Panduan Kelangsungan Hidup Corona Definitif Untuk Karyawan Startup

Startup menawarkan pertumbuhan yang lebih cepat, serangkaian tanggung jawab yang lebih luas, dan otonomi yang lebih besar, menjadikannya pilihan karir yang menarik bagi mereka yang ambisius dan berani mengambil risiko. Lapisan gula pada kue juga bisa menjadi ESOP yang menjadi berharga dalam startup yang tumbuh cepat.

Namun, startup juga memiliki risikonya sendiri, terutama pada saat resesi/perlambatan mengingat neraca mereka tidak sekuat perusahaan besar yang matang.

Kerja

Beberapa studi awal dari seluruh pekerjaan menunjukkan bahwa dalam dua minggu pertama isolasi dan bekerja dari rumah, karyawan terjebak dalam masa transisi, menimbun bahan makanan, dan bekerja di tengah-tengah itu semua. Pekerjaan sebenarnya bukan fokus terbesar hari ini, meskipun tetap menjadi bagian penting.

Temuan lain yang muncul adalah bahwa setelah dua minggu pertama menetap, produktivitas karyawan yang bekerja dari rumah mulai menurun.

Alasannya bisa banyak – kekhawatiran & ketakutan akan keselamatan mereka sendiri dan keluarga atau bahkan rasa bosan atau depresi ringan karena rutinitas yang sangat sedikit variasinya. Sangat sedikit interaksi langsung dengan rekan kerja juga bisa menjadi masalah besar, terutama bagi karyawan ekstrovert yang berkembang pesat dalam diskusi dan memperoleh ide dan energi mereka dari interaksi sosial.

Disiplin

Ini adalah cara terbaik untuk tetap di atas permainan pekerjaan Anda. Ciptakan ruang kerja kecil di kamar / rumah Anda dan pastikan cukup nyaman untuk menghabiskan hari. Datanglah ke ruang kerja Anda pada waktu yang biasa dijadwalkan pada pukul 9 atau 09:30.

Kebanyakan orang di India mungkin tidak memiliki kemewahan ruang untuk mengatur ruang kerja yang terpisah, jadi bahkan sebagian kecil dari kamar tidur Anda yang diperuntukkan untuk bekerja harus memenuhi tujuan tersebut.

Komitmen Mikro

Tetap berpegang pada janji yang Anda buat untuk diri sendiri. Jika Anda telah merencanakan untuk menyelesaikan rencana tertentu, atau untuk melewati semua email yang tertunda, atau untuk menganalisis data tertentu dengan EOD, pastikan untuk menyelesaikannya dengan EOD.

Semakin Anda berpegang pada komitmen Anda sendiri, semakin tinggi kepercayaan yang Anda bangun dengan manajer Anda

Batasan

Tetapkan batasan antara pekerjaan dan kehidupan rumah. Saat Anda bekerja, hindari gangguan seperti pesan WhatsApp, email pribadi, atau bahkan anggota keluarga yang keluar masuk.

Demikian pula, ketika Anda keluar untuk makan atau menyelesaikan pekerjaan Anda untuk menghabiskan waktu bersama teman/teman flat/keluarga, jangan membawa pekerjaan Anda ke sana.

Direkomendasikan untukmu:

Sumber daya

Bagaimana Kerangka Kerja Agregator Akun RBI Ditetapkan Untuk Mengubah Fintech Di India

Amit Daso

31 Juli 2022

Berita

Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...

Jaspreet K.

31 Juli 2022

Sumber daya

Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India

Vaibhav S.

31 Juli 2022

Sumber daya

Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?

Charnya L.

31 Juli 2022

Sumber daya

Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...

Ankush S.

31 Juli 2022

Berita

Saham Teknologi Zaman Baru Minggu Ini: Masalah Zomato Berlanjut, EaseMyTrip Posting Stro...

Tapanjana R.

31 Juli 2022

Lebih dari Berkomunikasi

Pemangku kepentingan Anda baik ke atas maupun ke bawah tidak bisa begitu saja berjalan ke meja Anda dan berbicara tentang keraguan/pertanyaan/pembaruan mereka. Jadi berusahalah untuk berkomunikasi secara berlebihan dengan melakukan panggilan video, mengirim email/teks atau secara umum memperbaruinya secara proaktif. Tanggung jawab komunikasi terletak pada Anda, sehubungan dengan semua pemangku kepentingan Anda

keterampilan

Sementara pekerjaan rutin akan berjalan lamban karena penurunan penjualan di sebagian besar industri, ini juga merupakan kesempatan emas untuk memperbaiki diri.

Belajar adalah kekuatan super, dan orang yang selalu ingin tahu lebih banyak dan belajar lebih banyak akan selalu menjadi yang terdepan.

Lebih lanjut, dengan tersedianya materi kursus yang brilian secara online (dalam banyak kasus gratis), tidak ada yang menghalangi pembelajar yang gigih.

Coursera dan Udemy adalah dua platform utama yang muncul di benak untuk kursus mulai dari dasar-dasar Kecerdasan Buatan, hingga mata pelajaran esoterik seperti membaca kartu Tarot. Kursus-kursus ini gratis atau mulai dengan hanya INR 500.

Ini cocok untuk pembelajaran online mandiri, terutama cocok untuk tingkat pemula hingga menengah. Pilih subjek di bidang Anda sendiri untuk menjadi lebih baik dalam apa yang Anda lakukan, atau pilih subjek yang akan membuat Anda lebih profesional.

Bagaimanapun, Steve Jobs mengambil kursus tentang font, yang akhirnya menghasilkan antarmuka pengguna grafis dengan gaya font yang indah bertahun-tahun kemudian di perangkat Apple

Jika Anda seorang pelajar yang lebih serius, yang juga ingin menginvestasikan uang untuk kursus pembelajaran online atau akhir pekan, ada banyak platform untuk para profesional yang bekerja. Simplilearn, UpGrad, Great Learning adalah platform terkenal dengan kursus sertifikasi yang lebih lama dan lebih intensif.

Platform ini adalah subjek yang lebih terfokus seperti ilmu data, AI/ML, blockchain, analitik bisnis, dan sebagainya dan mungkin tidak memiliki variasi kursus yang luas. Karena ini sedikit lebih mahal (INR 50,000 hingga 1,00,000), dan mungkin memakan waktu 6 bulan atau lebih, gunakan tabungan Anda dengan bijak atau bahkan periksa apakah organisasi Anda memiliki kebijakan untuk mengganti sebagian biaya kursus

Terlepas dari bagaimana perlambatan berjalan, jika Anda berinvestasi pada diri sendiri dan mengembangkan kemampuan Anda, Anda harus mendarat di kaki Anda.

Stabilitas Keuangan

Perlambatan ini dapat meluas ke dalam resesi penuh dan meluas selama 12-24 bulan mendatang.

Ini akan sulit bagi para pendiri, dan implikasinya akan sulit bagi karyawan pemula. Ini adalah pertanyaan yang wajar untuk bertanya kepada pendiri Anda tentang apa landasan kas perusahaan, dan sebagian besar pendiri cukup transparan untuk membagikan ini dengan anggota tim mereka.

Akan ada tingkat dampak yang berbeda berdasarkan tahap kehidupan startup, status pendanaan, kas di bank dan sebagainya. Urutan tipikal yang diikuti oleh startup adalah – pembekuan perekrutan, pembayaran pembayaran variabel yang tertunda, pembayaran sebagian dari gaji tetap, pengurangan gaji secara keseluruhan (sementara) dan akhirnya melepaskan orang untuk mengurangi pengeluaran uang tunai.

Jadi beberapa saran untuk kehati-hatian keuangan di masa ini:

• Sisihkan 25-30% gaji bulanan Anda untuk 6 bulan ke depan ke dalam rekening bank tabungan terpisah dengan tingkat bunga tahunan yang lebih tinggi. Jangan memasukkannya ke dalam deposito tetap karena akan ada lock-in dan penalti untuk melanggar lock-in. Jumlah ini dimaksudkan untuk menjadi dana darurat
• Bicaralah dengan perusahaan Anda untuk mengetahui apakah asuransi kesehatan Anda mencakup pertanggungan untuk COVID-19 dan biaya medis terkait. Bahkan jika Anda secara pribadi harus membayar jumlah top-up dan mendapatkan pertanggungan COVID-19, mungkin ada baiknya untuk segera melakukannya
• Hindari mencoba "mengatur waktu" pasar dan berinvestasi dalam ekuitas atau panik menjual portofolio ekuitas Anda. Jika Anda telah memiliki SIP, pertahankan terus dan itu akan terbayar dalam cakrawala 5 tahun
• Kurangi semua pengeluaran diskresioner, layanan berlangganan yang mungkin tidak banyak Anda gunakan dan secara umum ambil pendekatan yang lebih fokus pada penghematan uang
• Hindari mengambil pinjaman tambahan (pribadi, kendaraan, rumah) untuk beberapa bulan ke depan dan pastikan Anda dapat membayar pinjaman yang Anda miliki saat ini

Mereka mengatakan bahwa malam paling gelap sebelum fajar. Ini adalah masa-masa sulit bagi setiap orang. Jadi lakukan yang terbaik yang Anda bisa, bersikap baik kepada orang lain dan gunakan waktu ini untuk menjadi orang yang lebih baik.