara gratis melalui pelajaran video dan pembaruan rutin. Jika Anda ingin menerima pelajaran gratis dan pembaruan terbaru tentang pemasaran digital, berlanggananlah kursus di bawah ini.

Apa yang ditawarkan kursus ini untuk Anda?

Kursus ini akan membantu Anda menjelajahi Pemasaran Digital.

• Jika Anda seorang pelajar yang mencoba mengeksplorasi pilihan karir – kursus ini akan membantu Anda memperkuat dasar-dasar pemasaran digital Anda.
• Jika Anda seorang pemasar yang berjuang dengan praktik pemasaran tradisional lama, maka kursus ini akan membantu Anda menaiki tangga dengan meningkatkan keahlian Anda.
• Jika Anda seorang pengusaha yang ingin menghasilkan prospek untuk bisnis, kursus ini akan membantu Anda membangun merek Anda dengan lebih baik.

Selain berbagi rahasia tentang cara menghasilkan prospek di Facebook secara efektif, Anda juga akan mendapatkan salinan gratis dari buku saya 'Media Sosial Untuk Bisnis'

Daftar 10 Peluang Karir Teratas dalam Pemasaran Digital di India

Pertanyaan yang Sering Diajukan terkait Karir dan Pekerjaan Pemasaran Digital di India:

Saya mendedikasikan sisa blog untuk menjawab beberapa pertanyaan yang sering diajukan. Bacalah karena mereka yakin akan memperjelas banyak keraguan Anda:

1. Berapa paket pembayaran yang biasanya didapatkan oleh digital marketer?

Pemasaran Digital sebagai pilihan karir tumbuh pada tingkat yang eksponensial dan ini adalah paket pembayaran untuk Pemasar Digital di India.

Gaji Pemasaran Digital di India

Penafian: Gaji ini didasarkan pada keseluruhan keahlian dan tidak khusus untuk domain Pemasaran Digital tertentu.

• Eksekutif Pemasaran Digital / Ahli Strategi (pengalaman 0 hingga 2 tahun): 1,5 hingga 2,5 Lakh Per Tahun*
• Pemasaran Digital TL / Ahli Strategi Senior (3 hingga 5 tahun Pengalaman): 2 hingga 5 Lakh Per Tahun*
• Manajer Pemasaran Digital (5 hingga 10 tahun Pengalaman): 5 hingga 12 Lakh Per Tahun*
• Direktur Pemasaran Digital (10+ tahun pengalaman): Sekitar 20 hingga 30 Lakh per Tahun*

Gaji ini sebagian besar tergantung pada parameter berikut:

1. Hasil yang Anda bawa.
2. Kreativitas yang Anda tunjukkan.
3. Kampanye pemenang penghargaan yang Anda rancang.
4. Industri tempat Anda bekerja.
5. Volume pendapatan untuk perusahaan tempat Anda bekerja.
6. Volume pendapatan yang Anda hasilkan untuk perusahaan melalui Pemasaran Digital.

Agensi pemula, agensi Pemasaran Digital bootstrap lebih cenderung menawarkan Anda 20 – 50% lebih rendah daripada tren Industri.

Bonus Baca: Gaji Pemasaran Digital India pada 2022

Pemasaran Media Digital dan Sosial telah merevolusi dunia. Sekarang giliran Anda untuk menjadi bagian dari revolusi ini melalui kursus Gratis saya tentang Pemasaran Digital.

2. Apa saja sertifikasi terpenting yang harus dimiliki seseorang dalam Pemasaran Digital?

Pertama-tama, Pemasaran Digital bukanlah subjek berbasis sertifikat. Anda perlu membuktikan keahlian Anda dengan pengalaman. Jadi, Anda pergi ke universitas mana pun yang Anda inginkan atau mendapatkan sertifikasi apa pun yang Anda inginkan. Namun, Anda harus tahu bahwa memperoleh pengalaman praktis adalah kriteria paling penting yang ada dalam pikiran seorang perekrut. Ada banyak sertifikasi Pemasaran Digital gratis yang tersedia yang dianggap valid oleh rekan-rekan industri:

1. Pemasaran Masuk, Pemasaran Konten, dan Sertifikasi Pemasaran Email oleh HubSpot.
2. Sertifikasi Google Adwords.
3. Sertifikasi Google Analytics.
4. Sertifikasi Iklan Bing.

3. Lembaga Pelatihan Pemasaran Digital mana yang terbaik di India? Haruskah Saya Bergabung dengan Digital Vidya atau DSIM atau Simplilearn atau Apa Saja?

Saya penggemar berat lembaga yang tercantum di atas. Mengapa? Karena 3 alasan: Pangsa pasar, kemampuan mereka untuk menjangkau orang-orang India dan kemampuan belanja iklan digital mereka. Banyak yang tertarik ke lembaga di atas karena janji yang mereka buat: penempatan 100%, Bersertifikat Pemerintah dan mereka menghabiskan sekitar 50.000 hingga 1 lakh rupee untuk menyelesaikan kursus 3 atau 6 bulan dari lembaga di atas.

Saya selalu mengatakan ini adalah awal yang baik bagi orang-orang yang tersesat dan tidak tahu bagaimana memulai Pemasaran Digital. Anda pada dasarnya, dapat mempelajari semuanya secara teoritis dan kemudian secara praktis jika Anda berusaha.

Saya punya teori yang berbeda! Berikut adalah beberapa hal yang dapat Anda lakukan:

1. Ikuti kurikulum Kursus Digital dari beberapa Institut Pemasaran Digital terbaik di India.
2. Google setiap silabus. Ada ahli yang mengajar mata pelajaran, Anda bisa mengikuti blog mereka dan kursus gratis.
3. Ada cukup banyak Kursus Pemasaran Digital Gratis untuk memulai.
4. Mulai blog Anda sendiri, terapkan Google Analytics. Anggaran yang akan Anda keluarkan untuk kursus, Anda dapat menggunakan uang itu untuk mengiklankan dan mengarahkan orang ke blog Anda sendiri.
5. Jika Anda bukan penulis yang baik, Anda harus berlatih menulis. Bukan berarti menulis adalah amanah dalam Digital Marketing, tetapi konten adalah. Jika Anda tidak bisa menulis, dapatkan konten yang dikembangkan oleh freelancer.
6. Poles profil Media Sosial Anda. Kembangkan jaringan Anda. Tulis Microblogs terlebih dahulu dan kemudian pindah ke blog makro. Tentukan gaya Anda.
7. Jika Anda benar-benar ingin memulai, Anda dapat bergabung dengan Kursus Pemasaran Digital Gratis saya dan dengan ketat mengikuti apa yang saya minta. Anda perlu berusaha dan saya telah melakukan bagian saya untuk mendidik Anda dengan merekam pelajaran video untuk Anda.

4. Apakah menulis konten benar-benar penting? Saya tidak pandai menulis konten.

Oke! Saya tidak mengerti maksud dari pertanyaan ini. Saya memiliki pertanyaan untuk Anda. Apakah Anda tidak harus belajar Akun untuk menjadi Akuntan Chartered? Bukankah Anda harus belajar coding untuk menjadi seorang software engineer? Apakah Anda tidak harus melakukan MBBS Anda untuk menjadi seorang Dokter? Konten adalah jantung dari Pemasaran Digital dan Anda harus unggul dalam membuat konten atau mencari konten yang tepat. Ada pekerjaan di Pemasaran Digital yang tidak membutuhkan terlalu banyak keterampilan konten. Contoh: Iklan Google, Pembuatan Tautan, Google Analytics atau Pemodelan Data, Namun, konten adalah intinya.

5. Saya tidak kuat di teknologi, saya tidak tahu coding, bagaimana saya bisa menjadi Digital Marketer?

Pertama-tama, saya juga bukan seorang insinyur. Saya tidak terlalu kuat dalam Matematika tetapi saya adalah Pemasar Digital dan saya telah mempelajari dasar-dasar memelihara blog WordPress, integrasi kode yang tepat, plugin, dll. Latihan membuat semua orang sempurna. Anda perlu berlatih berulang kali untuk menjadi ahli dalam bidang ini. Saya bereksperimen, saya mengambil risiko. Ketika saya bekerja dengan beberapa merek teratas, saya menerapkan risiko kalkulatif tersebut. Itulah pengalaman jutaan dolar yang saya peroleh.

Mulailah belajar Pemasaran Digital dan saat Anda belajar, mulailah menerapkan. Terapkan ini untuk bisnis Anda, ambil proyek untuk bisnis tetangga Anda, ayah Anda atau bahkan proyek lepas.

Pemasaran Digital bukan tentang membaca buku dan mengingat sejarah insiden. Ini tentang hari ini dan tentang besok.

6. Saya seorang PR Specialist, apakah menurut Anda Digital Marketing itu penting bagi saya?

PR Digital berkembang dan pengetahuan Pemasaran Digital sangat penting untuk pertumbuhan Anda. Saya tahu spesialis PR yang mudah terpikat oleh blogger dan popularitas palsu mereka. Anda perlu mempelajari pemasaran digital untuk mengetahui nilai dan kelayakan kampanye PR Digital selain mengevaluasi seorang blogger sebelum mempekerjakan mereka. Anda juga harus memahami bagaimana SEO dapat dihubungkan dengan strategi PR dan bagaimana penyebaran konten bekerja di Media Sosial. Ada banyak hal yang tidak dilakukan PR tradisional hari ini, Anda dapat melakukan semua keadilan untuk sebuah merek dengan membantu mereka membuat cerita yang bisa menjadi viral.

7. Saya sudah mendapatkan Sertifikasi, Tapi Saya belum mendapatkan Pekerjaan – Jadi apa yang harus saya lakukan?

Yah, saya menyesal Anda belum mendapatkan pekerjaan bahkan setelah mendapatkan sertifikasi dalam Pemasaran Digital. Mungkin ada tiga alasan:

• sebuah. Anda tidak memiliki keterampilan konten yang hebat.
• b. Anda bukan seorang praktisi.
• c. Anda tidak dapat membuktikan pengetahuan Anda dalam wawancara.

Saya sarankan Anda melamar magang. Bekerja di agensi Digital Marketing startup di kota Anda selama 3 bulan. Biarkan mereka membayar Anda uang saku sendiri. Itulah tempat belajar Anda.

8. Apa yang harus saya tambahkan ke resume saya agar terlihat menarik?

Pertama-tama, resume harus unik. Jadi saya tidak bisa mengatakan apa yang baik untuk profil Anda. Tapi, saya bisa mengatakan apa yang biasanya membuat para pemasar terkesan.

• Blog pribadi Anda tentang Pemasaran Digital atau subjek apa pun yang Anda minati.
• Saluran Media Sosial Anda yang aktif dan terpoles.
• Rekomendasi di profil LinkedIn Anda.
• Kampanye yang telah Anda lakukan sejauh ini.
• Anggaran yang telah Anda belanjakan sejauh ini sebagai pengiklan.
• Kreativitas Anda dalam resume Anda.

9. Keterampilan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi Digital Marketer?

Saya biasanya menemukan orang yang meminta kami untuk mengirimkan kandidat yang telah dilatih dalam program pelatihan pemasaran digital kami. Saya pasti tahu, jika Anda cukup pintar dan memiliki 7 keterampilan penting untuk menjadi Digital Marketer, Anda memiliki masa depan yang cerah di industri ini. Tonton video ini di mana saya berbicara tentang keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi Digital Marketer.

10. Bagaimana saya harus memulai karir saya di Pemasaran Digital?

Ada berbagai cara untuk menjadi Digital Marketer dan salah satu cara terbaik adalah dengan berlatih Digital Marketing. Ya, kamu benar tentang itu. Saya selalu menemukan berbagai profil selama perekrutan. Saya juga terlibat dalam mencari kandidat yang tepat atau mewawancarai profil Digital Marketing yang tepat untuk perusahaan seperti Urban Tree, Oliva Clinic, AdityaRam Group dan beberapa kualitas yang saya amati pada sebagian besar kandidat adalah:

• Berapa banyak anggaran yang telah dihabiskan orang tersebut di masa lalu?
• Kampanye seperti apa yang telah dia lakukan sejauh ini?
• Berapa banyak perusahaan (klien) yang bisa dia tangani?
• Bagaimana orang tersebut menghitung ROI?
• Seberapa terampil orang tersebut dalam hal inovasi atau teknik Pemasaran Digital terbaru?

Banyak yang memulai dengan blog, melakukan SEO yang tepat untuk blog dan berinvestasi dalam iklan untuk menumbuhkan audiens untuk blog, melibatkan audiens mereka di Media Sosial, dan membangun komunitas di Pemasaran Digital. Ini adalah salah satu cara.
Cara lainnya adalah:

• Magang di Digital Marketing Agency :

Ada dua jenis Agen Pemasaran Digital saat ini

• Yang memiliki lebih dari 200+ karyawan; perusahaan seperti Dentsu Network, Ogilvy, WatConsult, Mirum India. Perusahaan-perusahaan ini memiliki proses yang ditentukan. Mereka memiliki tim kepemimpinan dan memiliki berbagai tim yang menangani hal-hal yang berbeda. Anda dapat memulai karir Anda di sini. Anda mungkin mendapatkan peluang untuk bekerja dengan merek terkemuka yang menghabiskan jutaan dolar. Tapi, Anda mungkin akhirnya hanya mengerjakan satu tugas tertentu di bawah satu domain tertentu. Akan sangat sulit bagi Anda untuk mengubah profil Anda secara internal.
• Lalu ada agen Pemasaran Digital butik seperti echoVME, SocialBeat, Media Terinspirasi Digital, WindChimes dll. Mereka saat ini kecil dan bekerja dengan beberapa merek luar biasa. Anda mungkin ingin bekerja dengan mereka untuk memahami cara kerja agensi Pemasaran Digital dari ujung ke ujung. Anda akan memiliki lebih banyak beban kerja; Anda mungkin akan berhadapan langsung dengan klien, menyusun strategi kehadiran untuk mereka, berbicara tentang inovasi, menerapkan teknik baru, bekerja dengan tim yang berbeda, desainer, dan membentuk diri Anda untuk menjadi Pemasar Digital yang luar biasa.

Saya memiliki daftar Agen Pemasaran Digital di India, Anda mungkin dapat melihat dan mengkategorikannya sendiri.

11. Apa yang diharapkan dari peran pekerjaan Digital Marketing?

– Ini Berbeda di Agensi:

Saya menjalankan agensi bernama echoVME yang merupakan salah satu agensi Pemasaran Digital tertua di India. Di sebuah agensi, peran ini bekerja dengan banyak orang di dalam organisasi dan biasanya menangani kebutuhan banyak klien pada titik waktu yang sama.

Agensi terus diperbarui dengan tren terbaru dan menerapkannya tepat waktu untuk klien mereka. Kerja tim adalah bagian integral saat bekerja di agensi, yang membuat Anda lebih kuat dan tangguh sebagai Digital Marketer. Saya akan merekomendasikan pemasar digital tingkat pemula untuk memulai karir mereka dengan bekerja dengan agen karena sebagai magang Anda lebih mungkin untuk membantu manajer dalam mencapai tugas-tugas yang melelahkan.

Sementara pada awalnya, ini mungkin terlalu banyak untuk diproses, apa yang mungkin tampak sebagai cobaan pada contoh pertama perlahan namun pasti menjadi pengalaman belajar yang luar biasa. Anda menangani kebutuhan klien, Anda menulis konten, Anda memvisualisasikan, Anda menuangkan ide-ide Anda ke dalam desain, Anda melihat metrik, dan Anda menyusun strategi kampanye dan selalu bertujuan untuk membuat banyak klien senang pada saat yang bersamaan. Singkatnya, Anda dapat bekerja dengan berbagai merek dan vertikal sebagai orang Pemasaran Digital.

– Ini Berbeda Ketika Anda Bekerja Dengan Merek:

Saat bekerja sama dengan hanya satu merek, ini menghadirkan peluang untuk mempelajari kedalaman domain mereka, tetapi ini memiliki keterbatasannya sendiri. Bidang keahlian kami menyempit dan menjadi efisien. Tantangan lain yang diberikan oleh skenario merek tunggal kepada kami adalah bahwa kami bekerja dengan kantong yang cukup ketat & hierarki yang kompleks, dalam banyak kasus skenario kecuali atau sampai merek yang sangat besar menguji tangan mereka pada semua jenis praktik Pemasaran Digital.

Di perusahaan E-Commerce yang sangat bergantung pada Pemasaran Digital, tim pemasaran digital mereka sangat besar dan Anda akhirnya hanya melakukan tugas tertentu secara keseluruhan. Terkadang, mereka sangat kecil sehingga Anda akhirnya mengalihdayakan semuanya ke vendor. Ada sedikit permainan tim yang terjadi dan ini melarang pengembangan keterampilan Anda.

Sebagai penutup, saya memperkuat pendirian saya tentang bekerja dengan agensi pemasaran digital karena jika Anda menginginkan pertumbuhan, itu mungkin juga proporsional!

12. Bagaimana cara tetap update di industri Pemasaran Digital?

Blog Mengikuti: Ini adalah sesuatu yang harus ada di bagian atas daftar tugas Anda dan juga mungkin yang paling mudah dilakukan. Cukup Google untuk mengetahui apa yang baru di pemasaran media sosial dan telusuri blog yang muncul. Saya memiliki sekitar 50.000+ pelanggan blog yang saya kirimi email setiap hari Senin di 'Hal-Hal Baru dalam Digital'. Anda mungkin ingin berlangganan blog saya untuk menerima email setiap hari Senin.

Ahli Mengikuti: Ini adalah sesuatu yang terkadang Anda lakukan secara tidak sadar saat mengikuti blogger top. Temukan blog teratas, tentang siapa mereka menulis blog & ikuti pegangan media sosial mereka.

Mencoba Alat Baru: Ini adalah bagian di mana Anda keluar dari sepatu penelitian Anda dan masuk ke sepasang yang baru. Blog pasti sudah mendidik Anda tentang alat yang bisa digunakan di tingkat pemula. Sebagian besar alat teratas memberi Anda periode freemium yang merupakan periode yang cukup baik bagi Anda untuk memahami apakah itu alat terbaik untuk bisnis Anda atau tidak. Jadi, mulailah bekerja!

13. Seberapa cepat saya harus berpindah pekerjaan di arena Pemasaran Digital?

Kesabaran Itu Penting! Saya penggemar kesetiaan. Bekerja dengan satu perusahaan untuk waktu yang lama mencoba hal-hal baru. Lanjutkan setelah 4 tahun. Bangun klien dari awal – sesuaikan teknologi baru dan miliki visi baru yang lengkap dari tahun ke tahun. Bagian terbaik dari bekerja di domain Pemasaran Digital adalah – semuanya benar-benar baru setiap saat.

14. Di mana saya bisa mencari pekerjaan Digital Marketing?

Dengan industri pemasaran digital itu sendiri yang berada di puncaknya, mendapatkan pekerjaan tidak terlalu sulit asalkan Anda memiliki keahlian yang tepat. Portal pekerjaan seperti Naukri, Monster & Memang akan memberi Anda banyak peluang yang dapat Anda coba. Saat ini, LinkedIn adalah platform terbaik untuk mendapatkan pekerjaan pemasaran digital yang tepat.

15. Mereka mengatakan analitik Pemasaran Digital memiliki lebih banyak pertumbuhan. Seberapa benar ini?

SANGAT BENAR! Internet diisi dengan lebih dari 3 triliun byte sehari dan untuk menyortir dan memprioritaskan apa yang penting bagi bisnis, diperlukan seorang analis. Seorang analis harus mengamati dan menganalisis perilaku konsumen dan menarik wawasan yang berguna. Ada juga banyak angka yang terlibat. Pengoptimalan konversi adalah arena spesialisasi baru. Anda mungkin ingin mencetak skor tinggi secara matematis untuk memecahkan angka-angka ini

16. Domain Pemasaran Digital mana yang dapat saya kuasai untuk bekerja dari rumah?

Marketing Copywriter – Deskripsi pekerjaan dasar itu sendiri menunjukkan bahwa ini dapat dilakukan sepenuhnya dari rumah karena mencakup penerbitan hal-hal langsung ke internet.

Analis Pemasaran – Berurusan dengan angka dan mengubahnya menjadi strategi membutuhkan suasana yang damai. Tempat apa yang lebih baik untuk berjongkok ke dalam gelembung pribadi Anda selain rumah?

Pemasaran Media Sosial: Banyak wanita yang bekerja dengan saya saat ini merasa lebih nyaman menjalankan kampanye pemasaran media sosial dan strategi konten dengan duduk di rumah. Jadi ini adalah salah satu arena Anda dapat mengkhususkan dan menawarkan layanan sebagai freelancer.

Secara keseluruhan. Pemasaran Digital adalah permainan virtual. Jadi jika Anda unggul tidak masalah dari mana Anda bekerja selama Anda membawa Hasil.

17. Apa saja keahlian Pemasaran Digital yang diperlukan untuk 2019, apa yang harus ditingkatkan?

• Fokus pada pembelajaran Kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin karena ini benar-benar mengubah bisnis.
• Pencarian suara adalah salah satu bidang spesialisasi yang penting. 25% pencarian hari ini terjadi melalui suara.
• Orang-orang menjamin keterampilan teknis, inovasi pemasaran digital berbasis teknologi yang kuat, otomatisasi pemasaran sangat luas.
• Keterampilan konten – ini adalah satu hal yang tidak akan pernah ketinggalan zaman. Jadi orang yang bisa menciptakan lebih banyak komunikasi yang dipersonalisasi bisa menang.

18. Apakah Karir di Pemasaran Digital adalah pilihan yang baik?

Jujur, ya. Saya akan merekomendasikan begitu. Berikut adalah video yang berbicara tentang beberapa tantangan terbesar Digital Marketing Agency. Anda juga dapat melihat bagaimana menemukan kandidat yang tepat untuk Pemasaran Digital adalah salah satu masalah terbesar industri: