Tips untuk Memasarkan Agensi Headhunter Anda

Sebuah agen headhunter berfokus pada menawarkan layanan perekrutan kerja bagi majikan. Itu juga bisa disebut sebagai agen perekrutan. Agen perburuan kepala mempekerjakan pemburu kepala yang ditugaskan untuk menemukan orang yang memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu.

Sama seperti dalam semua jenis bisnis, pemasaran headhunter sangat penting. Ini adalah industri yang cukup ramai dan agar agensi Anda menjadi yang terbaik, Anda memerlukan strategi pemasaran yang baik. Kerja keras dalam bisnis perekrutan membawa Anda jauh. Namun, untuk menjadi luar biasa membutuhkan lebih dari itu. Ada faktor lain yang perlu dipertimbangkan seperti pemasaran konten dan lebih banyak interaksi. Juga, memiliki anggaran untuk pemasaran dan itu akan bernilai investasi.

FAKTA : 51% perusahaan mengatakan memperbarui konten lama telah membuktikan taktik paling efisien yang diterapkan. Faktanya, sebagian besar perusahaan (67%) menggunakan lalu lintas organik untuk mengukur kesuksesan konten mereka. (Titik Hub)

Pendekatan dan interaksi

Cara paling dasar dalam pemasaran headhunter New York adalah mendekati dan berinteraksi dengan klien potensial Anda. Setiap bisnis, organisasi, dan perusahaan adalah klien potensial untuk agen pemburu kepala. Miliki rencana untuk mendekati dan berinteraksi dengan pemberi kerja ini untuk menjual layanan Anda. Dengan bantuan agen perekrutan Anda atau agen perekrutan manajemen merek, dekati majikan melalui email dan juga secara fisik. Ini adalah awal dari hubungan dengan klien potensial Anda. Berikut adalah contoh template email yang dapat Anda kirim ke calon klien:

Beberapa materi akan membantu Anda meningkatkan interaksi dan pemasaran Anda saat mendekati pemberi kerja. Investasikan dalam brosur dan pamflet yang mencakup semua detail tentang layanan Anda. Ini membantu untuk mendukung apa yang Anda katakan dan menghindarkan Anda dari keharusan menjelaskan semuanya dalam waktu yang terbatas. Materi pemasaran juga bagus karena sebagai manusia, Anda dapat menghilangkan beberapa informasi penting selama interaksi Anda.

Setelah agen Anda atau agen perekrutan manajemen merek mendekat, beberapa perusahaan akan meminta Anda untuk mempresentasikan layanan Anda secara rinci. Beberapa majikan lain akan menghargai pendekatan Anda dan berjanji untuk membalas Anda. Beberapa sudah bekerja dengan agen perekrutan tertentu. Dari umpan balik yang Anda terima, Anda dapat mengakses mereka yang akan menjadi klien langsung dan mereka yang membutuhkan pemasaran jangka panjang.

Dalam membangun interaksi Anda, Anda juga harus bertujuan untuk menghadiri seminar dan lokakarya. Forum semacam itu banyak diselenggarakan dengan banyak mempertemukan pengusaha dan mitra terkait lainnya. Interaksi selama platform semacam itu membantu Anda membangun jaringan yang baik untuk agensi Anda. Bagikan tentang bisnis Anda di platform profesional tersebut dan bagikan selebaran, brosur, dan kartu nama Anda.

Pemasaran konten

Pemasaran konten adalah bentuk pemasaran terkemuka dalam bisnis. Ini berarti menjual sesuatu yang tidak dimiliki pesaing Anda. Menjadi unik membantu Anda mencapai tingkat yang luar biasa dengan agensi headhunter Anda. Berusaha keras untuk menawarkan sesuatu yang menarik pemberi kerja ke agensi Anda.

Cara yang baik untuk membuat konten yang kompetitif adalah dengan mempelajari pasar dan memahaminya dengan baik. Ada perekrut pemasaran eksekutif yang dapat membantu Anda dengan penelitian semacam ini. Pelajari apa yang ditawarkan pesaing Anda kepada klien mereka dan apa yang klien katakan tentang agen perekrutan. Dari apa yang ditawarkan pesaing Anda, Anda dapat memposisikan diri Anda di pasar yang kompetitif. Anda mengetahui apa yang harus ditawarkan dan apa yang dapat Anda tambahkan ke apa yang sudah ada. Dari apa yang dikatakan pengusaha adalah tempat Anda belajar bagaimana menjadi kompetitif. Belajar dari majikan apa yang mereka rasa harus ditingkatkan oleh agen pemburu kepala untuk melayani mereka dengan lebih baik. Salah satu caranya adalah melalui survei, misalnya:

(Kredit Gambar: Orion Talent)

Ini seperti ulasan tentang agen perekrutan oleh klien dan oleh karena itu merupakan aspek penting dalam bisnis. Idenya adalah untuk membantu Anda menonjol di pasar yang ramai. Beberapa majikan bekerja dengan agen perekrutan dan Anda dapat meneliti ulasan mereka tentang layanan yang ditawarkan. Jika Anda mengidentifikasi celah dalam layanan yang ditawarkan oleh pesaing pasar, berusahalah untuk memastikan bahwa Anda mengisi celah itu. Beri tahu pemberi kerja tentang konten layanan yang Anda tawarkan karena itulah yang akan dibeli oleh pemberi kerja. Pastikan kontennya kompetitif dan unik dibandingkan dengan apa yang sudah ditawarkan di pasar.

pemasaran digital

Zaman sudah sangat berubah, apalagi dengan kemajuan teknologi. Teknologi telah mempengaruhi setiap sektor termasuk sektor bisnis. Pemasaran di bidang bisnis tidak sama dengan teknologi yang telah meningkatkan aspek pemasaran. Ada banyak cara untuk melakukan pemasaran digital dan itu adalah cara yang paling nyaman untuk melakukan pemasaran. Ini nyaman karena banyak orang sedang online saat ini dan Anda melakukan pemasaran di kenyamanan lokasi Anda. Anda dapat melakukan pemasaran digital dengan cara-cara berikut.

Tingkatkan pemasaran konten + SEO Anda dalam 60 detik!

Diib menggunakan kekuatan data besar untuk membantu Anda meningkatkan lalu lintas dan peringkat Anda dengan cepat dan mudah. Kami bahkan akan memberi tahu Anda jika Anda sudah pantas mendapatkan peringkat lebih tinggi untuk kata kunci tertentu.

• Alat SEO otomatis yang mudah digunakan
• Dapatkan ide konten baru dan tinjau konten yang ada
• Memeriksa pelokalan konten

• Konten yang dioptimalkan SEO
• Pembandingan dan analisis pesaing bawaan
• Lebih dari 250.000 ribu anggota global

Misalnya “www.diib.com”

Daftar gratis

Digunakan oleh lebih dari 250 ribu perusahaan dan organisasi:

• 
• 
• 
• 

Sinkronkan dengan

Pemasaran media sosial

Media sosial adalah salah satu penemuan teknologi terbesar. Jutaan orang di seluruh dunia menggunakan media sosial dan bisnis tidak ketinggalan. Ada platform media sosial yang berbeda dan mereka berbeda. Perbedaannya termasuk penonton dan bahkan perbedaan usia.

(Kredit Gambar: Faktor Sosial)

Sebagai bisnis, kenali audiens target Anda dalam pemasaran media sosial. Ketika Anda mengetahui audiens target Anda, buat strategi pemasaran media sosial. Dari target audiens, Anda akan tahu platform media sosial mana yang akan digunakan. Jika target Anda adalah anak muda, misalnya, Instagram dan Facebook akan menjadi platform yang paling tepat. Untuk pengguna yang lebih profesional, Linked In dan Pinterest lebih cocok.

Platform media sosial memiliki cara untuk mengakomodasi bisnis dan mempromosikan visibilitas merek. Media sosial juga merupakan tempat 'semua orang' berada dan merek Anda akan tumbuh lebih baik saat Anda menggunakan media sosial. Mulailah dengan membuat platform online Anda di media sosial. Itu bisa berupa halaman di Facebook atau LinkedIn atau akun di Instagram. Saat membuat platform Anda, sertakan semua detail penting seperti yang Anda lakukan di situs web perusahaan. Ini harus menjadi tempat satu atap online untuk klien yang bertindak sebagai cabang dari agensi Anda secara online.

Dengan situs media sosial Anda yang terstruktur dengan baik dengan informasi dan informasi kontak yang memadai, Anda perlu memastikan bahwa orang-orang melihatnya. Bergantung pada platform yang Anda pilih untuk digunakan, ada beberapa cara untuk mempromosikan dan meningkatkan situs. Anda juga dapat meningkatkan dan mempromosikan apa yang Anda posting atau lebih tepatnya konten Anda. Mempromosikan konten berarti konten Anda menjangkau audiens target Anda.

Melalui fitur business manager pada platform tertentu, masukkan metode pembayaran Anda. Langkah itu diikuti dengan menentukan detail promosi Anda. Pilih usia serta preferensi audiens target Anda dan lokasi yang ingin Anda jangkau. Platform media sosial membantu Anda menjangkau orang-orang yang tertarik dan ini membantu menumbuhkan pelanggan Anda dan juga meningkatkan visibilitas merek Anda. Anda juga dapat menjalankan iklan pada penawaran dan layanan Anda dan ini dapat menjangkau lebih banyak klien potensial.

Orang-orang di media sosial sebagian besar akan menjalankan bisnis mereka sendiri dan tergantung pada minat pengguna, iklan atau konten Anda akan muncul di situs mereka. Oleh karena itu, penting untuk memastikan bahwa apa yang dilihat pemirsa akan memotivasi mereka untuk ingin mengikuti Anda dan belajar lebih banyak. Motivasi ini bisa datang dari gambar yang menarik dari konten yang bagus. Sebagai contoh:

(Kredit Gambar: Merekrut Sosial)

Semakin banyak interaksi yang Anda lakukan secara online, semakin baik Anda mengoptimalkan merek Anda. Anda dapat memiliki penawaran untuk pemirsa yang berinteraksi dan membagikan konten Anda secara online. Ini adalah cara yang bagus untuk meningkatkan interaksi di platform online Anda. Berikan insentif kepada orang-orang untuk membagikan konten Anda karena ini akan menjangkau lebih banyak orang dan mendorong interaksi.

Pengoptimalan sangat membantu merek Anda karena orang-orang yang tertarik pada sesuatu mencarinya dengan kata kunci pilihan mereka. Anda dapat mengoptimalkan merek Anda dengan membagikan konten yang relevan sesuai dengan kata kunci yang paling banyak dicari. Optimalisasi juga terjadi ketika ada interaksi aktif di situs Anda. Semakin banyak orang memeriksa konten Anda dan merespons, semakin meningkatkan pengoptimalan. Saat merek Anda dioptimalkan, orang akan melihat konten Anda di bagian atas hasil temuan dari pencarian online mereka.

Ini mungkin terdengar sulit, tetapi pemasaran media sosial memiliki dampak besar pada bisnis dan berinvestasi di dalamnya tidak boleh diabaikan. Hal yang baik tentang itu adalah bahwa pengetahuan tentang cara melakukannya tersedia dan mudah dimengerti. Anda dapat menunjuk departemen pemasaran di agensi Anda untuk fokus pada pemasaran media sosial atau Anda dapat mengalihdayakan perekrut pemasaran eksekutif untuk bekerja pada manajemen pemasaran media sosial Anda. Pemasaran di media sosial membutuhkan pemantauan ketat dan seperti kantor yang Anda miliki online. Orang sering mengirim pertanyaan, terutama ketika Anda mulai memiliki banyak pengikut. Respon cepat Anda kepada pelanggan juga sangat penting.

ngeblog

Cara lain untuk memasarkan headhunter secara online adalah dengan memiliki situs blog. Blogging adalah cara untuk menempatkan konten bisnis Anda secara tertulis. Dengan menulis blog, Anda menarik orang yang tertarik dan menawarkan informasi tentang sektor Anda. Ini membangun minat pada bisnis Anda dan Anda mendapatkan lebih banyak pengikut secara online. Dari pengikut blog, Anda mendapatkan referensi dan klien baru.

Sebelum Anda mulai membuat blog, kenali konten apa yang paling cocok di pasar Anda. Anda dapat meneliti kata kunci yang paling banyak dicari secara online. Ini memberi tahu Anda bahwa apa yang paling banyak dicari adalah apa yang sesuai permintaan dan Anda harus menulis blog tentang itu. Ketika Anda tahu apa yang harus ditulis, Anda harus membuat daftar topik yang relevan dan hebat. Daftar topik membantu Anda menjadi terorganisir dan kreatif sambil menghindari pengulangan dan blogging acak.

Dengan daftar topik yang lengkap tentang apa yang ingin Anda tulis, luangkan waktu dan lakukan penelitian. Pelajari fakta dan detail tentang semua hal yang ingin Anda buat di blog. Anda tidak ingin situasi di mana blog Anda tidak cukup komprehensif atau memiliki detail yang tidak pasti. Anda juga ingin menghindari memasukkan informasi yang menyesatkan di blog Anda karena ini akan menodai citra merek Anda. Anda dapat membuat blog sendiri atau menyewa ahli profesional.

Blog memerlukan fitur khusus untuk menjadi profesional dan berkualitas baik. Fitur-fitur ini meliputi:

• Kalimat dan paragraf pendek
• Konten yang diteliti dengan baik
• Gambar untuk menyempurnakan konten
• Konten yang jelas dan langsung pada intinya
• Penggunaan bahasa sederhana dan istilah profesional

FAKTA : Mayoritas perusahaan (67%) menggunakan lalu lintas organik untuk mengukur kesuksesan konten mereka. Faktanya, 86% perusahaan menghasilkan konten blog dibandingkan format lain. (Titik Hub)

Kami harap Anda menemukan artikel ini bermanfaat.

Jika Anda ingin mengetahui lebih banyak hal menarik tentang kesehatan situs Anda, dapatkan rekomendasi dan peringatan pribadi, pindai situs web Anda dengan Diib. Hanya membutuhkan waktu 60 detik.

Masukkan Situs Web Anda

Misalnya “www.diib.com”

Daftar gratis

Saya tidak bisa mendapatkan cukup dari DIIB!! Alat terbaik dan saya sangat bersyukur telah menemukannya. Saya sangat menyukainya!! Semoga Anda tidak menaikkan harga karena ini sangat sempurna.

Katarina Gage
Direktur Operasi di ahoymatey.com.au

Mengontrak agen pemasaran

Agen headhunter adalah bisnis seperti yang lain. Salah satu cara perekrut pemasaran NYC sebagai bisnis adalah dengan mempekerjakan keahlian dari perusahaan atau agensi pemasaran. Agensi bekerja dengan Anda untuk memastikan bahwa merek Anda terjual habis dan Anda menumbuhkan pelanggan Anda. Agen pemasaran meninjau strategi pemasaran Anda dan membantu Anda membuat rencana yang lebih efektif.

Rencana pemasaran mungkin memerlukan pemasaran ke pelanggan yang sudah ada maupun yang baru.

Pemasaran ke klien yang sudah ada mengalir lebih mudah. Lebih mudah untuk mempertahankan pelanggan yang sudah Anda miliki daripada mendapatkan yang baru. Cara terbaik untuk mempertahankan pelanggan Anda yang sudah ada adalah dengan tetap berhubungan dengan mereka. Selalu perbarui mereka di layanan Anda dan perubahan yang mungkin Anda lakukan. Juga, tawarkan mereka peningkatan layanan dan insentif lain yang membuat mereka betah bersama Anda. Mendengarkan pelanggan Anda yang sudah ada juga membantu membangun hubungan yang Anda miliki dengan mereka. Pahami bahwa dalam bisnis, pelanggan selalu benar dan ini harus memandu Anda dalam bekerja untuk memastikan bahwa pelanggan Anda selalu puas.

Ketika datang untuk mendapatkan pelanggan baru, agensi, melalui perekrutnya untuk eksekutif pemasaran, membantu Anda membuat merek Anda dikenal. Ini dapat dilakukan melalui pemasaran online, kampanye pemasaran, dan mendekati klien potensial. Saat berhadapan dengan agen pemasaran, Anda membuat rencana dan menyusun anggaran. Setelah persetujuan anggaran selesai, perusahaan pemasaran memberi saran tentang cara paling efektif bagi merek untuk tumbuh. Mereka juga memberi saran tentang cara terbaik untuk mendapatkan klien baru. Sebagian besar agen pemasaran memiliki hubungan dengan banyak perusahaan lain dan ini bertindak sebagai jaringan utama mereka untuk klien seperti agen headhunter Anda.

Menjadi tugas agen pemasaran untuk bekerja di luar target mereka dengan Anda untuk menjangkau klien baru dan pasar pada umumnya. Agensi menangani semuanya termasuk pemasaran digital untuk agensi Anda. Ini terutama bekerja melalui perekrut untuk eksekutif pemasaran. Anda hanya perlu menyetujui anggaran dan masukan mereka. Sebagai agen, Anda akan meminta pertanggungjawaban agen pemasaran dan menuntut hasil. Pemasaran melalui agen pemasaran terutama bekerja untuk perusahaan besar. Ini karena ini adalah cara pemasaran yang agak mahal.

Menawarkan seminar

Menawarkan seminar kepada orang-orang adalah cara lain untuk berinteraksi. Melalui seminar, Anda juga membangun lebih banyak jaringan untuk agensi Anda. Undang pemangku kepentingan untuk seminar atau webinar tentang pasar atau bisnis. Ini bisa berupa seminar yang memungkinkan peserta untuk bertukar pikiran tentang industri ini dan bagaimana mengembangkannya dengan lebih baik.

Langkah ini membantu Anda tampil profesional dan seperti titik referensi pasar. Anda tampak memimpin ketika Anda mengundang pemain kunci terkemuka di dunia bisnis, terutama mereka yang berada di bidang pekerjaan Anda. Platform semacam ini juga bagus untuk menganalisis pasar dan mengidentifikasi celah yang perlu diisi. Langkah seperti itu akan membuat Anda lebih kompetitif. Anda juga mendapatkan referensi hebat dari langkah seperti itu.

Seminar juga membantu menunjukkan kepada klien potensial Anda dan klien yang sudah ada bahwa agensi Anda bukan hanya tentang pertukaran uang untuk layanan. Anda menunjukkan kepada klien Anda bahwa ada ruang untuk menutup dan belajar dari bisnis Anda. Mereka yang belum bekerja dengan Anda mungkin juga tertantang dan ingin menjadi bagian dari Anda. Berikut adalah contoh acara langsung yang dapat Anda selenggarakan:

(Kredit Gambar: Beamery)

Bergabunglah dengan perusahaan

Ada banyak perusahaan di mana Anda menjadi bagian dari tim dan belajar. Korporasi baik karena dua kepala lebih baik dari satu. Ada perusahaan di setiap sektor di mana saja di dunia dan Anda dapat memilih yang paling sesuai dengan bisnis Anda. Perusahaan-perusahaan ini diatur oleh pedoman atau konstitusi yang ditetapkan dan mereka memiliki manfaat bagi anggota.

Di antara keuntungan berada di perusahaan adalah Anda bersama-sama melindungi industri dan bisnis Anda. Itu bisa berupa perlindungan dari hukum atau arahan yang tidak adil. Korporasi juga membantu memperjuangkan hak-hak anggota mereka dan akan membantu dalam pemasaran perekrut NYC. Ketika Anda menjadi bagian dari sebuah perusahaan, Anda juga mendapatkan prioritas ketika ada tawaran dan peluang yang tersedia.

Ada berbagai jenis bisnis di perusahaan dan setelah Anda bergabung, Anda berinteraksi dan berbagi tentang setiap bisnis. Dari interaksi tersebut, Anda mendapatkan potensi baru dan Anda dapat memasarkan agensi Anda kepada mereka secara langsung. Interaksi semacam itu dapat menghasilkan klien baru untuk agen perekrutan Anda. Perusahaan juga merupakan cara untuk membangun merek Anda dan membuatnya dikenal di pasar. Merek Anda dikenali oleh perusahaan besar lainnya dan ini merupakan nilai tambah untuk rencana pemasaran headhunter Anda.

Diib: Mulai Kampanye Pemasaran Headhunter Anda Sekarang!

Pemasaran headhunter seperti bentuk pemasaran bisnis lainnya. Ini memerlukan pemasaran bisnis dan merek untuk mendapatkan lebih banyak klien sambil mempertahankan yang sudah ada. Bermitra dengan Diib Digital akan memberi Anda ukuran kepercayaan tambahan pada kesehatan kampanye Anda dan metrik keberhasilannya secara keseluruhan. Berikut adalah beberapa fitur Dasbor Pengguna kami yang membedakan kami dari yang lain:

• Kata kunci, backlink, dan alat pemantauan dan pelacakan pengindeksan
• Pengalaman pengguna dan pengoptimalan kecepatan seluler
• Pemantauan dan perbaikan tingkat bouncing
• Integrasi dan kinerja media sosial
• Halaman rusak di mana Anda memiliki backlink (404 checker)
• Pemantauan SEO teknis; termasuk analisis lalu lintas situs Alexa

Klik di sini untuk pemindaian gratis Anda atau cukup hubungi 800-303-3510 untuk berbicara dengan salah satu pakar pertumbuhan kami.