Apa itu Hadiah Perusahaan? (+Manfaat dan Acara Terbaik)

Diterbitkan: 2024-02-07

Strategi pemberian hadiah perusahaan adalah cara yang telah teruji untuk memperkuat hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari pelanggan bisnis Anda hingga karyawannya.

Pikirkan kembali kapan terakhir kali Anda menerima hadiah yang luar biasa. Itu mungkin sesuatu yang praktis yang Anda gunakan setiap hari atau barang berharga yang Anda hargai. Terlepas dari apa hadiahnya, kami yakin itu akan memperkuat hubungan Anda dengan orang yang memberikannya kepada Anda. Pemberian hadiah perusahaan bekerja dengan cara yang sama. Namun, hubungan baru ini hanya mungkin terjadi jika bisnis Anda menerapkan strategi yang tepat.

Mari kita jelajahi pemberian hadiah perusahaan dan momen-momen penting untuk mengirimkannya, sebelum menyimpulkan dengan beberapa tips yang dapat ditindaklanjuti untuk memilih yang terbaik untuk klien, prospek, dan karyawan Anda.

Pemberian Hadiah Perusahaan: Apa Artinya dan Mengapa Itu Penting?

Hadiah perusahaan terjadi ketika sebuah bisnis memberikan hadiah kepada klien, mitra, dan karyawan. Hadiah ini dapat memiliki banyak tujuan: untuk mempererat hubungan, meningkatkan kesadaran merek, atau sekadar menunjukkan apresiasi terhadap bisnis Anda.

Hadiah yang Anda berikan harus disesuaikan dengan acara, anggaran Anda, dan penerima hadiah Anda. Meskipun kebanyakan orang memikirkan hadiah liburan perusahaan, ada lebih banyak kesempatan untuk pemberian hadiah: kontrak baru, hari jadi, peluncuran produk besar, dan banyak lagi.

Sudah terdokumentasi dengan baik bahwa berinvestasi pada hadiah perusahaan adalah strategi yang unggul. Memberi calon pelanggan hadiah perusahaan yang berkesan membuat mereka lebih mungkin menjadi pelanggan. Mengirimkan hadiah mewah ke klien VIP meningkatkan retensi. Dan mengirimkan hadiah perusahaan khusus kepada karyawan akan meningkatkan loyalitas dan keterlibatan.

Manfaat Utama dari Pemberian Hadiah Perusahaan

Pemberian hadiah perusahaan adalah tentang membangun hubungan yang lebih kuat dengan orang-orang yang paling berarti bagi bisnis Anda, mulai dari klien hingga karyawan Anda. Hadiah yang bijaksana tidak hanya akan memperkuat hubungan Anda: hadiah tersebut juga akan memiliki dampak nyata terhadap keberhasilan bisnis Anda.

Manfaat yang dapat Anda harapkan dari strategi pemberian hadiah perusahaan bergantung pada kepada siapa Anda memilih untuk memberikan hadiah. Mari kita lihat beberapa manfaat utama bagi setiap jenis pemangku kepentingan:

  • Calon Klien: Mengirimkan hadiah perusahaan kepada calon klien adalah cara jitu untuk menarik perhatian mereka dan meningkatkan persepsi mereka terhadap bisnis Anda. Anda dapat menggunakan hadiah pencarian calon pelanggan penjualan untuk mendapatkan perhatian pengambil keputusan utama, memberikan bisnis Anda taktik yang efektif untuk mengubah calon pelanggan menjadi klien.
  • Klien yang Sudah Ada: Meskipun menarik klien baru itu penting, membuat klien yang sudah dimiliki bisnis Anda terasa istimewa juga sama pentingnya. Faktanya, 43% bisnis melaporkan bahwa manajemen hubungan adalah alasan paling penting dalam program pemberian hadiah perusahaan mereka. Hadiah klien mendorong peningkatan tingkat retensi, meningkatkan hubungan, dan membantu bisnis Anda membuka peluang penjualan silang yang dapat mendorong pertumbuhan tingkat akun.
  • Karyawan: Hadiah perusahaan untuk karyawan memastikan tim Anda memahami betapa Anda menghargai semua yang Anda lakukan untuk mereka. Hasil? Staf Anda akan bertahan lebih lama dan bekerja ekstra ketika bisnis memerlukannya.

Kesempatan Terbaik untuk Hadiah Perusahaan

Anda mungkin menganggap hadiah perusahaan sebagai acara musiman atau setahun sekali. Dan meskipun keranjang hadiah liburan harus menjadi bagian dari strategi pemberian hadiah perusahaan Anda, keranjang hadiah tersebut tidak boleh menjadi satu-satunya bagian. Kesempatan lain yang dapat digunakan bisnis Anda untuk mengirimkan hadiah perusahaan meliputi:

  • Hari jadi: Banyak perusahaan mengirimkan hadiah perusahaan kepada karyawannya untuk menandai hari jadi kerja yang penting. Alternatifnya, Anda dapat mengirimkan hadiah kepada klien untuk merayakan ulang tahun dimulainya hubungan bisnis Anda.
  • Ulang Tahun Karyawan: Membantu karyawan Anda merayakan ulang tahun mereka dengan hadiah yang menyenangkan dan bijaksana menunjukkan kepada tim Anda bahwa Anda benar-benar peduli terhadap mereka.
  • Mengakui Prestasi: Tandai pencapaian besar dengan hadiah perusahaan. Hadiahkan ini kepada karyawan atau klien, dan pastikan untuk memasangkan hadiah Anda dengan pujian yang sehat untuk menunjukkan penghargaan Anda dan menyampaikan kegembiraan Anda untuk masa depan.
  • Peluncuran Produk: Mengirimkan hadiah perusahaan untuk menandai peluncuran produk atau layanan baru adalah cara yang terbukti menghasilkan keterlibatan dan mendorong klien untuk mencoba inovasi terbaru dan terhebat Anda.

Pertimbangkan beberapa ide pemberian hadiah perusahaan ini untuk Anda mulai, namun kenyataannya tidak ada aturan! Kirimkan hadiah perusahaan kapan pun Anda merasa pantas, dan jangan malu – semua orang senang menerima sesuatu yang istimewa.

Cara Memilih Hadiah Perusahaan yang Akan Disukai Semua Orang

Tidak ada kekurangan pilihan di luar sana. Jadi, bagaimana Anda bisa yakin bahwa Anda memilih hadiah perusahaan yang berkesan dan akan disukai penerimanya?

Yang terpenting, penting untuk memahami audiens Anda dan memilih hadiah unik yang disesuaikan dengan minat mereka. Tidak ada yang mengenal karyawan atau klien Anda seperti Anda, namun tetap saja, ada beberapa tips yang harus Anda ingat untuk memilih hadiah perusahaan terbaik:

  • Kualitas Dibanding Kuantitas: Berinvestasilah pada barang-barang unik dan berkualitas tinggi yang dibuat agar tahan lama. Hadiah-hadiah ini adalah simbol hubungan Anda. Saat Anda memberikan produk hebat kepada penerimanya, yakinlah mereka akan mengasosiasikan merek Anda dengan kualitas.
  • Prioritaskan Kepraktisan: Hadiah perusahaan terbaik adalah yang digunakan setiap hari. Pilih produk praktis yang akan digunakan penerima Anda dalam kehidupan sehari-hari, baik itu tas ransel khusus atau gelas minum khusus.
  • Tambahkan Sentuhan Pribadi: Sertakan catatan tulisan tangan dengan hadiah Anda untuk menambah tingkat kehangatan. Jika Anda mau, ambil langkah lebih jauh dengan mempersonalisasikan hadiah Anda kepada penerimanya. Banyak hadiah perusahaan yang dapat disesuaikan dengan pesan, inisial, logo, dan lainnya.
  • Beri Merek Hadiah Anda: Menambahkan logo perusahaan Anda ke hadiah perusahaan akan meningkatkan visibilitas merek dan membantu ingatan merek. Bayangkan hadiah Anda hampir seperti papan reklame mini yang dapat Anda tanam di kantor semua klien terpenting Anda.
  • Ingatlah Kebijakan Perusahaan dan Sensitivitas Budaya: Beberapa bisnis mungkin memiliki kebijakan yang melarang karyawan menerima hadiah dari vendor. Pastikan Anda memahami ini sebelum melakukan pemesanan. Penting juga untuk mempertimbangkan kepekaan budaya untuk memastikan hadiah Anda yang bermaksud baik tidak menimbulkan pelanggaran apa pun.

Temukan Hadiah Perusahaan yang Sempurna

Tidak dapat disangkal bahwa hadiah perusahaan dapat meningkatkan bisnis Anda – dan hubungannya –. Baik Anda berniat mengirim hadiah kepada klien, karyawan, atau bahkan prospek, mendapatkan manfaat dari strategi pemberian hadiah perusahaan menuntut Anda mengambil pendekatan yang bijaksana.

Elemen terpenting dari strategi apa pun adalah hadiahnya sendiri, jadi hubungi kami jika Anda memerlukan bantuan untuk menemukan item yang tepat. Kami akan bermitra dengan Anda untuk memilih, merancang, dan mengirimkan hadiah yang sempurna untuk audiens Anda, membantu Anda meletakkan dasar untuk hubungan yang lebih kuat.