Di dalam Kantor Besar Bengaluru Baru Flipkart
Diterbitkan: 2018-04-08Sebelumnya, Flipkart Beroperasi Melalui 11 Kantor Di Bengaluru
Google. Facebook. Apel. Twitter. Spotify. Raksasa teknologi ini mungkin unggul di segmen yang berbeda di depan konsumen, namun, satu hal yang masih umum di antara mereka adalah, gedung perkantoran besar mereka.
Pasca akhir pekan datang hari Senin dengan Monday blues yang mengerikan dan ini menandai awal dari rutinitas kantor yang monoton. Untuk memeriahkan waktu di kantor, perusahaan dari seluruh dunia membawa perubahan di kantor untuk memelihara lingkungan yang positif dan progresif. Dari perubahan struktural kantor hingga permainan dan aktivitas yang menarik di antara karyawan, tempat kerja akan habis-habisan untuk memelihara lingkungan kerja dan Silicon Valley sejauh ini adalah yang terbaik dalam hal ini.
Namun, tampaknya sekarang mitra Silicon Valley dari India, kota Bengaluru tidak jauh di belakang untuk meningkatkan dirinya. Kantor Flipkart Bengaluru memikat komunitas startup global dengan yang baru dan, sejauh ini, ruang kantor terbesar yang diluncurkan baru-baru ini.
Inilah bagian yang menarik dari semua ini.
Bocah poster e-niaga India dan unicorn senilai $ 11,6 Miliar, Flipkart kini telah mengkonsolidasikan semua kantornya di Bengaluru dan sekarang beroperasi di satu kampus di Embassy Tech Village (ETV). Pada tanggal 31 Maret, tim kepemimpinan dari Flipkart termasuk, Kalyan Krishnamurthy, Binny Bansal dan Sachin Bansal hadir bersama karyawan mereka untuk peluncuran kampus baru.
Sebagai permulaan, kampus baru ini tersebar di 8,3 Lakh Sq. Area kaki, dengan tiga bangunan terpisah (A, B & C memiliki jembatan yang saling berhubungan) terdiri dari 30 lantai dan kapasitas tempat duduk 7.300+ secara keseluruhan. Hotel ini menawarkan berbagai fasilitas dasar dan fasilitas bersama seperti food court, gym, tempat penitipan anak, dll.
Ruang yang disewa telah dirancang dengan konsep “ Kota Eropa” . Sebagai juru bicara Flipkart menjelaskan selama interaksi email dengan Inc42 , “Kami ingin menghadirkan rasa variasi di gedung-gedung seperti yang biasanya terjadi di kota dan kampus mana pun, tidak terlihat seperti ruang kantor tradisional.”
Lebih lanjut dia menambahkan, “ Seiring dengan pertumbuhan kota, gedung-gedung dengan ukuran berbeda dengan fasad yang berbeda muncul. Oleh karena itu, konsep kota mini sesuai dengan visi tersebut. Idenya adalah untuk memiliki jalur internal yang ramah pejalan kaki dan memberikan ruang yang cukup bagi karyawan untuk berjalan-jalan, berjalan sambil Anda membicarakan beberapa solusi bisnis yang serius dengan rekan-rekan mereka. Itu mendefinisikan konsep kota kecil Eropa .”
Bagian Non-SEZ dari ETV sekarang memanifestasikan dirinya menjadi tiga bangunan yang tampak unik dengan volume yang bervariasi dan berbagai perawatan fasad. Jalan tengah membentuk kesan “Jalan Tinggi” dengan food court di kedua sisi dan alun-alun di kedua ujungnya.
Tata Letak dan Interior Kantor: Mengharuskan Efisiensi, Kenyamanan, Orientasi Aktivitas
Dari perspektif perencanaan, persyaratan kantor baru disusun berdasarkan studi penggunaan tempat kerja di kantor Flipkart sebelumnya . Selain itu, visi tim kepemimpinan kantor baru menyerukan agar ruang menjadi efisien, fungsional dan nyaman, serta kontemporer, terbuka, cerah dan hidup.
Ada peningkatan rasio ruang pertemuan, ada penggunaan jembatan penghubung antara bangunan untuk menemukan tangga internal untuk mendorong orang berjalan melintasi lantai dan mendapat manfaat dari pertemuan dan kolaborasi kebetulan, dan fasilitas karyawan seperti ruang rekreasi dan hiburan, ruang santai, ibu kamar, laundromat, kafe, ruang rekreasi atau aktivitas luar ruangan.
Direkomendasikan untukmu:
Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...
Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Saham Teknologi Zaman Baru Minggu Ini: Masalah Zomato Berlanjut, EaseMyTrip Posting Stro...
Startup India Mengambil Jalan Pintas Dalam Mengejar Pendanaan
Oleh karena itu, semua ruang secara umum berfungsi dalam perencanaan dan perawatannya, dengan 'berhemat' menjadi atribut utama desain. Idenya adalah untuk menciptakan banyak ruang sederhana dan cerdas di sekitar kampus, tanpa ornamen yang tidak perlu. Bangunan-bangunan tersebut memiliki struktur komposit, dengan bagian-bagian baja dan anggota-anggotanya terbuka dan interiornya dirancang sesuai dengan struktur bangunan itu daripada berusaha menyembunyikannya.
Kantor baru ini juga menghadirkan koneksi yang sangat dibutuhkan dengan bagian pergudangan dan logistik bisnis. Dengan pendekatan ini, ide yang mendasarinya adalah penggunaan beberapa material kasar secara bijaksana – terutama baja, beton, kaca, dan kayu. Dengan demikian, hasil akhirnya adalah ruang yang mungkin merupakan cerminan sebenarnya dari Flipkart dan bisnisnya.
Penggunaan lima warna merek Flipkart di seluruh lantai semakin menambah keceriaan dan mencerminkan populasi muda di fasilitas tersebut. 'Energi' dan 'kolaborasi' sebagai kata kunci, dikombinasikan dengan kemampuan untuk melihat sesuatu dari sudut yang berbeda menghasilkan konsep 'Meet Me on The Flip Side' , yang kini menjadi tema di balik grafis dinding dan nama ruang pertemuan untuk ketiga gedung tersebut.
Ada juga Zona Tenang di dalam gedung dengan ruang tertutup di setiap gedung untuk memungkinkan kerja yang tenang dan fokus. Selain itu, ruang rekreasi dalam dan luar ruangan, tanaman meja, konter binatu adalah beberapa hal lain yang secara otomatis memikat tim ke kantor, bahkan pada Senin pagi yang menakutkan.
10 Tahun Beroperasi, Mengapa Konsolidasi Sekarang
Menurut juru bicara perusahaan, langkah pertama menuju konsolidasi dilakukan pada tahun 2015 sendiri. “Keputusan untuk 'Better together' ini diambil pada tahun 2015, dan sebagian besar ditujukan untuk meningkatkan efisiensi operasional dan juga memanfaatkan sinergi yang dihasilkan antara berbagai tim dan fungsinya, yang akan bekerja di satu lokasi untuk pertama kalinya. bertahun-tahun."
Pertengahan tahun 2015 merupakan salah satu periode emas Flipkart. Secara khusus, Juli 2015 adalah saat di mana banyak dibicarakan tentang profitabilitas perusahaan, pencapaian unit ekonomi yang positif, dan kepemimpinan yang hebat. Dengan janji untuk menghasilkan $10 Miliar GMV, investor memberikannya kelipatan 1,5X (pada penilaian sebelumnya), sehingga menilai perusahaan sebesar $15 Miliar.
Namun, akhir tahun 2015 hingga awal tahun 2017 menceritakan kisah yang sama sekali berbeda. Periode tersebut sebagian besar dipenuhi dengan beberapa perjuangan untuk para pendiri Sachin dan Binny Bansal, hingga Maret 2017 ketika perusahaan tersebut merekrut investor seperti Tencent, eBay, dan Microsoft dengan pendanaan $ 1,4 miliar dan kemudian, dengan $ 2 miliar lagi dari Softbank.
Baik itu peluncuran label pribadi baru atau terjun ke vertikal baru seperti pengiriman hyperlocal, grosir online, pembuatan produk elektronik serta smartphone, atau bahkan pemanfaatan teknologi zaman baru seperti AI, ML dan Big Data, perusahaan saat ini berjalan di garis depan di setiap segmen.
Baru-baru ini, perusahaan juga dilaporkan mendapat tawaran saingan dari Amazon untuk konsolidasi dan sedang dalam pembicaraan dengan Walmart untuk investasi yang signifikan, terhadap 51% saham di Flipkart, meningkatkan penilaian menjadi $ 20 Miliar.
Tantangan Apa yang Akan Dipecahkan oleh Ruang Kerja Konsolidasi Baru Untuk Flipkart?
Pada satu waktu, Flipkart beroperasi dari 11 kantor yang tersebar di Koramangala, ORR dan Hosur Road di Bengaluru. Total area yang ditempati adalah sekitar enam lakh kaki persegi dengan fasilitas terbesar menampung sekitar 2.000 orang dan yang terkecil sekitar 400 kursi.
Mengkonsolidasikan semua kantor Bengaluru dan pindah ke lokasi pusat memiliki keuntungan tersendiri bagi perusahaan dan juga karyawan. Dengan menempatkan semua unit bisnisnya ke dalam satu lingkungan kerja baru yang gesit, perusahaan bertujuan untuk menciptakan kantor terpadu yang mendukung kerja sama, kolaborasi, dan fleksibilitas.
“Dalam 10 tahun terakhir, pertumbuhan tim terjadi sesuai kebutuhan bisnis dari tim yang beragam ini. Kami percaya sentralisasi akan mendorong peningkatan produktivitas dan keterlibatan melalui cara kerja yang efisien,” tambah juru bicara Flipkart.
Juga, karena ada banyak kantor, tim harus melakukan perjalanan antar kantor ini yang mengarah ke waktu perjalanan yang bervariasi. Dengan kampus baru yang sekarang menampung semua tim di satu tempat, manajemen Flipkart berharap akan ada peningkatan sinergi dalam bekerja sama sebagai tim dan kepemimpinan yang dapat diakses setiap saat dalam fasilitas yang sama. Waktu perjalanan untuk tim sekarang dapat dimanfaatkan dengan lebih bermakna.
Apakah ada kendala dari pihak karyawan saat pindah ke lokasi kantor? Untuk ini, juru bicara menyatakan, “Karena kampus sedang direncanakan dan dikerjakan selama hampir tiga tahun terakhir, perpindahan terakhir ke kampus adalah hal yang diharapkan oleh karyawan. Selama waktu ini, pembaruan rutin dibagikan kepada karyawan tentang kemajuan proyek kampus. Manfaat bagi karyawan yang bekerja dari satu lokasi begitu besar sehingga hampir tidak ada keyakinan yang diperlukan untuk pindah ke kampus.”
Sejak diluncurkan pada tahun 2017, Flipkart telah mengangkat mafia investor, pengusaha, dan startupnya sendiri. Sesuai Inc42 DataLabs , sejauh ini ada lebih dari 207 startup yang didirikan oleh mantan flipster di India dan ada 50+ startup yang didukung oleh Flipkart, pendiri Flipkart, dan saat ini atau mantan karyawan.
Ruang kantor konsolidasi baru telah menambahkan bulu lain ke topi Flipkart. Sachin Bansal dan Binny Bansal tidak hanya membangun unicorn tetapi juga menyerap kepercayaan pemangku kepentingan ekosistem pada startup dan menjadikan kewirausahaan sebagai kata kunci. Seperti yang ditunjukkan oleh CEO Paytm Vijay Shekhar Sharma di salah satu AMA Inc42 sebelumnya, “Sachin Bansal adalah alasan negara ini memiliki ekosistem startup yang cerah dan dinamis”, konsolidasi Flipkart baru-baru ini pasti akan meningkatkan moral tim untuk menambahkan beberapa tonggak lebih dalam perjalanannya di depan.