MFine PHK: Karyawan Protes Di Luar Kantor, Tuntut Gaji Penuh
Diterbitkan: 2022-05-23Karyawan menuntut gaji penuh untuk bulan Mei alih-alih 20 hari yang awalnya dijanjikan oleh startup
Karyawan lebih lanjut menuntut pelepasan pembayaran periode pemberitahuan lebih awal dari 60 hari menjadi 30 atau 45 hari
MFine telah memberhentikan sekitar 75% atau sekitar 600 karyawan Jumat lalu
Lebih dari 100 karyawan telah berkumpul di luar kantor MFine Bengaluru menuntut gaji penuh mereka untuk bulan Mei dan pembebasan awal pembayaran penuh & terakhir mereka. Startup pada Jumat sore itu telah memberhentikan sekitar 75% atau sekitar 600 karyawan , karena kehabisan dana untuk membayar gaji.
PHK itu mengejutkan para karyawan yang mengharapkan penilaian dan tidak tahu bahwa startup kehabisan dana.
MFine awalnya mengatakan akan membayar gaji 20 hari di bulan Mei dan gaji yang tersisa berdasarkan periode pemberitahuan yang berlaku, akan dikreditkan dalam 60 hari ke depan.
Karyawan yang dirugikan sekarang menuntut agar MFine memberikan gaji 30 hari dan pembayaran periode pemberitahuan harus dikreditkan dalam 30 atau 45 hari ke depan.
“Siklus gaji kami dari tanggal 20 hingga tanggal 20. Kami telah bekerja sampai tanggal 20, ”kata seorang karyawan yang berdiri di luar gedung kantor. Karyawan tersebut lebih lanjut mengatakan bahwa startup belum membayar uang lembur, insentif, atau kompensasi liburan yang menjadi hak mereka.
Selain gaji 30 hari, karyawan juga menuntut pembayaran insentif mereka untuk bulan itu, pencairan cuti yang diperoleh dan voucher tertunda. Setelah berdemonstrasi di luar kantor selama berjam-jam, hari ini, dua karyawan diizinkan masuk ke dalam gedung kantor untuk berdiskusi.
Seorang karyawan mengatakan kepada Inc42 bahwa di kemudian hari MFine setuju untuk membayar gaji karyawan selama 30 hari, bersama dengan beberapa bonus.
Namun, karyawan paling tidak percaya diri dalam manajemen MFine dan mengatakan mereka akan percaya pada pernyataan itu hanya setelah gaji dikreditkan.
Karyawan di tingkat senior dan junior dari tim, termasuk kualitas, penjualan, pelatihan, dukungan dan obat-obatan adalah bagian dari PHK massal ini. Namun, menurut banyak karyawan, beberapa manajer puncak di tim inti startup, dengan skala gaji tertinggi, telah dipertahankan. Untuk itu, tidak ada seorang pun di manajemen puncak yang melakukan pemotongan gaji.
Inc42 dilarang memasuki kantor MFine dan tidak ada seorang pun dari manajemen yang mengklarifikasi klaim dan status tuntutan karyawan.
Sesuai dengan karyawan, MFine saat ini memiliki tiga gedung kantor di Bengaluru, tetapi hanya satu yang sekarang beroperasi.
Direkomendasikan untukmu:
Bagaimana Kerangka Kerja Agregator Akun RBI Ditetapkan Untuk Mengubah Fintech Di India
Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...
Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Saham Teknologi Zaman Baru Minggu Ini: Masalah Zomato Berlanjut, EaseMyTrip Posting Stro...
“Setelah 60 hari, jika kami tidak dibayar, siapa yang akan kami dekati? Sudah dua kantor tutup, kantor ini kemungkinan besar akan segera tutup,” tambah seorang karyawan.
Beberapa karyawan mengatakan bahwa mereka dipecat tanpa pemberitahuan sebelumnya dan diancam dengan tindakan hukum jika mereka tidak menyerahkan surat pengunduran diri.
Selain itu, dalam beberapa menit setelah memberi tahu karyawan tentang PHK, akses mereka ke dokumen internal diblokir. Saat ini, karyawan yang diberhentikan tidak memiliki slip gaji sementara mereka sangat membutuhkan pekerjaan baru.
Saat menanyakan apakah karyawan dapat merasakan situasi seperti itu akan terjadi, banyak karyawan mengatakan bahwa ada kekhawatiran karena bisnis tidak berjalan dengan baik, tetapi tim manajemen inti selalu meyakinkan.
“Karena bisnis benar-benar turun, saya bertanya kepada manajer saya dua bulan yang lalu apakah perlu khawatir tentang pekerjaan. Untuk itu, manajer saya menyatakan bahwa perusahaan berada di jalur yang baik, jadi, pekerjaan Anda benar-benar aman, ”kata seorang karyawan di tim operasi, yang meminta anonimitas.
Sebulan yang lalu, ia dipromosikan ke posisi senior di timnya, dengan kenaikan gaji. Hari ini, dia berdiri di jalan menuntut bagian yang sah dari pembayarannya.
Karyawan lain, yang merupakan bagian dari tim penjualan dalam, mengatakan kepada Inc42 bahwa MFine telah memecat karyawan dalam jumlah kecil sejak Oktober tahun lalu, dengan alasan kinerja yang buruk.
“Niat di balik kebakaran sebelumnya sekarang jelas, karena para karyawan yang menghadapi kritik karena kinerja yang buruk hampir tidak dapat diterima,” tambahnya.
Hadir di lokasi protes, Inc42 juga melihat sikap apatis yang mengatasnamakan startup di mana tim fasilitas, yang menjaga gerbang masuk utama, tidak mengizinkan beberapa karyawan wanita, termasuk wanita hamil, untuk menggunakan toilet kantor. Setelah diminta oleh beberapa rekan kerja, wanita hamil itu kemudian diizinkan memasuki gedung kantor.
Para karyawan saat ini takut dan skeptis untuk disebutkan namanya di media. Mereka berpendapat bahwa jika sebuah perusahaan dapat memecat karyawannya secara massal tanpa ampun, mereka juga dapat memberikan umpan balik negatif tentang karyawan ini selama verifikasi latar belakang oleh majikan mereka berikutnya.
Dari khawatir tentang membayar EMI berikutnya hingga putus asa dalam menghadapi keluarga baru, karyawan yang berbeda berbicara tentang beragam tantangan yang mereka harapkan akan dihadapi saat kehilangan pekerjaan.
Karyawan ketiga, yang merupakan bagian dari tim manajemen tenaga kerja MFine, mengatakan bahwa dia dipaksa oleh startup untuk pindah ke Bengaluru dari kota lain hanya sebulan yang lalu. Dia sekarang khawatir tentang uang yang telah digunakan untuk membayar deposit besar untuk masa tinggalnya di Bengaluru, tetapi dia hampir tidak memiliki pilihan lain selain kembali ke kampung halamannya.
Menurut beberapa karyawan, MFine telah menemukan beberapa solusi untuk membantu karyawan yang diberhentikan dengan pekerjaan baru, tetapi sebagian besar dari mereka tidak memilihnya karena mereka telah kehilangan kepercayaan pada perusahaan.
MFine telah mengirim email pada hari Kamis (19 Mei) meminta karyawan untuk masuk dari rumah pada hari Jumat, mengutip peringatan oranye yang dikeluarkan oleh Departemen Meteorologi India karena hujan lebat di Bengaluru. Karyawan yang diberhentikan mengklaim itu adalah kegiatan yang direncanakan.
Seorang karyawan bahkan mengklaim bahwa sehari sebelum mengeluarkan email mengenai peringatan oranye, kantor MFine lainnya benar-benar dikosongkan sementara kantornya di Delhi ditutup pada Jumat (20 Mei) dengan alasan terdeteksinya kasus Covid-19.
Oleh karena itu, karyawan berpandangan bahwa rencana tersebut sedang berkembang di tingkat manajemen atas untuk beberapa waktu sementara PHK diumumkan pada saat akhir.
MFine diluncurkan pada 2017 dan telah mengumpulkan hampir $97 juta dari investor seperti Moore Strategic Ventures, BEENEXT, Prime Venture Partners, Stellaris Venture Partners, dan lainnya.
Startup healthtech menawarkan layanan telemedicine yang menyediakan layanan perawatan primer, sekunder, dan kronis. Pada Maret tahun ini, itu mencatat 300.000 transaksi bulanan.
[Laporan oleh Debarghya Sil & Tapanjana Rudra ]
Perbarui | 23 Mei, 19:15
Cerita telah diperbarui untuk memasukkan lebih banyak kutipan dari karyawan yang dirugikan