Cara Tercepat Membangun Tim Copywriting Superstar

Jika Anda akhirnya menyadari bahwa Anda memerlukan tim copywriting superstar agar bisnis Anda berhasil, saya ingin mengucapkan selamat kepada Anda. Memahami betapa pentingnya mengumpulkan tim copywriting yang berbakat adalah langkah ke arah yang benar.

Salinan pemasaran dan salinan situs web yang ditulis dengan buruk akan secara diam-diam menghancurkan bisnis Anda jika Anda tidak melakukan sesuatu. Yang harus Anda lakukan adalah mengumpulkan tim copywriter berbakat. Copywriter tahu cara menutup di media cetak, dan tim copywriting superstar dapat membantu mengembangkan bisnis Anda dengan cepat.

Jika Anda telah menyadari fakta bahwa mempekerjakan copywriter terampil dapat menghasilkan peningkatan penjualan, maka Anda mungkin termotivasi untuk membangun tim copywriting superstar. Dugaan saya, Anda ingin membangun tim ini sesegera mungkin, sehingga bisnis Anda dapat mulai melihat hasilnya sesegera mungkin, bukan?

Jika Anda seorang pengusaha atau pemilik bisnis yang ingin meningkatkan skala bisnis Anda, Anda pasti menginginkan copywriter berbakat di sudut Anda. Bisnis Anda berada dalam posisi terbaik saat Anda mendapatkan loyalitas dari individu-individu berbakat dan terampil yang berspesialisasi dalam keterampilan tertentu. Itu sebabnya ketika Anda menyewa tim copywriting, Anda harus mencari individu yang berspesialisasi dalam copywriting. Dengan kata lain, cari ahlinya.

Jadi bagaimana Anda membangun tim copywriting superstar? Dan apa cara tercepat dan paling efektif untuk menyatukan tim ini? Saya akan memberi Anda beberapa tip yang harus Anda baca sebelum Anda mulai menyusun tim copywriting Anda. Namun, saya akan mulai dengan menekankan beberapa alasan terpenting mengapa bisnis Anda membutuhkan copywriter berbakat.

Mengapa Anda Perlu Menyewa Tim Copywriting

Anda dapat memberi tahu pelanggan Anda mengapa mereka harus membeli produk atau layanan Anda sampai wajah Anda pucat, tetapi hanya copywriter yang dapat melakukannya dengan cara yang benar. Seorang copywriter berbakat akan memahami pesan utama Anda dan USP (Unique Selling Proposition) Anda dan mengomunikasikannya dengan cara yang meyakinkan pembaca untuk mengambil tindakan. Copywriter terbaik tahu bagaimana berbicara bahasa pelanggan Anda, dan dapat menulis salinan menggunakan istilah dan pemicu emosional yang mempengaruhi target pasar Anda. Mereka akan menulis salinan yang menekan semua tombol yang tepat.

Bukan hal yang aneh bagi sebuah bisnis untuk membayar seorang copywriter berbakat sebesar $5.000 untuk sebuah proyek, dan menemukan bahwa salinan yang mereka bayarkan $5.000 untuk menghasilkan $100.000 dalam penjualan tambahan. Itu sebabnya mempekerjakan copywriter biasanya merupakan investasi yang berharga untuk bisnis Anda.

Copywriter memahami bahwa tugas mereka adalah menghasilkan lebih banyak uang bagi Anda. Adalah tugas mereka untuk menulis salinan yang menghasilkan lebih banyak penjualan, lebih banyak pendapatan, dan lebih banyak pertumbuhan untuk bisnis Anda.

Sekarang, mari masuk ke beberapa tip terbaik saya untuk membangun tim copywriting superstar dengan cepat.

Tip #1: Anda Mendapatkan Apa yang Anda Bayar

Copywriter terbaik mengenakan harga tinggi karena mereka bisa. Mereka telah membuat banyak bisnis banyak uang dengan keterampilan mereka, dan mereka sangat menyadari nilai mereka. Jika Anda tidak mampu menyewa yang terbaik dari yang terbaik, tidak apa-apa, tapi jangan juga menyewa copywriter termurah. Ingatlah bahwa Anda mendapatkan apa yang Anda bayar. Ingat apa tujuan Anda. Jika tujuan Anda adalah untuk menyewa copywriter untuk menulis salinan yang mengkonversi, dan tujuan Anda adalah untuk meningkatkan penjualan, jangan berharap copywriter $ 10/jam untuk mencapai ini untuk Anda.

Copywriter SEO, misalnya, membebankan lebih banyak uang – tetapi itu sepadan dengan uang ekstra. SEO (optimasi mesin pencari) adalah keterampilan khusus yang membutuhkan pelatihan ekstra. Ini membutuhkan pengetahuan tentang algoritma Google dan praktik SEO. Copywriter yang terlatih dalam SEO akan menulis salinan dengan penempatan kata kunci yang strategis, menghasilkan lebih banyak visibilitas mesin pencari, dan karenanya lebih banyak dilihat. Lebih banyak penayangan berarti lebih banyak pembeli potensial. Nilai ini melampaui biaya tambahan yang terkait dengannya. Itu sebabnya membayar ekstra untuk copywriter yang unggul dalam SEO bernilai uang.

Warren Buffet berkata, “Harga adalah apa yang Anda bayar. Nilai adalah apa yang Anda dapatkan.” Saat mempekerjakan copywriter, pikirkan tentang nilainya – bukan harganya. Nilai yang Anda dapatkan jauh lebih penting daripada harga yang Anda bayar.

Kredit foto: Mark Reinstein / Shutterstock.com

Buffet juga mengatakan, "Risiko datang dari tidak mengetahui apa yang Anda lakukan" dan percayalah, itu berisiko untuk menyewa copywriter yang tidak tahu apa yang mereka lakukan.

Tip #2: Tanyakan Tentang Praktik Penelitian Mereka Sebelum Mempekerjakan

Tanyakan copywriter bintang mana pun, dan mereka akan memberi tahu Anda bahwa melakukan penelitian yang tepat merupakan bagian integral dari menulis salinan penjualan yang hebat. Jadi, ketika Anda mewawancarai kandidat copywriting, tanyakan apa rumus penelitian mereka.

Keterampilan riset sangat penting bagi copywriter, karena tugas mereka adalah memahami target pasar dan pelanggan ideal Anda. Adalah tugas mereka untuk mempelajari istilah, tren, dan emosi prinsip pelanggan ideal Anda.

Namun, copywriter superstar tidak hanya meneliti target pasar Anda. Mereka juga meneliti Anda, bisnis Anda, merek Anda, dan apa pun yang mereka jual. Mereka berusaha memahami produk atau layanan yang mereka jual dan nilai jualnya yang unik, sehingga mereka dapat membangun cerita di sekitarnya dan menjualnya dengan kemampuan terbaik mereka. Copywriter superstar akan membiasakan diri dengan industri, bisnis, merek, produk, target pasar, dan pesaing Anda.

Tip #3: Tetapkan Proyek Percobaan

Banyak dari Anda mungkin tidak ingin menyewa seorang copywriter tanpa melihat apa yang bisa mereka lakukan terlebih dahulu. Beri mereka proyek percobaan sehingga Anda dapat melihat bagaimana mereka menulis. Anggap ini sebagai "audisi" mereka untuk pekerjaan copywriting jangka panjang. Tentu saja proyek percobaan ini harus dibayar, karena copywriter harus melakukan riset dan meluangkan waktu untuk menulis salinannya.

Sebelum Anda menetapkan proyek percobaan, cari tahu apa kebutuhan Anda. Jika yang benar-benar Anda butuhkan adalah seseorang yang kompeten dalam copywriting tanggapan langsung untuk halaman arahan, maka tidak ada gunanya menetapkan salinan iklan Facebook sebagai proyek percobaan. Proyek percobaan paling efektif ketika membantu memastikan bahwa copywriter memiliki keterampilan khusus yang Anda cari. Jadi, itu harus disesuaikan dengan apa pun kebutuhan Anda saat ini, bukan asal-asalan.

Tip #4: Minta Setiap Anggota Tim Fokus pada Bakat Unik Mereka

Salah satu hal paling cerdas yang dapat Anda lakukan ketika membangun tim copywriting superstar adalah mengasah bakat inti masing-masing copywriter. Yang saya maksud dengan ini adalah, mencari tahu bakat khusus atau bidang keahlian khusus yang paling baik digunakan oleh setiap copywriter di tim Anda. Misalnya, mungkin satu copywriter di tim Anda hebat dalam menulis iklan Facebook, sementara copywriter lain di tim Anda hebat dalam menulis surat penjualan email. Jika Anda memfokuskan pelatihan, tanggung jawab, dan tugas mereka pada satu atau dua jenis salinan tertentu, tahukah Anda apa yang akan terjadi? Anda akan menyaksikan dengan kagum saat mereka unggul dalam bidang keahlian mereka. Mereka akan menjadi ahli dalam menulis jenis salinan tertentu yang Anda dorong untuk mereka fokuskan, dan salinan mereka akan mulai berkinerja lebih baik dan lebih baik.

Penting untuk mengenali anggota tim mana yang unggul dalam jenis copywriting mana. Menulis untuk media sosial, misalnya, adalah keahlian khusus yang tidak dimiliki setiap copywriter. Batas karakter terbatas pada platform media sosial seperti Twitter, membutuhkan bakat untuk dapat menulis konten yang menarik dan dapat diklik, dalam batas karakter. Dengan mengenali copywriter mana di tim Anda yang memiliki keterampilan khusus tertentu, dan mendorong mereka untuk fokus pada apa yang menjadi bakat mereka, Anda sudah siap untuk membangun tim copywriting superstar.

Tip #5: Pekerjakan Copy Editor sebagai Bagian dari Tim Copywriting Anda

Beberapa pemilik bisnis membuat kesalahan dengan berpikir bahwa jika mereka menyewa copywriter ahli dengan keahlian tingkat lanjut, mereka tidak perlu menyewa editor salinan. Namun, bahkan jika Anda memercayai copywriter Anda untuk menghasilkan salinan berkualitas tinggi, Anda masih memerlukan sepasang mata untuk itu. Anda memerlukan editor salinan bintang sebagai bagian dari tim copywriting Anda. Di bawah ini saya telah memberikan beberapa contoh jenis keterampilan pengeditan yang harus dapat diterapkan oleh editor salinan Anda:

Proofreading: Memeriksa tata bahasa, ejaan, struktur kalimat, tanda baca, dan kapitalisasi yang tepat.

Mengapa penting: Ini membuat salinan Anda terlihat profesional, dan membantu Anda membangun kredibilitas dengan prospek Anda. Proofreading adalah salah satu jenis pengeditan yang paling penting.

Pengecekan Fakta: Memastikan semua fakta akurat, relevan, tidak ketinggalan zaman, dan tidak disalahartikan.

Mengapa ini penting: Anda dapat kehilangan rasa hormat dari audiens Anda jika fakta atau statistik Anda tidak akurat dan terkini.

Mengedit untuk SEO: Periksa kembali salinan untuk penggunaan kata kunci yang sesuai, dan edit salinan untuk optimasi mesin pencari.

Mengapa penting: Jika Anda menggunakan praktik terbaik SEO, salinan Anda akan diberi peringkat lebih tinggi oleh mesin pencari, dan karena itu akan dilihat oleh lebih banyak orang.

Pengeditan Substantif: Menilai salinan secara keseluruhan, memastikan pesannya jelas. Memeriksa inkonsistensi dalam bahasa, nada, dan gaya.

Mengapa penting: Sampai Anda sepenuhnya mempercayai copywriter Anda, penting untuk memeriksa kejelasan dan konsistensi dalam pekerjaan mereka.

Jenis pengeditan lainnya termasuk pemformatan dan pemeriksaan tautan. Seperti yang Anda lihat, peran editor cukup kompleks, itulah sebabnya anggota tim ini harus fokus hanya pada pengeditan – bukan penulisan – salinannya.

Tip #6: Kirim Mereka Melalui Program Pelatihan

Ketika datang untuk melatih copywriter Anda, mengapa mengambil beban melatih mereka sendiri? Satu hal yang dapat Anda lakukan, adalah mengambil pengetahuan master copywriter, dan menggunakannya untuk tujuan pelatihan. Mintalah seorang copywriter ahli mengambil apa yang mereka ketahui, dan mengubahnya menjadi formula yang sangat terstruktur dan sistematis. Rumus ini dapat membantu Anda melatih copywriter Anda yang lain.

Pastikan untuk memiliki pelatihan terpisah untuk jenis salinan terpisah. Misalnya, adakan pelatihan terpisah hanya untuk berita utama. Juga harus ada pelatihan khusus untuk hook, pesan cerita, surat penjualan, penulisan iklan Facebook, salinan halaman arahan tanggapan langsung, dll.

Dengan cara ini, Anda akan mendapatkan apa yang Anda butuhkan. Anda akan memiliki beberapa copywriter yang sangat baik di halaman arahan. Beberapa yang hebat di iklan Facebook. Orang lain yang hebat dalam surat penjualan email. Daftarnya terus berlanjut. Setiap copywriter akan unggul dalam bidang keahlian khusus yang telah mereka latih.

Ketika Anda melatih copywriter pada jenis salinan tertentu, apa yang terjadi? Anda sekarang memiliki struktur. Jenis struktur ini berfungsi. Misalnya, jika Anda memberikan pelatihan lanjutan tentang iklan Facebook dan salinan produk untuk satu copywriter yang tampaknya unggul dalam bidang ini, jangan biarkan mereka menyentuh hal lain. Mintalah mereka fokus sepenuhnya pada jenis salinan ini. Perhatikan apa yang terjadi. Copywriter akan memaksimalkan potensi mereka dengan mempersempit fokus mereka. Sebagai pemimpin mereka, adalah tugas Anda untuk membantu mereka mempersempit fokus mereka pada jenis salinan yang paling baik mereka tulis.

Anda juga dapat memiliki proses orientasi di mana program pelatihan terlibat. Mungkin ketika Anda bergabung dengan copywriter, Anda akan mengirim mereka melalui program pelatihan seperti Program Sertifikasi Copywriter Berpenghasilan Tinggi 7 minggu saya . Setelah mereka menyelesaikan pelatihan dasar, Anda dapat meningkatkan pelatihan mereka ke pelatihan level 2, pelatihan level 3, dan terus meningkat berdasarkan kompetensi copywriter.

Kiat #7: Terus Tingkatkan Tumpukan Keterampilan Tim Anda

Anda dapat meningkatkan keterampilan copywriter di tim copywriting Anda dengan program pelatihan, seminar, lokakarya, dan kelas master yang berfokus pada pelatihan keterampilan yang relevan dan terkini. Copywriting adalah keterampilan modern yang perlu ditingkatkan secara konsisten dan terus menerus dilatih agar tetap mutakhir.

Anda dapat memberi tim copywriting Anda latihan copywriting, yang dirancang untuk menguasai keterampilan copywriting. Lihat latihan copywriting fantastis ini untuk beberapa ide. Latihan copywriting ini tentu bisa membantu seseorang di tim Anda menjadi copywriter yang lebih baik. Anda juga dapat mengirim anggota tim Anda ke program pelatihan modern.

Pada akhirnya, pelatihan yang tepat memungkinkan Anda menghabiskan lebih sedikit sumber daya dan waktu untuk merevisi dan mengkritik karya copywriter Anda. Tingkatkan keterampilan mereka dan latih mereka dengan baik sehingga Anda mendapatkan salinan berkualitas lebih tinggi, lebih sedikit revisi, dan lebih cepat. Anda tidak ingin itu bolak-balik di mana Anda harus mengkritik pekerjaan mereka, dan minta mereka melakukannya lagi. Anda ingin mereka dilatih dengan sangat baik, sehingga mereka melakukannya dengan benar pertama kali, dan revisi tidak diperlukan.

Ringkasan

Mempekerjakan tim copywriter berbakat sangat penting untuk pertumbuhan bisnis Anda. Salinan pemasaran dan salinan situs web yang ditulis dengan buruk akan secara diam-diam menghancurkan bisnis Anda jika Anda tidak melakukan sesuatu.

Mempekerjakan copywriter yang terampil dapat menghasilkan peningkatan penjualan, karena copywriter tahu cara menutup di media cetak.

Berikut adalah 7 tips untuk mempekerjakan tim copywriting superstar:

Tip #1: Anda Mendapatkan Apa yang Anda Bayar. (Nilai yang Anda dapatkan lebih penting daripada harga yang Anda bayar.)

Tip #2: Tanyakan Tentang Praktik Penelitian Mereka Sebelum Mempekerjakan. (Para copywriter terbaik hebat dalam melakukan penelitian yang tepat tentang industri Anda, perusahaan Anda, pesan merek Anda, target pasar Anda, dan pelanggan ideal Anda.)

Tip #3: Tetapkan Proyek Percobaan. (Biarkan copywriter mengikuti audisi sebelum menawarkan pekerjaan kepada mereka.)

Tip #4: Minta Setiap Anggota Tim Fokus pada Bakat Unik Mereka. (Dengan mempersempit fokus mereka, copywriter akan unggul di niche mereka dan menghasilkan lebih banyak uang untuk Anda.)

Tip #5: Pekerjakan Copy Editor sebagai Bagian dari Tim Copywriting Anda. (Editor salinan merupakan bagian integral dari tim copywriting mana pun.)

Tip #6: Kirim Mereka Melalui Program Pelatihan. (Biarkan mereka belajar dari seorang master.)

Kiat #7: Terus Tingkatkan Tumpukan Keterampilan Tim Anda. (Mintalah tim copywriting Anda terus melatih otot copywriting mereka dengan memperbarui keterampilan mereka.)

Daftarkan Tim Copywriting Anda dalam Program Sertifikasi Copywriter Berpenghasilan Tinggi 7 Minggu Saya

Jika Anda termotivasi untuk memastikan tim copywriting Anda terlatih dengan baik dan mampu mencetak, daftarkan anggota tim Anda dalam program pelatihan copywriting baru saya. Program Sertifikasi Copywriter Berpenghasilan Tinggi 7-Minggu saya sangat berharga bahkan bagi copywriter yang berpikir mereka sudah tahu apa itu menjadi copywriter. Siapa pun yang mendaftar di program saya kemungkinan akan mempelajari sesuatu yang baru dan mengembangkan keterampilan copywriting yang lebih baik. Ini juga merupakan program yang bagus untuk setiap anggota tim yang Anda coba transisikan dari peran mereka saat ini ke peran copywriting. Anda tidak bisa salah dengan program pelatihan modern yang diajarkan oleh master copywriter.