Sachin Bansal Benci Bekerja Dari Rumah, Tapi India Membutuhkannya Sekarang Lebih Dari Apa Pun
Diterbitkan: 2020-03-18Tweet Bansal tentang tidak menyukai bekerja dari rumah telah memicu perdebatan tentang tanggung jawab para pemimpin bisnis
Tweet itu datang pada hari yang sama dengan seruan untuk penguncian seluruh India oleh pemangku kepentingan ekosistem startup
Bisakah para pemimpin dan pendiri startup mampu mengambil sikap santai dengan jutaan nyawa yang dipertaruhkan?
Pendiri startup sering tidak menyadari seberapa besar kekuatan pendapat mereka. Tweet yang dibuang sering kali memiliki konsekuensi yang tidak diinginkan. Dan di saat krisis seperti pandemi virus corona, ketika gaya hidup dan perilaku diubah secara paksa dan nyawa manusia dipertaruhkan, tanggung jawab para pendiri memiliki arti yang sama sekali berbeda.
Jadi ketika salah satu pendiri Flipkart dan salah satu investor malaikat paling aktif Sachin Bansal mengatakan bahwa bekerja dari rumah tidak bagus, akan ada beberapa efek riak. Tidak asing dengan tweet kontroversial, Bansal mengatakan kemarin, "WFH Sucks". Itu mungkin dianggap hanya tweet yang tidak berarti, tetapi Bansal menggali lebih jauh dengan tanggapannya.
Banyak yang menunjukkan bahwa para pemimpin bisnis seperti Bansal harus menganggap diri mereka beruntung. “Pikirkan jutaan orang yang bekerja di bidang logistik, pengiriman, dapur, rumah sakit, stasiun metro, stasiun kereta api, taruhan harian yang bahkan tidak memiliki opsi ini,” kata pendiri Innerchef Rajesh Sawhney.
Tapi Bansal hanya menjawab bahwa dia tidak merasa cukup beruntung. Dalam tanggapan lain, dia mengatakan bekerja dari rumah mengurangi produktivitasnya karena pekerjaannya 100% terkait dengan rapat. Sementara sentimennya telah didukung melalui retweet oleh pengusaha dan investor.
Untuk satu, betapapun Bansal ingin menyangkal, faktanya adalah bahwa mereka dengan pekerjaan yang lebih nyaman daripada yang lain memiliki hak istimewa untuk melewatkan pergi ke kantor dan masih mendapatkan gaji. Banyak perusahaan TI tidak dapat memenuhi permintaan laptop, ponsel cerdas, dan perangkat jaringan kelas perusahaan yang penting untuk pekerjaan sensitif di sektor TI, sehingga dalam banyak kasus para pekerja ini terpaksa masuk kerja.
Startup Menyerukan Lockdown
Bahkan di antara kantor-kantor yang berada di pagar tentang bekerja dari rumah — meskipun kita tidak tahu seberapa buruk situasi yang harus meyakinkan mereka — pendapat seorang pemimpin bisnis yang dikagumi itu penting. Ketika Sachin Bansal, pendiri multi-miliarder dari kerajaan e-niaga, mengatakan bekerja dari rumah "menyebalkan", itu memengaruhi pemilik bisnis lain dan bahkan pendiri startup. Tanggung jawab ada pada para pemimpin bisnis seperti itu untuk menetapkan preseden yang tepat.
Manish Dudharejia, pendiri E2M Solutions menyoroti bahwa setiap orang memiliki hak untuk berbagi pendapat pribadi mereka, tetapi ini jelas bukan waktu yang tepat untuk pernyataan seperti itu “khususnya ketika Anda seorang influencer. Lebih banyak orang perlu mendengar #WorkFromHome adalah hal terpenting yang dibutuhkan di dunia saat ini!”
Direkomendasikan untukmu:
Bagaimana Mendengarkan Pelanggan Anda Secara Aktif Dapat Membantu Startup Anda Tumbuh
Bagaimana Kerangka Agregator Akun RBI Ditetapkan Untuk Mengubah Fintech Di India
Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...
Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Bukan hanya Dudharejia — sekitar 70 pendiri dan investor startup setidaknya ingin mengadopsi pendekatan isolasi diri yang sangat dibutuhkan. Beberapa perusahaan rintisan dan investor teknologi terbesar India telah mendesak pemerintah untuk mengambil langkah setidaknya dua penguncian di India dengan aturan jam malam untuk 'meratakan kurva'.
Ini termasuk pendiri Bounce, Homelane, Cred, Urban Company, BlackBuck, MyGate, 1mg, MapMyIndia serta pemodal ventura seperti Matrix Partners, Stellaris Venture Partners antara lain.
Mereka menyarankan agar pemerintah memberlakukan penguncian ketat dan Pasal 144 atau undang-undang jam malam terhadap pertemuan kelompok di kota-kota besar pada 20 Maret selama dua minggu. Selain itu, mengingat dampak panjang dari virus corona, investor seperti Sequoia dan Lightspeed juga menyarankan para pendiri untuk bersiap menghadapi yang terburuk dan mempersiapkan kontinjensi serta memprioritaskan landasan yang sehat.
Apakah Bekerja Dari Rumah Benar-benar Seburuk Itu?
Di luar startup teknologi dan dunia korporat, kenyataannya di lapangan sangat suram. Ketika mereka yang bekerja dari keamanan rumah mereka menemukan kebutuhan untuk memesan makanan, rokok atau bahan makanan, mitra pengiriman benar-benar mempertaruhkan nyawa mereka. Di hari-hari mendatang, situasinya akan tidak terkendali, dan tidak ada yang tidak bisa mengharapkan pengiriman berlanjut seolah-olah hidup tidak berubah.
Inilah gambaran suram yang dilaporkan dilukis oleh Goldman Sachs untuk investornya minggu ini. Dalam serangkaian catatan yang belum dikonfirmasi dari panggilan investor minggu ini, Goldman dilaporkan mengklaim bahwa hingga 150 juta orang di AS diperkirakan akan terinfeksi virus corona.
Dengan kata lain, bekerja dari rumah tidak akan kemana-mana dalam waktu dekat.
Bukan pertama kalinya Bansal menyelidiki debat Twitter bulan ini. Pekan lalu, Bansal telah mentweet untuk mencari pendapat tentang "peluang" untuk India di tengah virus corona. Untuk ini, Kunal Shah, pendiri, Cred mengatakan bahwa “Jika dunia menyempurnakan keterampilan WFH, pekerjaan berkualitas tinggi dapat dilakukan dari India karena H di WFH dapat berada di mana saja.”
Pooja Bajaj Chadha, pendiri ExtraMile, sebuah perusahaan keterlibatan karyawan mengatakan kepada Inc42, “Memberi karyawan kendali di mana, kapan, dan bagaimana mereka dapat beroperasi memberi Anda hasil yang lebih baik. Karyawan menyambut fleksibilitas, gesit dan merasa lebih mudah untuk menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan, secara mental lebih sehat dan lebih bahagia. Ini, pada gilirannya, meningkatkan produktivitas dan kinerja.”
Ketika dokter, peneliti, dan pemerintah di seluruh dunia bekerja sama untuk memerangi ancaman global terhadap kemanusiaan dari virus corona, mereka yang berkuasa seperti pemimpin bisnis, kepala komunitas, dan politisi memikul tanggung jawab yang sedikit lebih besar daripada yang lain.
Lingkungan sudah sulit karena merek juga goyah — tetapi merek sering kali merupakan entitas yang tidak terkoordinasi dan kebodohan semacam itu dapat dimaafkan. Lebih banyak lagi yang diharapkan dari para pemimpin terhormat di India Inc, terutama seseorang seperti Bansal, yang memiliki aspirasi untuk menjalankan bank nasional.