50 Aktivitas Membangun Tim Virtual Untuk Bisnis Kecil

Pasca pandemi, semakin banyak bisnis yang meminta karyawannya untuk bekerja dari rumah.

Jumlah tim jarak jauh meningkat lebih dari sebelumnya, dan itu membuatnya penting untuk memastikan bahwa pembangunan tim tidak berantakan karena hal ini.

Membangun tim sangat penting karena meningkatkan komunikasi, meningkatkan produktivitas yang membantu bisnis mencapai tujuan mereka terlepas dari situasinya.

Namun, untuk menemukan aktivitas yang dapat membantu dalam membangun tim, penting untuk memahami apa yang dapat membantu dan opsi yang Anda miliki.

Untuk mengetahui apa yang perlu Anda pilih, berikut adalah aktivitas terbaik terbaik yang dapat Anda pertimbangkan untuk membangun tim virtual.

Apa yang Harus Anda Ketahui Tentang Membangun Tim Virtual?

Terlepas dari jenis bisnis yang Anda lakukan, membangun tim adalah aspek penting tentang bagaimana karyawan Anda akan bekerja dan pengembangan bisnis Anda.

Membangun tim menyatukan karyawan Anda dan mendorong mereka untuk berkolaborasi serta kerja tim.

Melalui proses tersebut, tim belajar tentang satu sama lain, meningkatkan ikatan dan pemahaman mereka. Ini membantu untuk mendapatkan koordinasi yang lebih baik di antara mereka.

Juga, itu menyenangkan dan memotivasi individu untuk bekerja sama untuk mencapai tujuan.

Yah, membangun tim virtual mirip dengan membangun tim tradisional, tetapi membutuhkan proses online.

Dengan berbagai jenis kegiatan, ini membantu dalam menyatukan tim yang bekerja dari jarak jauh.

Bahkan jika mereka tidak berada di kantor, team building yang baik tetap dapat menciptakan lingkungan yang kolaboratif.

Tim memiliki jarak fisik yang dapat menyebabkan jarak emosional yang dapat membuat karyawan Anda merasa terisolasi.

Ketika mereka merasa terisolasi, itu menciptakan lingkungan yang tidak nyaman di mana mereka tidak dapat bekerja dengan baik, mempengaruhi alur kerja orang lain juga.

Daftar Kegiatan & Permainan Untuk Membangun Tim Virtual

Nah, dalam melakukan kegiatan team-building apalagi dilakukan secara online, banyak hal yang perlu Anda perhatikan agar hal ini benar-benar dapat menguntungkan perusahaan.

Jika Anda tidak mendapatkan hasil dan merasa bahwa pembangunan tim virtual tidak berhasil. Ini bisa menjadi kemungkinan alasan Anda:

• Menghadiri rapat zoom bisa melelahkan dan dapat memengaruhi cara mereka berpartisipasi. Ini bisa menjadi alasan mengapa mereka kurang tertarik dan termotivasi.
• Mungkin acara happy hour Anda tidak terstruktur dengan baik, dan itu gagal.
• Teknologi yang telah digunakan untuk acara tidak diperiksa.
• Acara yang Anda selenggarakan memiliki lebih sedikit keterlibatan dari karyawan Anda.
• Merencanakan satu acara mungkin mengarah ke lebih banyak aktivitas serupa dari karyawan Anda.

Jadi, bagaimana Anda bisa memastikan bahwa rencana Anda dijalankan dengan baik untuk mencapai hasil yang paling efektif? Berikut adalah beberapa poin untuk membantu:

• Alih-alih melakukan konferensi video, cobalah untuk membuatnya offline sesekali. Ini akan memberikan istirahat yang bagus dari layar dan orang-orang dapat merasa lebih sedikit kelelahan.
• Sebelum Anda meluncurkan acara Anda, pastikan Anda memeriksa teknisi dan yang lainnya.
• Rencanakan jenis kegiatan yang berbeda sebelumnya dan jadwalkan di kalender.
• Fokus pada membangun struktur untuk membuat acara dan aktivitas Anda menarik.
• Ciptakan sensasi dengan menyesuaikan permainan dan melibatkan influencer dari dalam.

Setelah selesai, Anda dapat memilih salah satu dari aktivitas yang terdaftar ini untuk membangun tim virtual Anda untuk mendapatkan hasil yang efektif dan positif.

1.Five Finger Showdown

Saat Anda mencari aktivitas membangun tim virtual untuk grup besar, Anda dapat mempertimbangkan pertarungan lima jari.

Ini adalah permainan di mana semua orang dapat bergabung. Di sini mereka perlu mengangkat satu tangan dengan kelima jari terulur.

Kemudian pertanyaan akan diajukan terkait dengan sesuatu yang tidak biasa yang terjadi dalam hidup. Pertanyaan dapat diajukan oleh tuan rumah atau anggota tim dapat bergiliran.

Pertanyaannya bisa menyenangkan, menarik dan sesuatu yang orang tidak tahu.

Misalnya, Anda dapat bertanya:

• Ada yang pernah adopsi hewan peliharaan?
• Adakah yang pernah mengunjungi tiga negara berbeda?
• Apakah ada yang membuat pizza dari awal?
• Adakah yang bisa mengucapkan terima kasih dalam berbagai bahasa?
• Adakah yang baru saja merajut sesuatu yang bisa dipakai?

Mereka yang melakukan hal seperti itu, mereka dapat meletakkan satu jari ke bawah. Mereka yang memiliki semua jari ke bawah akan memenangkan permainan, atau orang yang memiliki jari ke atas bisa menang.

2. Api Unggun Kecil

Api unggun kecil menjalankan pengalaman virtual api unggun untuk tim jarak jauh.

Pengalaman ini mencakup berbagai aktivitas menarik seperti cerita hantu bersejarah yang angker, kompetisi kecil, pemecah kebekuan, dan pengalaman membuat karya nyata.

Dengan kegiatan ini, tim Anda dapat bersenang-senang dan sangat pintar bersama dengan pengalaman online melakukan perkemahan.

Sebelum memulai, pastikan tim Anda sudah siap dengan bahan-bahan untuk membuat s'more, korek api, lilin tealight, dll.

Untuk membuat ini menarik, Anda dapat menjadikannya sebuah acara yang unik, meminta tim Anda untuk berbagi cerita, getaran yang baik dan ini akan meningkatkan keterlibatan karyawan.

3. Perang Para Penyihir

War Of The Wizards adalah salah satu yang menarik sekaligus unik yang dapat Anda pertimbangkan untuk membangun tim virtual.

Permainan ini adalah acara langsung dan difasilitasi yang berlangsung selama 90 menit. Juga, itu termasuk ruang pelarian, mendongeng, pemecahan teka-teki, mekanisme game RPG, dan pembangunan dunia.

Nah, gim ini membutuhkan sekelompok penyihir yang telah berperang selama ribuan tahun. Tidak ada yang tahu mengapa dan mengingat apa pun.

Di sini Anda serta anggota tim Anda adalah antek-antek penyihir. Untuk mendapatkan poin berkilau,

mereka perlu bercerita, memecahkan teka-teki, membaca mantra, serta menantang diri mereka sendiri.

Tujuannya adalah untuk membawa resolusi damai untuk perang. Ini bisa menyenangkan, cerdas, dan berbeda dibandingkan dengan opsi lainnya.

Namun, Anda tidak memerlukan ahli RPG sebagai war of wizards untuk mendukung semua jenis format yang berhasil untuk minat dan tingkat keterampilan yang berbeda.

4. Selesaikan Ruang Pelarian

Anda dapat mempertimbangkan ruang pelarian virtual, itu bisa menantang dan imersif dan penuh petualangan. Juga, cocok untuk semua jenis tim, cocok untuk kantor, di rumah, atau keduanya.

Tim mendapatkan teka-teki yang sama serta tugas yang akan mereka dapatkan di ruang pelarian yang sebenarnya. Mereka semua bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama dan yaitu melarikan diri.

Ruang pelarian dapat dimainkan melalui Zoom. Itu dapat menampung lebih dari 8 pemain, semuanya dipandu oleh tuan rumah dengan umpan kamera langsung.

Tim akan mendapatkan arahan dari pemandu selama perjalanan, mereka harus memilih petunjuk di dasbor digital mereka untuk memecahkan teka-teki.

Nah untuk membuat ruangan terlihat lebih menarik, Ia juga menawarkan tema seperti keluar dari penjara, memecahkan pencurian seni dan menemukan emas, dll.

Saat mereka mulai memecahkan teka-teki. Mereka akan terus naik ke level berikutnya dan mereka harus menyelesaikan misi dalam waktu 60 menit

Permainan ini sempurna untuk tim karena akan membantu dalam meningkatkan komunikasi, ikatan, dan belajar tentang kepribadian. Dan di atas segalanya, itu menyenangkan!

5. Tebak Fakta Pribadi

Permainan tebak fakta pribadi bisa menjadi pilihan bagus untuk mempelajari kehidupan pribadi tim. Juga, ini memberikan gambaran tentang bagaimana anggota berada di luar ketika mereka tidak bekerja.

Untuk memainkan yang satu ini, berikut adalah beberapa langkah yang akan membantu dalam memahami permainan:

• Manajer akan meminta setiap anggota untuk membagikan beberapa fakta pribadi tentang mereka.
• Sekarang pilih fakta dan kompilasi menjadi dokumen bersama dengan tim. Namun jangan menyebutkan namanya, sehingga karyawan harus menebak fakta siapa ini.
• Biarkan tim menebak dan memainkannya untuk bersenang-senang.

Tidak hanya permainannya yang menarik dan juga menyenangkan, tetapi Anda juga dapat menggunakannya untuk permainan pemecah kebekuan juga.

Ini adalah cara yang bagus untuk mengembangkan tim yang sukses. Setelah jawabannya ditebak, berikan jawaban asli dan lihat siapa yang paling benar menebak.

Anda juga dapat memainkan game ini melalui obrolan video.

6. Kontes Trivia Mingguan

Nah, orang suka bermain trivia.

Itu sebabnya tim memainkan trivia pendingin air dan terlibat begitu banyak dan berpesta setiap minggu.

Nah, trivia pendingin air adalah platform tempat Anda mendapatkan kuis trivia mingguan otomatis.

Tim bisa mendapatkan email kuis trivia pada Senin pagi, dan mereka dapat meresponsnya pada malam itu. Hasil kuis trivia keesokan paginya.

Anda dapat menyesuaikan jadwal tergantung pada apa yang sesuai dengan tim Anda.

Bukan hanya itu, ini bukan acara satu kali, tetapi Anda dapat memainkannya setiap minggu. Juga, itu menyenangkan dan percakapan. Anda tidak memerlukan apa pun seperti pengaturan.

Di sini Anda dapat menyesuaikan kontes, artinya:

• Tingkat kesulitan apa yang Anda sukai dalam trivia? Itu bisa mudah, sedang, dan sulit. Pilih apa pun yang cocok untuk Anda, atau Anda dapat memulai dengan yang mudah dan kemudian meningkatkannya.
• Kategori seperti apa yang menarik minat tim Anda? Anda dapat mengambil budaya pop, sains & teknologi, peristiwa terkini, dll.
• Pilih waktu, Ini bisa menjadi hari dalam seminggu atau waktu ketika Anda mendapatkan kuis dan hasil.
• Anda juga dapat memilih wilayah, misalnya, Anda dapat menyimpan pertanyaan yang hanya berpusat pada AS.

7. Bagikan Daftar Bucket

Setiap orang memiliki daftar ember mereka sendiri. Ini adalah hal yang ingin Anda alami sekali seumur hidup.

Juga, daftar ember dapat memberi tahu banyak tentang seseorang dan kepribadian mereka.

Anda dapat meminta tim Anda untuk membagikan daftar ember mereka. Setiap minggu, pilih satu orang dengan tugas berbagi ide untuk daftar ember.

Anda juga dapat menentukan panjang item, juga dapat menjadi sesuatu yang sudah selesai.

Tim dapat mendiskusikan daftar, mungkin minat atau pertanyaan serupa. Keduanya bisa menyenangkan dan memberikan sentuhan pribadi pada aktivitas tersebut.

8. Tunjukkan Dan Ceritakan Game

Permainan dari sekolah dasar bisa ideal untuk membangun tim jarak jauh Anda.

Nah di sini setiap karyawan dari tim mendapat satu menit, dan mereka harus menunjukkan dan berbicara tentang sesuatu yang mereka miliki. Itu bisa menjadi sesuatu yang tidak berwujud.

Karyawan dapat menunjukkan apa saja, misalnya sedotan favorit, proyek gairah dan piala tarik tambang, dll.

Ketika satu orang mendapat giliran, luangkan waktu untuk percakapan. Jadi anggota tim yang lain bisa membicarakannya. Namun pastikan Anda membatasi waktu, sehingga semua orang bisa mendapatkan kesempatan mereka.

Ini dapat membantu dalam mendapatkan wawasan yang lebih baik dari setiap individu, ini akan membantu dalam membuat ikatan yang kuat dan juga mereka dapat percaya lebih baik sebagai sebuah tim.

9. Dua Kebenaran Dan Sebuah Kebohongan

Nah, salah satu game klasik yang cocok untuk aktivitas icebreaker,

Di sini setiap anggota tim akan mendapatkan tiga pernyataan, dua akan benar dan satu akan bohong. Anggota lain harus menebak mana yang benar dan mana yang pernyataan salah.

Setiap kali semua orang menebak jawabannya, orang yang mengajukan pertanyaan akan mengungkapkan kebohongannya.

Anda juga dapat menambahkan poin, sehingga bisa sedikit kompetitif. Juga memainkan permainan klasik dapat membantu Anda lebih memahami tim dan sebaliknya.

Ini menarik dan pribadi, juga menyenangkan untuk mengetahui lebih banyak tentang orang lain dalam tim.

10. Seni Piksel Spreadsheet

Yah semua orang tahu tentang lembar google. Tapi itu juga bisa digunakan sebagai kesenangan untuk membangun tim jarak jauh.

Alih-alih menggunakannya untuk mengembangkan grafik dan rumus yang rumit. Anda juga dapat menggunakan ini untuk membuat seni piksel.

Untuk itu, Anda perlu menambahkan sedikit kode yang secara otomatis akan mengubah angka menjadi isian warna untuk sel yang dipilih.

Anda dapat menggunakan ini untuk membuat beberapa gambar yang menyenangkan dengan bantuan tim Anda.

Juga, Anda dapat memperkenalkan ini kepada pesaing juga, itu bisa sehat dan menyenangkan.

11. Bisakah Anda Mendengar Saya Sekarang?

Salah satu game yang digandrungi untuk membangun tim, Anda bisa memainkan game ini secara virtual dengan menggunakan ruang konferensi. Dan di sini Anda dapat menominasikan orang tersebut sebagai pembicara dan sisanya adalah artis.

Nah, pembicara akan menggunakan generator gambar acak untuk sumber gambar. Tujuannya di sini adalah untuk menggambarkan gambar sedemikian rupa sehingga seniman dapat menggambarnya dengan cara yang sama.

Juga, pembicara harus menggunakan bentuk geometris. Misalnya, bisa seperti menggambar lingkaran besar dan kemudian dua segitiga.

Hanya meniru instruksi, ini membantu dalam meningkatkan keterampilan komunikasi. Karena di sini seniman perlu mendengarkan sekaligus menafsirkan.

12. Pancake Vs Wafel

Permainan ini adalah di mana tim harus membuat keputusan secara kolektif. . Di sini namanya menunjukkan baik-atau, pilihan akan dibuat.

Nah, putaran pertama termasuk tim untuk memutuskan apakah dunia akan menyimpan pancake atau wafel. Yang lainnya harus dilenyapkan dari keberadaan mereka.

Siapa pun dapat memilih pilihan mereka dan pada akhirnya, suara mayoritas akan membuat keputusan

Ketika satu opsi dihilangkan, tambahkan yang baru. Gim ini bisa menjadi seperti wafel vs labu, lalu wafel vs anak anjing, dll

Semakin lama, semakin rumit dan intens jadinya. Juga, itu akan menambah nilai karena lebih banyak hal akan ditambahkan ke permainan.

Ini dimulai dengan pancake vs wafel yang memiliki taruhan rendah tetapi menjadi pribadi jika hal-hal yang lebih rumit mendapatkan taruhan tinggi.

13. Manusia Serigala

Werewolf adalah salah satu game yang populer. Juga, Anda mungkin telah bermain selama perkemahan musim panas atau perguruan tinggi dan retret perusahaan.

Namun, Anda juga bisa bermain untuk membangun tim. Gim ini membutuhkan kecerdasan, keterampilan memanipulasi, tipu daya karena para pemain harus mencari cara untuk bertahan hidup di malam hari.

Permainan tergantung pada berbicara, memilih, dan mendengarkan dengan cermat. Jadi bisa sederhana dan bisa Anda pertimbangkan untuk bermain secara virtual, menggunakan Zoom atau Google Hangouts.

Untuk memainkan game ini, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

• Setiap pemain harus menggambar kartu di mana mereka akan mendapatkan peran. Itu bisa menjadi manusia serigala, petugas medis, peramal, atau penduduk desa. Untuk memainkannya dari jarak jauh, Anda bisa menggunakan alat generator.
• Kirim peran individu secara pribadi di pesan mereka.
• Nah, manusia serigala memakan pemain lain, penduduk desa memiliki peran memilih siapa yang mungkin menjadi manusia serigala dan petugas medis menyelamatkan seseorang dari kematian. Dan pelihat memegang kekuatan untuk mengungkapkan apakah pemain itu serigala atau bukan.
• Ketika tim mendapatkan peran mereka, master game akan mengumumkan bahwa malam telah tiba. Sekarang semua orang menutup mata mereka. Drum roll pitter-patter menunjukkan kesenangan untuk dilakukan dan untuk memastikan tidak ada suara lain yang terdengar.
• Master game diharuskan memanggil manusia serigala dan memilih korban. Begitu manusia serigala bangun dan memilih korbannya, mereka harus kembali tidur.
• Sekarang petugas medis mendapat panggilan untuk menyelamatkan seseorang dan kembali tidur.
• Sekarang pelihat mendapat kesempatan untuk menunjukkan siapa yang bisa menjadi manusia serigala, satu-satunya master game yang bisa menjawab. Jika orang tersebut adalah manusia serigala, tuannya akan mengangguk ya dan jika tidak, maka anggukannya adalah tidak.
• Kemudian di pagi hari, master game mengumumkan apakah serigala memakan penduduk desa atau tidak. Biasanya satu warga desa meninggal, namun dengan harapan bisa diselamatkan oleh tenaga medis.

Para pemain yang selamat dan dipastikan bukan serigala dapat memilih untuk melenyapkan seseorang. Atau ini bisa dilewati.

Siapapun yang mati pada malam hari, mereka menjadi hantu yang diam. Mereka tidak diperbolehkan untuk berbicara atau berpartisipasi. Permainan berlanjut sampai satu-satunya penduduk desa dan tenun tetap dalam permainan.

14. Pesta Dansa Virtual

Salah satu aktivitas termudah dan tercepat yang bisa Anda pertimbangkan adalah Virtual Dance Party. Anda dapat menjadi tuan rumah untuk tarian virtual atau menjadikannya acara yang berdiri sendiri. Atau Anda dapat mempertimbangkan untuk menambahkan sesi cepat satu menit selama rapat.

Di sini Anda tidak perlu menjadi mewah. Anda hanya perlu mendapatkan lagu dan memulai permainan. Ini dapat membantu menghilangkan kesunyian yang canggung. Juga, tingkatkan tingkat energi Anda dan tetap menyenangkan.

15. Tantangan Kerajinan DIY

Tantangan kerajinan DIY adalah aktivitas kejutan yang bisa Anda lakukan. Ini hanya selama 30 menit, jadi ini bisa menyenangkan dan menarik.

Nah untuk memainkan game ini, Setiap orang memiliki tantangan dimana mereka harus membuat sesuatu dari barang-barang yang mereka miliki di rumahnya.

Aturannya adalah, itu harus sesuatu yang kreatif dan hanya dengan barang-barang yang mereka miliki.

item bisa apa saja namun berguna. Seharusnya tidak menjadi sesuatu yang layak museum. Tapi itu harus memicu kreativitas.

16. Kumpulan Resep

Anda dapat mengundang tim Anda untuk berpartisipasi dalam tantangan yang menarik dan lezat ini.

Pilih tema tantangan, atau biarkan peserta memasak makanan dengan mengikuti resep orang lain di rumah mereka.

Minta mereka untuk membagikan foto mereka dan menilai rasanya.

Kegiatan ini bisa menyenangkan tetapi juga meningkatkan komunikasi antar tim.

17. Sebutkan Judul Lagu Emoji Itu

Untuk memainkan game ini, setiap orang akan mendapatkan 3 menit. Namun game ini bisa menarik, dan untuk memainkannya Anda bisa mulai dengan:

• Pilih rantai pesan melalui telepon atau perangkat lunak untuk pengiriman pesan grup.
• Sekarang pasang timer selama 3 menit dan pilih peserta pertama.
• Peserta harus melihat di playlist mereka, dan lagu yang terakhir diputar akan dipilih. Kini mereka harus menggunakan emoji sebagai petunjuk untuk memberi tahu judul lagu tersebut.
• Semua orang bisa menebak sebelum timer habis
• Ketika 3 menit berakhir, peserta akan mengungkapkan judul lagu. Orang yang menebak dengan benar akan mendapatkan poin.

18. Waktu Cerita

Storytime bisa menarik dan juga memberikan wawasan yang berkaitan dengan orang tersebut. Bisa juga sebagai perjalanan kembali dan menikmati kenangan masa SD.

Nah untuk membayar game ini, setiap anggota harus berbagi beberapa cerita gila yang mereka lakukan. Ini bisa terkait dengan masa kecil mereka atau mungkin selama masa kerja di kantor.

Tidak hanya akan memberikan kehidupan yang baik, tetapi juga membuat ikatan yang lebih kuat di antara para anggota.

19. Tinggi & Hukum

Bekerja dari rumah memang tidak mudah apalagi di masa pandemi. Setiap orang mengalami sesuatu, dan itu bisa menjadi cara yang bagus untuk belajar tentang suka dan duka pribadi anggota tim.

Mintalah anggota tim Anda untuk membagikan apa yang tertinggi dan terendah mereka dalam seminggu. Dan bagaimana mereka mengatasinya. Ini bisa menjadi motivasi dan tim akan merasa dihargai atas pekerjaan mereka.

20. Siapa Da Baby?

Who Da Baby sangat menyenangkan saat tim mengetahui masa kecil rekan satu tim mereka. Untuk memainkan game ini, mintalah rekan satu tim Anda untuk membagikan foto masa kecil mereka. Bisa sekitar usia 2 atau 3 tahun.

Pastikan Anda tidak menambahkan nama dan ketika Anda berbagi dengan semua orang, minta anggota untuk menebak foto masa kecil siapa itu.

21. Game Surga yang Hancur

Waktunya tergantung pada berapa lama permainan bisa berjalan.

Untuk memulai permainan ini, Anda harus membagi peserta menjadi dua tim. Yang pertama adalah tim Paradise dan yang kedua adalah tim Ruined.

Sekarang setiap orang akan mendapatkan putaran mereka, dan dengan kesempatan mereka, mereka harus menambahkan kalimat ke cerita.

Bagi mereka yang berasal dari tim surga, mereka harus menambahkan sesuatu untuk meramaikan cerita dan getaran yang lebih positif.

Adapun tim Ruined, mereka harus menambahkan untuk membuat cerita menjadi gelap dan negatif.

Setelah cerita selesai, Anda mendapat kesempatan untuk menilai dan memilih apakah cerita itu surga atau hancur.

22. Dari Mana Saya Berasal?

Anda dapat memainkan game ini untuk mengetahui lebih banyak tentang karyawan Anda. Dari mana saya dapat memberi tahu lebih banyak tentang dari mana Anda berasal.

Setiap pemain diharuskan memikirkan setidaknya tiga quirks yang secara unik terkait dengan tempat asalnya. Anggota tim lainnya harus menebak jawaban yang benar dan menemukan tempat asal mereka.

Nah jika karyawan Anda sudah tahu tentang itu. Anda dapat memainkan game ini sebagai petak umpet imajiner.

Jadi di sini alih-alih menebak, anggota tim lainnya harus menemukan di mana mereka bersembunyi berdasarkan petunjuk pemain.

23.Bingo Perusahaan

Untuk memainkan game ini, Anda harus mengirim kartu bingo terlebih dahulu. Pastikan bahwa ada berbagai kotak yang berkisar dari bepergian ke negara lain hingga memiliki tato.

Saat permainan berlangsung, para peserta harus mendapatkan bingo sehingga mereka dapat mengetahui tentang rekan kerja mereka.

Hapus bingo ketika seseorang berbicara dengan seseorang atau kotak diterapkan pada seseorang. Tulis nama dan lanjutkan sampai orang berikutnya mendapatkan bingo.

24. Jangan Menghakimi Saya

Apakah Anda mencari kegiatan untuk memecahkan kebekuan? Nah, ini bisa menyenangkan dan menarik. Mintalah rekan kerja untuk mengirimkan apa yang mereka lakukan minggu ini yang tidak diketahui oleh siapa pun. Namun jaga agar ini tetap anonim, jadi tidak ada yang tahu siapa yang mengirim apa.

Ini bisa menjadi sesuatu yang menyenangkan, dan ini akan membantu memecahkan kebekuan di antara para pekerja.

25. Pertunjukan Hewan Peliharaan

Semua orang menyukai hewan peliharaan. Minta kolega Anda untuk menyertakan hewan peliharaan untuk pesta happy hour. Anda dapat menambahkan harga dan kategori untuk membuat ini menarik. Anda juga dapat berpartisipasi dalam kontes kostum ini.

Ini akan menambah lebih banyak kesenangan dan orang-orang akan bersenang-senang setelah menghabiskan waktu dengan hewan peliharaan mereka.

26. Makan Malam Doppelganger

Anda dapat menyelenggarakan pesta makan malam. Minta karyawan Anda untuk mengenakan sesuatu yang terlihat seperti selebriti favorit mereka.

Juga, Anda dapat menambahkan tema yang berbeda, itu bisa menjadi sesuatu seperti karya seni favorit.

Kirim kartu hadiah kepada karyawan Anda. Dan minta mereka untuk mendapatkan sesuatu dari restoran lokal. Anda juga dapat membayar makan malam dengan rekening perusahaan.

27. Kontes Kostum

Nah, bukankah di buku aturan Anda harus menunggu Halloween untuk berdandan? Anda dapat mengatur suasana hati dan meminta pesta kostum tradisional.

Anda dapat meminta mereka untuk mengenakan gaun karakter mereka, itu bisa menjadi penari disko, bajak laut, pemain sepak bola, dll.

Juga dapatkan gambarnya sehingga Anda dapat mengunggahnya di akun sosial perusahaan

28. Sesi Melukis Bob Ross

Ini bisa menarik, juga istirahat yang baik dari pekerjaan dan yang lainnya. Untuk mengasah keterampilan melukis Anda, mengapa Anda tidak mempelajarinya dari Bob Ross.

Kemungkinan besar, Anda tidak akan mendapatkan mahakarya di akhir. Tapi itu pasti akan membuat Anda merasa lebih dekat dengan karyawan tersebut.

Anda bahkan dapat mengadakan pesta kecil dengan menambahkan sebotol anggur.

29. Happy Hour horor

Nah, menambahkan cerita horor bisa menyenangkan. Atur timer selama 5 hingga 10 menit saat happy hour virtual Anda dimulai.

Ketika waktunya berakhir, minta semua orang untuk mendapatkan sesuatu, itu bisa berupa benda atau sesuatu. Orang tersebut diharuskan untuk menceritakan sebuah cerita menakutkan yang harus dimulai dengan objek.

Ini bisa menjadi menakutkan, dan orang-orang akan bersenang-senang berbicara tentang cerita horor favorit mereka.

30. Penyanyi Bertopeng

Penyanyi bertopeng bisa menjadi cara untuk membuat karyawan Anda menunjukkan keterampilan menyanyi mereka.

Anda dapat meminta karyawan Anda untuk memakai masker. Ini juga bisa menyenangkan ketika saya bisa merekam semuanya.

Karyawan dapat bergiliran dan memamerkan keterampilan mereka. Ini juga akan menjadi misterius karena tidak ada yang tahu siapa itu siapa, dan orang-orang dapat menebaknya.

31. Blackout Truth or Dare

Anda dapat memainkan ini di Zoom, karena ini dapat menjadi aktivitas berikutnya yang dapat Anda pertimbangkan.

Nah untuk memainkan game ini, Anda harus mulai dengan:

• Minta pemain Anda untuk memulai dengan tetap menyalakan kamera.
• Tuan rumah harus menyatakan kebenaran atau tantangan, bisa berupa apa saja seperti menunjukkan lantai di sekitar meja atau menceritakan tentang usia.
• Pemain memiliki opsi untuk tetap menyalakan kamera mereka, karena ini akan menunjukkan apakah mereka bersedia membalas atau mereka dapat menutupnya jika mereka ingin menyisih.
• Tuan rumah dapat meminta lebih banyak pemain untuk menyelesaikan kebenaran dan tantangan.

32. Klub Debat Virtual

Anda dapat menjadi tuan rumah klub debat virtual untuk pertemuan mingguan Anda. Ketika Anda berencana untuk memulai ini, mulailah dengan:

• Jadwalkan pertemuan ini sebagai panggilan video 45 menit
• Anda dapat membagikan praktik terbaik untuk memastikan debat berjalan efektif. Anda bisa mendapatkan komunikasi yang lebih baik, mengidentifikasi kesalahan logika dan strategi.
• Anda dapat melakukan debat mini tentang berbagai topik yang tidak penting. Ini bisa menjadi sesuatu seperti kue dengan kismis harus diterima atau tidak.

3 3. Panggilan Tuan Rogers

Nah, itulah beberapa aktivitas virtual team building terbaik yang bisa kamu pilih untuk karantina.

Anda memerlukan format sederhana, untuk ini dapatkan aplikasi untuk menetapkan mitra percakapan secara acak selama dua minggu.

Panggilan tersebut selama 30 menit atau bisa juga video call. Namun, topik pekerjaan tidak boleh dibahas selama percakapan.

Di sini Anda perlu didorong untuk lebih banyak berbicara tentang hobi dan sesuatu yang bisa di luar minat.

Yah, itu bisa sama konyolnya dengan berapa lama rekan kerja itu bisa menjaga tanaman hias mereka tetap hidup.

34. Tebak Papan Emoji

Ambil tangkapan layar emoji yang baru saja digunakan dan unggah ke grup Anda. Biarkan tim lain melihatnya.

• Anda juga dapat meminta rekan satu tim untuk mengunggah milik mereka. Anda bisa menebak papan emoji.
• Nah untuk memainkan game ini anda bisa mengikuti langkah-langkah berikut ini :
• Bagikan daftar semua pemain ke rekan tim Anda.
• Di sini setiap orang akan mendapatkan lima menit untuk menebak paling banyak dari setiap daftar.
• Sekarang lakukan wahyu jawaban, Anda dapat melakukan poin penghargaan.

35. Meditasi Terpandu

Tidak dapat dipungkiri bahwa kehidupan semua orang telah terpengaruh karena pandemi. Juga, itu mempengaruhi orang tersebut bersama dengan pekerjaan mereka.

Anda dapat melakukan mediasi untuk meningkatkan kesehatan mental dan menyatukan tim.

Untuk melakukan ini, berikut adalah beberapa langkah untuk Anda ikuti:

• Carilah latihan yang sesuai dengan kelompok Anda. Anda bisa bertanya pada ahlinya atau melihat secara online.
• Sekarang kirim undangan untuk panggilan video ke tim Anda.
• Anda juga dapat mengirim paket perawatan ke karyawan, tambahkan lilin dan minyak wangi.
• Anda dapat melakukan aktivitas mindfulness seperti yang dipandu oleh instruktur.

36. Apa yang Akan Anda Lakukan?

Ini dapat membantu dalam berlatih dan meningkatkan pembangunan tim.

Game ini didasarkan pada latihan virtual berbasis skenario untuk membangun tim.

Nah untuk memainkan game ini, Anda bisa memulainya dengan :

• Bagilah tim Anda menjadi dua, atau Anda dapat berdiskusi dalam kelompok.
• Anda dapat mengajukan pertanyaan yang bersifat hipotetis.
• Biarkan karyawan Anda berbicara tentang rencana tindakan.

37. Tes Kepribadian

Nah mengikuti tes kepribadian saat melamar kerja dan on boarding. Ini adalah elemen umum.

Namun, Anda dapat melakukan tes kepribadian dan itu akan menyenangkan untuk membangun tim.

Itu bisa seperti ini:

• Pilih tes kepribadian dan kirimkan ke karyawan.
• Kirimkan hasilnya ke semua orang.
• Sekarang panggil tim untuk membahas tes kepribadian sesuai dengan dinamika tim.

38. Seniman Sketsa Forensik

Ini bisa menyenangkan dan kreatif untuk membuat tim Anda kreatif. Untuk memainkan seniman sketsa forensik, Anda dapat mulai dengan:

• Bagilah rekan kerja Anda menjadi beberapa tim.
• Sekarang beri tahu mereka serangkaian perampokan yang terjadi tadi malam. Untungnya semua orang menyaksikan wajah perampok sebelum dia melarikan diri.
• Anda dapat membuat wajah menggunakan generator wajah acak.
• Perlihatkan wajah ke masing-masing tim, dan minta yang satu untuk menginstruksikan tampilan sehingga yang berikutnya bisa menggambar. Gambar harus didasarkan pada instruksi rekan satu tim.
• Atur waktu selama sepuluh menit dan kumpulkan potret setelah selesai.
• Yang mendapatkan paling dekat dengan aslinya, tim akan menang.

39. Balap Kecepatan Mengetik

Ini bisa menjadi kompetitif dan menyenangkan. Perlombaan kecepatan mengetik, itu bisa menjadi cara yang baik untuk memamerkan kecepatan. Selain itu, ini akan membantu dalam mengembangkan keterampilan sehingga dapat membantu mereka dalam pekerjaan jarak jauh.

Anda dapat meminta rekan satu tim Anda untuk berpartisipasi dalam tes mengetik. Orang yang mencetak skor terbaik. Anda dapat melakukan tantangan satu menit dan meningkatkan keterampilan melalui tes.

40. Buka Mic Virtual Icebreaker

Sebelum Anda mulai, pergilah ke rekan setim Anda. Luangkan waktu sebentar sebelum rapat dimulai di panggung virtual.

Anda dapat bertanya kepada mereka atau menemukannya di lelucon pemecah kebekuan, menyanyikan lagu, membaca puisi, atau memainkan mandolin.

Anda dapat memulai pertemuan dengan melakukan pertunjukan.

Izinkan orang untuk buru-buru memberi tepuk tangan dan jepret.

41. Sesi Kopi

Nah, strategi tersebut terbukti berhasil. Hal ini dapat membantu dalam meningkatkan motivasi karyawan. Itu juga menunjukkan nilai pekerjaan mereka.

Nah untuk melakukannya secara virtual, Anda dapat mengirim kartu hadiah kecil ke kedai kopi terdekat mereka. Dorong karyawan Anda untuk mendapatkan kopi dari toko terdekat mereka. Dan ini akan membantu dalam mendapatkan lingkungan baru yang optimis untuk pekerjaan.

Anda juga dapat menyelenggarakan rapat virtual. Anda dapat mengatur waktu untuk setiap individu, sehingga mereka dapat melakukan ke lokasi tertentu. Ini akan menjadi kesempatan yang baik bagi mereka dan itu akan menunjukkan bahwa Anda menghargai usaha dan kerja keras mereka.

42. Klub Buku

Anda dapat memulai klub buku dan mengadakan acara untuk pembaca buku di tim Anda. Nah mengirimkan undangan dan polling untuk memutuskan buku apa yang ingin mereka baca.

Bisa berdasarkan peningkatan team building, termasuk buku-buku yang bisa mendongkrak produktivitas, dll. Atau bisa juga memilih fiksi-fiksi yang tidak ada hubungannya tapi tetap asyik.

Karena selera dalam buku bisa subjektif, penting bagi Anda untuk mengonfirmasi dengan semua orang sebelumnya.

43. Klub Puisi

Anda dapat menggunakan jam untuk melakukan aktivitas seperti klub puisi. Anda dapat mengubah tim menjadi penyair.

Namun, untuk memainkan game ini, mintalah anggota Anda untuk memulai dengan sesuatu. Ini bisa berupa satu baris, kata, atau bahkan satu bait. Orang tersebut akan meneruskannya ke yang berikutnya karena terus menambahkan baris berikutnya.

Dan itu akan terus berlanjut sampai puisi itu mendapatkan hasil yang lengkap.

44. Paket Perawatan

Anda dapat mengirimkan paket perawatan kepada karyawan sehingga mereka dapat merasa didukung dan itu akan meningkatkan moral selama masa-masa kacau.

Namun itu tergantung pada perusahaan, itu bisa apa saja yang dapat membantu karyawan Anda. Nah, Anda bisa memilih favorit seperti sebungkus teh, kopi, atau buku.

Idenya adalah untuk menyebarkan kepositifan dan apresiasi sehingga tim dapat merasa bersama dalam situasi ini.

45. Bertindak Keluar

Setiap orang memiliki favorit seseorang yang mereka sukai, bisa jadi karakter klasik seperti Chandler Bings. Tim harus memilih karakter favorit mereka yang ingin mereka perankan.

Mereka dapat memilih dari mana saja, tetapi harus cukup populer sehingga semua orang tahu.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)

Sumber Tambahan