Kiat manajemen kerja jarak jauh untuk agen pemasaran

Pandemi virus corona telah mengganggu operasional banyak bisnis. Pekerjaan jarak jauh adalah satu-satunya solusi bagi beberapa perusahaan pada masa itu. Bagi banyak karyawan yang bekerja dari jarak jauh tampaknya menjadi pilihan yang lebih baik – nyaman, nyaman dan efisien. Agen pemasaran adalah di antara banyak perusahaan yang dapat menggunakan keuntungan dari pekerjaan mobile dan menyelesaikan sebagian besar tugas mereka.

Tips untuk agen pemasaran – daftar isi:

1. Agen pemasaran
2. Definisi kerja jarak jauh
3. Bekerja jarak jauh untuk agensi, apakah mungkin?
4. Kiat manajemen kerja jarak jauh untuk agen pemasaran

Agen pemasaran

Saat ini, ketika Anda mencari pekerjaan, Anda dapat memilih cara dan jumlah waktu Anda bekerja. Ada penuh waktu, 3/4 waktu, paruh waktu, satu jam seminggu, atau bahkan musiman pada komisi. Berbeda dengan skema 40 jam/minggu-9-5 minggu telah terbukti sama-sama berhasil. Juga dari sudut majikan, era Internet telah melahirkan berbagai mode pekerjaan.

Pilihannya berkisar dari pekerjaan stasioner hingga home office dengan hibrida "di tengah". Tapi mode mana yang paling cocok untuk agensi pemasaran? Jika tidak di kantor, bagaimana dan kapan ia harus menjalankan tugas utamanya? Itu termasuk merancang strategi pemasaran konten, kegiatan SEO dan SEM, analisis periklanan, menyiapkan presentasi, observasi, dan mengatur pertemuan. Pada artikel hari ini kami ingin menyajikan cara dan tips berguna tentang cara mengelola agen pemasaran dalam kondisi kerja jarak jauh.

Agen pemasaran biasanya terdiri dari banyak pekerja khusus yang membentuk tim yang mampu menyusun, mengembangkan, dan meroketkan merek. Seorang programmer, desainer grafis, copywriter, manajer konten, pemasaran dan spesialis PR… – ini adalah orang-orang yang melalui keterampilan praktis dan kreatif dapat menciptakan sesuatu dari nol sambil mencapai tujuan bisnis klien.

Definisi kerja jarak jauh

Istilah " pekerjaan jarak jauh " mengacu pada tugas yang diberikan di luar kantor pusat perusahaan, biasanya di rumah sendiri. Tidak hanya pekerja lepas yang mampu melaksanakan pesanan yang paling sering ditemukan di portal Internet, tetapi juga karyawan penuh waktu ketika mereka memiliki kesempatan untuk bekerja secara efisien di mana saja di dunia.

Kemungkinan luar biasa dari teknologi modern dan aplikasi praktis memberdayakan pemberi kerja untuk membagi dan menegakkan tugas secara tepat dan mendiskusikan proyek atau rencana perusahaan secara online. Yang dibutuhkan hanyalah komputer yang berfungsi, Internet berkecepatan tinggi, dan kemampuan untuk berkomunikasi melalui sarana elektronik untuk membuat model jarak jauh dapat dicapai dan menguntungkan.

Saat ini, bekerja dari jarak jauh memberikan kenyamanan yang luar biasa. Hal ini memungkinkan memenuhi tugas profesional dan rumah pada saat yang sama, menghemat uang dan waktu yang terkait dengan perjalanan ke perusahaan. Sinonimnya seperti pekerjaan online atau seluler bagi banyak orang dikaitkan dengan kenyamanan psikologis dan operasi yang lebih efisien.

Bekerja jarak jauh untuk agensi, apakah mungkin?

Pandemi virus corona telah mengganggu operasi banyak bisnis. Bagi sebagian orang, satu-satunya solusi untuk bertahan hidup adalah menggunakan remote. Meskipun mencabut pembatasan pandemi di banyak tempat, hal-hal belum kembali ke cara lama yang baik. Faktanya, baik pengusaha maupun pekerja lebih suka bekerja dari jarak jauh.

Untuk agen pemasaran, pekerjaan seluler juga tersedia dan bahkan lebih bermanfaat. Dengan aplikasi seperti Trello atau Asana Anda dapat menerapkan, menjadwalkan, menganalisis, mendelegasikan, bertukar pikiran, dll. tugas, semuanya online. Berkat Firmbee.com Anda dapat berkolaborasi dengan tim Anda, berbagi informasi proyek penting dan meninggalkan umpan balik terstruktur di bawah tugas yang relevan. Dalam kebanyakan kasus, perangkat lunak dalam bentuk Canva, Notion, atau Figma (desain grafis) menjadi alat utama untuk sebagian besar tugas.

Hubungan yang kuat dan konstan dengan klien – percakapan telepon atau pertukaran email adalah tulang punggung operasi agen pemasaran. Proyek adalah tempat berkembang biak bagi orang-orang yang sangat berkomitmen dan, dalam kasus agensi, tugas utama seperti setiap pesanan dapat dilakukan dari jarak jauh, dan pertemuan bisnis dan tim – online.

Kiat manajemen kerja jarak jauh untuk agen pemasaran

Produktivitas tim agen pemasaran tergantung pada banyak faktor. Kami telah menyiapkan petunjuk dan saran bagi pemasar untuk mencapai hasil yang efisien dan memuaskan dari pekerjaan online:

1. Peralatan perusahaan – jika pemberi kerja peduli dengan kualitas pekerjaan karyawannya, ia harus menyediakan peralatan profesional yang diperlukan untuk tim. Sepertinya itu adalah ponsel, komputer, kamera, dan jika situasinya membutuhkannya – bahkan meja dan kursi. Adalah tanggung jawab bos untuk membantu mengatur tempat yang nyaman untuk melakukan tugas-tugas bagi perusahaan.
2. Akses ke Internet berkecepatan tinggi – semakin banyak orang memiliki akses ke Internet tetap, tetapi masih belum semuanya. Masalah ini terutama mempengaruhi kota-kota terkecil. Agar pekerjaan agen dibedakan dengan efisiensi, orang yang bekerja harus memiliki akses profesional ke Internet.
3. Jam kerja yang fleksibel – melakukan tugas profesional di apartemen dengan anak-anak berlarian atau pekerjaan renovasi tetangga yang sedang berlangsung cukup menantang. Oleh karena itu, karyawan sering mengandalkan kesabaran. Kemungkinan melakukan pekerjaan di luar jam kerja yang kaku adalah bonus dari pekerjaan jarak jauh.
4. Pelatihan – pekerjaan jarak jauh di agen pemasaran dimungkinkan jika karyawan memiliki pengetahuan yang diperlukan. Di sini, aplikasi khusus adalah bantuan untuk proyek dan organisasi yang tepat. Majikan berkewajiban untuk melatih orang yang dipekerjakan dalam penggunaan modul yang diperlukan untuk tugas-tugas profesional.
5. Rapat online – kontak terus-menerus dari seluruh tim sangat penting agar pekerjaan berjalan seperti yang direncanakan oleh pemberi kerja. Komunikasi yang tepat menjamin lebih sedikit kesalahan dan menghemat waktu. Selain itu, banyak pertemuan terjadwal memungkinkan Anda untuk mengontrol jalannya tugas dan aktivitas semua orang di agensi. Namun, ada baiknya bertemu tatap muka dari waktu ke waktu. Terkadang itu adalah satu-satunya cara untuk lebih mengenal satu sama lain.
6. Motivasi yang tepat – terlepas dari lokasi kerja, apakah itu rumah atau stasioner, semua profesional selalu mencari sumber motivasi. Banyak pengusaha lupa bahwa keterlibatan pekerja juga tergantung pada manfaat yang mereka dapatkan. Rapat integrasi, kartu multi-olahraga, atau misalnya, tunjangan liburan adalah faktor lain yang meningkatkan kepuasan kerja dan efektivitas seluruh tim.

Lihat artikel lain tentang bekerja dari jarak jauh:

1. Kiat kerja jarak jauh untuk agensi SDM
2. Kiat kerja jarak jauh untuk tim TI

Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas lebah sibuk kami di Facebook dan Twitter.

Pengarang: Zofia Lipska

Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam pemasaran digital, Sophia tidak hanya mengetahui aturan industri ini tetapi di atas semua itu tahu cara melanggarnya untuk mencapai hasil yang luar biasa dan kreatif.

Lihat semua posting