Bukan Hanya Penyewa, Pendiri Homigo Juga Menipu Uang Dari Karyawan
Diterbitkan: 2019-03-26Pendiri diduga buron setelah penipuan INR 20 Cr
Para pendiri membuat karyawan tidak tahu apa-apa yang menyatakan bahwa pendanaan akan segera hadir
Beberapa karyawan telah berinvestasi secara pribadi di perusahaan tahun lalu
Polisi serahkan kasus ini ke CCB
“Kami (saya dan rekan saya) telah menerima jaminan antisipatif, tetapi sudah tiga minggu kami dipanggil ke satu kantor polisi ke kantor polisi lainnya untuk dimintai keterangan. Jadi, kami sibuk membersihkan nama kami sekarang, untuk penipuan yang tidak pernah kami lakukan, ”salah satu karyawan startup coliving yang berbasis di Bengaluru, Homigo, yang tidak mau disebutkan namanya, mengatakan kepada Inc42.
Sejak hilangnya pendiri Homigo — Nikunj Bhatija, Jatin Mitruka dan Aakash Verma — dengan dugaan penipuan sekitar INR 20 Cr dana dari setoran pengguna, sewa, gaji karyawan, dll. — pengaduan polisi yang diajukan terhadap perusahaan dan timnya telah pergi beberapa karyawannya dalam bahaya.
Selain itu, beberapa keluhan polisi telah diajukan terhadap karyawan perusahaan, FIR juga telah diajukan terhadap tiga karyawan. Dan mereka tidak hanya menghadapi serangan balik dari polisi dan penyewa Homigo tetapi juga mengalami kerugian dalam hal investasi pribadi mereka ke dalam dana perusahaan dan gaji yang tertunda.
0073Gaji Paling Tidak Dikhawatirkan Di Sini
Didirikan pada tahun 2015, Homigo mempekerjakan tim yang terdiri dari 20 orang (per Februari 2019), dan menurut karyawan selain gaji, mereka menghadapi masalah keuangan yang serius karena seluruh kegagalan ini.
Seorang karyawan yang berbicara dengan Inc42 memberi tahu kami tentang dana perusahaan yang diinvestasikan oleh beberapa karyawan secara pribadi. Dia berkata, “Ada karyawan yang telah memasukkan uang mereka sendiri ke dalam perusahaan. Saya telah mengambil dua pinjaman untuk menambahkan INR 4,5 lakh ke dana perusahaan sementara seorang rekan saya telah menginvestasikan INR 7 lakh.
Menurutnya, ada sekitar empat hingga lima eksekutif senior yang telah menyetorkan uang pribadinya ke perusahaan pada Mei tahun lalu. Ini adalah saat ketika perusahaan sedang melalui fase pertumbuhan dan mengejar target pendapatan yang tinggi untuk meningkatkan putaran pendanaan berikutnya. Dan ini menyebabkan beberapa karyawan melakukan investasi pribadi ke dalam perusahaan.
“Perusahaan sedang dalam pembicaraan untuk meningkatkan sekitar INR 14 Cr – INR 28 Cr ($2 Mn – $4 Mn) pendanaan dan kami mengejar target pendapatan INR 1 Cr per bulan dari INR 40 Lakh saat ini. Kami memercayai mereka (pendiri Homigo) dan yang kami dapatkan hanyalah tusukan dari belakang,” katanya.
Sekarang, para karyawan ini terpaksa mengambil pinjaman lagi, hanya untuk bertahan hidup dan mengelola pengeluaran mereka. Salah satu karyawan bahkan menambahkan bahwa antara — FIR polisi, jaminan antisipatif, pinjaman, dan komitmen lainnya, dia dan rekannya telah bersama-sama kehilangan antara INR 10 Lakh – INR 12 Lakh.
Pada saat yang sama, mereka juga secara moral berkewajiban untuk membayar kepada vendor yang terhubung dengan mereka. Mereka membantu orang-orang seperti vendor DTH, pelukis, tukang listrik yang memiliki pembayaran tertunda di suatu tempat antara INR 60K hingga INR 2 lakh.
“Karena saya dan rekan saya menerima gaji dari pekerjaan kami yang sedang berlangsung, kami mencoba membayar hutang beberapa vendor yang benar-benar bermasalah. Kami dapat mengatur karena kami mendapat kenaikan gaji 10% dan kami memberikan uang itu kepada perusahaan, ”kata seorang karyawan.
Bahkan salah satu karyawan mengatakan bahwa orang-orang yang masih menuduh karyawan di media sosial menciptakan suasana teror di antara semua.
Direkomendasikan untukmu:
Bagaimana Kerangka Kerja Agregator Akun RBI Ditetapkan Untuk Mengubah Fintech Di India
Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...
Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Saham Teknologi Zaman Baru Minggu Ini: Masalah Zomato Berlanjut, EaseMyTrip Posting Stro...
Seperti dugaan penyewa, sejak dua bulan terakhir, tim Homigo tidak menanggapi keluhan penyewa tentang kondisi tempat tinggal yang buruk, kekurangan air dan listrik, serta kebutuhan lain di apartemen mereka. Dengan demikian, banyak keluhan diajukan terhadap pendiri dan beberapa karyawan di kantor polisi Bellandur, Mico Layout, HSR Layout, dan Jeevan Bhima Naga.
Minggu lalu kami telah melaporkan tentang penipuan menjadi INR 30 crore, penyelidikan lebih lanjut tentang masalah ini dan diskusi dengan pihak-pihak yang terlibat menunjukkan bahwa jumlahnya mendekati INR 20 crore.
Pelanggaran Kepercayaan
Dalam diskusi kami dengan beberapa karyawan, kami juga menemukan bahwa beberapa dari mereka ingin keluar dari perusahaan sejak beberapa bulan terakhir. Salah satu karyawan juga memberi tahu kami bahwa beberapa telah menerima tawaran pekerjaan antara November 2018 hingga Februari 2019 dan mereka telah mengundurkan diri dari perusahaan. Namun, pengunduran diri mereka tidak diterima oleh pendiri Homigo dan mereka meyakinkan mereka untuk tetap bersama perusahaan hingga Maret 2019.
“Saya mengundurkan diri pada 18 November, karena saya memiliki tawaran pekerjaan yang lebih baik. Pada bulan Januari, Nikunj meminta untuk tinggal dan mengatakan bahwa perusahaan akan segera mendapatkan dana. Pada bulan Februari, saya mendapat tawaran lain dan saya ingin pindah. Tetapi mereka meminta saya untuk tinggal selama 20-25 hari lagi dan menundanya hingga pertengahan Maret, ”kata salah satu karyawan yang diwawancarai oleh Inc42 .
Menurut laporan, beberapa properti Homigo disewakan ke NestAway dan pembicaraan akuisisi juga dilakukan. Para pendiri Homigo bahkan mengakui kepada tim bahwa pembicaraan akuisisi sudah dilakukan dan mereka juga ingin menutup putaran pendanaan pada 9-10 Maret.
Namun, tidak satu pun dari kesepakatan ini yang berhasil, dan setelah skandal itu pecah, NestAway menyangkal bertanggung jawab atas simpanan yang dibuat oleh penyewa ke Homigo.
Sementara karyawan maksimum sekarang dapat menemukan pekerjaan lain, mereka percaya para pendiri telah melanggar kepercayaan yang telah lama mereka peroleh.
“Sebagian besar karyawan di sini sudah bekerja lebih dari dua tahun. Kami adalah orang-orang yang telah melihat perusahaan tumbuh dari masa terburuknya, keluar darinya, dan tumbuh lagi. Ini sangat sulit secara emosional," tambahnya.
Kasus tersebut kini dikabarkan akan dilimpahkan ke CCB. Cakupan terperinci dari kasus yang dilakukan sebelumnya oleh Inc42 dapat dibaca di sini. Sejumlah karyawan Homigo juga membantu Polisi Bengaluru dalam penyelidikan.
Terlepas dari apakah pendiri Homigo bersalah atau tidak, karyawan Homigo telah terjerat dalam situasi yang tidak mereka minta tetapi masih harus membayar mahal. Sementara ekosistem startup menarik beberapa pemikir terbaik dan ambisius di negara ini, jika tuduhan terhadap Homigo benar, kepercayaan yang digunakan karyawan untuk bergabung dengan startup mungkin akan terguncang secara permanen.