Apa itu CEO?

Penelitian oleh The Economic Policy Institute menunjukkan bahwa CEO dari 350 perusahaan terbesar di Amerika memperoleh rata-rata $24 juta, atau 351 kali lebih banyak daripada rata-rata karyawan. Selain itu, mereka mempengaruhi 45% dari keuntungan yang dihasilkan perusahaan. Angka-angka ini cukup mengesankan untuk menunjukkan bahwa CEO adalah posisi kunci dalam organisasi modern mana pun. Pada artikel berikut, kami akan mencoba mendefinisikan apa itu CEO dan melihat apa ruang lingkup, peran, dan tanggung jawabnya.

Apa itu CEO? - Daftar isi:

1. Apa yang dimaksud dengan CEO?
2. Apa yang dilakukan seorang CEO?
3. CEO perusahaan besar dan kecil – perbedaannya
4. Kegiatan CEO
5. CEO hanya di organisasi besar?
6. Bagaimana cara menjadi CEO sebuah perusahaan?
7. CEO di startup

Apa yang dimaksud dengan CEO?

Singkatan CEO adalah singkatan dari Chief Executive Officer – orang paling senior di perusahaan. Setiap perusahaan mendefinisikan prosedurnya sendiri, berdasarkan mana orang-orang di posisi yang berbeda berfungsi. Biasanya, bagaimanapun, CEO bertanggung jawab atas keseluruhan fungsi perusahaan. adalah lem yang mengikat seluruh perusahaan menjadi satu.

Tugas CEO berfokus pada pengembangan perusahaan, memastikan profitabilitasnya, serta menegakkan tindakan dan proses yang dilakukan di tingkat yang lebih rendah. CEO adalah orang yang pada akhirnya bertanggung jawab untuk memastikan proses perusahaan berjalan secara terkoordinasi dan efektif serta menguntungkan. Pekerjaan mereka mencakup berbagai tugas termasuk penciptaan misi dan strategi perusahaan, implementasi dan pengendalian rencana jangka panjang untuk perusahaan, memimpin organisasi, menganalisis laporan kegiatan perusahaan, keputusan penting yang mempengaruhi perkembangan organisasi. , seperti investasi, restrukturisasi, atau akuisisi. Dengan demikian, mereka memainkan peran kunci dalam setiap tahap fungsi perusahaan.

Apa yang dilakukan seorang CEO?

Kami tidak dapat menunjukkan standar yang seragam dari fungsi CEO di setiap organisasi. Banyak tergantung pada ukuran organisasi, karakteristiknya, industri. Namun, inilah daftar beberapa tugas umum yang dilakukan CEO:

Tugas CEO:

• Berkomunikasi dengan dewan, pemegang saham, entitas pemerintah.
• kegiatan PR.
• Memimpin pengembangan strategi jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.
• Menciptakan dan menjalankan misi perusahaan.
• Mengevaluasi kinerja pimpinan eksekutif bawahan di perusahaan.
• Menganalisis daya saing perusahaan di pasar.
• Mengawasi tugas tanggung jawab sosial perusahaan.
• Memantau dan meminimalkan ancaman terhadap perusahaan.
• Menetapkan dan memantau pelaksanaan tujuan strategis.

CEO perusahaan besar dan kecil – perbedaannya

Jangan biarkan rangkaian kegiatan yang disebutkan di atas menyesatkan Anda. Semuanya tergantung pada ukuran perusahaan dan seberapa besar pengaruh CEO terhadap aktivitas dan hasil perusahaan.

Biasanya, terutama di perusahaan besar, peran CEO terbatas pada pengambilan keputusan strategis di tingkat tertinggi. Ini bukan tugas sederhana, karena untuk membuat keputusan seperti itu perlu mengetahui fungsi organisasi saat ini. Ini sedikit berbeda di perusahaan kecil, di mana CEO sering lebih terlibat dalam operasi perusahaan sehari-hari.

Kegiatan CEO

Cara termudah untuk melihat seluruh cakupan aktivitas CEO adalah dengan melihat aktivitas sehari-hari mereka. Mari kita gunakan studi Bagaimana CEO Mengelola Waktu untuk melakukan ini. Menurut penelitian, 72% waktu CEO dihabiskan untuk rapat.

Perbedaan lain menunjukkan bahwa 25% dari waktu CEO dihabiskan untuk memelihara hubungan, 25% untuk menganalisis bagaimana perusahaan beroperasi, 21% untuk mengembangkan strategi, dan 16% untuk membentuk budaya dan organisasi kerja. Mereka menghabiskan 1% waktu mereka untuk manajemen krisis dan 3% untuk hubungan pelanggan.

CEO hanya di organisasi besar?

Pengoperasian nama CEO bervariasi dari satu negara ke negara lain. Di Amerika Serikat, CEO disebut presiden perusahaan besar dan kecil. Di Inggris atau Australia, di sisi lain, ini menunjukkan orang yang bertanggung jawab atas perusahaan terbatas publik. Orang yang mengelola perusahaan kemudian memiliki gelar direktur pelaksana.

Bagaimana cara menjadi CEO sebuah perusahaan?

Tidak ada jawaban yang jelas untuk pertanyaan ini karena merupakan hasil dari prosedur internal di perusahaan. Seringkali ini adalah orang yang mengelola perusahaan sebagai pemiliknya. Namun, terkadang terjadi – dalam kasus struktur yang kompleks – CEO dipilih oleh dewan direksi. Kemudian mereka melapor langsung kepada direksi dan bertanggung jawab kepada direksi atas kinerja perusahaan. CEO biasanya duduk di dewan direksi, dalam beberapa kasus sebagai ketua. Posisi CEO juga dapat dicapai melalui promosi internal.

Apakah CEO juga pemilik perusahaan? Ini sering terjadi. CEO bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen perusahaan. CEO mungkin adalah pemilik perusahaan, tetapi pemilik perusahaan belum tentu CEO. Namun, sebagai aturan umum, CEO adalah jabatan yang tidak ada hubungannya dengan kepemilikan perusahaan. Ini menandakan fungsi yang dilakukan di perusahaan. Dan sementara CEO berhak atas gaji dari perusahaan, pemilik tidak menerima gaji tetapi berhak atas keuntungan yang diperoleh perusahaannya.

CEO di startup

Semakin, peran CEO sudah diberikan pada tahap startup. Biasanya, orang seperti itu bertanggung jawab atas lebih banyak fungsi daripada sekadar manajemen. Dia mungkin seorang pemasar, manajer produk atau direktur keuangan. Dia melakukan banyak fungsi yang pada tahap selanjutnya dapat didelegasikan kepada karyawan yang berpengalaman.

Seiring pertumbuhan startup, CEO beralih dari melakukan banyak tugas yang diperlukan ke peran manajerial. Awalnya, peran gandanya memungkinkan dia untuk menegaskan dirinya sendiri dan meminimalkan biaya. Secara bertahap, untuk meningkatkan lapangan kerja dan profitabilitas perusahaan, ia mampu melakukan perubahan dalam ruang lingkup fungsinya.

CEO adalah orang paling senior dalam sebuah perusahaan atau organisasi, yang bertanggung jawab atas kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Namun, tidak ada definisi tunggal tentang posisi, juga tidak ada ruang lingkup tunggal yang dapat menentukan aktivitasnya. Fungsi yang berbeda memerlukan mereka yang bekerja di sebuah perusahaan besar, namun mereka berbeda secara signifikan dalam sebuah startup. Namun demikian, ada baiknya mengetahui istilah itu arti umum.

Baca juga: Bagaimana Menjadi CFO?

Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas lebah sibuk kami di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.

Pengarang: Andy Nicols

Pemecah masalah dengan 5 derajat berbeda dan cadangan motivasi yang tak ada habisnya. Ini membuatnya menjadi Pemilik & Manajer Bisnis yang sempurna. Saat mencari karyawan dan mitra, keterbukaan dan rasa ingin tahu dunia adalah kualitas yang paling dia hargai.

Lihat semua posting