I 10 contratti commerciali a lungo termine più redditizi

Se sei un imprenditore coinvolto in una partnership, una società, una ditta individuale o una LLC, è probabile che incontrerai più contratti commerciali nel tuo viaggio verso il successo finanziario. Potrebbe essere un contratto per assumere appaltatori a breve termine o un affare che consente alla tua azienda di crescere. Indipendentemente dalla necessità, è essenziale per te comprendere i diversi tipi di contratti commerciali nel tuo settore. Tuttavia, prima di svelare i contratti più redditizi da firmare, è importante comprendere le basi dietro un contratto commerciale.

Se sei nuovo nel mondo dei contratti commerciali, probabilmente ti starai chiedendo come sarebbe un contratto commerciale legittimo. Un contratto commerciale può essere definito come un accordo legale tra te e un'altra parte sotto forma di comunicazione scritta o verbale. Sono comunemente visti in situazioni in cui sono richiesti servizi in cambio di un compenso monetario o di un bene offerto.

I contratti commerciali sono accordi in cui le persone vengono assegnate a un dovere e pagate in base ai termini del contratto. Ad esempio, un contratto commerciale potrebbe indicare che un'agenzia di marketing fornirà servizi a un'azienda. La struttura del pagamento viene negoziata e aggiunta al contratto. Che si tratti di un contratto di fermo o di un'altra forma di pagamento, sarà sempre dettagliato nel contratto.

Un imprenditore potrebbe firmare un contratto a breve termine, che in genere dura meno di sei mesi. Oppure firmeranno un contratto a lungo termine che in genere dura sei mesi e più.

I contratti a breve termine sono progettati al meglio per le aziende che sono limitate dal budget e non richiedono servizi in corso dopo il completamento del progetto specifico.

I contratti a lungo termine, d'altra parte, sono i migliori per le aziende che hanno obiettivi a lungo termine che richiedono servizi continui per garantire il mantenimento del loro successo. Se un'azienda sa di aver bisogno di un servizio continuativo, verrà creato un contratto a lungo termine. I contratti a lungo termine hanno dimostrato da anni di essere più vantaggiosi in quanto forniscono stabilità e spazio minimo per gli errori.

Questo articolo si concentrerà solo sui contratti a lungo termine, ma sentiti libero di esplorare i contratti a breve termine se fanno appello alle tue esigenze aziendali.

Contratti d'affari a lungo termine: cosa fare e cosa non fare

L'intera premessa di un contratto commerciale risiede nel partner o nell'azienda con cui desideri lavorare. Pensaci: cosa succede se rimani intrappolato in un contratto di sei mesi con cattivi rapporti o un pessimo partner? Prima di concludere un contratto, è importante iniziare la conversazione conoscendo la persona con cui stai lavorando. Quindi, per aiutarti a scegliere il giusto contratto a lungo termine, abbiamo creato alcune cose da fare e da non fare per garantire che la tua azienda sia al sicuro.

Cosa non fare per firmare un contratto

Non ignorare le bandiere rosse quando si negozia un contratto con qualcuno.

Una delle più grandi bandiere rosse in un cliente è il suo tentativo di tagliare i prezzi o negoziare una tariffa scontata durante la tua prima interazione. Questa è una forte indicazione del fatto che il tuo cliente non è in grado di produrre risultati o non è disposto a fare il possibile per la tua azienda. Pensaci: se un'azienda cerca di negoziare un prezzo più basso, non significa che il suo prodotto o servizio non è così prezioso come afferma?

La seconda bandiera rossa più grande è lo scetticismo del cliente prima di stipulare un accordo o un contratto. Il tuo cliente dovrebbe avere piena fiducia nella tua azienda e non dovrebbe esitare a firmare un contratto. Pensa a cosa potrebbe succedere se la tua relazione inizia con una nota negativa. È probabile che tu sia pronto per un viaggio sulle montagne russe.

Il dos della firma del contratto

Ci sono molti fattori per aiutarti a determinare se un cliente è l'ideale per il business.

Il primo consiglio è trovare un cliente che abbia già successo nel loro rispettato settore. È sempre consigliabile firmare con qualcuno con risultati comprovati e il track record per portare a termine il lavoro. La tua azienda è alla ricerca di risultati e strategie, quindi non esitare a chiedere se sono credibili in quello che fanno.

Un altro consiglio è avere un cliente che rispetti e si fidi di chi sei . Firmare un contratto commerciale a lungo termine è simile a impegnarsi in una relazione a lungo termine. Pensaci come uscire con qualcuno, chiederesti mai a una ragazza o un ragazzo di uscire se la fase dell'incontro iniziale fosse difficile? Probabilmente no, e la stessa analogia vale per la firma di un contratto con un cliente.

Ora, esaminiamo i contratti commerciali più redditizi per la tua azienda. Di seguito sono riportati i primi 10 contratti commerciali a lungo termine più redditizi:

1. Contratti commerciali per siti web

Ti sei mai registrato a un sito Web e sei stato costretto a rispettare i "termini e condizioni" di un'azienda? Ti chiedi perché le aziende ne hanno uno? I termini e le condizioni per i siti Web sono progettati per proteggere l'azienda o il proprietario del sito Web da eventuali accuse dei loro visitatori. Si tratta di un insieme di regolamenti in cui gli utenti sono tenuti a conformarsi per poter utilizzare un servizio o un prodotto. Potresti trovare Termini di servizio spesso sostituiti da Termini di utilizzo, Termini di condizioni o esclusioni di responsabilità su vari siti Web. Ma tieni presente che il contesto di ciascuno è identico.

Come strategia a lungo termine per la tua azienda, avere un accordo sui Termini di servizio sul tuo sito web ti impedirà di incorrere in responsabilità e obblighi legali. L'accordo presenterà limitazioni come avvisi di protezione del copyright e informazioni sulla giurisdizione ai tuoi clienti o spettatori. Ciò significa che la tua azienda rimarrà protetta mentre dimostra ai tuoi clienti i loro diritti di utilizzo dei tuoi prodotti.

Quindi potresti pensare, chi diavolo legge i "Termini e condizioni" di un contratto? Abbiamo capito, non molte persone lo fanno. Ma se dovessi mai incontrare una situazione in cui qualcuno infrange i tuoi termini e accordi, sarai in grado di risparmiare una somma forfettaria se qualcuno ruba il tuo prodotto. Questo è il motivo per cui può essere uno dei contratti commerciali a lungo termine più redditizi.

2. Contratti commerciali per la privacy

Un modo comune per proteggere le informazioni della tua azienda consiste nel far firmare un accordo di riservatezza da appaltatori, dipendenti o fornitori per garantire che le informazioni rimangano riservate. Un accordo di riservatezza (noto anche come NDA) può essere definito come un contratto legalmente vincolante che stabilisce una relazione su un argomento riservato. Al momento della firma di un NDA, le parti devono concordare che le informazioni sensibili o personali ottenute non saranno rese pubbliche o utilizzate come mezzo di progressione.

La quantità di informazioni elencate su un NDA è strettamente a discrezione dell'imprenditore. Puoi includere informazioni riservate sulla tua azienda, accordi di riservatezza basati su nuovi prodotti o concetti o righe che indicano di quali informazioni è consentito parlare. Ci sono altri casi in cui puoi includere piani e notizie inedite nella tua NDA. Moralmente, assicurati solo che tutto ciò che desideri proteggere sia firmato da ogni affiliato che chiede le dimissioni o un impiego attuale.

Abbiamo classificato un accordo di riservatezza come uno dei contratti commerciali più redditizi in quanto saranno sempre vantaggiosi a lungo termine per la tua azienda. La protezione di informazioni come le nuove versioni è importante per la tua azienda e fattori come le informazioni trapelate potrebbero rovinare l'intero piano se i concorrenti ottengono l'accesso.

3. Contratti commerciali per i partner

La maggior parte delle aziende oggi si affida a partner commerciali per finanziare l'attività e mantenerla in crescita. Se hai intenzione di collaborare con qualcuno in futuro, questa sezione è perfetta per te. Ogni volta che si entra in un accordo di partnership, è importante che entrambe le parti firmino un contratto di partnership. Un accordo di partnership è un contratto commerciale che stabilisce i termini e le condizioni in quanto riguarda l'accordo tra due o più partner.

Questo accordo può contenere attributi come percentuali di proprietà, durata della partnership e mezzi di risoluzione. Deve essere firmato quando si avvia una partnership e deve essere accuratamente esaminato da entrambe le parti prima che l'affare sia eminente. In qualità di imprenditore, è tuo dovere garantire che tutte le lacune nel contratto siano completamente salvaguardate. Inizia chiedendoti "e se" per vedere le tue opzioni se la partnership va a sud. Ricorda, il punto dell'accordo è garantire che eventuali disaccordi siano in custodia. La maggior parte dei contratti di partnership dura per più anni, motivo per cui l'abbiamo inclusa nei contratti commerciali più redditizi del mercato odierno.

4. Contratti d'impresa per i datori di lavoro

Le aziende oggi stanno assumendo candidati per tutti gli aspetti della loro azienda. Le aziende hanno bisogno di tutti i tipi di dipendenti in contabilità, gestione, marketing, IT, ecc. Per mettere al massimo la protezione della tua azienda. Ogni dipendente dovrebbe ricevere un contratto di lavoro per verificare il rapporto di lavoro tra te e il dipendente. Questo contratto è un contratto di lavoro.

Un "contratto di lavoro" è un documento tra un datore di lavoro e un dipendente che indica gli obblighi legali e i requisiti che il dipendente deve seguire. Ciò può includere politiche, responsabilità o obblighi speciali assunti durante la fase di assunzione.

Il tuo contratto di lavoro può anche avere più termini come stipendio, diritto al licenziamento e benefici collegati al lavoro. Se un dipendente commette un'attività fraudolenta o maliziosa che non è da lui concordata, è possibile risalire al contratto e mostrare l'azione ritenuta non tollerata sui beni aziendali. Ciò proteggerà la tua azienda per gli anni a venire e aiuterà i tuoi dipendenti a comprendere i propri diritti e responsabilità.

5. Contratti commerciali per uffici

Simile all'avere un'auto o all'affitto di un appartamento, i complessi commerciali utilizzano una forma di contratto commerciale identificata come locazione. Un contratto di locazione commerciale può essere definito come un contratto legalmente vincolante stipulato tra un locatore e un inquilino d'impresa. Il contratto di locazione prevede il diritto per un inquilino di utilizzare la proprietà per un'attività commerciale o commerciale per un determinato periodo di tempo. In cambio, il padrone di casa riceve denaro in rate mensili o bisettimanali per l'utilizzo degli spazi.

La maggior parte delle aziende utilizza i contratti di locazione come strategia a lungo termine per risparmiare denaro rispetto all'acquisto o alla costruzione di un grande edificio commerciale per le proprie operazioni. È più economico a lungo termine ed è più vantaggioso per le piccole imprese che stanno appena iniziando. Quando si cerca un contratto di locazione è importante assicurarsi che il contratto sia adatto alla propria azienda. Le cose a cui prestare attenzione sono i permessi del proprietario, gli obblighi, le spese e gli aumenti delle tasse. È probabile che rimarrai in questa proprietà per un po', quindi assicurati di aver trovato lo spazio giusto che sia uno spazio di lavoro adeguato e conveniente.

Se hai bisogno di una seconda occhiata al contratto di locazione, sentiti libero di chiedere l'aiuto di un avvocato o di un esperto finanziario con un background approfondito nel settore immobiliare. Saranno in grado di individuare eventuali scappatoie o lacune nel contratto che potrebbero diventare presenti in futuro. Basta notare che ci sono commissioni per l'utilizzo del loro servizio.

6. Contratti d'affari con le banche

La maggior parte delle persone oggi usa le banche per pagare le proprie auto, mutui o spese varie. Se ti interessa il settore immobiliare o sei un investitore a tempo pieno, potresti avere familiarità con la richiesta regolare di denaro alla banca per le proprietà in affitto. Il contratto più comune per prestare denaro tramite una banca è un contratto di prestito. Un contratto di prestito è un contratto vincolante tra più parti per finalizzare fattori quali garanzie, tassi di interesse e durata del pagamento.

Un contratto di prestito ha varie caratteristiche che sono essenziali per la comprensione della tua azienda. L'accordo avrà il costo totale del prestito, il piano di pagamento, il diritto di inadempimento e la flessibilità sull'utilizzo dei proventi del prestito. Simile all'idea alla base di uno spazio ufficio, è importante che la tua azienda disponga di un piano logico impostato per estinguere il prestito man mano che sorgono le rate.

Le aziende utilizzano contratti di prestito per aumentare il proprio capitale ed espandere il proprio inventario. Convenzionalmente le persone credono che i prestiti possano provenire solo da una banca, ma i prestiti possono essere trovati da una varietà di fonti. Ci sono cooperative di credito, fondi pubblici e investitori privati ​​che sono disposti a prestarti denaro se la tua idea o modello di business soddisfa i loro gusti. Basta notare che prendere un prestito può essere pericoloso se non pianificato correttamente. Siediti sempre con un consulente finanziario o contabile professionista per assicurarti che la tua azienda abbia un piano per mantenere la fine del tuo accordo.

7. Contratti commerciali per acquisti

Ti sei mai chiesto come fanno i negozi di alimentari e i magazzini ad acquistare grandi quantità di articoli alla volta? L'azienda utilizza un contratto commerciale chiamato ordine di acquisto per collegare il produttore con l'acquirente che acquista in blocco. È un accordo che fissa la quantità di articoli con un prezzo negoziabile per una certa data. Specifica anche i termini di pagamento in modo che entrambe le parti capiscano quando riceveranno o effettueranno pagamenti.

Ad esempio, supponiamo che l'azienda X venda 1000 sedie all'azienda Y per $ 100,00 con un programma di consegna di 10 giorni. Tra di loro c'è un accordo di acquisto, che afferma che 1000 sedie saranno in 10 giorni per il prezzo di acquisto di $ 100,00. Lo scopo di questo contratto è garantire che entrambe le parti rimangano etiche e ricevano pagamenti o consegne in tempo. Pensalo come una ricevuta per un articolo che acquisti in un negozio. Diciamo che non hai mai ricevuto una ricevuta, saresti in grado di restituire un articolo al negozio? O in termini di una spedizione di grandi dimensioni, come farà l'acquirente a sapere se il venditore è una truffa? Ti terrà al sicuro a lungo termine sapendo di avere un rapporto scritto in caso di dilemmi.

8. Contratti commerciali per gli appaltatori

Hai mai avuto un appaltatore indipendente che eseguiva lavori a casa tua? Forse era una ristrutturazione della cucina, un bagno smontato o la sostituzione della porta del garage. Per garantire che tu e il tuo appaltatore siate al sicuro da responsabilità legali, è importante che entrambe le parti firmino un contratto di appaltatore indipendente. Un contratto di appaltatore indipendente può essere comunemente indicato come un contratto di servizio o un contratto di consulenza. È un documento che afferma il rapporto commerciale tra un appaltatore e un cliente. Nello specifico, l'aspetto finanziario e i dettagli del servizio in piena chiarificazione.

Per quanto riguarda un'azienda su piccola o grande scala, in genere incontrerai elettricisti o lavoratori edili indipendenti che eseguono riparazioni o manutenzioni sul tuo spazio ufficio. Assicurarsi che l'accordo indichi il servizio offerto, la data di fine del contratto, le spese, il lavoro incompiuto e i diritti di proprietà al completamento. Questi sono negoziabili quando entrambe le parti firmano un contratto.

9. Contratti commerciali per attrezzature

Se sei un'azienda o un individuo che noleggia o richiede attrezzature pesanti per il funzionamento, allora questa sezione è per te. Ogni volta che presti un equipaggiamento, cosa dovresti fare? È importante che entrambe le parti firmino un contratto commerciale chiamato locazione di proprietà e attrezzature . Questo è un contratto che elenca i termini e le condizioni per il prestito di un'apparecchiatura, che include informazioni come pagamenti mensili, termini, depositi e richieste di manutenzione continua. In questo modo si garantisce che l'attrezzatura prestata torni nelle stesse condizioni in cui era stata originariamente inviata.

Se il prestatore riporta apparecchiature in cattive condizioni, puoi stare tranquillo sapendo che l'altra parte ha firmato un contratto in cui afferma i propri diritti di utilizzo per lo strumento rispettato. E se il prestatore non riesce a effettuare i pagamenti mensili, puoi portare il contratto in tribunale o al prestatore. È utile a lungo termine in caso di incidenti o incidenti futuri.

10. Contratti d'affari per dipendenti licenziati

Durante la vita lavorativa, i dipendenti tendono a familiarizzare con le motivazioni della tua azienda. Più specificamente, i dettagli del loro rispettato settore. Quindi cosa succede se il dipendente si dimette? Cosa succede se avviano la propria impresa con le informazioni ottenute dalla tua azienda? È qui che entra in gioco un patto di non concorrenza.

Supponiamo che tu abbia assunto un ingegnere capo per progettare un software di livello mondiale per la tua azienda. Pochi mesi dopo che il tuo prodotto ha raggiunto milioni di persone, il tuo ingegnere capo decide di consegnare la lettera di dimissioni. Puoi chiedere all'ingegnere di firmare un accordo di non concorrenza per confermare che tutte le informazioni della tua azienda non sono pubbliche per nessuno entro un arco di tempo di X anni.

Un patto di non concorrenza è un contratto tra un lavoratore dipendente e un datore di lavoro. Afferma che il dipendente si impegna a non entrare in concorrenza con la sua ex azienda durante o dopo il rapporto di lavoro. I contratti legali impediscono ai dipendenti di entrare in mercati o professioni in concorrenza diretta con il datore di lavoro. In poche parole, impedisce a qualcun altro di prendere le tue idee e creare qualcosa di nuovo.

Un patto di non concorrenza dura circa un anno, ma non è soggetto a partecipazione a vita. Informazioni come la data di inizio effettiva, il motivo dell'emanazione, il compenso e l'ubicazione sono visibili sull'accordo. Ad esempio, potrebbe esserci un'azienda automobilistica che non vuole che i propri dipendenti condividano informazioni preziose con altri produttori. La tua azienda rimarrà protetta a lungo termine, motivo per cui l'abbiamo inclusa nei nostri contratti commerciali a lungo termine più redditizi.

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