Berapa gaji rata-rata pendiri startup?

Diterbitkan: 2022-09-23

Gaji pendiri startup selalu menjadi isu sensitif. Namun, apakah ini berarti pendiri tidak boleh menerima kompensasi apa pun? Faktanya, itu semua tergantung pada situasi startup yang bersangkutan, kesehatan keuangannya, dan peran yang sebenarnya dimainkan oleh pendiri di perusahaan. Berapa gaji rata-rata pendiri startup? Baca terus.

Berapa gaji rata-rata pendiri startup? - Daftar isi:

  1. Gaji pendiri startup
  2. Arus kas
  3. Tahap startup
  4. Industri
  5. Gaji pendiri startup vs. kompensasi karyawan
  6. Bagaimana cara menghitung gaji pendiri startup?
  7. Ringkasan

Gaji pendiri startup

Setiap pendiri startup dengan cepat mengetahui bahwa menjalankan perusahaan tidak semudah itu. Ini sangat sulit di masa-masa awal sebuah startup, ketika sang pendiri dipaksa untuk bekerja di bawah tekanan terus-menerus, seringkali di luar batas, dan tidak menerima gaji apa pun.

Gaji seorang pendiri startup selalu menjadi isu sensitif atau setidaknya bisa diperdebatkan. Haruskah pendiri startup dibayar seperti karyawan lainnya? Pandangan idealis mengatakan bahwa pendiri startup tidak boleh menghasilkan uang di masa-masa awal perusahaan. Namun, bagaimana jika sang pendiri juga menjabat sebagai CEO? Bukankah seharusnya setiap karyawan menerima gaji jika mereka ada dalam daftar gaji? Berapa gaji rata-rata pendiri startup?

Arus kas

Sebagai permulaan, Anda harus melihat arus kas startup Anda, yaitu berapa banyak uang yang mengalir masuk dan keluar dari perusahaan. Gaji pendiri harus bergantung padanya karena pada tahap awal pengembangan startup, belum mungkin untuk membicarakan profitabilitasnya.

Tergantung pada sumber uang, Anda perlu membuat keputusan rasional apakah mengumpulkan gaji masuk akal atau tidak. Namun, ketika Anda digaji (misalnya, dalam peran CEO), yang terbaik adalah berbicara dengan dewan tentang kompensasi segera. Studi menunjukkan bahwa pendiri menerima antara 8 dan 12 persen dari dana yang mereka miliki.

Tahap startup

Semakin banyak startup tumbuh dan semakin banyak keuntungan yang dihasilkannya, semakin tinggi juga gaji pendirinya. Tingkat gaji pendiri harus bergantung pada situasi perusahaan, dan ini sering juga berkorelasi dengan fasenya. Jika perusahaan tumbuh dengan mantap dan melalui tahap perkembangan selanjutnya, gaji pendiri juga harus meningkat.

startup founder salary

Industri

Gaji pendiri startup mungkin juga bergantung pada industri perusahaan, yang memengaruhi seberapa banyak pendanaan yang dapat Anda peroleh. Misalnya, pendiri teknologi yang bekerja di sektor seperti VR atau e-commerce biasanya dibayar lebih baik daripada pendiri startup di industri seperti pertanian atau pendidikan.

Gaji pendiri startup vs. kompensasi karyawan

Faktanya, pendiri startup hanya boleh dibayar jika mereka bekerja seperti karyawan biasa dan digaji. Jika tidak, alih-alih gaji biasa, mereka harus menerima dividen dan komisi. Pahami bahwa menjadi seorang pendiri tidak memberikan Anda gaji yang lebih tinggi dari semua orang. Jika Anda tidak dapat membayar banyak kepada karyawan Anda, jangan juga membayar diri Anda sendiri.

Bagaimana cara menghitung gaji pendiri startup?

Pertama-tama, mulailah dengan menilai kesehatan keuangan perusahaan. Ini akan memberi tahu Anda apakah Anda memenuhi syarat untuk mendapatkan gaji atau tidak. Kemudian, hitung anggaran Anda dengan mempertimbangkan semua sumber pendapatan dan pengeluaran Anda. Putuskan berapa banyak uang yang Anda perlukan setiap bulan atau setiap minggu, dan itu akan menjadi gaji Anda. Tetapkan tonggak setelah mencapai yang Anda akan memberi diri Anda bonus.

Ringkasan

Gaji pendiri startup selalu menjadi isu kontroversial, terutama pada tahap awal bisnis. Di sini ada baiknya menyeimbangkan kepentingan pendiri dan perusahaan. Ini adalah praktik umum bahwa pendiri startup tidak membayar sendiri apa pun di awal. Situasi berubah ketika perusahaan tumbuh dan menjadi lebih menguntungkan.

Baca juga: 7 peran startup dijelaskan.

Jika Anda menyukai konten kami, bergabunglah dengan komunitas lebah sibuk kami di Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, Pinterest.

What is the average startup founder salary? andy nichols avatar 1background

Pengarang: Andy Nicols

Pemecah masalah dengan 5 derajat berbeda dan cadangan motivasi yang tak ada habisnya. Ini membuatnya menjadi Pemilik & Manajer Bisnis yang sempurna. Saat mencari karyawan dan mitra, keterbukaan dan rasa ingin tahu dunia adalah kualitas yang paling dia hargai.

Lihat semua posting

Luncurkan startup Anda:

  1. Apa itu startup?
  2. Pro dan kontra membuat startup
  3. 8 industri terbaik untuk startup
  4. 5 keterampilan teratas yang dibutuhkan setiap pendiri startup yang sangat sukses
  5. Bagaimana cara membuat startup? 7 langkah sederhana dan mudah
  6. 6 tahap pengembangan startup yang penting
  7. Bagaimana cara membuat strategi pertumbuhan startup?
  8. Statistik startup umum yang perlu Anda ketahui
  9. Startup vs. pekerjaan perusahaan. Mana yang tepat untuk Anda?
  10. 5 perusahaan luar biasa yang dimulai di garasi
  11. Bagaimana cara menemukan ide bisnis?
  12. Bagaimana cara memeriksa apakah ide startup Anda sudah ada?
  13. Bagaimana cara memberi nama startup? Kiat dan strategi yang berguna
  14. Bagaimana cara mendapatkan pengetahuan bisnis dengan cepat? 5 praktik terbaik
  15. Mengapa startup gagal? 6 ide startup yang harus Anda hindari
  16. 5 ide startup absurd yang menghasilkan uang
  17. 6 bisnis kecil paling menguntungkan teratas
  18. 7 pertanyaan untuk menentukan apakah ide bisnis Anda layak untuk dikejar
  19. Apa itu persona pembeli? 5 manfaat menciptakan persona pembeli
  20. Bagaimana cara memvalidasi ide bisnis Anda? 3 langkah mudah
  21. Haruskah Anda mengikuti hasrat Anda? Pentingnya semangat dalam bisnis
  22. Apa itu riset pasar dan mengapa itu penting?
  23. Menggunakan media sosial dalam bisnis
  24. Apa yang harus dilakukan ketika Anda memiliki terlalu banyak ide bisnis?
  25. Bagaimana cara menulis pernyataan masalah yang baik untuk startup Anda?
  26. Bagaimana cara menguji ide bisnis Anda secara nyata?
  27. Bagaimana cara membuat prototipe untuk suatu produk?
  28. Bagaimana cara membangun MVP?
  29. Bagaimana cara menggunakan survei untuk menguji ide bisnis Anda?
  30. 10 alat yang berguna untuk memvalidasi ide bisnis Anda
  31. Apa itu rencana bisnis? 4 jenis rencana bisnis
  32. Apa yang harus dimasukkan dalam rencana bisnis?
  33. Apa yang harus disertakan dalam deskripsi produk?
  34. Analisis pesaing
  35. Strategi pemasaran
  36. Rencana bisnis tradisional vs. rencana startup ramping
  37. Rencana implementasi. Apa itu dan bagaimana cara membuatnya?
  38. Semua yang perlu Anda ketahui tentang paten
  39. Manajemen keuangan untuk startup
  40. Izin dan lisensi apa yang dibutuhkan startup saya?
  41. Berapa gaji rata-rata pendiri startup?
  42. 4 pajak awal yang harus Anda bayar
  43. Struktur hukum mana yang terbaik untuk bisnis Anda?
  44. Biaya awal. Berapa banyak uang yang akan Anda butuhkan?
  45. Perlindungan kekayaan intelektual dalam startup
  46. Pendanaan keluarga vs. pendanaan sendiri
  47. Apa itu perjanjian pemegang saham?
  48. Apa yang harus disertakan dalam bagian keuangan dari rencana bisnis?