#StartupsVsCovid19: Pendiri India, CEO Mengorbankan Bayaran Untuk Menyelamatkan Bisnis
Diterbitkan: 2020-04-02Pandemi telah menyoroti tindakan komunitas yang diadopsi oleh perusahaan rintisan India
Beberapa pengusaha telah menyumbangkan gaji mereka untuk dana atau untuk memperpanjang landasan perusahaan
Pendiri Paytm, Ola, Innov8 dan lainnya telah kehilangan gaji mereka dalam beberapa minggu terakhir
Dampak Teknologi Covid19
Pembaruan & inovasi terbaru, sumber daya mendalam, webinar langsung, dan panduan untuk membantu bisnis menavigasi dampak pandemi COVID19 pada ekonomi India.
Pembicaraan tentang CEO masa perang dan nasihat sedang berkembang di media sosial ketika pengusaha bergulat dengan kebutuhan untuk menghemat uang agar bisnis tetap bertahan. Pandemi virus corona telah menyoroti tindakan komunitas yang diadopsi oleh perusahaan rintisan India yang mengevaluasi kembali cara mengatasi virus corona sambil juga saling membantu bertahan dari badai dan perlambatan yang diharapkan.
Pada saat lebih dari 1,3 miliar orang dikurung di rumah mereka, mobilisasi komunitas startup sangat menginspirasi. Dampak virus corona terhadap ekonomi sangat akut, sehingga para pakar industri merekomendasikan para pendiri startup untuk bertindak seperti CEO masa perang dengan fokus tak terbagi pada kelangsungan hidup.
Situasi seperti perang ini telah mengilhami budaya baru aksi komunitas di ekosistem startup. Dari tahap pertumbuhan hingga usaha tahap awal, dari pendiri berpengalaman hingga pertama kali, dari pendukung hingga investor — setiap orang telah berkontribusi dengan cara yang berbeda untuk memperkuat upaya ini.
Pada saat yang sama, pengusaha telah mengambil alih pengelolaan arus kas, bahkan dengan mengorbankan gaji mereka. Selama sebulan terakhir, kita telah melihat beberapa pengusaha mengumumkan bahwa mereka tidak akan menarik gaji untuk beberapa bulan ke depan. Sementara beberapa telah menyumbangkan gaji mereka untuk dana, yang lain telah mengorbankan gaji mereka untuk mendukung masalah landasan pacu perusahaan.
Berikut adalah para pengusaha yang telah mengorbankan gaji mereka dalam perang melawan virus corona dan memastikan bisnis mereka bertahan dari badai.
Vijay Shekhar Sharma, Paytm
Pendiri dan kepala Paytm Vijay Shekhar Sharma mengatakan bahwa dia tidak akan menarik gaji selama dua bulan ke depan untuk membantu para karyawan yang terkena dampak pandemi.
Dalam sebuah tweet, Sharma mengatakan bahwa dia memberikan uang itu untuk setiap kebutuhan bantuan atau staf kantor Paytm. Dia mengatakan bahwa dia terinspirasi oleh presiden dan CEO Marriott International Arne Sorenson yang juga membuat komitmen serupa untuk sisa tahun ini untuk mengurangi dampak Covid-19.
Sorenson mengatakan bahwa Ketua Eksekutif Marriott Bill Marriott Jr. dan dia tidak akan menerima gaji selama sisa tahun 2020, dan tim eksekutif Marriott International akan menerima pemotongan gaji 50%. Perusahaan juga telah menghentikan semua inisiatif hotel dan menangguhkan pemasaran merek dan iklan.
Deep Kalra dan Rajesh Magow, MakeMyTrip
Agregator perjalanan online MakeMyTrip (MMT) pendiri dan ketua eksekutif Deep Kalra dan CEO Rajesh Magow berbagi rencana kebangkitan dengan karyawan perusahaan.
MakeMyTrip juga berencana untuk melakukan beberapa tindakan keras untuk meminimalkan biaya keseluruhan. Perusahaan juga mengurangi biaya di bagian depan karyawan dan untuk memberi contoh baik Kalra dan Magog tidak mengambil gaji efektif April 2020.
Sisa dari tim kepemimpinan juga telah menawarkan untuk mengambil sekitar 50% sebagai kompensasi mereka. “Semua hal di atas membuat kami yakin bahwa kami bersama-sama akan mampu melewati badai ini dan menjadi lebih kuat,” kata eksekutif puncak MakeMyTrip.
Bhavish Aggarwal, Ola
Agregator taksi yang bermarkas di Bengaluru, Ola, mengatakan bahwa Bhavish Aggarwal, salah satu pendiri dan CEO, akan melepaskan gaji satu tahun. Perusahaan mendirikan Drive the Driver Fund untuk menawarkan bantuan kepada komunitas pengemudi. Untuk ini, grup Ola dan karyawan juga telah menyumbangkan INR 20 Cr untuk dana tersebut.
Direkomendasikan untukmu:
Bagaimana Mendengarkan Pelanggan Anda Secara Aktif Dapat Membantu Startup Anda Tumbuh
Bagaimana Kerangka Agregator Akun RBI Ditetapkan Untuk Mengubah Fintech Di India
Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...
Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Dana tersebut akan digunakan untuk bantuan darurat dan kebutuhan pokok. Pengemudi dan keluarga mereka juga akan memiliki akses ke konsultasi medis gratis.
Ritesh Agarwal, OYO
Unicorn perhotelan yang bermarkas di Gurugram, OYO telah mengumumkan pendiri dan CEO grup Ritesh Agarwal telah kehilangan gajinya untuk tahun ini. Tim kepemimpinan eksekutif perusahaan telah mengambil pemotongan gaji sukarela mulai dari 25%, dengan banyak yang memilih untuk jumlah tambahan yang tidak dibatasi, dan beberapa naik hingga 50% untuk memungkinkan pembangunan landasan bagi perusahaan. Ini akan efektif mulai April 2020.
Perusahaan juga telah menyiapkan dana Kesejahteraan global untuk manfaat dan kesejahteraan karyawan di properti OYO, mitra aset, dan anggota staf mereka yang terkena dampak Covid-19. Tim kepemimpinan dan perusahaan OYO selanjutnya memberikan kontribusi INR 2,5 Cr ke dana PM CARES India.
Ritesh Malik, Innov8
Terinspirasi oleh tweet Sharma, pendiri Innov8 Ritesh Malik juga mentweet bahwa dia akan membeli masker, pembersih tangan, dan alat tes dari gajinya untuk mendukung staf lapangan di Innov8, alur kerja OYO.
“Ini adalah krisis yang belum pernah terjadi sebelumnya & kita semua dapat berkontribusi sesuatu,” tambah Malik.
Sriharsha Majety, Swiggy
Platform pengiriman makanan online Swiggy mengatakan bahwa salah satu pendiri dan CEO-nya, Sriharsha Majety, telah memutuskan untuk menyerahkan 50% dari gaji tahunannya untuk berkontribusi terhadap dana bantuan bagi mitra pengiriman.
Perusahaan sedang mencari untuk meningkatkan INR 10 Cr untuk dana bantuan khusus untuk memberikan stabilitas keuangan dan medis untuk semua mitra pengiriman dan anggota keluarga mereka. Sejauh ini perusahaan telah mengumpulkan INR 4 Cr dari para pendiri, pemimpin senior, karyawan, dan investor Swiggy.
“Industri kami dibangun di atas upaya mitra pengiriman kami. Di saat-saat seperti ini, kita bersatu untuk menghargai dan mendukung mereka yang mempertaruhkan nyawa demi melayani orang lain,” kata Sriharsha Majety, CEO, Swiggy.
Aloke Bajpai dan Rajnish Kumar, ixigo
Agregator perjalanan ixigo juga mengumumkan bahwa para pendiri telah melepaskan gaji mereka sampai bisnis perjalanan memperoleh stabilitas sambil memastikan tidak ada karyawan yang diberhentikan.
Aloke Bajpai, salah satu pendiri dan CEO, ixigo mengatakan bahwa Rajnish Kumar dan dia mengambil keputusan untuk melepaskan seluruh gaji mereka segera dan selama diperlukan untuk mengembalikan semuanya ke jalurnya.
Tim kepemimpinan perusahaan setuju untuk mengambil potongan gaji 60%+ berdasarkan gaji, dan untuk seluruh perusahaan, tingkat pemotongan gaji yang disepakati bersama akan menjadi fungsi dari tingkat kompensasi aktual yang bervariasi dari 20% hingga 50% pemotongan gaji.
Perusahaan akan mengembalikan gaji segera setelah situasi membaik dan juga akan mengubah akumulasi pemotongan gaji selama masa sulit menjadi ESOP yang setara sehingga semua orang mendapat manfaat dari masa depan saat keadaan menjadi lebih baik lagi.
Vivekananda Hallekere, Arun G, dan Varun Agni; Melambung
Startup persewaan skuter yang berbasis di Bengaluru mengumumkan pemotongan gaji sementara di seluruh organisasi untuk mengatasi ketidakpastian saat ini.
Tiga pendiri, Vivekananda Hallekere, Varun Agni dan Anil Giriraj mengumumkan pemotongan gaji 100%; sementara staf lainnya telah setuju untuk melepaskan 20-60% dari kompensasi mereka.
Perusahaan mengatakan bahwa ini akan memastikan bahwa tidak ada pekerjaan yang hilang terlepas dari situasi ekonomi, dan perusahaan meningkatkan landasan pacunya menjadi lebih dari 30 bulan. Bounce mengatakan juga akan membayar gaji yang jatuh tempo segera setelah indikator ekonomi makro kembali normal.
Sebagai pengganti pemotongan gaji sementara, karyawan akan mendapatkan ESOPS sehingga semua orang mendapat manfaat dari kenaikan di masa depan ketika keadaan menjadi lebih baik lagi.
Jitendra Chouksey, FITTR
Platform kebugaran yang berbasis di Pune, FITTR, mengambil banyak langkah untuk mempertahankan dirinya di tengah perlambatan ekonomi yang disebabkan oleh virus corona dan membantu pemerintah dalam pertempuran melawan Covid-19. Untuk memulainya, pendiri Jitendra Chouksey tidak menerima gaji sampai krisis berakhir. Startup ini juga telah mengumumkan bahwa mereka tidak akan memberhentikan karyawan.
Inc42 juga bekerja menuju platform #StartupsVsCovid19 untuk memungkinkan para pendiri dan pemangku kepentingan ekosistem startup mendapatkan akses ke saran ahli dan konten serta sumber daya yang berguna dalam mengelola bisnis dan operasi mereka di saat ketidakpastian ekonomi. Dalam arah ini, kami telah menyelenggarakan episode pertama dari rangkaian sesi #AskMeAnything langsung kami.