Berdiri Di Atas Yang Lain
Diterbitkan: 2017-06-26Terakhir Diperbarui pada 14 September 2018
Apa yang membuat perusahaan menonjol di atas yang lain? Apakah para karyawan? Apakah bisnis itu sendiri? Atau apakah itu iklan yang tepat? Jawabannya adalah ketiganya. Banyak orang berpikir bahwa yang satu melakukan yang lain tetapi mereka tidak melakukannya. Untuk menonjol, Anda harus bersedia menyatukan segala sesuatu untuk bekerja dan Anda harus mampu menyatukan semuanya. Dalam artikel ini kita akan membahas beberapa cara untuk menonjol sebagai sebuah bisnis, apakah itu karyawan Anda, bisnis itu sendiri, periklanan, suasana atau komunitas. Jadi mari kita mulai ya?
1. Karyawan Anda: Mulai dari sini bagi saya penting, kenapa, karena saya pribadi percaya bahwa bisnis Anda hanya sebaik orang-orang yang Anda karyawan. Para karyawan membuat
kerja bisnis, merekalah yang menjaga roda tetap bergerak sekaligus memastikan
roda dilumasi. Anda selalu ingin membuat mereka bahagia dan termotivasi untuk
tingkat tertentu, itu membuat jus kreatif mengalir untuk mereka dan juga menjaga moral mereka
ke atas. Anda tidak pernah ingin memiliki karyawan yang tidak senang datang ke tempat kerja, bukan hanya
berarti mereka tidak senang datang ke tempat kerja tetapi juga berarti mereka tidak peduli dengan
orang-orang yang bekerja dengan mereka baik. Jaga moral itu setiap saat, jika Anda melihat seorang karyawan
berjuang berhenti dan tanyakan apa yang dapat Anda lakukan untuk membantu meningkatkan mereka di area mereka
mengalami masalah, beri tahu karyawan bahwa Anda menghargai semua kerja keras yang mereka lakukan
pada basis harian (Anda benar-benar tidak tahu apa efeknya pada orang-orang) dan
menjaga mood di perusahaan sebagai semangat mungkin. Sekali lagi kamu hanya sebaik
orang-orang yang Anda pekerjakan, karyawan Anda tidak hanya akan menghargai apa adanya Anda, tetapi itu juga
suasana hati akan terbawa ke pelanggan yang berinteraksi dengan mereka juga. Saya tidak bisa memberi tahu Anda berapa banyak
kali saya masuk ke toko dan melihat karyawan tidak senang atau dalam suasana hati yang buruk dan
kemudian saya melihat siapa bos mereka dan itu masuk akal. Anda harus memahami bahwa jika Anda
karyawan senang, pelanggan Anda juga akan senang.
2. Suasana: Ini kembali ke topik pertama karyawan Anda, suasananya adalah
sama pentingnya. Anda berjalan ke toko seperti Gander Mountain dan hal pertama yang Anda—
disambut oleh adalah seseorang yang memiliki senyum di wajah mereka dan menyapa Anda atas Anda
kedatangan, pepatah kuno tentang "kesan pertama adalah yang paling penting" masih berlaku.
Anda ingin berada di tempat yang Anda rasa paling nyaman. Mari kita jujur orang-orang kita pergi
ke tempat-tempat seperti Gunung Gander untuk melarikan diri dari kehidupan kita sehari-hari, itu seperti tempat perlindungan untuk
beberapa, yang lain mungkin memutuskan untuk pergi ke pantai, bermain kayak, atau sekadar pergi ke taman dan
baca buku tapi bagi yang memilih berbisnis suasana lah yang membantu
mereka bersantai. Sekarang bayangkan ini, Anda berjalan ke Gunung Gander dan tidak ada yang menyapa Anda, a
perwakilan penjualan berjalan melewati Anda dan bahkan tidak mengakui bahwa Anda ada di sana dan
semua orang tampaknya berjalan di atas kulit telur. Apakah itu akan menjadi tempat yang ingin Anda kunjungi?
dan menghabiskan uang hasil jerih payah Anda? Mungkin tidak! Suasana seperti itulah yang
orang tidak suka masuk dan mereka pasti tidak mau mengeluarkan uang
di sana. Jadi memiliki karyawan yang tepat dengan sikap yang benar menciptakan suasana yang tepat
yang mengarah ke pelanggan yang bahagia.
Sebagai penyedia label putih terkemuka di dunia untuk agensi di seluruh dunia, kami dapat membantu Anda memberikan hasil SEO yang luar biasa untuk klien Anda. Bisakah kami membantu Anda? Lihat lebih lanjut tentang Layanan SEO White Label kami dan pelajari bagaimana kami membantu Anda mencapai hasil yang Anda cari.
3. Periklanan: Kita semua tahu bahwa beriklan adalah salah satu cara terbaik dan bagi sebagian orang saja
cara untuk mendapatkan nama bisnis Anda di luar sana. Anda melihatnya sepanjang waktu dan beberapa menjadi buta
mata untuk itu. Kami melihatnya di billboard, halte, tv, radio, media sosial, menu restoran
hanya untuk beberapa nama. Sekarang Anda memiliki karyawan yang tepat dan Anda telah menciptakan yang benar
suasana sekarang saatnya untuk mendapatkan promosi, apa yang Anda lakukan? Banyak orang akan mengatakan pergi
untuk media sosial terlebih dahulu (Facebook dan yang tidak) dan mulai dari sana dan ya saya harus
setuju. Media sosial telah menjadi salah satu cara terbesar dan terbaik untuk beriklan. Anda menempatkan
status di halaman facebook Anda tentang bisnis Anda di mana semua teman Anda atau
pengikut dapat melihat dan kemudian meminta mereka untuk membagikan pos yang kemudian akan menghasilkan beberapa
teman atau pengikut yang tidak Anda miliki dan sebelum Anda menyadarinya, pos dan perusahaan Anda
telah menjadi viral. Ini bagus kan? Ya itu! Bisnis baru selalu bagus dan
menyambut, saya masih mengatakan dari mulut ke mulut masih merupakan bentuk iklan terbaik, Anda mengambil
karyawan luar biasa yang Anda miliki dan tambahkan suasana luar biasa yang telah Anda ciptakan karena
dari itu dan BOOM Anda membuat ratusan orang berbicara tentang betapa menakjubkannya tempat Anda.
Saya tidak dapat memberi tahu Anda berapa banyak bisnis baru yang saya lihat sebagai hasil dari mulut ke mulut, itu
tidak hanya luar biasa tetapi juga sangat merendahkan hati mengetahui bahwa Anda telah memengaruhi seseorang yang
banyak dengan interaksi sederhana.
4. Komunitas: Terlepas dari apakah itu lingkungan atau bisnis, memiliki kebaikan
berdiri di tengah masyarakat itu penting. Anda tidak ingin hidup atau berbisnis di
area di mana Anda tidak memiliki pijakan yang baik. Bagaimana Anda bisa bergaul dengan baik?
komunitas Anda mungkin bertanya? Sederhana saja, buat kesan pertama yang baik. Saat orang berjalan
ke dalam pendirian Anda atau melihat Anda (pemilik) keluar dan sekitar menjadi baik dan membuat
percakapan, ini menunjukkan kepada orang-orang bahwa Anda bukan hanya pemilik bisnis tetapi Anda juga
seorang pemilik bisnis yang rendah hati dan profesional juga. Jadilah tipe pemilik bisnis atau
manajer (mana pun yang berhasil) bahwa ketika orang melihat Anda, mereka dapat mendatangi Anda dan berbicara. Saya
mempelajari ini dari seorang pria tempat saya bekerja bernama Larry, dia adalah GM di tempat saya
bekerja di dan setiap kali dia keluar dengan karyawannya, orang-orang akan selalu berjalan ke
dia dan katakan "halo" atau "hai Larry, apa kabar?" Saya dulu berpikir ini agak
menjengkelkan sebagai anak muda dan saya bahkan menyatakan kepada Larry “ Apakah itu tidak mengganggu Anda ketika Anda?
tidak sedang bekerja dan orang-orang selalu mendatangi Anda?” tanggapannya adalah sesuatu yang saya akan
jangan pernah lupa “Nak, ketika Anda dapat membuat dampak kecil pada kehidupan orang asing yang tidak memiliki
ide siapa Anda kemarin dan mereka menyapa Anda hari ini, bukankah itu sesuatu?
Anda akan menyambut?” Saya tidak pernah tahu apa artinya sampai saya mulai menjalankan bisnis
sendiri dan dari sana saya melihat dia benar. Dibutuhkan orang yang spesial untuk bisa memberikan dampak
komunitas tetapi dibutuhkan orang yang lebih istimewa untuk membuat komunitas itu memengaruhinya.
5. Mengetahui Persaingan Bisnis Anda: Ini adalah topik yang sensitif bagi sebagian orang kecuali bagi saya
ini sangat penting, sebagai pria yang tumbuh dewasa menonton seni bela diri hebat seperti
Bruce Lee, Chuck Norris, Jean-Claude Van Damme dan Jackie Chan kemudian
mulai berlatih seni bela diri campuran, saya belajar satu hal yang akan selalu saya ingat dan
yaitu untuk mengintai kompetisi. Tidak ada yang salah dengan mengetahui apa yang Anda lakukan
melawan. Mengetahui siapa yang Anda lawan bukanlah tanda kelemahan atau memang demikian
tidak sopan itu hanya berarti bahwa Anda memiliki rasa hormat dan kekaguman untuk mereka dan tahu
bahwa akan sulit untuk bersaing dengan mereka tetapi Anda ingin mencoba. Pertunjukan ini
bahwa Anda tidak buta terhadap kenyataan bahwa Anda memiliki pesaing dan Anda mengakuinya
untuk menjadi kehadiran yang kuat dalam bidang pekerjaan tertentu Anda.
Nah itu saja untuk artikel ini, saya harap Anda merasa terbantu dan bermanfaat untuk apa yang Anda coba
atau ingin dicapai dalam bidang pekerjaan Anda. Terima kasih lagi untuk membaca.
-Josh Cardoza, Koordinator Aliansi Strategis