Movers Dan Shakers of The Week [1-6 Apr]
Diterbitkan: 2019-04-06Kepala Google India dan Asia Tenggara Rajan Anandan keluar dari perusahaan untuk bergabung dengan Sequoia
Daftar Perusahaan Teratas LinkedIn menunjukkan bahwa Flipkart adalah perusahaan terbaik untuk bekerja di India
NASSCOM telah menunjuk Keshav Murugesh sebagai Ketuanya untuk 2019-20
Kami menghadirkan kepada Anda edisi terbaru Movers and Shakers minggu ini.
Minggu ini platform penemuan restoran dan pengiriman makanan Zomato telah membuka pendaftaran memanggil semua insinyur di India untuk 'Minggu Percobaan' di organisasi tersebut. Trial Week adalah sebuah konsep di mana para insinyur dari seluruh negeri mendaftar untuk bekerja dengan Zomato selama seminggu dan akhirnya mendapatkan tempat di tim teknik. Rencana menarik untuk merekrut talenta kunci!
Perkembangan menarik lainnya dalam ekosistem startup datang ketika LinkedIn's Top Companies List edisi keempat menunjukkan bahwa Flipkart adalah perusahaan terbaik untuk bekerja di India. Raksasa e-commerce Amazon naik ke posisi kedua pada 2019 dari peringkat 4 tahun lalu, sementara One97 Communications (Paytm) turun ke posisi keempat dari ketiga tahun lalu. Secara mengejutkan, digantikan oleh OYO perhotelan besar yang melompat 7 posisi dari peringkat 10 pada 2018 untuk mengklaim tempat di podium.
Pada saat yang sama, salah satu langkah terbesar untuk ekosistem startup India datang ketika kepala Google India dan Asia Tenggara Rajan Anandan keluar dari perusahaan untuk bergabung dengan Sequoia. Berikut adalah rincian penggerak dan pengocok minggu ini:
Rajan Anandan Keluar dari Google Untuk Bergabung dengan Sequoia
Rajan Anandan, wakil presiden untuk Google Asia Tenggara dan India, meninggalkan raksasa pencarian itu untuk bergabung dengan Sequoia Capital India sebagai direktur pelaksana.
Anandan akan melanjutkan perannya di Google hingga akhir April sementara Vikas Agnihotri, direktur penjualan Google India, akan mengambil peran sementara sementara perusahaan mencari MD baru.
Dengan pengalaman hampir tiga dekade di industri teknologi dan pernah bekerja di Dell dan Microsoft, Anandan telah dikenal luas karena perannya dalam mendorong pertumbuhan Google di India dan kontribusinya pada ekosistem startup India.
Di Sequoia, Anandan akan fokus pada akselerator startup Surge. Dia akan bergabung dengan tim kepemimpinan di firma tersebut, selain enam direktur pelaksana saat ini, di mana dia akan fokus mengembangkan Surge menjadi program peningkatan skala teratas dunia untuk perusahaan rintisan dengan bertindak sebagai penasihat investasi dan mentor bagi para pendiri program.
Anandan juga telah meluncurkan dana sendiri di Sri Lanka— Blue Ocean Ventures, yang mulai berinvestasi pada 2012. Melalui dana ini, Anandan telah melakukan lebih dari 10 investasi di Sri Lanka.
Ola Onboards Sumer Juneja Sebagai Direktur
Perjalanan India yang memanggil unicorn Ola telah naik ke kepala SoftBank India Sumer Juneja di dewan direksinya, menggantikan David Thevenon.
Direkomendasikan untukmu:
Bagaimana Kerangka Kerja Agregator Akun RBI Ditetapkan Untuk Mengubah Fintech Di India
Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...
Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Saham Teknologi Zaman Baru Minggu Ini: Masalah Zomato Berlanjut, EaseMyTrip Posting Stro...
Perusahaan mengatakan bahwa pengalaman Juneja di pasar India sangat berharga untuknya dan berharap dapat bekerja sama dengannya dan SoftBank.
Juneja telah bergabung dengan SoftBank dari Norwest Venture Partners akhir tahun lalu sebagai kepala grup India pertama dan mitra di grup Jepang. Dia telah memimpin investasi di Swiggy, Quikr, National Stock Exchange dan IndusInd Bank, antara lain, saat di Norwest.
SoftBank adalah investor terbesar Ola dengan sekitar 25% saham. Juga, tidak semuanya baik-baik saja antara Ola dan SoftBank karena pendiri perusahaan berusaha untuk menghindari campur tangan SoftBank dalam urusan sehari-hari.
Amarjit Singh Sidhu Bergabung dengan Detel
Detel Technologies telah menunjuk Amarjit Singh Sidhu sebagai Kepala Nasional Elektronik Konsumen Vertikal untuk memperluas portofolio produknya di bidang elektronik konsumen.
Sidhu hadir dengan pengalaman yang luas dan catatan yang terbukti dalam Penjualan, Pemasaran, Pengembangan Bisnis, Administrasi, Layanan Pelanggan, dll. Dia telah bekerja dengan spektrum perusahaan yang luas. Dia telah berhasil meningkatkan keuntungan di Chaudhary Group, Kwality dan T-Series.
Di Detel, dia akan memainkan peran penting untuk mendorong pertumbuhan Detel dan memperkuat posisi kami di pasar elektronik konsumen.
NASSCOM Menunjuk Keshav Murugesh Sebagai Ketua
National Association of Software and Services Companies (NASSCOM) telah menunjuk Keshav Murugesh, Group CEO, WNS Global Services sebagai Ketuanya untuk 2019-20.
Murugesh menggantikan Rishad Premji, Chief Strategy Officer dan Anggota Dewan, Wipro Ltd., yang menjabat sebagai Ketua NASSCOM untuk tahun 2018-19. NASSCOM juga mengumumkan pengangkatan Pravin Rao, COO, Infosys UB sebagai Wakil Ketua NASSCOM untuk periode 2019-20.
Murugesh dan Rao bersama dengan Presiden Debjani Ghosh, akan memimpin badan industri untuk melaksanakan beragam tujuan untuk tahun mendatang guna mencapai visi 2025 mereka untuk industri.
Vikas Gupta Bergabung dengan Adda247 Sebagai Chief People Officer
Startup Edtech Adda247 telah menunjuk Vikas Gupta sebagai Chief People Officer (CPO).
Dalam rentang karirnya selama dua dekade, Gupta telah memegang peran kepemimpinan dalam Sumber Daya Manusia dan Operasi untuk beberapa MNC Top seperti Reliance, Wipro, SERCO dan Fareportal, menyusun dan menerapkan kebijakan untuk memastikan manajemen karyawan yang efektif dan hasil bisnis yang lebih baik. Sebelum diangkat sebagai CPO di Adda247, Vikas Gupta menjabat sebagai Director HR di Fareportal.com (perusahaan perjalanan online terbesar di dunia yang masuk dalam Fortune 500).
Sebagai CPO di Adda247, Gupta akan memimpin fungsi HR dan Admin dan akan berupaya mempercepat pertumbuhan perusahaan dengan mengubah budaya kerjanya dengan pandangan yang luas untuk meningkatkan Pengalaman Karyawan. Untuk mencapai praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, Gupta berencana untuk mendigitalkan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) dan mendaftarkan Adda247 ke dalam program Good Place To Work (GPTW), yang merupakan otoritas global dalam membangun kepercayaan tinggi, kinerja tinggi budaya tempat kerja.
Nantikan Movers and Shakers of the week edisi minggu depan !