9 Aturan Teratas Elon Musk Untuk Sukses

Kredit foto: Jatuporn Chainiramitkul / Shutterstock.com – Ivan Kurmyshov / Shutterstock.com dan Kathy Hutchins / Shutterstock.com

Orang-orang memanggilnya Tony Stark di kehidupan nyata, salah satu pengusaha terhebat di zaman kita. Nama Elon Musk identik dengan Tesla dan SpaceX, serta menduduki peringkat ke-40 orang terkaya di dunia (2019) dan ke-21 dalam World's Most Powerful People (2016). Pelajaran berharga apa yang bisa kita petik dari kesuksesannya?

Dia telah dikaitkan dengan kontroversi, tetapi tidak ada yang sempurna. Kita semua pernah membuat kesalahan. Tapi yang pasti dia adalah salah satu jenius wirausaha di zaman kita. Dia tahu bagaimana mengatur jadwal yang sibuk dan secara konsisten berinovasi untuk meluncurkan bisnis yang sukses.

Jika Anda ingin memiliki motivasi tinggi, menunjukkan kepemimpinan yang hebat, dan bertahan sebagai wirausahawan, ikuti 9 aturan teratas untuk sukses dari Elon Musk ini.

Tonton video ini tentang 9 Aturan Teratas Elon Musk Untuk Sukses.

Aturan 1: Drive Tinggi

Sejak dia masih kecil, Elon Musk memiliki dorongan bawaan yang sangat kuat. Pada usia 12 tahun, dia sudah belajar pemrograman dan menjual video game seharga $500.

Kebanyakan orang sukses sukses karena ada dorongan internal atau api yang mereka miliki di bawah perut. Mereka ingin menciptakan sesuatu yang hebat, sesuatu yang belum pernah dilakukan siapa pun sebelumnya. Mereka tidak ingin puas dengan rata-rata dan mereka tidak ingin pekerjaan 9 sampai 5.

Yang terpenting, mereka tidak perlu menonton video motivasi untuk termotivasi. Mereka memiliki motivasi diri. Tidak ada yang memiliki harapan lebih tinggi untuk Elon daripada Elon Musk sendiri.

Aturan 2: Habiskan Waktu dengan Bijak

Elon mengikuti jadwal yang sangat spesifik, menghabiskan sekitar setengah waktunya di SpaceX dan setengahnya lagi di Tesla. Minggu normal adalah hari Senin di SpaceX lalu Selasa, Rabu di Tesla, Kamis dan setengah hari Jumat di SpaceX dan kemudian setengah hari Jumat di Tesla Design Studio yang bersebelahan dengan SpaceX. Kemudian akhir pekan bersama anak-anaknya.

Elon Musk mengatur waktunya dengan sangat bijak. Anda harus melakukannya ketika Anda menjalankan dua perusahaan besar yang terlibat dengan proyek-proyek besar.

Keuntungannya adalah ini: Anda dan saya memiliki 24 jam sehari, tujuh hari seminggu, 365 hari setahun.

Anda dan saya memiliki jumlah waktu yang sama dengan yang dimiliki Elon. Dia memiliki sumber daya waktu yang sama seperti Anda, 24 jam yang sama sehari. Itu semua tergantung pada bagaimana Anda menginvestasikan waktu Anda, dan apakah Anda menggunakan waktu itu dengan bijak atau tidak.

Aturan 3: Bertekun

Apakah Anda menggunakan waktu Anda secara efisien? Itu akan menentukan seberapa sukses Anda menjadi. Anda lihat, banyak orang melihat Elon Musk dan apa yang dia bangun hari ini, tetapi mereka tidak tahu bahwa pada suatu waktu kedua perusahaan itu hampir bangkrut.

Anda lihat di mana mereka sekarang, tetapi tantangan yang harus diatasi Elon: mendapatkan uang, mengembangkan bisnis, mendidik pasar tidak begitu dikenal.

Ketika semua orang berpikir tingkat keberhasilan Anda sangat tinggi sehingga Anda berisiko kehilangan segalanya, Anda harus gigih. Anda harus gigih, bahkan jika upaya pertama Anda menghasilkan kegagalan. Elon terdorong karena dia tahu apa yang ingin dia lakukan.

Anda ingin bertanya pada diri sendiri seberapa buruk Anda menginginkannya? Apakah Anda bersedia berkorban? Apakah Anda bersedia untuk terus maju dan bertahan, meskipun seluruh dunia berpikir bahwa Anda tidak dapat melakukannya?

Bahkan jika mereka meragukan Anda, Anda harus terus bergerak maju jika Anda cukup lapar untuk mencapai tujuan Anda.

Aturan 4: Berinovasi

Elon Musk percaya itu ekonomi 101. Ekonomi harus mendukung inovasi, yang penting untuk melindungi perusahaan kecil dan menengah.

Sulit bagi perusahaan baru untuk tumbuh jika hanya berupa bibit atau anakan. Itu membutuhkan lebih banyak perlindungan daripada jika itu adalah kayu merah atau cemara raksasa. Itu sebabnya perusahaan kecil hingga menengah membutuhkan lebih banyak perlindungan di bidang inovasi.

Kebanyakan orang berpikir bahwa menjadi inovatif berarti menciptakan sesuatu yang baru yang belum pernah dilihat siapa pun di planet ini. Mereka ingin melakukan sesuatu yang belum pernah dilakukan orang lain, seperti menciptakan teknologi atau penemuan baru.

Saya percaya ada perbedaan antara menjadi inventif dan inovatif. Inventif adalah ketika Anda harus kreatif. Anda menciptakan teknologi, produk, atau layanan baru – sesuatu yang belum pernah dilakukan siapa pun.

Namun menjadi inovatif adalah sesuatu yang berbeda. Saya tidak menganggap diri saya sangat inventif. Tapi saya sangat inovatif, artinya saya bisa melihat apa yang kita butuhkan di pasar dan bertanya pada diri sendiri bagaimana saya bisa membuatnya sedikit lebih baik.

Misalnya, bagaimana saya bisa memiliki putaran baru atau cara baru memasarkan produk atau menambahkan fitur baru ke dalamnya? Saya melihat ada begitu banyak produk dan layanan tetapi ada kesenjangan di antaranya.

Ada kebutuhan yang tidak terpenuhi. Saya datang dengan ide dan pendekatan yang menarik atau berbeda dan tidak biasa untuk memenuhi kebutuhan di ruang khusus ini. Saya tidak menciptakan sesuatu yang baru, hanya menjadi inventif.

Aturan 5: Menarik Dan Memotivasi Orang Hebat

Bagi Elon Musk, kemampuan untuk menarik dan memotivasi orang-orang hebat sangat penting bagi keberhasilan sebuah perusahaan karena perusahaan itu hanyalah: sekelompok orang hebat yang berkumpul untuk menciptakan produk atau layanan. Itulah tujuan dari sebuah perusahaan.

Bisnis adalah olahraga tim. Sekarang di awal karir kewirausahaan Anda, Anda mungkin melakukan semuanya sendiri. Saya melakukan semuanya sendiri di awal: pembukuan, penjualan, pemenuhan, pertemuan dengan pelanggan.

Saya melakukan semua yang perlu dilakukan pemilik bisnis agar bisnisnya tetap berjalan. Namun saat Anda tumbuh, Elon Musk mengatakan bahwa Anda ingin menemukan sekelompok orang yang memiliki nilai yang sama. Anda ingin berbagi visi yang sama dan mencapai tujuan bersama.

Tapi kuncinya adalah, bagaimana Anda menarik orang baik? Orang-orang datang kepada saya dan bertanya kepada saya sepanjang waktu, "Bagaimana Anda membangun tim yang hebat?" Mereka tidak dapat menarik orang baik dan mereka tidak tahu mengapa.

Saya selalu memberi tahu mereka, kemungkinan besar jika mereka tidak memiliki orang-orang baik di dalam perusahaan mereka, mereka adalah pemimpin yang buruk. Pertanyaannya bukanlah bagaimana Anda menemukan orang-orang yang baik, pertanyaannya adalah, “Bagaimana Anda membuat sebuah organisasi?”

Bagaimana Anda menjadi pemimpin yang ingin diikuti orang? Bagaimana Anda membuat tim yang orang ingin bergabung? Itu perbedaan yang sangat besar. Ini dimulai di sini, dengan Anda, bukan pasar, tetapi di sini.

Aturan 6: Kewirausahaan Bukan Usaha Satu Orang

Kewirausahaan bukanlah usaha satu orang karena dengan satu orang, seberapa besar pengaruh yang dapat Anda miliki? Dengan saya, meskipun semuanya didorong oleh merek pribadi, seperti Elon Musk, dengan diri saya sebagai elemen yang terlihat dan juru bicara merek saya, tim Dan Lok bukan hanya Dan Lok.

Saya memainkan peran saya, sebagian kecil, tetapi kesuksesan perusahaan sebenarnya melibatkan banyak orang dan kemitraan serta bakat. Bukan hanya satu orang, meskipun yang Anda lihat adalah saya mewakili merek Dan Lok. Ini benar-benar orang-orang dalam organisasi yang membuat perusahaan bekerja.

Masalah yang menghalangi banyak wirausahawan untuk naik ke tingkat berikutnya adalah mereka adalah orang-orang yang suka mengontrol. Mereka ingin mengendalikan setiap aspek bisnis.

Pengusaha ini ingin mengelola mikro daripada memberdayakan atau menginspirasi orang-orang mereka, dan memberi mereka wewenang untuk membuat keputusan dan mencapai hal-hal besar.

Mereka ingin mendapatkan tangan mereka dalam segala hal dan mikro karena mereka menginginkan kontrol itu, tetapi itu sebenarnya berasal dari kurangnya harga diri dan kurangnya kepercayaan. Jika Anda tidak mempercayai tim Anda, bagaimana Anda bisa memberdayakan mereka untuk membantu Anda mengembangkan perusahaan Anda? Tidak mungkin. Anda tidak bisa bekerja sendiri jika ingin sukses.

Aturan 7: Miliki Toleransi Rasa Sakit yang Tinggi

Seorang teman Elon Musk mengatakan bahwa membangun perusahaan untuk sukses itu seperti makan kaca dan menatap ke dalam jurang. Beberapa bulan pertama menyenangkan dan kemudian segalanya tidak berjalan sesuai rencana. Pelanggan tidak mendaftar atau teknologi tidak berfungsi. Ini bisa menyakitkan selama bertahun-tahun seiring pertumbuhan perusahaan.

Jadi jika ingin sukses sebagai pengusaha, milikilah toleransi rasa sakit yang tinggi.

Bertahun-tahun yang lalu saya berbicara dengan mentor saya Dan Pena dan dia menanyakan pertanyaan tentang konsep yang sama. Dia bertanya kepada saya, “Tahukah Anda, Dan, menurut Anda apa kualitas nomor satu dari seorang wirausahawan yang sukses?”

Saya mengatakan itu memiliki ide atau menciptakan teknologi baru atau harga yang lebih baik. Atau membutuhkan tim atau menjadi pintar atau memiliki pendidikan yang baik. Saya memberinya banyak jawaban tetapi dia tidak setuju dengan semuanya.

Tak satu pun dari mereka adalah kualitas yang paling penting dari seorang pengusaha sukses. Kualitas terpenting dari seorang wirausahawan yang sukses adalah kemampuan untuk menahan rasa sakit untuk jangka waktu yang lama, itulah yang dikatakan Elon Musk.

Anda harus memiliki toleransi rasa sakit yang tinggi. Anda melihat seseorang yang sukses seperti Elon Musk dan Anda melihat kemuliaan tetapi Anda tidak melihat darah, keringat, dan air mata saat bekerja selama bertahun-tahun tanpa hasil atau pengakuan.

Ketika Anda membaca majalah bisnis, Anda melihat orang-orang yang membuatnya tetapi Anda tidak melihat jutaan orang yang kehilangan semua uang mereka atau perusahaan yang bangkrut.

Anda hanya melihat sisi glamor dari kewirausahaan dan itulah masalah terkadang dengan media sosial. Anda melihat kemuliaan tetapi Anda tidak melihat keberanian. Kebanyakan orang menyerah terlalu cepat. Mereka tidak memiliki keuletan atau toleransi rasa sakit yang tinggi.

Beberapa bulan pertama bisnis sangat bagus. Anda punya ide bagus untuk memulai. Kemudian masalah muncul dengan pelanggan atau teknologi atau resesi tiba. Entah Anda menyerah atau Anda bertahan.

Itulah yang membuat seorang wirausahawan sukses – memiliki toleransi rasa sakit untuk menghadapi stres, kecemasan, dan penolakan. Kekebalan terhadap rasa sakit – itu bagian yang sulit, saya pikir.

Aturan 8: Anda Tidak Perlu Pendidikan Tradisional

Elon Musk percaya ada sekolah yang bagus di luar sana, tetapi guru tidak menjelaskan mengapa siswa diajarkan suatu mata pelajaran. Misalnya, mereka tidak tahu mengapa mereka diminta untuk memecahkan masalah di kelas matematika.

Disonansi kognitif terjadi ketika kita diajarkan untuk menghafal rumus atau informasi yang tampaknya tidak relevan dengan apa yang kita lakukan sehari-hari, tetapi kita tetap menghafalnya sehingga guru tidak menghukum kita.

Bandingkan dengan membongkar mesin untuk melihat cara kerjanya dan kemudian memasangnya kembali. Untuk melakukan tugas ini, Anda memerlukan kunci pas dan obeng dan kunci allen. Saat Anda memecahkan masalah ini, Anda belajar tentang relevansi semua alat ini dengan perakitan mesin.

Jadi pertanyaannya, seberapa praktiskah pendidikan formal itu?

Itu tidak menjamin Anda sukses dalam hidup. Orang-orang berpikir bahwa jika mereka memiliki gelar itu setelah MBA mereka, maka hidup mereka sudah diatur.

Yah itu mungkin tidak terjadi. Saya tidak lulus dari universitas. Saya tidak memiliki banyak pendidikan formal tetapi saya memiliki banyak pendidikan diri dari membaca banyak buku dan memiliki mentor yang hebat. Jadi jika Anda tidak memiliki pendidikan formal bukan berarti Anda tidak akan berhasil.

Jika ada, sekarang saya menganut prinsip yang disebut "belajar dalam waktu", yang berarti Anda mempelajari sesuatu yang dapat Anda terapkan sekarang, bukan dengan pergi ke sekolah dan mempelajari suatu mata pelajaran.

Dengan jenis pembelajaran ini, Anda bertanya pada diri sendiri. Bagaimana saya akan menerapkan ini? Kapan saya akan menggunakan ini? Apa yang saya pelajari sekarang yang akan memberi saya hasil?

Lebih penting lagi, pelajari lebih lanjut tentang apa yang diperlukan untuk membawa karier atau bisnis atau pendapatan Anda ke tingkat berikutnya.

Aturan 9: Miliki Lingkaran Umpan Balik

Elon Musk berusaha mengoptimalkan produktivitas setiap hari pertandingan. Sangat penting untuk memiliki umpan balik di mana Anda terus-menerus memikirkan apa yang telah Anda lakukan dan bagaimana Anda bisa melakukannya dengan lebih baik.

Dengarkan pelanggan dan prospek Anda. Apa yang mereka inginkan? Frustrasi apa yang mereka miliki? Apakah Anda mendengarkan dan memahami kebutuhan mereka? Bagaimana Anda bisa memecahkan masalah mereka lebih baik daripada orang lain? Bagaimana saya bisa memenuhi kebutuhan mereka lebih baik dari pesaing Anda?

Itulah tentang bisnis. Ini tentang memahami apa yang diinginkan pasar. Saat ini Anda bahkan dapat membuat produk bersama dengan bekerja sama dengan pelanggan untuk menciptakan sesuatu yang sesuai untuk mereka.

Dengan pendekatan ini, pelanggan Anda akan lebih menyukai produk tersebut. Mereka lebih cenderung merujuk pelanggan lain dan mereka akan membeli lebih banyak dari Anda. Ini adalah jenis informasi yang ingin Anda kumpulkan untuk loop umpan balik Anda.

Pemikiran Terakhir Tentang 9 Aturan Teratas Elon Musk untuk Sukses

Elon Musk adalah inspirasi bagi pengusaha yang ingin mencapai tingkat kinerja dan inovasi yang tinggi. Bahkan ketika dia masih muda, dia sudah memiliki dorongan yang tinggi dan keinginan yang kuat untuk bertahan.

Ketika Anda memiliki bisnis, Anda harus belajar menggunakan waktu dengan bijak. Anda juga harus belajar kepemimpinan untuk menarik orang-orang hebat karena kewirausahaan bukanlah sesuatu yang dapat Anda lakukan sendiri. Pendidikan tradisional tidak sepenting "belajar dalam waktu" dan memiliki umpan balik untuk belajar dari pelanggan Anda.

Yang terpenting, memiliki toleransi yang tinggi terhadap rasa sakit. Jika Anda tidak nyaman dengan ketidaknyamanan, Anda tidak akan siap menghadapi tantangan yang akan Anda hadapi di jalan menuju kesuksesan.

Aturan Elon Musk mana yang paling Anda sukai? Komentar dibawah.

Artikel yang disarankan:

9 Aturan Utama Jack Ma Untuk Sukses | Mengapa Anda Harus Mendengarkan Pelanggan Anda

Aturan Bruce Lee Untuk Sukses

9 Aturan Top Tony Stark Untuk Sukses

Panduan Utama Untuk Mengembangkan Pola Pikir Jutawan