Y Combinator Berinvestasi Dalam Startup HRTech Berbasis AI Leena AI
Diterbitkan: 2018-06-30Leena AI Berbasis Gurugram Bertujuan Untuk Menggandakan Pelanggannya Dalam 60 Hari
Startup HRtech yang berbasis di Gurugram, Leena AI, telah menjadi bagian dari kelas musim panas 2018 dari investor Y Combinator yang berbasis di AS dan telah mengkonfirmasi investasi dari perusahaan.
Berbicara dengan Inc42 , Adit Jain, salah satu pendiri mengatakan bahwa saat membangun bot, tim belajar melalui pengalamannya dengan ChatterOn bahwa lebih baik berkonsentrasi pada satu subjek karena model pembelajaran mesin yang mendasarinya semakin baik semakin banyak digunakan.
Berdasarkan pemahaman tersebut, tim meluncurkan Leena AI pada Agustus 2017 sebagai penyedia asisten virtual untuk tempat kerja dengan fokus pada chatbot sumber daya manusia. Sebagai agen virtual perusahaan, yang saat ini berfokus pada SDM, Leena AI menarik semua fungsionalitas dari ChatterOn, yang meningkatkan kecepatan eksekusi hingga berlipat ganda.
“Untuk memberikan nilai, Anda tidak dapat melakukan banyak hal dan harus fokus pada beberapa hal. Kami merasa bahwa kesulitan terbesar di ruang layanan bersama internal adalah di SDM karena lanskap aplikasi back-end yang sangat terfragmentasi dan memutuskan untuk masuk lebih dalam ke vertikal SDM, ”jelas Adit.
Bot — Leena AI — dapat diintegrasikan ke dalam Slack, Skype atau Workplace oleh Facebook . Itu dibangun dan dilatih menggunakan informasi dalam dokumen kebijakan dan dengan menarik data dari berbagai sistem back-end seperti Oracle dan SAP.
Leena AI: Teman HR Untuk Karyawan
Dengan kata sederhana, Leena AI adalah teman karyawan, atas nama HR. Saat ini, Leena AI memproses 1000-an percakapan dengan karyawan setiap minggu . Semua data ini dimasukkan kembali ke Neural Networks dan membuat Leena AI lebih baik.
Ini menawarkan lebih dari 12 modul dalam SDM yang menjadi saksi daya tarik tinggi dalam Onboarding, Layanan SDM, Otomatisasi Transaksi dan FAQ, Manajemen Biaya, Otomasi Meja Perjalanan, Ide Bot antara lain.
Saat ini, startup HRtech memiliki 12 klien yang membayar termasuk Coca-Cola Vietnam, Pearson, Marico, RPG antara lain. Lebih lanjut bertujuan untuk menggandakan jumlah ini dalam 60 hari ke depan.
Direkomendasikan untukmu:
Pengusaha Tidak Dapat Menciptakan Startup yang Berkelanjutan dan Skalabel Melalui 'Jugaad': Cit...
Bagaimana Metaverse Akan Mengubah Industri Otomotif India
Apa Arti Ketentuan Anti-Profiteering Bagi Startup India?
Bagaimana Startup Edtech Membantu Tenaga Kerja India Meningkatkan Keterampilan & Menjadi Siap Masa Depan...
Saham Teknologi Zaman Baru Minggu Ini: Masalah Zomato Berlanjut, EaseMyTrip Posting Stro...
Startup India Mengambil Jalan Pintas Dalam Mengejar Pendanaan
Dalam sebuah posting Facebook, Adit Jain berkata, “Kami di Leena.AI menyambut Y Combinator untuk menjadi bagian dari perjalanan dalam membuat asisten virtual yang benar-benar cerdas untuk tempat kerja.”
Mitra Y Combinator membantu startup HRtech dalam menyempurnakan promosinya dan memperkenalkan perusahaan yang dapat menggunakan alat ini. Adit berbagi: “Kami ingin menggandakan kepemimpinan pasar kami di India & APAC (lebih dari 12 pelanggan perusahaan yang membayar) dan membuat terobosan ke pasar AS.”
Berikut adalah beberapa hal menarik dari Leena AI:
- Sebagai bot AI, Leena AI terintegrasi dengan HRIS untuk menyelesaikan pertanyaan layanan SDM lebih cepat dan meningkatkan pengalaman karyawan.
- Pada saat yang sama, perusahaan mengklaim bahwa mereka juga melakukan survei Dipstick untuk mengetahui denyut nadi organisasi dengan skor kebahagiaan dan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk setiap tim.
- Lebih lanjut, Leena AI juga menjadwalkan percakapan berkelanjutan karyawan dengan Manajer mereka dan mengumpulkan Data yang kemudian berubah menjadi wawasan untuk percakapan dan tindakan Talent.
- Bot juga menghubungkan karyawan dengan Mentor di posisi calon , menyarankan keterampilan yang dibutuhkan dan juga merekomendasikan kursus yang relevan.
Tim menganggap platform bot dari perusahaan seperti Microsoft, IBM, dan platform otomatisasi FAQ lainnya seperti Talla dan AskSpoke sebagai pesaing mereka.
Adit percaya Leena AI menang melawan ini karena “kami memiliki produk yang sangat vertikal di HR. Kami menyediakan 12 modul pre-built dengan konektor out-of-box untuk sistem perusahaan di seluruh modul HR. Selain itu, kami memiliki platform sendiri (ChatterOn) yang memungkinkan kami mengembangkan modul dan fitur baru 10 kali lebih cepat daripada siapa pun.”
Dengan tujuan menutup FY18 dengan pendapatan 5x lipat, Leena AI juga ingin melakukan eksperimen di vertikal lain seperti IT, Admin, Keuangan, Pengadaan, Penjualan, dan MIS.
Booming Startup HRTech Di India
Berbicara tentang ekosistem startup HRTech India, Adit mengatakan: “Lingkungan startup HR Tech India telah mulai booming sejak beberapa tahun terakhir. Saya percaya akan ada pertumbuhan 20X untuk banyak startup dalam 3-5 tahun ke depan di bidang ini karena perusahaan menjadi lebih terbuka untuk bereksperimen dengan startup & menerima solusi di cloud.”
Di ruang HRTech, Leena AI bersaing dengan startup seperti Bash, Skillate, EdGE Networks, PeopleStrong, Darwinbox, dan lainnya. Sektor ini telah menarik perhatian yang signifikan dari para investor baru-baru ini.
Sementara, Bash menggunakan AI dan pembelajaran mesin (ML) untuk meningkatkan proses SDM dan pengalaman karyawan dengan antarmuka obrolan frontend yang juga tersedia di platform seperti Facebook Messenger, Slack dll; Skillate bertujuan untuk memberdayakan perekrut untuk merekrut talenta terbaik menggunakan kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin.
Industri HRTech India diperkirakan bernilai $6,29 Miliar (INR 40.000 Cr) . Pada tahun 2017, hampir $2 Miliar diinvestasikan di perusahaan HRTech secara global.
Dengan dukungan dan bimbingan dari Y Combinator, yang berada di belakang perusahaan sukses seperti Quora dan Airbnb antara lain, Leena AI telah menemukan sayap untuk terbang secara global dengan aplikasi chatbot-nya.