Movers Dan Shakers of The Week [15-20 Apr]
Diterbitkan: 2019-04-20Studi fairwork perusahaan internet India menilai Ola, Uber, dan Foodpanda terendah
CEO Flipkart Kalyan Krishnamurthy membantah rumor kepergiannya
Shiprocket menunjuk Sunil Kumar sebagai Chief Technology Officer
Kami mempersembahkan kepada Anda edisi terbaru dari Movers and Shakers minggu ini.
Minggu dimulai dengan laporan sistem peringkat untuk kondisi kerja dalam ekonomi digital India oleh Fairwork Project, bagian dari Oxford Internet Institute. Di India, studi Fairwork difokuskan pada 12 perusahaan internet besar termasuk Flipkart, Dunzo, Bigbasket, Zomato, Swiggy, UrbanClap, Housejoy, Rapido, UberEats, Uber, Ola, dan Foodpanda.
Perusahaan diberi peringkat berdasarkan lima parameter termasuk kerja yang adil, kondisi yang adil, kontrak yang adil, manajemen yang adil, dan representasi yang adil. Pemeringkatan juga memperhitungkan apakah perusahaan membayar upah minimum yang adil, dan memastikan kesehatan dan keselamatan pekerjanya.
Agregator taksi Ola dan Uber, serta, platform pengiriman makanan Foodpanda (diakuisisi oleh Ola) mendapat skor terendah dalam peringkat Fairwork. Pada saat yang sama, Flipkart, Dunzo dan BigBasket adalah yang berkinerja terbaik.
Selanjutnya, ledakan lain dalam ekosistem startup India datang dengan laporan Moneycontrol yang mengatakan bahwa CEO baru kemungkinan akan segera menggantikan CEO Flipkart Kalyan Krishnamurthy dan pengumuman resmi diharapkan sekitar pertemuan pemegang saham Walmart pada minggu pertama Juni.
Sebagai tanggapan, Krishnamurthy menyebut cerita itu tidak berdasar dan salah. “Ini tidak benar. Saya berada di Flipkart untuk jangka panjang dan berkomitmen penuh pada perusahaan dan kemitraan Walmart -Flipkart. Seperti yang kami sebut itu adalah cerita yang tidak berdasar, ”kata Krishnamurthy kepada Inc42 dalam sebuah pernyataan.
Pembaruan lain dalam industri e-niaga India datang dengan Snapdeal yang ingin mempekerjakan hampir 120 insinyur yang akan mengerjakan berbagai proyek dalam domain pembelajaran mesin, gamifikasi, personalisasi, sistem produksi cloud agnostik, dll.
Lebih lanjut, laporan ET yang mengutip laporan TeamLease Services mengatakan bahwa menurut perkiraan mereka, lowongan pekerjaan di paruh pertama fiskal, yaitu Oktober 2019, diperkirakan 51.500. Pada akhir tahun, peluangnya diperkirakan lebih dari dua kali lipat pada 1.21.600 lowongan.
Berikut ini adalah penggerak dan pengocok lainnya dalam seminggu:
Bank Pembayaran Paytm Menunjuk Sairee Chahal Sebagai Direktur
Paytm Payments Bank Limited yang berbasis di Noida telah menunjuk Sairee Chahal sebagai Dewan Direksinya.
Chahal adalah pendiri dan CEO SHEROES – platform komunitas untuk wanita, menawarkan dukungan, sumber daya, peluang, dan interaksi melalui Sheroes.com dan Aplikasi SHEROES.
Sebagai seorang pengusaha teknologi, dia telah mengangkangi yang terbaik dari kedua dunia dalam usahanya Newslink, Fleximoms dan sekarang SHEROES. Bidang minatnya meliputi Produk, Internet, Komunitas, Pekerjaan Masa Depan, Kewirausahaan, Investasi, Gender, Media, dan Ekonomi transisi.
Direkomendasikan untukmu:
Di Paytm Payments Bank, dia bergabung dengan dewan direksi dan diharapkan memberi manfaat bagi perusahaan dengan pengetahuan dan keahliannya.
Sunil Kumar Bergabung dengan Shiprocket Sebagai CTO
Startup logistik e-niaga yang berbasis di Delhi, Shiprocket, telah menunjuk veteran industri Sunil Kumar sebagai Chief Technology Officer (CTO).
Kumar hadir dengan hampir dua dekade pengalaman industri yang mendalam dan sebelumnya telah dikaitkan dengan Rediff.com, Reliance Entertainment, Times Business Solutions, EazyDiner, dan ApnaPaisa bersama yang lain.
Di Shiprocket, Kumar akan menjadi ujung tombak peningkatan infrastruktur, pengoptimalan, dan pemasukan teknologi baru untuk mendukung kebutuhan pasar Shiprocket. Dia juga akan mempertahankan dan meningkatkan platform teknologi sesuai dengan prioritas bisnis sambil memastikan bahwa metrik kinerja berada dalam urutan yang sempurna.
Selanjutnya, dia akan mengembangkan dan mengendalikan anggaran operasional dan modal untuk fungsi teknologi end-to-end perusahaan.
IESA Tunjuk Jitendra Chaddah Sebagai Ketua
India Electronics and Semiconductor Association (IESA) yang berbasis di Bengaluru, badan industri yang mewakili industri Desain & Manufaktur Sistem Elektronik India (ESDM) hari ini, mengumumkan penunjukan Dewan Eksekutif (EC) baru untuk tahun 2019-20 dengan Jitendra Chaddah, senior direktur, operasi dan hubungan strategis, Intel mengambil alih sebagai Ketua.
Chaddah memiliki lebih dari dua dekade pengalaman industri dengan eksposur internasional dan pengalaman bekerja di pasar berkembang dan matang – Amerika Serikat, Amerika Latin, Asia Pasifik. Di Intel, ia telah memainkan berbagai peran kepemimpinan mulai dari Manajemen Program program besar dan kompleks hingga menjalankan operasi dan menetapkan arah strategis untuk situs R&D besar di lokasi Intel yang berbeda.
Saat ini, Jitendra adalah Direktur Senior, Operasi dan Strategi di Intel India, memimpin operasi pusat R&D terbesar Intel di luar AS, membentuk aliansi strategis dengan ekosistem teknologi dan menciptakan inisiatif yang berdampak untuk percepatan teknologi dalam kemitraan dengan Pemerintah, Akademisi, Media dan Industri.
Dalam peran barunya, Chaddah akan membantu IESA membawa India ke posisi kepemimpinan global dalam desain dan manufaktur produk dan solusi elektronik cerdas”, kata Rajesh Ram Mishra, Presiden, IESA.
Marcellus Solomon Bergabung dengan HireRight Sebagai Manajer Umum, India
Penyaringan latar belakang global dan penyedia solusi tenaga kerja HireRight telah menunjuk Marcellus Solomon sebagai Manajer Umum India.
Solomon hadir dengan pengalaman hampir dua dekade dalam memetakan pertumbuhan bisnis strategis dan memberikan kesuksesan pelanggan. Dia datang dengan lebih dari enam tahun pengalaman dalam industri penyaringan latar belakang di bawah ikat pinggangnya.
Dalam peran sebelumnya, dia berperan penting dalam mengembangkan peningkatan produk dan layanan untuk kandidat dan mengoptimalkan siklus perekrutan untuk karyawan dan profesional SDM dengan membangun solusi inovatif yang memungkinkan orientasi dan pemrosesan lebih cepat. Sebelumnya, Solomon juga memegang berbagai posisi kepemimpinan dan penjualan di perusahaan-perusahaan termasuk Kelly Services dan ManpowerGroup.
Dalam peran barunya, pemahaman dan pengetahuannya yang kuat tentang pasar lokal akan memainkan peran penting dalam memetakan perkembangan dan pertumbuhan HireRight di seluruh India.
Aye Finance Menunjuk Brij Mohan Untuk Memimpin Organisasi Nirlabanya
Perusahaan pemberi pinjaman yang berkantor pusat di Gurugram, Aye Finance, telah menunjuk Brij Mohan, mantan ketua SIDBI, untuk memimpin Perusahaan nirlaba FAME (Yayasan untuk Kemajuan Usaha Mikro) yang baru diluncurkan, di mana ia akan menjalankan intervensi CSR-nya.
Mohan hadir dengan pengalaman yang kaya bekerja di sektor pemerintahan dan perbankan di India. Beliau menjabat di SIDBI selama lebih dari 14 tahun memegang berbagai posisi kunci. Dia adalah pendukung kuat pendekatan kredit plus kepada klien dan akhir-akhir ini sangat menganjurkan integrasi tujuan sosial dalam penyampaian keuangan mikro.
Dalam peran barunya, dia akan membantu Aye Finance meluncurkan inisiatif yang bekerja untuk membangun kompetensi pengusaha mikro, yang mengarah pada keberlanjutan sektor tersebut.
Nantikan Movers and Shakers of the week edisi minggu depan !