Influencer Produktivitas WFH

Data yang dikeluarkan oleh Biro Sensus AS dan Biro Statistik Tenaga Kerja menunjukkan bahwa Lebih dari empat juta orang Amerika sudah bekerja dari jarak jauh dari rumah sebelum pandemi COVID-19 dan perkiraan oleh Global Workplace Analytics mengatakan, “56% dari tenaga kerja AS memegang pekerjaan yang kompatibel (setidaknya sebagian) dengan pekerjaan jarak jauh.”

Jika Anda belum mengalaminya sendiri, tempat kerja sedang berubah. Beberapa karyawan berkembang bekerja dari jarak jauh sementara yang lain mengalami kesulitan beradaptasi. Meskipun, statistik dari CoSo Cloud menunjukkan bahwa 77% orang yang bekerja dari jarak jauh mengaku bekerja lebih produktif.

Pasang surut Pekerjaan Jarak Jauh

Kaum tradisionalis mungkin skeptis untuk mengizinkan karyawan bekerja di luar kantor, tetapi bekerja dari rumah tampaknya membawa manfaat yang sama. Owl Labs juga melaporkan bahwa 79 persen pekerja jarak jauh mengatakan bahwa mereka mengalami peningkatan produktivitas, dan 78 persen mengatakan mereka mengalami lebih sedikit stres. Selain keuntungan bagi karyawan dan bisnis, lingkungan juga bermanfaat, karena semakin sedikit mobil di jalan yang mengeluarkan polutan.

Bekerja dari jarak jauh tidak akan cocok untuk semua orang. Beberapa orang mengalami rintangan yang cukup besar ketika mencoba untuk bekerja dari rumah. Salah satu rintangannya adalah kesulitan memisahkan pekerjaan dari kehidupan pribadi. Hal ini dapat mengakibatkan terlalu banyak bekerja dan peningkatan risiko kelelahan.

Pekerja jarak jauh lainnya menghadapi gangguan konstan dari anak-anak, hewan peliharaan, atau gangguan lain yang unik di lingkungan rumah. Tidak mudah untuk fokus pada pekerjaan ketika tugas sehari-hari lainnya bersaing untuk mendapatkan perhatian Anda.

Kesepian adalah rintangan potensial ketiga. Hal ini terutama berlaku untuk individu yang terbiasa bersosialisasi di tempat kerja atau melakukan pekerjaan yang melibatkan membangun hubungan dengan pelanggan atau klien.

Setiap masalah ini datang dengan solusi potensial. Misalnya, jadwal yang terstruktur dengan baik (lengkap dengan istirahat sebentar-sebentar) dapat mencegah kerja berlebihan. Memiliki ruang kerja pribadi dapat mengurangi gangguan. Dan memeriksakan diri dengan anggota tim secara teratur dapat mengurangi rasa kesepian.

Saat Anda merencanakan strategi pemasaran 2021, pertimbangkan bagaimana bekerja dari rumah dan kerja jarak jauh menjadi kenyataan bagi banyak orang dan bagaimana strategi Anda beradaptasi dengan cara kerja & hidup baru ini. Influencer kerja dari rumah ini dapat memicu beberapa ide kampanye kreatif atau Anda dapat mempertimbangkan untuk mempekerjakan mereka untuk menjadi bagian dari kampanye pemasaran influencer Anda berikutnya.

1. Paul Millerd

Konsultan freelance Paul Millerd menjadi pembawa acara podcast “Reimagine Work,” yang memulai debutnya pada tahun 2017. Acara ini memungkinkan pengikut untuk mendengarkan wawancara dengan solopreneur dan filsuf. Beberapa judul episode termasuk "Laurel Farrer: Eksperimen WFH Global & Janji Jangka Panjang Pekerjaan Jarak Jauh" dan "Hidup & Karir yang Didorong Misi (Jerel Bonner)." Millerd juga menuliskan pemikirannya tentang masa depan pekerjaan dan membagikannya di situsnya, Tanpa Batas.

2. Chris Herd

Chris Herd adalah pendiri dan CEO Firstbase. Platform B2B membantu perusahaan mengirimkan peralatan fisik ke tim jarak jauh. Layanan penyediaan juga menangani kebutuhan pemeliharaan dan pengumpulan.

Pada 1 Januari 2020, Herd menggunakan akun Twitter-nya untuk menyuarakan sejumlah prediksi tentang masa depan kerja jarak jauh. Misalnya, dia mengharapkan tim menjadi lebih beragam dan inklusif. Tidak semua prediksinya positif. Dia mencatat bahwa banyak pekerja jarak jauh akan mengalami kelelahan, dan dia mengharapkan beberapa demografi untuk menolak transisi WFH sepenuhnya.

3. Adam Schroeder dan Naresh Vissa

Adam Schroeder dan Naresh Vissa adalah pengisi suara di balik “The Work From Home Show.” Podcast mencakup segalanya mulai dari cara meningkatkan produktivitas hingga cara makan lebih sehat saat bekerja dari rumah. Kedua tuan rumah adalah pemilik bisnis; Vissa mendirikan Krish Media & Marketing, dan Schroeder adalah pendiri LoneStar Multimedia.

4. Laura Vanderkam

Influencer berikutnya ini membuktikan bahwa nasihat tidak harus bertele-tele untuk menjadi bermanfaat. Laura Vanderkam membawakan podcast “The New Corner Office”. Meskipun setiap episode pendek (sekitar lima menit), dia menawarkan tips praktis bagi siapa saja yang baru mengenal proses bekerja dari rumah. Vanderkam juga penulis beberapa buku tentang produktivitas, termasuk “Off the Clock: Feel Less Busy While Getting More Done.”

5. Lisette Sutherland

Lisette Sutherland menganggap dirinya sebagai juara kerja jarak jauh, dan dia adalah penulis buku 2018 “Work Together Anywhere.” Buku ini menawarkan strategi untuk membangun praktik kerja jarak jauh yang efektif. Anda juga dapat mendengar pembicara publik yang berbasis di Belanda ini di podcast “Collaboration Superpowers”, yang ia gunakan untuk mewawancarai para ahli dalam pekerjaan jarak jauh.

6. Jason Fried

Jason Fried adalah pendiri dan CEO Basecamp, alat manajemen proyek yang diandalkan oleh banyak tim WFH jarak jauh. Pada tahun 2020, Basecamp memiliki 3,3 juta akun. Fried membagikan pemikiran dan pendapatnya tentang pekerjaan jarak jauh dengan memposting di blog Signal v. Noise. Dia juga rekan penulis beberapa buku : "Remote: Office Not Required," "Rework" dan "Tidak Harus Gila di Tempat Kerja."

7. Laurel Farrer

Laurel Farrer adalah pendiri Distribute Consulting dan Asosiasi Pekerjaan Jarak Jauh. Dia adalah pemimpin pemikiran yang menggunakan kekuatan kerja jarak jauh untuk membantu pemerintah dan bisnis mengatasi tantangan. Dia sering berkontribusi untuk Forbes, menulis artikel seperti "5 Manfaat yang Terbukti dari Pekerjaan Jarak Jauh untuk Perusahaan." Farrer juga membagikan opini dan informasi acara mendatang di media sosial .

8. Greg Caplan

Greg Caplan adalah pendiri Remote Year. Organisasi ini mengatur program kerja dan perjalanan , membantu tim jarak jauh memanfaatkan peluang pemesanan, ruang kerja global, dan akomodasi kamar.

Meski mengaku optimis, Caplan tidak buta dengan tantangan yang menghadang para penggila WFH. Dalam wawancara tahun 2019 dengan Owl Labs, Caplan mengatakan bahwa prasangka tentang WFH dapat menyebabkan beberapa manajer menolak pekerjaan jarak jauh. Cara terbaik untuk mengatasi penolakan ini adalah karyawan menuntut kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh, memaksa manajer untuk tumbuh nyaman dengan konsep tersebut.

9. Sara Sutton

Tidak puas dengan ketersediaan peluang kerja yang fleksibel, Sara Sutton mendirikan FlexJobs pada tahun 2007. Situs ini sekarang menjadi sumber terkenal bagi siapa saja yang mencari lowongan pekerjaan jarak jauh, baik paruh waktu, penuh waktu atau lepas. FlexJobs mencakup berbagai bidang, mulai dari periklanan dan desain grafis hingga entri data dan pertunjukan hiburan . Anda dapat menemukan saran WFH Sutton di berbagai publikasi, termasuk Fast Company, USA Today, Forbes dan Inc.

10. Pekerjaan van der Voort

Job van der Voort adalah CEO dan salah satu pendiri Remote.com. Didirikan pada tahun 2019, situs ini bertujuan untuk membantu bisnis lain membangun tim jarak jauh, bahkan yang terdiri dari karyawan internasional. Influencer yang berbasis di Portugal ini juga menjadi pembawa acara podcast yang disebut “Podcast Pekerjaan Jarak Jauh.” Dalam setiap angsuran, ia mewawancarai pekerja jarak jauh yang bersedia berbagi pengalaman dan saran mereka dengan pendengar.

Kapan Bekerja Dengan Influencer Produktivitas WFH

Apakah bisnis Anda mendorong karyawan untuk bekerja dari rumah? Atau apakah merek Anda menghasilkan barang atau jasa yang mendukung kerja jarak jauh? Jika demikian, pertimbangkan untuk berkolaborasi dengan influencer seperti yang tercantum di atas.

Langkah pertama dalam proses kolaborasi adalah menemukan influencer yang berbagi nilai merek Anda dan menghargai layanan yang Anda tawarkan. Kemudian, Anda dapat bekerja dengan influencer untuk menghasilkan konten yang meningkatkan kesadaran merek dan mendorong keterlibatan audiens. Baik itu dalam bentuk podcast atau serangkaian posting blog, konten yang dibuat oleh influencer dapat menjadi alat yang berharga untuk bisnis apa pun.