Pentingnya Personal Branding dan Cara Membangunnya untuk Kemajuan Karir

Jika Anda berpikir bahwa personal branding hanya untuk pemimpin bisnis atau politisi, maka inilah saatnya untuk berpikir lagi! Ini adalah artikel yang ditulis Dr. Clara Ly-Le untuk Brands Journal, tentang cara membangun merek pribadi Anda untuk kemajuan karier.

Pentingnya personal branding

Personal branding bukan hanya tentang menggambarkan diri Anda kepada publik, tetapi inti dari personal branding adalah tentang mendefinisikan siapa Anda. Prasyarat untuk memiliki personal branding yang sukses adalah memahami atribut, keterampilan, nilai, dan hasrat unik Anda. Setelah itu, sajikan dengan cara yang menonjolkan keunikan Anda dan membedakan Anda dari orang banyak. Jadi singkatnya, jangan berpikir bahwa melakukan personal branding adalah untuk orang lain. Melakukan personal branding adalah untuk diri Anda sendiri – ini membantu Anda memahami diri sendiri dengan lebih baik, dan membuat audiens Anda tahu tentang pendirian, filosofi, atau tujuan Anda.

Baik Anda menggunakan personal branding untuk mendapatkan pekerjaan, untuk mendapatkan informasi Anda kepada calon pemberi kerja, untuk mempromosikan perusahaan Anda, atau membangun basis penggemar atau basis pengikut Anda, personal branding adalah seni untuk menampilkan diri Anda yang sebenarnya dengan cara yang relevan dengan orientasi karir Anda. .

Pada bagian berikut, saya akan memandu Anda melalui 5 langkah komprehensif untuk membangun citra merek Anda untuk kemajuan karir.

Bagaimana membangun personal branding untuk kemajuan karir

1. Penilaian diri

Langkah pertama untuk personal branding adalah mencari tahu siapa Anda. Saya sarankan Anda membuat catatan dan mulai membuat daftar karakteristik berikut:

• Kepribadian: Orang seperti apa Anda dan bagaimana Anda sering bereaksi? Agar lebih objektif, Anda dapat memikirkan karakteristik apa yang dipuji dan dikritik orang lain terhadap Anda. Saat melakukan ini, perlu diingat bahwa karakteristik dapat menjadi kelebihan dan kekurangan, tergantung pada situasinya.
• Nilai: Tentukan apa yang memotivasi Anda dalam karir Anda. Apa keyakinan dan prioritas Anda dalam hidup (yaitu keluarga, karier, kehidupan sosial, dll.)? Apa yang Anda lakukan untuk mempertahankan nilai-nilai ini dalam beberapa tahun terakhir?
• Keterampilan dan Kualifikasi: Kualifikasi formal, soft skill, dan latar belakang pendidikan.
• Pengalaman dan prestasi: Kegiatan sekolah Anda sebelumnya (jika Anda baru) dan proyek yang telah Anda kerjakan. Jenis proyek mana yang Anda sukai dan mana yang menguras energi Anda? Apakah Anda menerima pengakuan atau penghargaan atas usaha Anda?

2. Teliti industrinya

Setelah mengetahui tentang diri Anda, langkah selanjutnya adalah mengenal industri Anda dan persyaratannya. Petakan cabang karier dan persempit menjadi yang menarik minat Anda. Jika Anda memiliki perusahaan tertentu yang Anda ingin bekerja, pastikan untuk melihat ke dalamnya pada tahap ini. Setiap karir membutuhkan seperangkat keterampilan dan kualifikasi tertentu, jadi yang terbaik adalah mengetahui apa yang diharapkan.

3. Audit

Sudahkah Anda mengumpulkan cukup informasi tentang diri Anda dan industri Anda? Sekarang, saatnya untuk mencocokkan semua informasi itu bersama-sama. Seperangkat tujuan apa yang sudah Anda miliki yang dapat memenuhi persyaratan? Apa yang masih perlu Anda perbaiki untuk meningkatkan citra Anda? Dalam langkah ini, Anda harus dapat menentukan apa yang Anda ingin dikenal.

4. Terlibat

Setelah Anda memikirkan citra merek, inilah saatnya untuk mengidentifikasi platform dan strategi untuk membangun reputasi Anda.

• Media sosial: Saat ini, media sosial adalah salah satu alat paling populer untuk menumbuhkan kehadiran online Anda. Tetapi setiap saluran memiliki kegunaannya sendiri, jadi Anda harus menyesuaikan konten dan gambar Anda. Misalnya, orang sering menggunakan LinkedIn dan Twitter untuk jejaring profesional, sementara Facebook, Instagram, dan TikTok sering digunakan untuk hiburan atau kontak biasa.
• Acara networking: Bergabunglah dengan asosiasi profesional dan acara networking untuk memperluas lingkaran profesional Anda. Semakin banyak koneksi yang Anda miliki, semakin banyak nilai yang Anda tambahkan pada diri sendiri dan kemajuan karir Anda. Beberapa hubungan bisa menjadi berguna nanti dalam pekerjaan Anda. Jadi jangan menghindar dari acara industri.
• Elevator pitch: Siapkan pengantar 30 hingga 60 detik tentang siapa Anda untuk menonjolkan diri Anda selama acara jejaring atau pertemuan sosial. Ini meningkatkan kepercayaan diri Anda, membantu percakapan menjadi lebih lancar, dan memungkinkan orang lain untuk menangkap poin utama, seperti posisi Anda saat ini, kekuatan tertentu, keahlian, dll. Kuncinya adalah singkat dan tepat sasaran. Jangan memasang pidato yang berpusat pada diri sendiri selama sesi jaringan.
• Situs web pribadi: Memiliki situs web dan blog Anda sendiri adalah cara yang bagus untuk menunjukkan pengetahuan dan keahlian Anda. Anda dapat menyampaikan nilai dan sudut pandang Anda melalui berbagai format konten – tulisan, grafik, video, podcast, dll.

5. Jadilah Konsisten

Konsisten sangat penting dalam membangun personal branding. Proposisi nilai dan sudut pandang Anda harus konsisten baik online maupun offline. Jangan mencoba untuk menyenangkan semua orang dengan menyetujui segala sesuatunya, tetapi cobalah untuk membangun pendapat dan perspektif Anda yang tulus. Konsistensi ini memberi diri Anda dan audiens Anda fokus. Fokus ini akan memudahkan Anda untuk menghasilkan konten dan membantu audiens Anda mengetahui kapan mereka harus mendekati Anda.

Singkatnya, memiliki citra merek pribadi tidak hanya membantu Anda maju dalam karier dan membangun keahlian Anda di mata orang lain, tetapi juga membantu Anda mengevaluasi dan memahami posisi Anda. Personal branding bukanlah hal satu kali, tetapi proyek seumur hidup. Jangan ragu untuk menemukan kembali atau memperbaharui citra Anda saat Anda tumbuh lebih jauh ke dalam karir Anda.

Tentang Dr. Clara Ly-Le

Clara Ly-Le, pendiri dan direktur pelaksana agensi PR dan pemasaran EloQ Communications, telah berhasil membangun merek pribadinya di Vietnam dan Asia Tenggara. Dia memposisikan dirinya sebagai pemimpin yang dinamis dalam misi untuk menulis ulang aturan hubungan masyarakat (PR) dan industri komunikasi. Setelah mendedikasikan lebih dari sepuluh tahun untuk industri ini, Dr. Ly-Le memahami keberanian bisnis dan ingin menjembatani kesenjangan antara kualitas yang diharapkan dan kualitas yang diberikan. Selanjutnya di bidang akademik, saat ini beliau menjabat sebagai Wakil Dekan Fakultas Hubungan Masyarakat dan Komunikasi di Van Lang University, Vietnam.

Situs web: https://clara.ly-le.info/

Blog ini awalnya diposting di blog EloQ.