Analisis SWOT Pribadi: Dimana Bakat Bertemu Peluang

Kita semua memiliki kekuatan. Analisis SWOT pribadi membantu Anda mengidentifikasi kekuatan Anda dan memanfaatkannya sebaik mungkin dengan menyelaraskannya dengan peluang yang tersedia. Kita semua juga punya kelemahan. Mengidentifikasi dan mengelola kelemahan tersebut memungkinkan Anda untuk menghindari potensi ancaman yang muncul dari kelemahan tersebut. SWOT pribadi membuat prosesnya sederhana, visual, dan dapat ditindaklanjuti dan kami akan menunjukkan cara membuatnya sendiri.

Bagaimana cara melakukan analisis SWOT pribadi?

Buat daftar "kekuatan"

Langkah pertama adalah membuat daftar kekuatan Anda. Mengetahui hal ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dalam wawancara atau saat mencari promosi pekerjaan. Karena Anda telah mencatat hal-hal sebelumnya, Anda juga akan lebih mudah mengingatnya. Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk ditanyakan pada diri sendiri saat mengisi bagian ini.

• Apa kualifikasi/sertifikasi profesional yang Anda miliki yang membuat Anda menonjol dari yang lain?
• Dapatkah keahlian Anda di beberapa bidang membuat perbedaan bagi organisasi?
• Proyek/kampanye apa yang telah Anda selesaikan dengan sukses?
• Apakah Anda memiliki kontak industri yang kuat? Terutama berguna di bidang-bidang seperti periklanan, pemasaran, dan asuransi.
• Keterampilan apa lagi yang membuat Anda menonjol dari yang lain? Misalnya hal-hal seperti kepemimpinan dan dedikasi untuk bekerja.
• Apa yang orang lain pikirkan sebagai kekuatan Anda?

Penting: Bagian “menonjol dari yang lain” sangat penting dalam SWOT. Misalnya di perusahaan perangkat lunak yang memiliki gelar di bidang rekayasa perangkat lunak bukanlah kekuatan, karena semua orang memilikinya. Magister matematika mungkin cerita yang berbeda.

Ketahui "kelemahan" Anda

Langkah kedua adalah mengidentifikasi kelemahan Anda. Seperti yang saya sebutkan sebelumnya SWOT digunakan oleh individu untuk menilai dan memperbaiki diri. Mengidentifikasi kelemahan adalah cara terbaik untuk memperbaikinya.

Ini juga membantu Anda bersiap untuk menjawab atau melawan mereka jika mereka muncul selama wawancara atau tinjauan kinerja. Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini saat mengisi ini.

• Apakah Anda memiliki keterampilan/kualifikasi yang diperlukan untuk berhasil dalam peran Anda saat ini atau di masa depan?
• Apakah Anda memiliki kebiasaan buruk? Misalnya, sering terlambat, keterampilan komunikasi yang buruk, pelaporan waktu yang buruk, dll.
• Sifat lain apa yang dapat Anda tingkatkan agar lebih efisien?
• Apa yang orang lain pikirkan sebagai kelemahan Anda? Bahkan jika Anda tidak menganggapnya sebagai kelemahan.

Penting: Jujur dan realistis saat menjawab pertanyaan. Bagaimanapun, ini adalah penilaian diri yang hanya akan Anda lihat. Gunakan itu sebagai batu loncatan untuk perbaikan di masa depan.

Temukan “peluang” yang cocok

Kita sering melewatkan kesempatan karena mengenakan overall dan terlihat seperti bekerja – Thomas A. Edison

Peluang datang dalam berbagai bentuk dan bentuk. Terkadang peluang lewat begitu saja tanpa Anda sadari. Jadi, inilah beberapa hal yang harus diwaspadai.

• Apakah ada perubahan/kemajuan signifikan dalam industri Anda yang dapat Anda manfaatkan?
• Apakah teknologi atau tren industri baru telah muncul yang dapat Anda manfaatkan di masa depan?
• Apakah posisi baru yang diiklankan di perusahaan Anda sesuai dengan keahlian Anda? Atau apakah suatu posisi menjadi kosong?
• Apakah ada proyek baru di organisasi Anda yang dapat Anda ikuti yang akan menguntungkan karir Anda?
• Dapatkah memperoleh keterampilan baru memberi Anda keunggulan kompetitif? Misalnya dalam industri penerbangan mengetahui bahasa lain ke bahasa ibu Anda adalah keuntungan.

Daftar pertanyaan bisa terus dan terus. Yang paling penting adalah melihat peluang.

Penting: Sangat bagus jika peluang cocok dengan kekuatan Anda. Namun terkadang peluang besar muncul di area yang tidak sesuai dengan keahlian Anda. Pertimbangkan pro dan kontra sebelum mengabaikannya.

Waspada terhadap “ancaman”

Saat melakukan analisis SWOT pribadi, Anda perlu memikirkan diri sendiri sebagai perusahaan atau produk dan menilai diri sendiri dibandingkan orang lain. Dengan cara ini memudahkan Anda untuk mengidentifikasi ancaman. Jadi, inilah cara mengidentifikasi ancaman.

• Apakah salah satu rekan Anda melakukan pekerjaan yang lebih baik daripada Anda dalam peran yang sama? Apakah Anda berdua berjuang untuk promosi yang sama?
• Apakah popularitas teknologi baru atau matinya teknologi lama mengancam karir Anda? Misalnya, karir software engineer biasanya menjadi basi karena mereka tidak menghabiskan waktu untuk mempelajari teknologi terbaru.
• Apakah sifat pribadi Anda mengganggu kemajuan karier Anda?
• Apa kendala yang menghalangi Anda untuk mencapai target? Bisa di tempat kerja atau dalam kehidupan pribadi Anda.

Identifikasi ancaman dan coba hilangkan yang Anda bisa.

Berikut adalah video singkat yang menunjukkan bagaimana Anda dapat melakukan analisis SWOT dengan Creately.

Apa itu analisis SWOT?

Jika Anda terbiasa dengan SWOT, Anda dapat melewati bagian ini, tetapi jika Anda tidak terbiasa dengannya, SWOT adalah singkatan dari

• S trenth
• kelemahan kita
• kesempatan
• Ancaman

Anda dapat menggunakannya untuk menilai diri sendiri, membandingkan diri Anda dengan rekan/pesaing Anda dan juga menggunakannya untuk menemukan peluang pertumbuhan karir. Lihat Analisis SWOT: Apa, Mengapa, dan Bagaimana untuk ikhtisar terperinci.

Template Analisis SWOT Pribadi Kosong

Sekarang Anda tahu bagaimana melakukannya, saatnya untuk membuat diagram analisis SWOT pribadi Anda sendiri. Jika Anda lebih suka membuatnya secara online (sehingga Anda dapat mengaksesnya kapan saja, di mana saja) cukup klik pada template SWOT kosong berikut. Ini akan terbuka di jendela baru di dalam editor diagram kami.

Jika Anda lebih suka mencetaknya dan kemudian melakukan analisis, Anda juga dapat mengunduhnya sebagai PDF siap cetak.

Template yang Dapat Diedit ( PDF ) dari SWOT Pribadi

Atau Anda dapat menggunakan template analisis SWOT kami yang dirancang secara profesional.

Kapan melakukan analisis SWOT pribadi?

Ini adalah penilaian diri, jadi kapan saja adalah waktu yang tepat. Tetapi ada beberapa contoh spesifik di mana itu benar-benar dapat menguntungkan Anda.

• Saat pergi ke wawancara – Jadi Anda dapat fokus pada kekuatan Anda dan membicarakannya lebih banyak. Ini akan membantu dalam mempersiapkan CV juga. Jika Anda memiliki gagasan yang sangat baik tentang persyaratan pekerjaan sebelumnya, Anda dapat memodifikasi CV agar sesuai dengan mereka juga. Ingatlah bahwa perekrut menghabiskan rata-rata 6 detik untuk memutuskan apakah Anda cocok atau tidak.
• Saat melamar promosi – membantu Anda menilai diri sendiri dibandingkan kandidat lain. Anda akan memiliki pemahaman yang baik tentang kekuatan Anda terhadap pesaing Anda sehingga Anda dapat fokus pada mereka daripada kekuatan umum Anda.
• Sebelum beralih karir – membantu Anda untuk mengetahui apakah keterampilan Anda cocok dengan peluang dalam karir baru Anda atau apakah mereka lebih cocok untuk pekerjaan Anda saat ini.

Menggunakan analisis SWOT pribadi untuk peralihan karier

Saya akan mengambil diri saya sebagai contoh. Sebelum saya pindah ke pemasaran saya bekerja sebagai insinyur perangkat lunak selama 7 tahun. Saya tidak membenci pekerjaan itu, tetapi saya juga tidak menyukainya. Dan saya melakukan lebih banyak hal pemasaran online selama waktu luang saya. Setelah beberapa saat, saya menilai keterampilan saya, menyadari bahwa saya memiliki keterampilan yang cukup untuk berhasil dalam pemasaran, dan pindah ke peran pemasaran penuh waktu. Inilah yang akan terlihat seperti SWOT selama waktu itu.

Dalam kasus saya, perbedaannya agak jelas karena saya beralih ke bidang yang sama sekali berbeda. Tetapi dalam beberapa kasus, pro dan kontra tidak begitu jelas.

Misalnya, jika Anda seorang insinyur perangkat lunak senior di perusahaan perangkat lunak, Anda mungkin harus membuat keputusan tentang mengambil jalur manajemen atau jalur teknis. Apakah Anda menginginkan posisi pimpinan teknologi yang didambakan yang diperebutkan semua orang atau Anda menginginkan posisi manajerial dengan semua tanggung jawabnya? Mencatat semuanya dan melakukan analisis SWOT yang terperinci akan membantu Anda membuat keputusan yang lebih baik.

Saya harap saya telah mengatasi semua kekhawatiran Anda mengenai analisis SWOT pribadi. Jika Anda memiliki pertanyaan atau saran jangan ragu untuk menyebutkannya di komentar. Umpan balik Anda adalah apa yang membuat kami terus maju :-). Dan ingatlah kami kapan pun Anda membutuhkan alat analisis SWOT.

Lebih Banyak Contoh Template

• Analisis SWOT Grab Taksi
• Analisis SWOT Kebugaran Kapan Saja
• Analisis SWOT ESPN
• Analisis SWOT Etsy
• Analisis SWOT – Tidak Ada Anak yang Tertinggal
• Analisis SWOT Baru dari Musisi Sesi
• Analisis SWOT – Tidak Ada Anak yang Tertinggal
• ANALISIS SWOT PENGENDALIAN HAMA KNOX SALINAN AKHIR